Постановление от 09.07.2013 г № 294
О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования «Енотаевский район»
"ЕНОТАЕВСКИЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2013 г. N 294
О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ И АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЕНОТАЕВСКИЙ РАЙОН"
Во исполнение Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2000 N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий", в целях повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий муниципального образованию "Енотаевский район" постановляю:
1.При заключении трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия (далее - унитарное предприятие) предусматривать в трудовом договоре следующие основания его расторжения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации:
а) невыполнение унитарным предприятием утвержденных в установленном порядке показателей экономической эффективности его деятельности;
б) невыполнение руководителем унитарного предприятия решений органов местного самоуправления муниципального образования "Енотаевский район", принятых в отношении унитарного предприятия в соответствии с их компетенцией;
в) совершение сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном ведении унитарного предприятия, с нарушением требований законодательства Российской Федерации и определенной уставом унитарного предприятия его специальной правоспособности;
г) наличие на унитарном предприятии по вине его руководителя более чем 3-месячной задолженности по заработной плате;
д) необеспечение использования имущества унитарного предприятия по целевому назначению в соответствии с видами его деятельности, установленными уставом предприятия, а также неиспользование по целевому назначению выделенных ему бюджетных и внебюджетных средств в течение более чем 3 месяцев;
е) нарушение руководителем унитарного предприятия требований законодательства Российской Федерации, а также устава унитарного предприятия в части сообщения сведений о наличии заинтересованности в совершении сделок, в том числе по кругу аффилированных лиц;
ж) нарушение руководителем унитарного предприятия установленного законодательством Российской Федерации и трудовым договором запрета на осуществление им отдельных видов деятельности;
з) неисполнение по вине руководителя унитарного предприятия установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации или уставом унитарного предприятия обязанностей, связанных с проведением аудиторской проверки унитарного предприятия;
и) непредставление или несвоевременное представление, представление недостоверных (искаженных) и (или) неполных сведений (информации), которые необходимо представлять в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководителем унитарного предприятия в администрацию муниципального образования "Енотаевский район" и ее структурные подразделения.
Решение о расторжении трудового договора с руководителем унитарного предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации принимается после предварительного одобрения его аттестационной комиссией.
2.Назначение руководителей унитарных предприятий осуществляется Главой муниципального образования "Енотаевский район" в форме распоряжения администрации муниципального образования "Енотаевский район".
3.Установить, что аттестация руководителей унитарных предприятий проводится один раз в три года.
4.Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Енотаевский район" (приложение 1).
5.Возложить на должностных лиц информационно-кадрового отдела администрации муниципального образования "Енотаевский район" (Иванова) (далее - информационно-кадровый отдел) ответственность за организацию и проведение аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Енотаевский район".
6.Информационно-кадровому отделу:
6.1.В двухнедельный срок направить руководителям унитарных предприятий уведомление о проведении аттестации, обеспечить ее организацию и проведение до 16 августа 2013;
6.2.Опубликовать настоящее Постановление в газете "Енотаевский вестник" и краткую информацию о местах нахождения его полного текста (приложение 2) и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования "Енотаевский район" в сети Интернет по адресу: http://www.enotaevka.astranet.ru/.
7.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
8.Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
И.о. Главы администрации
муниципального образования
"Енотаевский район"
В.С.НЕЗНАЕВ