Решение от 27.09.2007 г № 103
Об установлении размеров должностных окладов муниципальных служащих города Астрахани, а также размеров ежемесячных и иных выплат и порядка их осуществления
На основании Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Астраханской области "Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области", в соответствии с Решением совместного заседания постоянных комиссий по бюджету, финансам и налогам и нормотворчеству, законности и правопорядку от 25.09.2007 N 23/54 Городская Дума решила:
1.Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления в соответствии с приложением 1 к настоящему Решению.
2.Установить ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:
по высшим должностям муниципальной службы - до 200 процентов должностного оклада;
по главным должностям муниципальной службы - до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям муниципальной службы - до 100 процентов должностного оклада;
по старшим должностям муниципальной службы - до 100 процентов должностного оклада;
по младшим должностям муниципальной службы - до 100 процентов должностного оклада.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы определяется представителем нанимателя (работодателем).
3.Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу в соответствии с Законом Астраханской области от 04.09.2007 N 52/2007-ОЗ "Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области".
4.Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 25 процентов от должностного оклада, ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
5.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.
6.За выполнение особо важных и сложных заданий муниципальному служащему может быть выплачена премия.
Особо важным и сложным заданием является выполнение муниципальным служащим функций, вызванных острой необходимостью по указанию руководителя соответствующего органа местного самоуправления города Астрахани.
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий может быть выплачена в размере до 7000 (семи тысяч) рублей.
7.Ежемесячные и иные дополнительные выплаты, предусмотренные пунктами 2 , 3 , 5 , 6 настоящего Решения, устанавливаются представителем нанимателя (работодателем).
8.Муниципальному служащему выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада.
9.Материальная помощь устанавливается муниципальному служащему в размере двух месячных денежных содержаний в год.
Материальная помощь выплачивается по одному месячному денежному содержанию по полугодиям в соответствии с заявлением муниципального служащего.
10.Опубликовать настоящее Решение в газете "Горожанин".
11.Настоящее Решение применяется в случае, если муниципальному образованию "Город Астрахань" не предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности в случаях и порядке, установленных федеральными законами.
Глава муниципального образования
"Город Астрахань"
С.А.БОЖЕНОВ
Заместитель председателя Городской Думы
муниципального образования "Город Астрахань"
Г.П.АГАСЕЕВ
Приложения
2007-09-27 Приложение к Решению от 27 сентября 2007 года № 103