Распоряжение от 03.05.2005 г № 45-ПР
О мерах по своевременной выплате заработной платы и повышению ее размера
В целях обеспечения прав граждан на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное существование:
1.Считать приоритетным фактором роста заработной платы работников Астраханской области обеспечение устойчивого развития экономики и удвоение валового регионального продукта на основе создания благоприятных условий для привлечения инвестиций, внедрения инновационных технологий и нового оборудования, выпуска конкурентоспособной продукции, расширения межотраслевой внутриобластной кооперации и опережающего роста производительности труда.
2.Исполнительным органам государственной власти Астраханской области:
2.1.Активизировать работу по заключению соглашений о социально-экономическом сотрудничестве с предприятиями и организациями области, обеспечивающих гарантии выплаты минимального уровня заработной платы не ниже 3000 рублей (для крупных организаций и хозяйствующих субъектов, применяющих упрощенную систему налогообложения и единый налог на вмененный доход, - 4000 рублей) и осуществлять контроль за их исполнением.
2.2.При конкурсном размещении заказов на закупку товаров (работ и услуг) для государственных нужд Астраханской области учитывать необходимость выплаты поставщиком заработной платы своим работникам не менее 3000 рублей (для крупных организаций и хозяйствующих субъектов, применяющих упрощенную систему налогообложения и единый налог на вмененный доход, - 4000 рублей).
3.Министерству социального развития и труда Астраханской области (Володин Э.М.):
3.1.Разработать проект закона Астраханской области "О поэтапном повышении минимального размера оплаты труда в Астраханской области до величины прожиточного минимума".
3.2.Принимать участие в проводимых государственной инспекцией труда в Астраханской области проверках организаций, имеющих задолженность по выплате заработной платы, и рассматривать результаты проверок на заседаниях координационного совета по вопросам повышения заработной платы и борьбе с нарушениями трудовых прав работников с приглашением руководителей организаций-должников.
4.Министерству финансов Астраханской области (Миронов С.К.) совместно с министерством здравоохранения Астраханской области (Чалов В.В.) и органами местного самоуправления области разработать меры по погашению задолженности муниципальных образований области за неработающее население в Астраханский областной территориальный фонд обязательного медицинского страхования.
5.Рекомендовать:
5.1.Государственной инспекции труда в Астраханской области (Шалдаев Ш.Ф.) активизировать работу по применению дисквалификации должностных лиц, виновных в образовании задолженности по заработной плате работникам и ранее подвергнутых административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, в соответствии с частью 2 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.
5.2.Органам местного самоуправления городов и районов области активизировать работу по заключению соглашений о социально-экономическом сотрудничестве с организациями, обеспечивающих гарантии выплаты минимального уровня заработной платы не ниже 3000 рублей (для крупных организаций и хозяйствующих субъектов, применяющих упрощенную систему налогообложения и единый налог на вмененный доход, - 4000 рублей).
5.3.Областным объединениям профсоюзов при разработке коллективных договоров включать в обязательства работодателей раздел об установлении минимального уровня заработной платы работникам не ниже 3000 - 4000 рублей и дополнительной ответственности работодателей за несвоевременность выплаты заработной платы.
6.Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области (Усманов Р.Х.) опубликовать данное Распоряжение в средствах массовой информации.
Вице-губернатор - председатель
Правительства Астраханской области
К.А.МАРКЕЛОВ