Постановление Правительства Астраханской области от 28.12.2006 № 451-П
Об оплате труда работников Астраханского областного государственного учреждения "Государственный архив Астраханской области" и областного государственного учреждения "Государственный архив современной документации Астраханской области"
АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ 28.12.2006 N 451-П Утратилo силу - Постановление Правительства Астраханской области от 01.08.2013 г. N 280-П (В редакции Постановлений Правительства Астраханской области от 21.09.2011 г. N 376-П; от 08.12.2011 г. N 533-П) Об оплате труда работников Астраханского областного государственного учреждения "Государственный архив Астраханской области" и областного государственного учреждения "Государственный архив современной документации Астраханской области" В соответствии со статьей 7 Закона Астраханской области от14.12.2004 N 64/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственныхучреждений Астраханской области" (в редакции Закона Астраханскойобласти от 26.12.2005 N 81/2005-ОЗ) и в целях введения иной системыоплаты труда работников Астраханского областного государственногоучреждения "Государственный архив Астраханской области" и областногогосударственного учреждения "Государственный архив современнойдокументации Астраханской области"Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Установить размеры должностных окладов (окладов) работниковАстраханского областного государственного учреждения "Государственныйархив Астраханской области" и областного государственного учреждения"Государственный архив современной документации Астраханской области"согласно приложению. 2. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты трудаработников Астраханского областного государственного учреждения"Государственный архив Астраханской области" и областногогосударственного учреждения "Государственный архив современнойдокументации Астраханской области" (далее - учреждения). 3. Финансирование расходов, связанных с реализацией пунктов 1 и 2настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетныхассигнований, предусмотренных в областном бюджете на очереднойфинансовый год по фонду оплаты труда учреждений. 4. Руководителям учреждений (Исламова Х.Х., Просянова Т.Н.): 4.1. Предупредить работников учреждений о предстоящих измененияхусловий трудового договора, а также о причинах, вызвавшихнеобходимость таких изменений, в письменной форме не позднее чем задва месяца до введения системы оплаты труда, установленной настоящимпостановлением. 4.2. Привести наименования должностей служащих и профессийрабочих учреждений в соответствие с Общероссийским классификаторомпрофессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. 5. Министерству социального развития и труда Астраханской области(Володин Э.М.) разработать: - проект постановления Губернатора Астраханской области опризнании утратившим силу постановления Главы АдминистрацииАстраханской области от 30.03.99 N 113 "О введении новых условийоплаты труда работников государственного архива и центра хранениясовременной документации Астраханской области"; - проект постановления Правительства Астраханской области опорядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностномуокладу (окладу) работников учреждений. 6. Агентству по печати и информационным коммуникациямАстраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать данное постановлениев средствах массовой информации. 7. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дняего официального опубликования.ГубернаторАстраханской области А.А. Жилкин Приложение к постановлению Правительства Астраханской области от 28.12.2006 N 451-П (В редакции Постановления Правительства Астраханской области от 28.05.2008 г. N 271-П) Размеры должностных окладов (окладов) работников Астраханского областного государственного учреждения "Государственный архив Астраханской области" и областного государственного учреждения"Государственный архив современной документации Астраханской области" Наименование должностей служащих Должностной (профессий рабочих) оклад (оклад), руб. РуководителиДиректор 6900Заместитель директора по основной деятельности 6000Главный бухгалтер 6000Главный хранитель фондов 4700Начальник отдела по основной деятельности 4700Заведующий сектором 4200Заведующий лабораторией 4200Начальник вспомогательного отдела (административно-хозяйственного, кадров и др.) 4200Заместитель начальника административно-хозяйственного отдела 3400Заведующий экспедицией 3250Заведующий архивохранилищем 3050 СпециалистыСтарший хранитель фондов 3560Ведущие архивист, археограф, палеограф, методист 3560Ведущий бухгалтер 3560Архивист, археограф, палеограф, методист I категории 3050Бухгалтер I категории 3050Специалист по кадрам 3050Архивист, археограф, палеограф, методист II категории 2250Архивист, археограф, палеограф, методист 1700 Другие служащие Делопроизводитель 2250 РабочиеВахтер 1637Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 1503Уборщик производственных и служебных помещений 1434 УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Астраханской области от 28.12.2006 N 451-П Положение о системе оплаты труда работников Астраханского областного государственного учреждения "Государственный архив Астраханской области" и областного государственного учреждения "Государственный архив современной документации Астраханской области" 1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 7Закона Астраханской области от 14.12.2004 N 64/2004-ОЗ "Об оплатетруда работников государственных учреждений Астраханской области" иустанавливает систему оплаты труда работников Астраханского областногогосударственного учреждения "Государственный архив Астраханскойобласти" и областного государственного учреждения "Государственныйархив современной документации Астраханской области" (далее -учреждения). 2. Заработная плата работников учреждений состоит из должностногооклада (оклада) и дополнительных выплат. 3. К дополнительным выплатам относятся: - ежемесячная надбавка к должностному окладу (окладу) за выслугулет в размерах:при стаже работы в процентахот 1 до 5 лет 10от 5 до 10 лет 15от 10 до 15 лет 20свыше 15 лет 30 - ежемесячная надбавка к должностному окладу (окладу) засложность, напряженность и интенсивность в труде в следующих размерах: а) руководителям - до 120 процентов должностного оклада; б) специалистам - до 90 процентов должностного оклада; в) другим служащим и рабочим - до 60 процентов должностногооклада (оклада); - ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работусо сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах ипорядке, определяемых в соответствии с Правилами выплаты ежемесячныхпроцентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан,допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудниковструктурных подразделений по защите государственной тайны,утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от18.09.2006 N 573; - доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов частиоклада за каждый час работы в ночное время; - премии по результатам работы (размер премии определяется исходяиз результатов деятельности работника и максимальными размерами неограничивается). Порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженностьи интенсивность в труде, премий определяется коллективным договоромили локальным нормативным актом учреждения. 4. Работникам учреждений может выплачиваться материальная помощьв пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения в размерах ипорядке, определяемых коллективным договором или локальным нормативнымактом учреждения.