Постановление от 08.09.2011 г № 8111
О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города Астрахани от 30.12.2008 N 5293
В целях приведения в соответствие с Федеральным законом "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год, утвержденными Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 10.12.2010 N 10), Постановлением администрации города от 21.07.2011 N 6476 "О мерах по реализации Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" на территории муниципального образования "Город Астрахань" постановляю:
1.Внести в Постановление администрации города Астрахани от 30.12.2008 N 5293 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Астрахани" с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением администрации города Астрахани от 09.06.2008 N 2068, следующие изменения и дополнения:
1.1.Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:
"В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Астраханской области "О системах оплаты труда работников бюджетных учреждений и отдельных работников исполнительных органов государственной власти Астраханской области", Решением Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" от 16.07.2009 N 93 "Об утверждении положений о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений и отдельных работников органов местного самоуправления муниципального образования "Город Астрахань".
1.2.В названии и по всему тексту постановления администрации города слово "новая" в соответствующих падежах исключить.
1.3.Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы либо продолжительности рабочего времени устанавливается на основании приказа Министерства образования и науки Российской Федерации.".
1.4.Пункты 6 и 7 постановления администрации города признать утратившими силу.
1.5.Пункты 8, 9 и 10 считать соответственно пунктами 6, 7 и 8.
1.6.Пункт 8 постановления администрации города изложить в следующей редакции:
"8. Контроль за исполнением настоящего Постановления администрации города возложить на вице-мэра города, курирующего соцсферу, муниципальный заказ и администрации районов.".
2.Внести в Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Астрахани, утвержденное Постановлением администрации города Астрахани от 30.12.2008 N 5293 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Астрахани", с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением администрации города Астрахани от 09.06.2009 N 2068 (далее - Положение), следующие изменения и дополнения:
2.1.В наименовании и по всему тексту Положения слово "новая" в соответствующих падежах исключить.
2.2.Пункт 1.1 Положения изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 5 Закона Астраханской области "О системах оплаты труда работников бюджетных учреждений и отдельных работников исполнительных органов государственной власти Астраханской области", Решением Городской Думы муниципального образования "Город Астрахань" от 16.07.2009 N 93 "Об утверждении положений о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений и отдельных работников органов местного самоуправления муниципального образования "Город Астрахань" и определяет порядок и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Астрахани, подведомственных комитету по образованию и науке администрации города Астрахани (далее - учреждения), и включает в себя:
- размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), включая оклады педагогических работников, непосредственно осуществляющих образовательный процесс;
- стоимость бюджетной образовательной услуги;
- наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, а также рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера за счет всех источников финансирования, и критерии их установления;
- условия оплаты труда руководителей учреждений.".
2.3.В пункте 1.2 Положения слова "мнения представительного органа работников" заменить словами "территориального отраслевого соглашения".
2.4.Пункт 1.3 Положения изложить в следующей редакции:
"1.3. Система оплаты труда работников учреждений, включающая размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами и локальными актами, принятыми по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
2.5.Абзац второй пункта 2.1 Положения изложить в следующей редакции:
"Конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с окладами (должностными окладами), ставками заработной платы, указанными в приложении 1 к настоящему Положению, и положением о системе оплаты труда работников образовательного учреждения, являющегося приложением к коллективному договору".
2.6.Пункт 2.2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.2. В учреждениях, в которых реализуется система оплаты труда с учетом стоимости бюджетной образовательной услуги, ставка заработной платы (должностной оклад) педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим учебный процесс, рассчитывается на начало учебного года по следующей формуле:
О = Сбоу x У x Чаз, где
О - оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;
Сбоу - расчетная стоимость ученико-часа (руб./ученико-час);
У - количество обучающихся по предмету в каждом классе;
Чаз - количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе.
Если педагог ведет несколько предметов в разных классах, то его оклад рассчитывается как сумма оплат труда по каждому предмету и классу.
Заработная плата таких педагогических работников рассчитывается следующим образом.".
2.7.Абзац пятый пункта 2.2.2 Положения изложить в следующей редакции:
"Стоимость бюджетной образовательной услуги в учреждении (руб./ученико-час) рассчитывается по следующей по формуле:
ФОТо
СБОу = --------------------------------------------------------- x Кi,
а1 x в1 + а2 x в2 + а3 x в3 + ... + а10 x в10 + а11 x в11где:
СБОу - стоимость бюджетной образовательной услуги;
ФОТо - общая часть доли базовой части фонда оплаты труда учреждения для педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в месяц;
а1 - количество обучающихся в первых классах;
а2 - количество обучающихся во вторых классах;
а3 - количество обучающихся в третьих классах;
...
а11- количество обучающихся в одиннадцатых классах;
в1 - количество часов по учебному плану в первом классе в неделю;
в2 - количество часов по учебному плану во втором классе в неделю;
в3 - количество часов по учебному плану в третьем классе в неделю;
...
в11 - количество часов по учебному плану в одиннадцатом классе в неделю.
Кi - коэффициент индексации заработной платы.".
2.8.В абзаце четвертом пункта 2.7 Положения после слова "категории" дополнить словами "до истечения срока ее действия".
2.9.Абзац 6 пункта 2.12 Положения изложить в следующей редакции:
"Порядок, условия и размеры премирования работников устанавливаются и осуществляются в соответствии с Положением об оплате труда работников образовательного учреждения, являющегося приложением к коллективному договору. Премия по итогам работы за установленный период выплачивается в пределах имеющихся средств".
2.10.Пункт 3.2 Положения изложить в следующей редакции:
"3.2. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается учредителем в трудовом договоре на начало учебного года исходя из средней величины суммы должностных окладов и компенсационных выплат основных работников учреждения (без учета вакантных ставок) либо средней величины базовой части заработной платы педагогических работников данного учреждения, непосредственно осуществляющих учебный процесс (для учреждений, в которых реализуется система оплаты труда с учетом стоимости бюджетной образовательной услуги, без учета вакантных ставок), и исчисляется по следующей формуле:
О рук. = С / Ч осн., где:
О рук. - должностной оклад руководителя;
С - сумма должностных окладов и компенсационных выплат основных работников учреждения либо средняя величина базовой части заработной платы педагогических работников данного учреждения, непосредственно осуществляющих образовательный процесс (без учета вакантных ставок);
Ч осн. - численность основных работников, перечень которых утвержден настоящим Постановлением администрации города.
К основному персоналу образовательного учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.".
2.11.В абзаце втором пункта 3.9 Положения слова "с учетом мнения органа общественного самоуправления" исключить.
2.12.Пункт 3.10 Положения изложить в следующей редакции:
"3.10. Учредитель может устанавливать руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера в порядке, установленном действующим законодательством.".
2.13.В пункте 4.1 Положения слова "N 476-П" заменить словами "N 467-П", слова "с изменениями от 22 июня 2007 г. N 248-П" исключить.
2.14.Абзац второй пункта 4.11 изложить в следующей редакции:
"Порядок и условия предоставления материальной помощи работникам устанавливаются Положением об оплате труда работников образовательного учреждения, являющегося приложением к коллективному договору".
2.15.Прилагаемые к настоящему Постановлению администрации города "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам для муниципальных образовательных учреждений г. Астрахани" считать приложением 1 к Положению о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Астрахани, утвержденному Постановлением администрации города от 30.12.2008 N 5293 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Астрахани".
3.Управлению пресс-службы администрации города опубликовать настоящее Постановление администрации города в средствах массовой информации.
4.Управлению контроля и документооборота администрации города внести соответствующие изменения в поисково-справочную систему распорядительных документов администрации города.
5.Настоящее Постановление администрации города вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2011.
6.Контроль за исполнением настоящего Постановления администрации города возложить на вице-мэра города, курирующего соцсферу, муниципальный заказ и администрации районов.
Мэр города
С.А.БОЖЕНОВ