Постановление Губернатора Астраханской области от 22.07.2008 № 376
О проведении областного конкурса "Женщина - руководитель года"
Утратилo силу - Постановление Губернатора Астраханской области от 16.06.2009 г. N 286 АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР ПОСТАНОВЛЕНИЕ 22.07.2008 N 376 О проведении областного конкурса "Женщина - руководитель года" В рамках всероссийского конкурса "Женщина - директор года",проводимого Ассоциацией женщин-предпринимателей России, а также вцелях выявления творчески работающих лидеров-женщин, имеющих высокийпрофессиональный рейтинг, добившихся значительных успехов вдеятельности своего предприятия, организации, курируемой отрасли,способствующих решению областных задач, занимающихся решениемсоциальных проблем и благотворительной деятельностью,ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Провести в 2008 году областной конкурс "Женщина - руководительгода". 2. Утвердить прилагаемые: - Положение об областном конкурсе "Женщина - руководитель года"(далее - конкурс); - состав организационного комитета по проведению конкурса"Женщина - руководитель года" (далее - организационный комитет); - состав конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса"Женщина - руководитель года" (далее - конкурсная комиссия). 3. Организационному комитету (Чалов В.В.): 3.1. Провести мероприятия по подготовке и организации конкурса до30 октября 2008 года. 3.2. Подвести итоги конкурса к 1 декабря 2008 года. 3.3. Организовать награждение победителей конкурса в рамкахпразднования Дней Астраханской губернии в декабре 2008 года. 4. Руководителям исполнительных органов государственной властиАстраханской области оказать организационному комитету содействие впроведении конкурса. 5. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправленияАстраханской области, учреждений и предприятий Астраханской областипринять участие в организации и проведении конкурса. 6. Признать утратившим силу постановление ГубернатораАстраханской области от 02.07.2007 N 284 "О проведении областногоконкурса "Женщина - руководитель года". 7. Агентству по печати и информационным коммуникациямАстраханской области (Зайцева М.А.): 7.1. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации. 7.2. Обеспечить освещение хода и итогов конкурса в средствахмассовой информации. 8. Постановление вступает в силу со дня его подписания.И.о. ГубернатораАстраханской области К.А. Маркелов УТВЕРЖДЕНО постановлением Губернатора Астраханской области от 22.07.2008 N 376 Положение об областном конкурсе "Женщина - руководитель года" 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о проведении ежегодного областногоконкурса "Женщина - руководитель года" (далее - Положение) определяетпорядок и условия конкурса "Женщина - руководитель года" (далее -конкурс). 1.2. Учредителем областного конкурса "Женщина - руководительгода" является министерство экономического развития Астраханскойобласти. 2. Цель конкурса Цель конкурса: раскрыть роль современных женщин всоциально-экономическом развитии Астраханской области. 3. Организация проведения конкурса 3.1. Участниками конкурса могут быть успешные женщины-лидеры,добившиеся значительных результатов в бизнесе и менеджменте, нагосударственной гражданской службе и в общественной деятельности,руководители предприятий всех отраслей (промышленности, строительства,транспорта, сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранения,культуры, торговли, сферы обслуживания). 3.2. Основные номинации: "Промышленность"; "Сельское хозяйство"; "Банковское дело"; "Средства массовой информации"; "Социальное партнерство"; "Образование"; "Здравоохранение"; "Сфера обслуживания"; "Исполнительная власть"; "Строительство и архитектура"; "Руководитель муниципальных органов власти"; "Культура и искусство"; "Малый и средний бизнес"; "Потребительский рынок"; "Общественная деятельность"; "Женщина - Успех". 3.3. Обязательные условия участия: - стаж работы в данной должности руководителя не менее 5 лет; - положительная динамика производственной (профессиональной)деятельности; - реализация социальных программ; - участие в благотворительных программах; - представление в установленные сроки и в полном объемеобязательных материалов. 3.4. Конкурс включает два этапа. 3.4.1. Целью I этапа является выявление победителя конкурса"Женщина - руководитель года" в городе (районе), области. На II этапе конкурс проводится в городе Астрахани, гдеопределяются победители из числа претендентов, представленных городами(районами) области. Органы местного самоуправления создают городские (районные)комиссии, которые проводят отбор претендентов для участия во II этапеконкурса. 3.4.2. Для участия во II этапе областного конкурса городские(районные) комиссии направляют в организационный комитет следующиедокументы: а) пакет документов на каждого победителя первого этапа конкурса,содержащий следующие материалы: - рекомендательные письма от руководителей исполнительных органовгосударственной власти, общественных организаций, содержащиеинформацию о деловой репутации предприятия (учреждения) ируководителя; - анкета участницы конкурса (форма 1); - основные показатели деятельности предприятия (учреждения)(формы 2-5); - сведения о производственной, творческой и общественнойдеятельности конкурсантки; б) справка о предприятии (учреждении), содержащая следующуюинформацию: - характеристика кадрового состава (обеспеченность, образование,средний возраст); - факторы, обеспечивающие рост основных показателей деятельностипредприятия; - участие в отраслевых федеральных и целевых программах; - благотворительная деятельность; - деловая репутация предприятия и руководителя. Все предъявляемые на конкурс документы вкладываются в файлы икомплектуются в папке, а также представляются на электронном носителе.В папке обязательно должны быть 2 цветные фотографии участницыконкурса форматом не менее 10 Х 15 см. В материалах, представляемых наконкурс, должны находиться фотографии процесса производства (не менее5 штук), образцов выпускаемой продукции, рекламных образцов товаров иуслуг, копии публикаций в прессе, дипломов и других наградныхдокументов; в) копия платежного поручения на организационные расходы в сумме1000 рублей. При непредставлении обязательных материалов в установленный сроки отсутствии платежного поручения документы на участие в конкурсе нерассматриваются. 4. Подведение итогов конкурса Оценка результатов конкурса осуществляется конкурсной комиссиейпо подведению итогов конкурса в составе, утвержденном постановлениемГубернатора Астраханской области. Решение о победителях конкурса принимается большинством голосов.В случае равенства голосов решающим является голос председателяконкурсной комиссии. По результатам конкурса секретарь конкурсной комиссии оформляетпротокол, который подписывается председателем. По итогам конкурса присуждаются одно первое, одно второе и однотретье места победителям в каждой номинации. Награждениесопровождается вручением дипломов. Итоги конкурса подводятся до 1 декабря 2008 года. Вручение наград осуществляется в Дни Астраханской губернии, вдекабре текущего года. Обладатели дипломов за первые и вторые места становятсяучастниками всероссийского конкурса "Женщина - директор года",проводимого Ассоциацией женщин - предпринимателей России подпатронажем Председателя Совета Федерации Федерального СобранияРоссийской Федерации. Материалы на всероссийский конкурс готовятсяпобедителями в соответствии с условиями всероссийского конкурса инаправляются в адрес Ассоциации женщин - предпринимателей Россиисекретарем конкурсной комиссии фельдсвязью до 15 декабря текущегогода. Форма 1 Анкета участницы конкурса |————————————————————————————————————|—————————————————————| |Фамилия, имя, отчество (полностью), | | |занимаемая должность | | |————————————————————————————————————|—————————————————————| |Населенный пункт | | |————————————————————————————————————|—————————————————————| |Адрес предприятия, телефон (код), | | |факс | | |————————————————————————————————————|—————————————————————| |Домашний адрес, телефон | | |————————————————————————————————————|—————————————————————| |Наименование предприятия, отрасль, | | |основной профиль деятельности | | |————————————————————————————————————|—————————————————————| |Стаж работы руководителем, в том | | |числе на данном предприятии | | |————————————————————————————————————|—————————————————————| |Количество работников, работающих | | |на предприятии, в т.ч. женщин | | |————————————————————————————————————|—————————————————————| |Краткая характеристика предприятия: | | |основной и сопутствующие виды | | |деятельности, выпускаемая | | |продукция, сырьевые ресурсы, их | | |источник. Достижения за прошедший | | |год, динамика показателей (подробно | | |в основных показателях) | | |————————————————————————————————————|—————————————————————| |Общественная деятельность | | |————————————————————————————————————|—————————————————————| |Благотворительная деятельность | | |————————————————————————————————————|—————————————————————| |Сведения о семье (по желанию) | | |————————————————————————————————————|—————————————————————| |Награды и дипломы (личные и | | |предприятия, учреждения) | | |————————————————————————————————————|—————————————————————| |Публикации в прессе | | |————————————————————————————————————|—————————————————————| |Ваш жизненный девиз | | |————————————————————————————————————|—————————————————————| |Рекомендации исполнительных | | |органов государственной власти | | |(каких) | | |————————————————————————————————————|—————————————————————| |Рекомендации общественных | | |организаций (каких) | | |————————————————————————————————————|—————————————————————| |Рекомендации органов местного | | |самоуправления (каких) | | |————————————————————————————————————|—————————————————————| Рекомендации по оформлению анкеты участницы конкурса 1. В графе "Адрес" указываются полный почтовый адрес с индексом,номер телефона и междугородный код. 2. В графе "Стаж работы руководителем" указывается количество летруководства данным предприятием. 3. В графе "Количество работающих на предприятии" дополнительнонужно указать количество вновь введенных рабочих мест. 4. В графе "Краткая характеристика предприятия" указываютсяэкономические показатели (объем производства, заработная плата,рентабельность, прибыль). 5. В графе "Благотворительная деятельность" указывается, кому и вкаких объемах оказана помощь. 6. В графе "Публикации в прессе" указывается наименованиеиздания, его номер и дата. Форма 2 Основные показатели деятельности предприятия (учреждения) |——|———————————————————|————————|——————————|———————|—————| |N | Показатели |Ед. изм.|Предыдущий|Текущий|Темп | | | | | год | год |роста| |——|———————————————————|————————|——————————|———————|—————| |1 |Стоимость основных | | | | | | |фондов и средств, | | | | | | |величина активов | | | | | |——|———————————————————|————————|——————————|———————|—————| |2 |Численность | | | | | | |работающих | | | | | |——|———————————————————|————————|——————————|———————|—————| |3 |Объем реализации | | | | | | |продукции, работ, | | | | | | |услуг в | | | | | | |количественном и | | | | | | |стоимостном | | | | | | |выражениях | | | | | |——|———————————————————|————————|——————————|———————|—————| |4 |Чистая прибыль | | | | | |——|———————————————————|————————|——————————|———————|—————| |5 |Рентабельность | | | | | | |производства | | | | | |——|———————————————————|————————|——————————|———————|—————| |6 |Среднемесячная | | | | | | |заработная плата | | | | | |——|———————————————————|————————|——————————|———————|—————| |7 |Платежи в | | | | | | |федеральный бюджет | | | | | |——|———————————————————|————————|——————————|———————|—————| |8 |Платежи в областной| | | | | | |бюджет | | | | | |——|———————————————————|————————|——————————|———————|—————| |9 |Платежи в местный | | | | | | |бюджет | | | | | |——|———————————————————|————————|——————————|———————|—————| Форма 3 Основные показатели деятельности учреждения образования |—————————————————————————————————————————|——————————|———————|—————| | |Предыдущий|Текущий|Темп | | | год | год |роста| |—————————————————————————————————————————|——————————|———————|—————| |1. Информация об особенностях | | | | |образовательного учреждения (структура | | | | |управления, программа развития | | | | |образовательного учреждения). | | | | |Приоритетные проблемы школы | | | | |—————————————————————————————————————————|——————————|———————|—————| |2. Информация о финансировании | | | | |образовательного учреждения. Финансовое | | | | |планирование и управление | | | | |—————————————————————————————————————————|——————————|———————|—————| |3. Средняя наполняемость классов | | | | |—————————————————————————————————————————|——————————|———————|—————| |4. Информация о результатах успеваемости | | | | |—————————————————————————————————————————|——————————|———————|—————| |5. Число учащихся, окончивших | | | | |дошкольное, начальное, основное, среднее | | | | |образовательное учреждение | | | | |—————————————————————————————————————————|——————————|———————|—————| |Из них: успешно, с золотой медалью, | | | | |серебряной медалью | | | | |—————————————————————————————————————————|——————————|———————|—————| |6. Воспитательная работа | | | | |—————————————————————————————————————————|——————————|———————|—————| |7. Трудоустройство выпускников | | | | |—————————————————————————————————————————|——————————|———————|—————| |Основная школа: поступили в среднее | | | | |специальное учебное заведение (%), | | | | |продолжили обучение в десятом классе | | | | |данного образовательного учреждения (%) | | | | |—————————————————————————————————————————|——————————|———————|—————| |Средняя полная школа: поступили в вузы | | | | |(%), | | | | |—————————————————————————————————————————|——————————|———————|—————| |поступили в средние специальные | | | | |учебные заведения (%), поступили в | | | | |профессиональные учебные заведения (%), | | | | |из них в учебные заведения города (%), | | | | |поступили на работу (%), из них | | | | |трудоустроены в районе (%) | | | | |—————————————————————————————————————————|——————————|———————|—————| |8. Кадровая политика: работа руководителя| | | | |по повышению квалификации | | | | |педагогических работников, | | | | |компетентность, квалификация персонала, | | | | |повысили квалификацию педагогов, | | | | |руководителей, где и когда повышали | | | | |—————————————————————————————————————————|——————————|———————|—————| |9. Материально-техническая база | | | | |—————————————————————————————————————————|——————————|———————|—————| Форма 4 Основные показатели деятельности банка|—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————|| Показатели |Предыдущий|Текущий |Темп || | год |год |роста,|| | | |% ||—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————||Валюта баланса (на конец года) | | | ||—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————||Уставный фонд | | | ||—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————||Капитал (по методике Банка России) | | | ||—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————||Счета юридических лиц | | | ||—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————||Вклады населения | | | ||—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————||Задолженность по ссудам (на конец | | | ||года): | | | ||- всего - в т. ч. потребительские кредиты| | | ||—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————||Обороты за год: | | | ||- по счетам всего | | | ||- в т. ч. по счетам юридических лиц | | | ||- по вкладам | | | ||- по выданным ссудам | | | ||—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————||В т. ч. по потребительским кредитам | | | ||—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————||Сколько заемщиков, на какую сумму (в | | | ||руб. и % к выданным за год кредитам) не | | | ||погашено в срок? Причины? | | | ||—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————||Сколько раз, сколькими заемщиками не | | | ||уплачены в срок проценты по кредитам? | | | ||На какую сумму? | | | ||—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————||Сколько клиентов закрыли счет (не | | | ||считая банкротов)? | | | ||—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————||Сколько кредитных учреждений | | | ||работает в Вашем населенном пункте, не | | | ||считая Вашего? | | | ||—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————||Численность населения Вашего | | | ||населенного пункта | | | ||—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————||Сколько письменных замечаний | | | ||направлено в адрес Вашего кредитного | | | ||учреждения за год органами Банка | | | ||России? | | | ||—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————||Средняя процентная ставка по кредитам | | | ||—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————||Юридические лица | | | ||Физические лица | | | ||—————————————————————————————————————————|——————————|————————|——————| Форма 5 Основные показатели деятельности учреждения культуры |————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |1. Информация об особенностях |Предыдущий|Текущий| Темп | |учреждения культуры (структура | год | год |роста,| |управления, программа развития | | | % | |учреждения). Приоритетные проблемы | | | | |————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |2. Информация о финансировании | | | | |учреждения культуры. Финансовое | | | | |планирование и управление | | | | |————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |3. Участие в обеспечении сохранности| | | | |историко-культурного наследия | | | | |————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |4. Сохранение культурного наследия | | | | |Российской Федерации на территории | | | | |Астраханской области | | | | |————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |5. Кадровая политика руководителя | | | | |(работа руководителя по повышению | | | | |квалификации работников) | | | | |————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |6. Обеспечение условий для | | | | |художественного творчества и | | | | |инновационной деятельности | | | | |————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |7. Поддержка региональных | | | | |производителей культурных благ и их | | | | |продвижение на всероссийский и | | | | |мировой рынки | | | | |————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |8. Обновление специального | | | | |оборудования учреждения культуры | | | | |————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |9. Обеспечение адаптации сферы | | | | |культуры к рыночным условиям | | | | |————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |10. Разработка и внедрение | | | | |информационных продуктов и | | | | |технологий в сфере культуры | | | | |————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |11. Формирование единого культурного| | | | |пространства, создание условий для | | | | |обеспечения выравнивания доступа к | | | | |культурным ценностям | | | | |————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| УТВЕРЖДЕН постановлением Губернатора Астраханской области от 22.07.2008 N 376 Состав организационного комитета по проведению областного конкурса "Женщина - руководитель года"Чалов В.В. - заместитель председателя Правительства Астраханской области по социальной политике, председатель оргкомитетаЛукьяненко Е.А. - главный советник-эксперт Губернатора Астраханской области, заместитель председателя оргкомитетаБахшиева Л.А. - главный специалист министерства образования и науки Астраханской области, секретарь оргкомитета Члены оргкомитета:Козурова О.В. - заместитель министра финансов Астраханской областиКучерук Л.Ф. - заместитель министра экономического развития Астраханской областиПолянская Э.В. - первый заместитель министра экономического развития Астраханской областиРезаков М.Р. - руководитель агентства по делам молодежи Астраханской областиСизов В.И. - управляющий делами Губернатора Астраханской областиСорокина О.В. - заместитель министра культуры Астраханской областиХотинецкая В.В. - руководитель секретариата заместителя председателя Правительства Астраханской области - помощник заместителя председателя Правительства Астраханской области по социальной политикеЮсупова Т.В. - первый заместитель руководителя агентства по печати и информационным коммуникациям Астраханской области УТВЕРЖДЕН постановлением Губернатора Астраханской области от 22.07.2008 N 376 Состав конкурсной комиссии по подведению итогов областного конкурса "Женщина - руководитель года"Чалов В.В. - заместитель председателя Правительства Астраханской области по социальной политике, председатель конкурсной комиссииЛукьяненко Е.А. - главный советник-эксперт Губернатора Астраханской области, заместитель председателя конкурсной комиссииБахшиева Л.А. - главный специалист министерства образования и науки Астраханской области, секретарь конкурсной комиссии Члены конкурсной комиссии:Алексанян А.Р. - начальник управления координации и ресурсного обеспечения образования министерства образования и науки Астраханской областиБуркин А.В. - первый заместитель министра здравоохранения Астраханской областиБутузова Н.Г. - директор муниципального учреждения "Информационно-издательский центр" администрации муниципального образования "Икрянинский район", редактор районной газеты "Северо-каспийская правда" муниципального образования "Икрянинский район" Астраханской области (по согласованию)Вязовая Л.П. - председатель комитета по культуре администрации муниципального образования "Володарский район" Астраханской области (по согласованию)Головко Г.И - заместитель председателя общественного совета при Губернаторе Астраханской областиГольберг Е.М. - тренер-преподаватель по самбо областного государственного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа N 1" (по согласованию)Гутман В.А. - министр образования и науки Астраханской областиЕмеличева Е.А. - первый заместитель министра культуры Астраханской областиЗайцева М.А. - руководитель агентства по печати и информационным коммуникациям Астраханской областиКатаум Д.И. - директор муниципального общеобразовательного учреждения "Пойменская средняя общеобразовательная школа имени Героя Российской Федерации Р.В. Кадырбулатова" Приволжского района Астраханской области (по согласованию)Козурова О.В. - заместитель министра финансов Астраханской областиЛяхова В.Г. - начальник управления культуры администрации г. Астрахани (по согласованию)Монин В.В. - начальник управления по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации Губернатора Астраханской областиОрлова О.И. - главный врач муниципального учреждения здравоохранения "Центр восстановительной медицины и реабилитации" (по согласованию)Паламарчук Н.И. - директор ООО "Производственно-торговое предприятие ресторан "Лайнер" (по согласованию)Петурова В.В. - главный врач муниципального учреждения здравоохранения г. Астрахани "Детская стоматологическая поликлиника" (по согласованию)Полянская Э.В. - первый заместитель министра экономического развития Астраханской областиРешетникова Н.С. - директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа N 1 г. Астрахани" (по согласованию)Скиба Т.П. - заместитель министра социального развития и труда Астраханской областиСтешенко Н.И. - директор областного государственного учреждения "Социальный центр кризисной реабилитации"Умерова А.Р. - руководитель территориального управления Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Астраханской области (по согласованию)Хозов А.С. - руководитель агентства по физической культуре и спорту Астраханской областиШестакова Л.Б. - глава муниципального образования "Зюзинский сельсовет" Икрянинского района Астраханской области (по согласованию)