Постановление Правительства Астраханской области от 05.06.2012 № 229-П
О Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования на работу в сельскую местность и (или) переехавшим на работу в сельскую местность из другого населенного пункта
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 05.06.2012 N 229-П О Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования на работу в сельскую местность и (или) переехавшим на работу в сельскую местность из другого населенного пункта (В редакции Постановления Правительства Астраханской области от 27.02.2013 г. N 52-П) В целях привлечения молодых специалистов системы здравоохраненияАстраханской области, осуществляющих медицинскую деятельность вгосударственных учреждениях здравоохранения Астраханской области, всельскую местность, закрепления их в системе здравоохранения иобеспечения медицинскими кадрами государственных учрежденийздравоохранения Астраханской областиПравительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет,прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательногоучреждения высшего или среднего профессионального образования наработу в сельскую местность и (или) переехавшим на работу в сельскуюместность из другого населенного пункта (далее - Порядок). 2. Министерству финансов Астраханской области (Шведов В.А.)подготовить проект закона Астраханской области о внесениисоответствующих изменений в Закон Астраханской области N 97/2011-ОЗ "О бюджете Астраханской области на 2012 год и на плановыйпериод 2013 и 2014 годов". 3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области(Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствахмассовой информации. 4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дняего официального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 01.01.2012.ГубернаторАстраханской области А.А. Жилкин УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Астраханской области от 05.06.2012 N 229-П Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования на работу в сельскую местность и (или) переехавшим на работу в сельскую местность из другого населенного пункта (В редакции Постановления Правительства Астраханской области от 27.02.2013 г. N 52-П) 1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления из средствбюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012годах после окончания образовательных учреждений высшего или среднегопрофессионального образования в сельскую местность для осуществлениямедицинской деятельности в государственных учреждениях здравоохраненияАстраханской области, расположенных в сельской местности (далее -учреждение), и (или) переехавшим для осуществления медицинскойдеятельности в учреждении из другого населенного пункта, на которых нераспространяется действие части 12.1 статьи 51 Федерального закона от29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании вРоссийской Федерации" и постановления Правительства Астраханскойобласти от 13.02.2012 N 44-П "О единовременных компенсационныхвыплатах медицинским работникам в 2012 году" (далее - медицинскийработник). 2. В целях настоящего Порядка под сельской местностью понимаетсягородское или сельское поселение Астраханской области, за исключениеммуниципального образования "Город Астрахань" и муниципальногообразования "ЗАТО Знаменск". Единовременная компенсационная выплата медицинскому работнику(далее - выплата) предоставляется медицинским работникам, заключившимтрудовой договор на срок не менее пяти лет с учреждением, в размере: - один миллион рублей на одного медицинского работника с высшимпрофессиональным образованием; - пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника сосредним профессиональным образованием. 3. Медицинский работник со дня вступления в силу настоящегоПорядка и не позднее 1 ноября 2012 года подает в учреждение следующиедокументы: - заявление в произвольной форме о предоставлении выплаты, вкотором указывает: фамилию, имя, отчество, дату рождения; место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемуюдолжность, дату заключения трудового договора с указанием даты началаработы (в случае работы в структурном подразделении учреждения -наименование структурного подразделения); адрес места жительства, номер телефона, почтовый (электронный)адрес; - реквизиты банковского счета по вкладу, открытому в кредитныхорганизациях, расположенных на территории Российской Федерации. 4. Заявление и документы, указанные в пункте 3 настоящегоПорядка, представляются в учреждение на бумажном носителе. Медицинскийработник несет ответственность за достоверность представленныхсведений. 5. В случае несоответствия представленных медицинским работникомдокументов требованиям, указанным в пунктах 1, 3 настоящего Порядка,учреждение в течение 2 рабочих дней со дня их получения уведомляетмедицинского работника по указанному им телефону или почтовому(электронному) адресу о возврате заявления без рассмотрения.Медицинский работник после устранения нарушений вправе повторнообратиться в учреждение с заявлением о предоставлении выплаты идокументами, указанными в пункте 3 настоящего Порядка. 6. Учреждение в течение 5 рабочих дней после принятия отмедицинского работника документов, соответствующих требованиям пунктов1,3 настоящего Порядка, направляет сведения для включения в заявку нафинансирование в министерство здравоохранения Астраханской области(далее - министерство) с приложением следующих документов, заверенныхв установленном законодательством порядке: - копии заявления о предоставлении выплаты и документов,указанных в пункте 3 настоящего Порядка; - копии документа о высшем (среднем) профессиональномобразовании; - копии трудового договора с медицинским работником; - выписки из приказа (распоряжения) о приеме медицинскогоработника на работу. 7. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня поступлениядокументов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, рассматриваетдокументы и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе вее предоставлении в форме правового акта министерства. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются: - выявление факта недостоверности сведений, предоставленныхмедицинским работником; - непредставление учреждением документов, указанных в пункте 6настоящего Порядка, или представление неполного пакета документов; - несоответствие медицинского работника, подавшего заявление опредоставлении выплаты и документы, требованиям пункта 1 настоящегоПорядка. 8. Министерство в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения,указанного в пункте 7 настоящего Порядка, направляет учреждениюуведомление о принятом решении. При принятии решения о предоставлении выплаты в уведомленииуказывается о заключении в течение 10 рабочих дней со дня принятиярешения трехстороннего договора согласно приложению N 1 к Порядку. При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты вуведомлении указывается причина отказа. 9. Учреждение в течение 2 рабочих дней со дня полученияуведомления, указанного в пункте 8 настоящего Порядка, направляеткопию уведомления медицинскому работнику. При принятии решения опредоставлении выплаты заключается трехсторонний договор опредоставлении единовременной компенсационной выплаты междуминистерством, учреждением и медицинским работником в соответствии сприложением N 1 к Порядку. 10. Министерство в срок до 15-го числа месяца, предшествующегомесяцу, в котором осуществляются выплаты, представляет в министерствофинансов Астраханской области (далее - минфин) заявки нафинансирование из средств бюджета Астраханской области единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам (далее - заявка) поформе согласно приложению N 2 к Порядку, но не позднее 15 апреля 2013года. (В редакции Постановления Правительства Астраханской областиот 27.02.2013 г. N 52-П) 11. Средства на осуществление выплат, поступившие на лицевой счетминистерства, в течение трех рабочих дней перечисляются на лицевойсчет учреждения, открытый в минфине. 12. Учреждение в течение 10 дней со дня зачисления денежныхсредств на лицевой счет перечисляет выплату на банковский счетмедицинского работника по реквизитам, указанным в пункте 3 настоящегоПорядка. 13. В случае прекращения трудового договора медицинскогоработника с учреждением до истечения пятилетнего срока учреждениеобязано уведомить об этом министерство в течение 3 рабочих дней со дняпрекращения трудового договора с указанием основания его прекращения. 14. Медицинский работник в случае прекращения трудового договорас учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаевпрекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81,пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации) обязан возвратить учреждению часть выплаты,рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорциональнонеотработанному медицинским работником периоду в течение 30календарных дней со дня прекращения трудового договора. 15. Средства, поступившие в учреждение от возврата части выплаты,перечисляются в течение 3 рабочих дней в министерство. 16. В случае отказа медицинского работника возвратить средства,полученные им в виде выплаты, возврат осуществляется в порядке,установленном действующим законодательством Российской Федерации. 17. Медицинские работники, учреждения несут ответственность засвоевременность представления и достоверность информации,установленной настоящим Порядком, в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 18. Учреждение несет ответственность за целевое расходованиесредств, поступивших на выплаты. 19. Контроль за целевым расходованием средств осуществляетминистерство. Приложение N 1 к Порядку Договор N _________ о предоставлении единовременной компенсационной выплатыг. Астрахань от _______________ Министерство здравоохранения Астраханской области в лице министраздравоохранения Астраханской области (Ф.И. О.), действующего наосновании Положения о министерстве здравоохранения Астраханскойобласти, утвержденного постановлением Правительства Астраханскойобласти от 01.03.2005 N 4-П, именуемое в дальнейшем "Министерство", содной стороны, государственное учреждение здравоохранения Астраханскойобласти "___________________" в лице руководителя учреждения,действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Учреждение",с другой стороны, и медицинский работник (Ф.И. О., занимаемаядолжность), именуемый в дальнейшем "Работник", с третьей стороны,заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. Предмет Договора Предоставление Работнику единовременной компенсационной выплаты вразмере __________ (сумма прописью) рублей. 2. Обязательства сторон 2.1. Министерство обязуется предоставить Учреждению денежныесредства на единовременную компенсационную выплату Работнику в размере_____________ рублей (сумма прописью) в течение трех рабочих дней содня поступления денежных средств из бюджета Астраханской области. 2.2. Учреждение обязуется перечислить Работнику на банковскийсчет, открытый в кредитной организации, единовременную компенсационнуювыплату в размере _____________ рублей (сумма прописью) в течение 10дней со дня зачисления денежных средств на лицевой счет Учреждения,открытый в министерстве финансов Астраханской области. 2.3. Работник обязуется: 2.3.1. Работать в течение пяти лет по основному месту работы наусловиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленнойтрудовым законодательством для данной категории работников, всоответствии с трудовым договором, заключенным Работником сУчреждением. 2.3.2. В случае прекращения трудового договора с Учреждением доистечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращениятрудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 частипервой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации) возвратить Учреждению часть единовременной компенсационнойвыплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора,пропорционально неотработанному Работником периоду, в течение 30календарных дней со дня прекращения трудового договора. 2.3.3. Представить реквизиты банковского счета по вкладу,открытому в кредитной организации, расположенной на территорииРоссийской Федерации, копию паспорта гражданина Российской Федерации. 3. Ответственность сторон 3.1. Работник дает согласие на обработку персональных данных. 3.2. Учреждение осуществляет обработку и обеспечивает защитуперсональных данных Работника в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 3.3. Работник несет ответственность за неисполнение обязанностей,предусмотренных настоящим Договором, в том числе по возвратуединовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных вподпункте 2.2.2 пункта 2.2 настоящего Договора. 3.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение принятых на себяобязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность всоответствии с законодательством Российской Федерации. 4. Заключительные положения 4.1. Все вопросы, не урегулированные настоящим Договором,подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации. 4.2. Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую силу. 4.3. Договор вступает в силу со дня его подписания и действует доистечения срока обязательств сторон. 5. Адреса и реквизиты сторон Министерство Работник здравоохранения Астраханской области Паспорт: Адрес: ___________________ Банковские реквизиты: М.П. Дата Министр здравоохранения Астраханской области _______________ УЧРЕЖДЕНИЕ М.П. Дата Адрес: Банковские реквизиты: Руководитель Учреждения ______________ М.П. Дата Приложение N 2 к Порядку Заявка на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам на _________ 201__ года|———————|——————————————————|——————————————|————————|—————————————|—————————————————|———————————————|————————————|——————————————|| N п/п | Наименование уч- | Фамилия, | Дата, | Год оконча- | Наименование | Дата заклю- | Занимаемая | Размер || | реждения | инициалы | месяц, | ния | населенного | чения | должность | единовремен- || | | медицинского | год | образова- | пункта, в кото- | трудового до- | | ной || | | работника | рожде- | тельного | ром расположе- | говора | | компенсаци- || | | | ния | учреждения | но медицинское | с медицин- | | онной выплаты|| | | | | высшего | учреждение | ским | | || | | | | (среднего) | | учреждением | | || | | | | профессио- | | | | || | | | | нального | | | | || | | | | образования | | | | ||———————|——————————————————|——————————————|————————|—————————————|—————————————————|———————————————|————————————|——————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ||———————|——————————————————|——————————————|————————|—————————————|—————————————————|———————————————|————————————|——————————————|| | | | | | | | | ||———————|——————————————————|——————————————|————————|—————————————|—————————————————|———————————————|————————————|——————————————|Руководитель учреждения _____________ _________________________ (подпись) (расшифровка подписи)Начальник кадровой службы _____________ _________________________ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. Дата составления заявки ____________________