Распоряжение Правительства Астраханской области от 21.03.2013 № 118-Пр
О плане мероприятий ("дорожной карте") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Астраханской области (2013-2018 годы)"
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ 21.03.2013 N 118-Пр О плане мероприятий ("дорожной карте") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Астраханской области (2013-2018 годы)" В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защитыРоссийской Федерации от 18.01.2013 N 21 "О методических рекомендацияхпо разработке органами исполнительной власти субъектов РоссийскойФедерации планов мероприятий (региональных "дорожных карт") "Повышениеэффективности и качества услуг в сфере социального обслуживаниянаселения (2013-2018 годы)": 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожная карта")"Повышение эффективности и качества услуг в сфере социальногообслуживания населения в Астраханской области (2013-2018 годы)" (далее- план). 2. Министерству социального развития и труда Астраханской области(Лукьяненко Е.А.) обеспечить выполнение плана.ГубернаторАстраханской области А.А. Жилкин Приложение к распоряжению Правительства Астраханской области от 21.03.2013 N 118-Пр ПЛАН мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Астраханской области (2013-2018 годы)" I. Общее описание "дорожной карты" 1. Реализация "дорожной карты" "Повышение эффективности икачества услуг в сфере социального обслуживания населения вАстраханской области (2013-2018 годы)" призвана обеспечитьдоступность, существенно повысить качество и эффективностьпредоставления услуг в сфере социального обслуживания, в том числе всвязи с введением системы стимулирования руководителей и работниковучреждений в зависимости от качества и результативности труда каждогоработника и учреждения в целом. В целях удовлетворения потребности жителей Астраханской области вкачественных социальных услугах, отвечающих современным требованиям,необходима модернизация системы социального обслуживания населения.Модернизация социального обслуживания предполагает реализациюкомплекса мероприятий с учетом изменений правовой базы,социально-экономических и демографических условий, а также путемрешения кадровых проблем отрасли. Совершенствование системы социального обслуживания должноосуществляться по следующим направлениям: - актуализация с учетом изменения федерального законодательстварегиональной нормативно-правовой базы, предусматривающейдифференцированное оказание социальных услуг населению с учетом оценкииндивидуальной нуждаемости граждан; - осуществление эффективного контроля за предоставлением услуг ивнедрение независимой оценки их качества общественными структурами; - укрепление материально-технической базы учреждений социальногообслуживания и сокращение очередности на предоставление социальныхуслуг путем разработки и реализации региональных социальных программ,перспективной схемы развития и размещения учреждений социальногообслуживания граждан в Астраханской области, а также путем развитиястационарозамещающих технологий социального обслуживания спреимущественной ориентацией на предоставление социальных услуг надому. - сохранение кадрового потенциала и повышение престижа профессиисоциальных работников, в том числе повышение оплаты труда. 2. Проблемы, сложившиеся в сфере социального обслуживаниянаселения Астраханской области, обусловлены следующимиобстоятельствами. 2.1. В Астраханской области на основании действующегозаконодательства Российской Федерации с учетом основныхсоциально-экономических и демографических факторов сформированасистема социальной защиты населения, включающая 58 учрежденийразличных типов и форм. Законодательством Астраханской областиопределен гарантированный государством перечень социальных услуг. В 2012 году социальным обслуживанием охвачено около 80 тысячпожилых граждан, инвалидов, семей с детьми, оказавшихся в труднойжизненной ситуации. Получателями 59 видов социальных выплат является361 тысяча жителей. С целью обеспечения доступности государственных социальных услугжителям области используется программный принцип формирования бюджетаАстраханской области. Реализуются программы, направленные на повышениекачества жизни населения. Разработанные ведомственные целевыепрограммы создают основу для повышение качества, доступности икомплексной безопасности социального обслуживания населения, а такжерезультативности и эффективности бюджетных ассигнований на егоорганизацию. С 2009 года министерство социального развития и трудаАстраханской области взаимодействует с Фондом поддержки детей,находящихся в трудной жизненной ситуации, в реализации комплексныхдолгосрочных целевых программ, направленных на решение проблемпрофилактики семейного и детского неблагополучия, организациюкомплексного подхода по оказанию квалифицированной помощи детям сограниченными возможностями здоровья. Астраханская область вошла в число пилотных регионов пореализации проекта "Лучшие практики содействия социализации людей сограниченными возможностями (Интеграционный консультант)", чтопозволит создать инновационную модель сетевой службы предоставленияперсональных услуг инвалидам с тяжелыми ограничениямижизнедеятельности. В целях расширения спектра востребованных услуг в Астраханскойобласти активно реализуются региональные проекты "Все в сеть!" пообучению компьютерной грамотности пенсионеров и "Школа активногодолголетия" по разным направлениям обучения и творчества, действуютучастковые социальные службы, выездные мобильные бригады специалистовсоциальной сферы, введена служба сиделок, предоставляются услугисоциального такси. В полном (100%) объеме в Астраханской области удовлетворенапотребность: - граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся встационарном обслуживании в условиях дома-интерната; - граждан пожилого возраста и инвалидов в социальном обслуживаниина дому; - детей-инвалидов с глубокими нарушениями интеллекта, нуждающихсяв стационарном обслуживании в домах-интернатах; - лиц, страдающих хроническими психическими заболеваниями,утративших способность к самостоятельному передвижению, нуждающихся встационарном социальном обслуживании; - граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся встационарном обслуживании в отделениях временного, постоянногопроживания областных государственных учреждений социальногообслуживания; - лиц без определенного места жительства во временномстационарном обслуживании; - несовершеннолетних, оказавшихся в социально опасном положении инуждающихся в реабилитационной помощи. При этом на 87,7% обеспечены стационарным социальнымобслуживанием лица, страдающие хроническими психическимизаболеваниями, сохранившие способность к самостоятельномупередвижению. В период 2009-2012 годов в целях повышения эффективностидеятельности региональной системы социальной защиты населения вАстраханской области проведен комплекс мероприятий, направленных наоптимизацию сети учреждений, их структуры, штатной численности исокращение административно-хозяйственных расходов, исходя изэффективности использования бюджетных средств и востребованностинаселением предоставляемых услуг. Средства, высвобожденные врезультате проведенных мероприятий, направлены на обеспечениедоступности и повышение качества востребованных государственныхсоциальных услуг, в том числе на укрепление материально-техническойбазы и обеспечение комплексной безопасности в учреждениях социальногообслуживания. В результате централизации бюджетно-финансовых служб учреждений вмуниципальных районах и министерстве образованы 10 централизованныхбухгалтерских служб по территориальному принципу. Закрыты 5 отделений постоянного, временного пребывания гражданпожилого возраста и инвалидов с несоответствующими условиямиобслуживания, 6 неэффективных отделений дневного пребываниякомплексных центров социального обслуживания населения в сельскихрайонах области. Открыто востребованное отделение психоневрологического профиля"Милосердие" на 50 мест в Волго-Каспийском доме-интернате дляпрестарелых и инвалидов, на 25 расширено число мест для психохрониковв Наримановском психоневрологическом интернате. За счет внутренних резервов созданы участковые социальные службыв каждом муниципальном районе Астраханской области, приемные семьи дляпожилых людей, открыты кризисный центр помощи женщинам с отделением"Молодая мама", реабилитационно-кризисное отделение для детей,пострадавших от жестокости и насилия "Парусник" в областномсоциально-реабилитационном центре для несовершеннолетних, отделениепостинтернатной адаптации для выпускников детских домов в комплексномцентре социального обслуживания Советского района Астраханскойобласти, отделение для детей и подростков с ограниченнымивозможностями в комплексном центре социального обслуживания населенияИкрянинского района Астраханской области, службы сиделок в 6комплексных центрах социального обслуживания населения, расширена сетьотделений социально-медицинского обслуживания, реализуется проект"Большая семья" по социальному обслуживанию многодетных семей вкомплексном центре социального обслуживания "Семья". Вместе с тем модель организации социального обслуживаниянаселения, базирующаяся на положениях действующих законов, непозволяет в настоящее время в полной мере удовлетворить потребностинаселения в социальных услугах высокого качества. Положения ряда норм действующих законов не соответствует нормамсовременного российского законодательства по вопросамсовершенствования правового положения государственных, социальноориентированных некоммерческих организаций, общественных объединений,организации предоставления государственных и муниципальных услуг,размещение государственного заказа и др. Развитию системы социальногообслуживания населения будет способствовать принятие проекта новогофедерального закона "Об основах социального обслуживания населения вРоссийской Федерации", который направлен на обеспечение и защиту правграждан (семей) на социальное обслуживание, повышение его уровня,качества, доступности, безопасности и эффективности. Кроме этого, демографическая ситуация в Астраханской области, каки в целом по России, характеризуется устойчивой тенденцией увеличениядоли лиц старше трудоспособного возраста в общей численностинаселения. За последние 5 лет она увеличилась на 15,8% и по состояниюна 1 января 2012 года составила 21,5% (217,3 тыс. человек) от общейчисленности постоянного населения Астраханской области (1015 тыс.человек). Это ставит дополнительные задачи по развитию комплексакачественных социальных услуг для пожилых жителей области,преимущественно стационарозамещающих технологий обслуживания какнаименее затратных. 2.2. В настоящее время штатная численность работников учрежденийсоциальной защиты населения Астраханской области составляет 6562единицы, в том числе социальных работников 1338 единиц. В системе социального обслуживания наблюдается дефицитквалифицированных кадров. В настоящее время укомплектованность кадрамисоставляет 94% в основном за счет недостатка квалифицированныхспециалистов в сельской местности и младшего медицинского персонала встационарных учреждениях для граждан пожилого возраста и инвалидов,расположенных на территории Астраханской области. Кроме этого,причинами неукомплектованности и текучести кадров в отрасли являютсянизкий уровень оплаты труда и большая психологическая нагрузка. В 2012 году размер среднемесячной заработной платы работниковучреждений социальной защиты населения в Астраханской области составил9998 рублей или 54,1% к уровню средней заработной платы по региону. Развитие системы социального обслуживания невозможно безсовершенствования оплаты труда работников учреждений. Реформированиесистемы оплаты труда в Астраханской области осуществлялось с 2009 годапоэтапно путем введения новой системы оплаты труда, отличной от Единойтарифной сетки. Второй этап проведен в 2012 году, в том числе в связис проведением аттестации работников отрасли в целях подтвержденияуровня квалификации работников и присвоения квалификационныхкатегорий. При проведении аттестации работников всегда появляетсястимул и мотивация к повышению уровня профессионального мастерства,что в конечном итоге способствует повышению качества оказываемыхуслуг. Основная цель формирования новых систем оплаты труда - этоустановление зависимости размера оплаты труда каждого работника отквалификации и сложности выполняемых работ, а также необходимостьсохранения дифференцированного подхода в оплате труда работников. Приэтом размер оклада руководителя учреждения зависит от величины среднейзаработной платы работников основного персонала возглавляемого имучреждения. В настоящее время по должностям работников установленыфиксированные размеры должностных окладов, выплаты стимулирующегохарактера устанавливаются работнику и руководителю учреждения с учетомкритериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы,а также с учетом показателей эффективности работы учреждения.Разработано и утверждено Положение о стимулирующих выплатахруководителям государственных учреждений, подведомственныхминистерству социального развития и труда Астраханской области, всоответствии с которым начисление стимулирующих выплат руководителямучреждений будет осуществляться с 2013 года на основе выполненияцелевых показателей эффективности деятельности возглавляемых имиучреждений. Критерии оценки труда работников устанавливаются локальнымнормативным актом учреждения в соответствии с методическимирекомендациями, утверждаемыми правовыми актами министерствасоциального развития и труда Астраханской области, и с учетом мненияпредставительного органа работников. Конкретные размеры выплат стимулирующего характера работникуустанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения комиссии повопросам оплаты труда работников учреждения, созданной локальнымнормативным актом учреждения, в целях принятия объективного решения. Применение новой системы оплаты труда позволяет повысить нетолько заработную плату работающим, но найти рычаги для эффективногоуправления в государственном учреждении, улучшить качество иколичество оказываемых услуг населению, реализовать главную идею новыхсистем оплаты труда - повышение интенсивности работы специалистов и ихзаинтересованности в конечном результате работы учреждения. Следуетотметить, что концепция федеральной программы поэтапногосовершенствования системы оплаты труда в государственных(муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденнойраспоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N2190-р, предусматривает некоторые положения и условия, которые ужеадаптированы и работают в отрасли социальной защиты Астраханскойобласти. В качестве новых задач: внедрение "эффективного контракта" наоснове разрабатываемых федеральным ведомством методическихрекомендаций. 2.3. Материально-техническая база действующих учрежденийсоциального обслуживания включает 182 здания и сооружения социальногои хозяйственного назначения, в том числе 60 зданий с круглосуточнымпребыванием людей. Большинство зданий учреждений социальногообслуживания являются приспособленными или построенными по типовымпроектам, разработанными в середине 40-60 годов прошлого столетия, всоответствии с действующими на момент проектирования и ввода вэксплуатацию строительными, санитарными нормами и правилами. В связи сэтим имеется проблема соответствия ряда зданий и помещений социальногообслуживания действующим санитарным нормам и правилам. Из 25 зданий шести учреждений стационарного социальногообслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов нуждаются вреконструкции 3 здания (12%). 2.4. В Астраханской области рынок социальных услуг с участиемнегосударственного сектора практически не развит. Исключениесоставляет предоставление услуг социального такси областнойобщественной организацией детей-инвалидов и их родителей. Низкаяпокупательная способность не стимулирует участия потенциальныхинвесторов на данном рынке услуг. Вместе с тем в регионе имеетсяпрактика привлечения благотворителей к разработке и внедрению новыхсоциальных технологий и опыт добровольческого движения. 3. Целями "дорожной карты" являются: совершенствование законодательства Астраханской области в сфересоциального обслуживания; оптимизация структуры и штатной численности учреждений путемвнедрения комплексного подхода к созданию многопрофильных современныхорганизаций социального обслуживания населения в целях консолидациифинансовых ресурсов, ликвидации неэффективных подразделений,проведения эффективной кадровой политики, повышения заинтересованностируководителей учреждений в эффективности работы учреждений, работниковв повышении престижа профессии и качества предоставляемых услуг; поэтапное увеличение заработной платы работников учрежденийотрасли; укрепление материально-технической базы учреждений социальногообслуживания населения; развитие рынка социальных услуг для обеспечения права выборагражданами, нуждающимися в получении социальных услуг, организациисоциального обслуживания или индивидуального предпринимателя. 4. Ожидаемые результаты реализации "дорожной карты". 4.1. Повышение качества социального обслуживания жителейАстраханской области на основе детального анализа положения дел ивыявления существующих проблем. 4.2. Актуализированная региональная нормативно-правовая база всфере социального обслуживания населения. 4.3. Оптимизированная структура сети и штатной численностиучреждений социального обслуживания населения в Астраханской области(за счет сокращения неэффективных, мало востребованных гражданамисоциальных услуг, непрофильных подразделений, перевода рядаобеспечивающих функций на условия аутсорсинга и привлечения стороннихорганизаций). Развитие кадрового потенциала системы социальногообслуживания. 4.4. Доведение уровня оплаты труда социальных работниковучреждений социального обслуживания населения в соответствии с УказомПрезидента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях пореализации государственной социальной политики" к 2018 году до 100процентов средней заработной платы по Астраханской области. Динамика роста оплаты труда отдельных категорий работников(среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала,работников культуры) определяется с учетом Программы поэтапногосовершенствования системы оплаты труда в государственных(муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденнойраспоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11. 2012N 2190-р, обеспечивая достижение целевого показателя (100%) к 2018году, в целях сохранения дифференцированного подхода в оплате труда. 4.5. Доведение уровня оплаты труда педагогических работниковгосударственных учреждений социального обслуживания населения,оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся безпопечения родителей в соответствии с Указом Президента РоссийскойФедерации от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализациигосударственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей", и педагогических работниковгосударственных учреждений социального обслуживания населения, незанятых оказанием социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимсябез попечения родителей, к 2018 году до 100 процентов от среднейзаработной платы по Астраханской области. 4.6. Доведение уровня оплаты труда медицинского персоналаучреждений социального обслуживания к 2018 году до 200 процентов отсредней заработной платы по Астраханской области. 4.7. Повышение уровня и качества предоставления социальных услуг: ликвидация очередности в стационарные учрежденияпсихоневрологического профиля, соблюдение требования СанПиН пообеспечению жилой площадью в соответствии с социальной нормой,улучшение организации питания обслуживаемых граждан, обеспечениереализации схемы развития и размещения стационарных учрежденийсоциального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидовАстраханской области до 2020 года, предусматривающей строительство иреконструкцию объектов социального обслуживания; повышение качестваоказания психолого-педагогической помощи гражданам, в том числеоказавшимся в кризисной ситуации; увеличение количества услуг впостинтернатных отделениях для детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей; укрепление материально-технической базы стационарных иполустационарных учреждений социального обслуживания для гражданпожилого возраста и инвалидов в рамках софинансирования региональнойсоциальной программы, в том числе за счет субсидий Пенсионного фондаРоссийской Федерации бюджету Астраханской области; обеспечение условийкомплексной безопасности обслуживаемых в учреждениях социальногообслуживания населения; привлечение негосударственных организаций, в том числе социальноориентированных некоммерческих организаций, благотворителей идобровольцев к предоставлению социальных услуг в сфере социальногообслуживания; развитие стационарозамещающих технологий социального обслуживанияс преимущественной ориентацией на предоставление социальных услуг надому, в том числе с использованием ресурса мобильных бригад. 5. В качестве контрольных показателей успешной реализации"дорожной карты" выбраны:|—————————————————————————————————————————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| | Ед. | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 || Наименование контрольного показателя | изм. | год | год | год | год | год | год ||—————————————————————————————————————————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| Доля граждан, получивших социальные услуги в учреждениях со- | % | 98 | 98 | 99 | 99,2 | 99,4 | 99,6 || циального обслуживания населения, в общем числе граждан, об- | | | | | | | || ратившихся за получением социальных услуг в учреждения соци- | | | | | | | || ального обслуживания населения | | | | | | | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| Соотношение средней заработной платы социальных работников | % | 47,5 | 58,0 | 68,5 | 79,0 | 89,5 | 100,0 || учреждений социального обслуживания со средней заработной | | | | | | | || платой в регионе | | | | | | | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| Соотношение средней заработной платы врачей учреждений со- | % | 129,7 | 130,7 | 137,0 | 159,6 | 200,0 | 200,0 || циального обслуживания со средней заработной платой в регионе | | | | | | | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| Соотношение средней заработной платы педагогических работни- | % | 64,8 | 67,0 | 70,1 | 81,0 | 98,2 | 100,0 || ков, работников культуры, среднего и младшего медицинского | | | | | | | || персонала учреждений социального обслуживания со средней за- | | | | | | | || работной платой в регионе | | | | | | | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| Удельный вес граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых | % | 0 | 0 | 0,03 | 0,03 | 0,06 | 0,06 || и детей), получивших услуги в негосударственных учреждениях | | | | | | | || социального обслуживания, в общей численности граждан пожи- | | | | | | | || лого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших услуги | | | | | | | || в учреждениях социального обслуживания всех форм собственно- | | | | | | | || сти | | | | | | | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| Удельный вес зданий стационарных учреждений социального об- | % | 12 | 12 | 9 | 7,5 | 6 | 4,5 || служивания граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и | | | | | | | || детей), лиц без определенного места жительства и занятий, тре- | | | | | | | || бующих реконструкции, зданий, находящихся в аварийном со- | | | | | | | || стоянии, ветхих зданий, от общего количества зданий стационар- | | | | | | | || ных учреждений социального обслуживания граждан пожилого | | | | | | | || возраста, инвалидов (взрослых и детей), лиц без определенного | | | | | | | || места жительства и занятий | | | | | | | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|| Удельный вес негосударственных организаций, оказывающих со- | % | 0 | 0 | 2,6 | 2,6 | 5 | 5 || циальные услуги, от общего количества учреждений всех форм | | | | | | | || собственности | | | | | | | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| Показатели повышения средней заработной платы работников учреждений социального обслуживания населения Категория работников - педагогические работники учреждений социальной защиты населения, оказывающих социальные услуги детямсиротам и детям,оставшимся без попечения родителей|————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| N | Наименование показателей | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2013- | 2013- || | | | | | | | | | 2015 гг. | 2018 гг. ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 1 | Средняя заработная плата по Астраханской | 18 470 | 20 057 | 21 872 | 24 001 | 26 472 | 29 247 | 32 504 | Х | Х || | области (прогноз Астраханской области), | | | | | | | | | || | руб. | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 2 | Темп роста к предыдущему году, % | Х | 108,59 | 109,05 | 109,73 | 110,30 | 110,48 | 111,14 | Х | Х ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 3 | Среднесписочная численность педагогиче- | 0,474 | 0,474 | 0,474 | 0,474 | 0,474 | 0,474 | 0,474 | Х | Х || | ских работников учреждений социальной за- | | | | | | | | | || | щиты населения, оказывающих социальные | | | | | | | | | || | услуги детям-сиротам и детям, оставшимся | | | | | | | | | || | без попечения родителей, тыс. | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 4 | Среднемесячная заработная плата педагоги- | 11 810 | 15 043 | 17 498 | 20 401 | 23 825 | 27 785 | 32 504 | Х | Х || | ческих работников учреждений социальной | | | | | | | | | || | защиты населения, оказывающих социальные | | | | | | | | | || | услуги детям-сиротам и детям, оставшимся | | | | | | | | | || | без попечения родителей, рублей | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 5 | Темп роста к предыдущему году, % | Х | 127,38 | 116,32 | 116,59 | 116,78 | 116,62 | 116,98 | Х | Х ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 6 | Соотношение средней заработной платы пе- | 63,94 | 75,00 | 80,00 | 85,00 | 90,00 | 95,00 | 100,00 | Х | Х || | дагогических работников учреждений соци- | | | | | | | | | || | альной защиты населения, оказывающих со- | | | | | | | | | || | циальные услуги детям-сиротам и детям, ос- | | | | | | | | | || | тавшимся без попечения родителей и средней | | | | | | | | | || | заработной платы в субъекте Российской Фе- | | | | | | | | | || | дерации, % | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 7 | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | Х | Х ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 8 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн | 87,46 | 111,41 | 129,59 | 151,09 | 176,44 | 205,77 | 240,72 | 392,09 | 1 015,02 || | рублей | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 9 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями | Х | 23,95 | 42,13 | 63,63 | 88,98 | 118,31 | 153,26 | 129,71 | 490,26 || | к 2012 году, млн рублей (фонд оплаты труда | | | | | | | | | || | стр. 8 по графе соответствующего года - стр. | | | | | | | | | || | 8 за 2012 г.) | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| | в том числе: | Х | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 10 | за счет средств консолидированного бюджета | Х | 13,12 | 22,17 | 32,80 | 45,19 | 59,12 | 75,39 | 68,09 | 247,79 || | Астраханской области, млн рублей | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 11 | включая средства, полученные за счет прове- | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 || | дения мероприятий по оптимизации * | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 12 | за счет средств ОМС, млн. рублей | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 13 | за счет средств от приносящей доход дея- | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 || | тельности, млн рублей | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 14 | за счет иных источников (решений), включая | Х | 10,83 | 19,96 | 30,83 | 43,79 | 59,19 | 77,87 | 61,62 | 242,47 || | корректировку консолидированного бюджета | | | | | | | | | || | Астраханской области на соответствующий | | | | | | | | | || | год, млн рублей ** | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 15 | Итого, объем средств, предусмотренных на | Х | 23,95 | 42,13 | 63,63 | 88,98 | 118,31 | 153,26 | 129,71 | 490,26 || | повышение оплаты труда, млн рублей (стр. | | | | | | | | | || | 10+12+13+14) | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 16 | Соотношение объема средств от оптимиза- | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Х | Х || | ции к сумме объема средств, предусмотрен- | | | | | | | | | || | ных на повышение оплаты труда, % | | | | | | | | | || | (стр.11/стр.15*100%) | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————| * Оптимизация социальной сферы осуществляется за счет внутренних резервов отрасли - оптимизации учреждений и их структурных подразделений,перепрофилирования неэффективных структур. За счет высвобождающихся средств и численности внедряются новые формы и технологии работы. ** В связи с дефицитом бюджета Астраханской области для реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "Омероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политикив сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы) средств, предусмотренных в бюджете региона, недостаточно.Для повышения оплаты труда социальным работникам и педагогическим работникам организаций, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям,оставшимся без попечения родителей, в соответствии с указами, а также медицинским и педагогическим работникам, работникам культуры, работающим вучреждениях социального обслуживания населения, необходимы дополнительные средства из федерального бюджета в данных объемах. Показатели повышения средней заработной платы работников учреждений социального обслуживания населения Категория работников - социальные работники|————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| N | Наименование показателей | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2013- | 2013- || | | | | | | | | | 2015 гг. | 2018 гг. ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| 1 | Средняя заработная плата по Астраханской | 18 470 | 20 057 | 21 872 | 24 001 | 26 472 | 29 247 | 32 504 | Х | Х || | области (прогноз Астраханской области), | | | | | | | | | || | руб. | | | | | | | | | ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| 2 | Темп роста к предыдущему году, % | Х | 108,59 | 109,05 | 109,73 | 110,30 | 110,48 | 111,14 | Х | Х ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| 3 | Среднесписочная численность социальных | 1,334 | 1,338 | 1,338 | 1,338 | 1,338 | 1,338 | 1,338 | Х | Х || | работников, тыс. | | | | | | | | | ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| 4 | Среднемесячная заработная плата соци- | 8 023 | 9 527 | 12 686 | 16 441 | 20 913 | 26 176 | 32 504 | Х | Х || | альных работников, рублей | | | | | | | | | ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| 5 | Темп роста к предыдущему году, % | Х | 118,75 | 133,16 | 129,60 | 127,20 | 125,17 | 124,17 | Х | Х ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| 6 | Соотношение средней заработной платы | 43,44 | 47,50 | 58,00 | 68,50 | 79,00 | 89,50 | 100,00 | Х | Х || | социальных работников и средней зара- | | | | | | | | | || | ботной платы в Астраханской области, % | | | | | | | | | ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| 7 | Размер начислений на фонд оплаты труда, | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | Х | Х || | % | | | | | | | | | ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| 8 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн | 167,22 | 199,16 | 265,20 | 343,70 | 437,18 | 547,21 | 679,49 | 808,06 | 2 471,94 || | рублей | | | | | | | | | ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| 9 | Прирост фонда оплаты труда с начисле- | Х | 31,94 | 97,98 | 176,48 | 269,96 | 379,99 | 512,27 | 306,4 | 1 468,62 || | ниями к 2012 году, млн рублей (фонд оп- | | | | | | | | | || | латы труда стр. 8 по графе соответствую- | | | | | | | | | || | щего года - стр. 8 за 2012 г.) | | | | | | | | | ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| | в том числе: | Х | | | | | | | | ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| 10 | за счет средств консолидированного бюд- | Х | 25,55 | 42,8 | 63,18 | 86,83 | 113,55 | 144,74 | 131,53 | 476,65 || | жета Астраханской области, млн рублей | | | | | | | | | ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| 11 | включая средства, полученные за счет про- | Х | 15,59 | 24,21 | 34,4 | 40,31 | 46,99 | 54,8 | 74,2 | 216,3 || | ведения мероприятий по оптимизации * | | | | | | | | | ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| 12 | за счет средств ОМС, млн рублей | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0 | 0 ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| 13 | за счет средств от приносящей доход дея- | Х | 0,1 | 0,2 | 0,2 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,5 | 1,4 || | тельности, млн рублей | | | | | | | | | ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| 14 | за счет иных источников (решений), вклю- | Х | 6,29 | 54,98 | 113,10 | 182,83 | 266,14 | 367,23 | 174,37 | 990,57 || | чая корректировку консолидированного | | | | | | | | | || | бюджета Астраханской области на соот- | | | | | | | | | || | ветствующий год, млн рублей ** | | | | | | | | | ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| 15 | Итого, объем средств, предусмотренных на | Х | 31,94 | 97,98 | 176,48 | 269,96 | 379,99 | 512,27 | 306,4 | 1468,62 || | повышение оплаты труда, млн рублей (стр. | | | | | | | | | || | 10+12+13+14) | | | | | | | | | ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————|| 16 | Соотношение объема средств от оптими- | Х | 48,81 | 24,71 | 19,49 | 14,93 | 12,37 | 10,70 | Х | Х || | зации к сумме объема средств, предусмот- | | | | | | | | | || | ренных на повышение оплаты труда, % | | | | | | | | | || | (стр.11/стр.15*100%) | | | | | | | | | ||————|———————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|————————————|—————————|——————————|——————————| * Оптимизация социальной сферы осуществляется за счет внутренних резервов отрасли - оптимизации учреждений и их структурных подразделений,перепрофилирования неэффективных структур. За счет высвобождающихся средств и численности внедряются новые формы и технологии работы. ** В связи с дефицитом бюджета Астраханской области для реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "Омероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политикив сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы) средств, предусмотренных в бюджете региона, недостаточно.Для повышения оплаты труда социальным работникам и педагогическим работникам организаций, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям,оставшимся без попечения родителей, в соответствии с указами, а также медицинским и педагогическим работникам, работникам культуры, работающим вучреждениях социального обслуживания населения, необходимы дополнительные средства из федерального бюджета в данных объемах. Показатели повышения средней заработной платы работников учреждений социального обслуживания населения Категория работников - преподаватели и мастера производственного обучения (без педагогических работников, оказывающих социальные услугидетям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей)|————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| N | Наименование показателей | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2013- | 2013- || | | | | | | | | | 2015 гг. | 2018 гг. ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 1 | Средняя заработная плата по Астраханской | 18 470 | 20 057 | 21 872 | 24 001 | 26 472 | 29 247 | 32 504 | Х | Х || | области (прогноз Астраханской области), | | | | | | | | | || | руб. | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 2 | Темп роста к предыдущему году, % | Х | 108,59 | 109,05 | 109,73 | 110,30 | 110,48 | 111,14 | Х | Х ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 3 | Среднесписочная численность преподавате- | 0,167 | 0,167 | 0,167 | 0,167 | 0,167 | 0,167 | 0,167 | Х | Х || | лей и мастеров производственного обучения | | | | | | | | | || | (без педагогических работников, оказываю- | | | | | | | | | || | щих социальные услуги детям-сиротам и де- | | | | | | | | | || | тям, оставшимся без попечения родителей), | | | | | | | | | || | тыс. | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 4 | Среднемесячная заработная плата (без педа- | 11 330 | 15 043 | 17 498 | 20 401 | 23 825 | 27 785 | 32 504 | Х | Х || | гогических работников, оказывающих соци- | | | | | | | | | || | альные услуги детям-сиротам и детям, ос- | | | | | | | | | || | тавшимся без попечения родителей), рублей | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 5 | Темп роста к предыдущему году, % | Х | 132,77 | 116,32 | 116,59 | 116,78 | 116,62 | 116,98 | Х | Х ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 6 | Соотношение средней заработной платы (без | 61,34 | 75,00 | 80,00 | 85,00 | 90,00 | 95,00 | 100,00 | Х | Х || | педагогических работников, оказывающих | | | | | | | | | || | социальные услуги детям-сиротам и детям, | | | | | | | | | || | оставшимся без попечения родителей) и | | | | | | | | | || | средней заработной платы в Астраханской | | | | | | | | | || | области, % | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 7 | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | Х | Х ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 8 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн | 29,56 | 39,25 | 45,66 | 53,23 | 62,16 | 72,50 | 84,81 | 138,14 | 357,61 || | рублей | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 9 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями | Х | 9,69 | 16,10 | 23,67 | 32,60 | 42,94 | 55,25 | 49,46 | 180,25 || | к 2012 году, млн рублей (фонд оплаты труда | | | | | | | | | || | стр. 8 по графе соответствующего года - стр. | | | | | | | | | || | 8 за 2012 г.) | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| | в том числе: | Х | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 10 | за счет средств консолидированного бюджета | Х | 4,44 | 7,49 | 11,10 | 15,28 | 19,99 | 25,49 | 23,03 | 83,79 || | Астраханской области, млн рублей | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 11 | включая средства, полученные за счет прове- | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 || | дения мероприятий по оптимизации * | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 12 | за счет средств ОМС, млн рублей | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 13 | за счет средств от приносящей доход дея- | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 || | тельности, млн рублей | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 14 | за счет иных источников (решений), включая | Х | 5,25 | 8,61 | 12,57 | 17,32 | 22,95 | 29,76 | 26,43 | 96,46 || | корректировку консолидированного бюджета | | | | | | | | | || | Астраханской области на соответствующий | | | | | | | | | || | год, млн. рублей ** | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 15 | Итого, объем средств, предусмотренных на | Х | 9,69 | 16,10 | 23,67 | 32,60 | 42,94 | 55,25 | 49,46 | 180,25 || | повышение оплаты труда, млн рублей (стр. | | | | | | | | | || | 10+12+13+14) | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 16 | Соотношение объема средств от оптимиза- | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Х | Х || | ции к сумме объема средств, предусмотрен- | | | | | | | | | || | ных на повышение оплаты труда, % | | | | | | | | | || | (стр.11/стр.15*100%) | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————| * Оптимизация социальной сферы осуществляется за счет внутренних резервов отрасли - оптимизации учреждений и их структурных подразделений,перепрофилирования неэффективных структур. За счет высвобождающихся средств и численности внедряются новые формы и технологии работы. ** В связи с дефицитом бюджета Астраханской области для реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "Омероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государ ственной политикив сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы) средств, предусмотренных в бюджете региона, недостаточно.Для повышения оплаты труда социальным работникам и педагогическим работникам организаций, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям,оставшимся без попечения родителей, в соответствии с указами, а также медицинским и педагогическим работникам, работникам культуры, работающим вучреждениях социального обслуживания населения, необходимы дополнительные средства из федерального бюджета в данных объемах. Показатели повышения средней заработной платы работников учреждений социального обслуживания населения Категория работников - работники культуры|————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| N | Наименование показателей | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2013- | 2013- || | | | | | | | | | 2015 гг. | 2018 гг. ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 1 | Средняя заработная плата по Астраханской | 18 470 | 20 057 | 21 872 | 24 001 | 26 472 | 29 247 | 32 504 | Х | Х || | области (прогноз Астраханской области), | | | | | | | | | || | руб. | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 2 | Темп роста к предыдущему году, % | Х | 108,59 | 109,05 | 109,73 | 110,30 | 110,48 | 111,14 | Х | Х ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 3 | Среднесписочная численность работников | 0,024 | 0,024 | 0,024 | 0,024 | 0,024 | 0,024 | 0,024 | Х | Х || | культуры, тыс. | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 4 | Среднемесячная заработная плата работни- | 7 090 | 10 630 | 12 904 | 15 601 | 19 589 | 24 860 | 32 504 | Х | Х || | ков культуры, рублей | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 5 | Темп роста к предыдущему году, % | Х | 149,93 | 121,39 | 120,90 | 125,56 | 126,91 | 130,75 | Х | Х ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 6 | Соотношение средней заработной платы ра- | 38,39 | 53,00 | 59,00 | 65,00 | 74,00 | 85,00 | 100,00 | Х | Х || | ботников культуры и средней заработной | | | | | | | | | || | платы в Астраханской области, % | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 7 | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | Х | Х ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 8 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн | 2,66 | 3,99 | 4,84 | 5,85 | 7,35 | 9,32 | 12,19 | 14,68 | 43,54 || | рублей | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 9 | Прирост фонда оплаты труда с начисления- | Х | 1,33 | 2,18 | 3,19 | 4,69 | 6,66 | 9,53 | 6,70 | 27,58 || | ми к 2012 году, млн рублей (фонд оплаты | | | | | | | | | || | труда стр. 8 по графе соответствующего го- | | | | | | | | | || | да - стр. 8 за 2012 г.) | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| | в том числе: | Х | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 10 | за счет средств консолидированного бюдже- | Х | 0,40 | 0,67 | 1,00 | 1,37 | 1,80 | 2,29 | 2,07 | 7,53 || | та Астраханской области, млн рублей | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 11 | включая средства, полученные за счет про- | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 || | ведения мероприятий по оптимизации * | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 12 | за счет средств ОМС, млн рублей | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 13 | за счет средств от приносящей доход дея- | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 || | тельности, млн рублей | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 14 | за счет иных источников (решений), вклю- | Х | 0,93 | 1,51 | 2,19 | 3,32 | 4,86 | 7,24 | 4,63 | 20,05 || | чая корректировку консолидированного | | | | | | | | | || | бюджета Астраханской области на соответ- | | | | | | | | | || | ствующий год, млн рублей ** | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 15 | Итого, объем средств, предусмотренных на | Х | 1,33 | 2,18 | 3,19 | 4,69 | 6,66 | 9,53 | 6,70 | 27,58 || | повышение оплаты труда, млн рублей (стр. | | | | | | | | | || | 10+12+13+14) | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 16 | Соотношение объема средств от оптимиза- | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Х | Х || | ции к сумме объема средств, предусмотрен- | | | | | | | | | || | ных на повышение оплаты труда, % | | | | | | | | | || | (стр.11/стр.15*100%) | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————| * Оптимизация социальной сферы осуществляется за счет внутренних резервов отрасли - оптимизации учреждений и их структурных подразделений,перепрофилирования неэффективных структур. За счет высвобождающихся средств и численности внедряются новые формы и технологии работы. ** В связи с дефицитом бюджета Астраханской области для реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "Омероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственнойполитики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы) средств, предусмотренных в бюджете региона,недостаточно. Для повышения оплаты труда социальным работникам и педагогическим работникам организаций, оказывающим социальные услугидетям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в соответствии с указами, а также медицинским и педагогическим работникам,работникам культуры, работающим в учреждениях социального обслуживания населения, необходимы дополнительные средства из федерального бюджета вданных объемах. Показатели повышения средней заработной платы работников учреждений социального обслуживания населения Категория работников - врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование,предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг)|————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| N | Наименование показателей | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г | 2018 г. | 2013- | 2013- || | | | | . | | | . | | 2015 гг. | 2018 гг. ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| 1 | Средняя заработная плата по Астраханской области | 18 470 | 20 057 | 21 872 | 24 001 | 26 472 | 29 247 | 32 504 | Х | Х || | (прогноз Астраханской области), руб. | | | | | | | | | ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| 2 | Темп роста к предыдущему году, % | Х | 108,59 | 109,05 | 109,73 | 110,30 | 110,48 | 111,14 | Х | Х ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| 3 | Среднесписочная численность врачей и работников | 0,126 | 0,126 | 0,126 | 0,126 | 0,126 | 0,126 | 0,126 | Х | Х || | медицинских организаций, имеющих высшее меди- | | | | | | | | | || | цинское (фармацевтическое) или иное высшее обра- | | | | | | | | | || | зование, предоставляющих медицинские услуги | | | | | | | | | || | (обеспечивающих предоставление медицинских ус- | | | | | | | | | || | луг), тыс. | | | | | | | | | ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| 4 | Среднемесячная заработная плата врачей и работни- | 14 320 | 26 014 | 28 587 | 32 881 | 42 249 | 58 494 | 65 008 | Х | Х || | ков медицинских организаций, имеющих высшее ме- | | | | | | | | | || | дицинское (фармацевтическое) или иное высшее об- | | | | | | | | | || | разование, предоставляющих медицинские услуги | | | | | | | | | || | (обеспечивающих предоставление медицинских ус- | | | | | | | | | || | луг), рублей | | | | | | | | | ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| 5 | Темп роста к предыдущему году, % | Х | 181,66 | 109,89 | 115,02 | 128,49 | 138,45 | 111,14 | Х | Х ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| 6 | Соотношение средней заработной платы врачей и ра- | 77,53 | 129,70 | 130,70 | 137,00 | 159,60 | 200,00 | 200,00 | Х | Х || | ботников медицинских организаций, имеющих выс- | | | | | | | | | || | шее медицинское (фармацевтическое) или иное выс- | | | | | | | | | || | шее образование, предоставляющих медицинские ус- | | | | | | | | | || | луги (обеспечивающих предоставление медицинских | | | | | | | | | || | услуг), и средней заработной платы в субъекте Рос- | | | | | | | | | || | сийской Федерации, % | | | | | | | | | ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| 7 | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | Х | Х ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| 8 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн рублей | 28,19 | 51,21 | 56,28 | 64,73 | 83,17 | 115,15 | 127,98 | 172,22 | 498,52 ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| 9 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 | Х | 23,02 | 28,09 | 36,54 | 54,98 | 86,96 | 99,79 | 87,65 | 329,38 || | году, млн рублей (фонд оплаты труда стр. 8 по графе | | | | | | | | | || | соответствующего года - стр. 8 за 2012 г.) | | | | | | | | | ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| | в том числе: | Х | | | | | | | | ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| 10 | за счет средств консолидированного бюджета Астра- | Х | 4,23 | 7,15 | 10,57 | 14,57 | 19,06 | 24,30 | 21,95 | 79,88 || | ханской области, млн рублей | | | | | | | | | ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| 11 | включая средства, полученные за счет проведения | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 || | мероприятий по оптимизации * | | | | | | | | | ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| 12 | за счет средств ОМС, млн рублей | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| 13 | за счет средств от приносящей доход деятельности, | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 || | млн рублей | | | | | | | | | ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| 14 | за счет иных источников (решений), включая коррек- | Х | 18,79 | 20,94 | 25,97 | 40,41 | 67,90 | 75,49 | 65,70 | 249,50 || | тировку консолидированного бюджета Астраханской | | | | | | | | | || | области на соответствующий год, млн рублей ** | | | | | | | | | ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| 15 | Итого, объем средств, предусмотренных на повыше- | Х | 23,02 | 28,09 | 36,54 | 54,98 | 86,96 | 99,79 | 87,65 | 329,38 || | ние оплаты труда, млн руб. (стр. 10+12+13+14) | | | | | | | | | ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————|| 16 | Соотношение объема средств от оптимизации к сум- | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Х | Х || | ме объема средств, предусмотренных на повышение | | | | | | | | | || | оплаты труда, % (стр.11/стр.15*100%) | | | | | | | | | ||————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|——————————|——————————| * Оптимизация социальной сферы осуществляется за счет внутренних резервов отрасли - оптимизации учреждений и их структурных подразделений,перепрофилирования неэффективных структур. За счет высвобождающихся средств и численности внедряются новые формы и технологии работы. ** В связи с дефицитом бюджета Астраханской области для реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях пореализации государственной социальной политики" и от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защитыдетей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы) средств, предусмотренных в бюджете региона, недостаточно. Для повышенияоплаты труда социальным работникам и педагогическим работникам организаций, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся безпопечения родителей, в соответствии с указами, а также медицинским и педагогическим работникам, работникам культуры, работающим в учрежденияхсоциального обслуживания населения, необходимы дополнительные средства из федерального бюджета в данных объемах. Показатели повышения средней заработной платы работников учреждений социального обслуживания населения Категория работников - средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг)|————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| N | Наименование показателей | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2013- | 2013- || | | | | | | | | | 2015 гг. | 2018 гг. ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 1 | Средняя заработная плата по Астраханской | 18 470 | 20 057 | 21 872 | 24 001 | 26 472 | 29 247 | 32 504 | Х | Х || | области (прогноз Астраханской области), | | | | | | | | | || | руб. | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 2 | Темп роста к предыдущему году, % | Х | 108,59 | 109,05 | 109,73 | 110,30 | 110,48 | 111,14 | Х | Х ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 3 | Среднесписочная численность среднего ме- | 0,506 | 0,506 | 0,506 | 0,506 | 0,506 | 0,506 | 0,506 | Х | Х || | дицинского (фармацевтического) персонала | | | | | | | | | || | (персонала, обеспечивающего предоставле- | | | | | | | | | || | ние медицинских услуг), тыс. | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 4 | Среднемесячная заработная плата среднего | 10 025 | 15 163 | 16 666 | 19 033 | 22 845 | 29 247 | 32 504 | Х | Х || | медицинского (фармацевтического) персо- | | | | | | | | | || | нала (персонала, обеспечивающего предос- | | | | | | | | | || | тавление медицинских услуг), рублей | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 5 | Темп роста к предыдущему году, % | Х | 151,25 | 109,91 | 114,20 | 120,03 | 128,02 | 111,14 | Х | Х ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 6 | Соотношение средней заработной платы | 54,28 | 75,60 | 76,20 | 79,30 | 86,30 | 100,00 | 100,00 | Х | Х || | среднего медицинского (фармацевтическо- | | | | | | | | | || | го) персонала (персонала, обеспечивающего | | | | | | | | | || | предоставление медицинских услуг) и сред- | | | | | | | | | || | ней заработной платы в Астраханской об- | | | | | | | | | || | ласти, % | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 7 | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | Х | Х ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 8 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн | 79,26 | 119,87 | 131,76 | 150,47 | 180,61 | 231,22 | 256,97 | 402,10 | 1 070,90 || | рублей | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 9 | Прирост фонда оплаты труда с начисления- | Х | 40,61 | 52,50 | 71,21 | 101,35 | 151,96 | 177,71 | 164,32 | 595,34 || | ми к 2012 году, млн рублей (фонд оплаты | | | | | | | | | || | труда стр. 8 по графе соответствующего го- | | | | | | | | | || | да - стр. 8 за 2012 г.) | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| | в том числе: | Х | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 10 | за счет средств консолидированного бюдже- | Х | 11,89 | 20,09 | 29,73 | 40,95 | 53,58 | 68,32 | 61,71 | 224,56 || | та Астраханской области, млн рублей | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 11 | включая средства, полученные за счет про- | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 || | ведения мероприятий по оптимизации * | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 12 | за счет средств ОМС, млн рублей | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 13 | за счет средств от приносящей доход дея- | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 || | тельности, млн рублей | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 14 | за счет иных источников (решений), вклю- | Х | 28,72 | 32,41 | 41,48 | 60,40 | 98,38 | 109,39 | 102,61 | 370,78 || | чая корректировку консолидированного | | | | | | | | | || | бюджета Астраханской области на соответ- | | | | | | | | | || | ствующий год, млн рублей ** | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 15 | Итого, объем средств, предусмотренных на | Х | 40,61 | 52,50 | 71,21 | 101,35 | 151,96 | 177,71 | 164,32 | 595,34 || | повышение оплаты труда, млн руб. (стр. | | | | | | | | | || | 10+12+13+14) | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 16 | Соотношение объема средств от оптимиза- | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Х | Х || | ции к сумме объема средств, предусмотрен- | | | | | | | | | || | ных на повышение оплаты труда, % | | | | | | | | | || | (стр.11/стр.15*100%) | | | | | | | | | ||————|————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————| * Оптимизация социальной сферы осуществляется за счет внутренних резервов отрасли - оптимизации учреждений и их структурных подразделений,перепрофилирования неэффективных структур. За счет высвобождающихся средств и численности внедряются новые формы и технологии работы. ** В связи с дефицитом бюджета Астраханской области для реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "Омероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственнойполитики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы) средств, предусмотренных в бюджете региона,недостаточно. Для повышения оплаты труда социальным работникам и педагогическим работникам организаций, оказывающим социальные услугидетям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в соответствии с указами, а также медицинским и педагогическим работникам,работникам культуры, работающим в учреждениях социального обслуживания населения, необходимы дополнительные средства из федерального бюджета вданных объемах. Показатели повышения средней заработной платы работников учреждений социального обслуживания населения Категория работников - младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг)|————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| N | Наименование показателей | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2013 - | 2013- || | | | | | | | | | 2015 гг. | 2018 гг. ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 1 | Средняя заработная плата по Астрахан- | 18 470 | 20 057 | 21 872 | 24 001 | 26 472 | 29 247 | 32 504 | Х | Х || | ской области (прогноз Астраханской об- | | | | | | | | | || | ласти), руб. | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 2 | Темп роста к предыдущему году, % | Х | 108,59 | 109,05 | 109,73 | 110,30 | 110,48 | 111,14 | Х | Х ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 3 | Среднесписочная численность младшего | 0,797 | 0,797 | 0,797 | 0,797 | 0,797 | 0,797 | 0,797 | Х | Х || | медицинского персонала (персонала, обес- | | | | | | | | | || | печивающего предоставление медицин- | | | | | | | | | || | ских услуг), тыс. | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 4 | Среднемесячная заработная плата младше- | 5 560 | 10 048 | 11 155 | 12 576 | 18 663 | 29 247 | 32 504 | Х | Х || | го медицинского персонала (персонала, | | | | | | | | | || | обеспечивающего предоставление меди- | | | | | | | | | || | цинских услуг), рублей | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 5 | Темп роста к предыдущему году, % | Х | 180,72 | 111,02 | 112,74 | 148,40 | 156,71 | 111,14 | Х | Х ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 6 | Соотношение средней заработной платы | 30,10 | 50,10 | 51,00 | 52,40 | 70,50 | 100,00 | 100,00 | Х | Х || | младшего медицинского персонала (пер- | | | | | | | | | || | сонала, обеспечивающего предоставление | | | | | | | | | || | медицинских услуг) и средней заработной | | | | | | | | | || | платы в Астраханской области, % | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 7 | Размер начислений на фонд оплаты труда, | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | Х | Х || | % | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 8 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн | 69,23 | 125,12 | 138,91 | 156,60 | 232,40 | 364,19 | 404,75 | 420,63 | 1 421,97 || | рублей | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 9 | Прирост фонда оплаты труда с начисле- | Х | 55,89 | 69,68 | 87,37 | 163,17 | 294,96 | 335,52 | 212,94 | 1 006,59 || | ниями к 2012 году, млн.рублей (фонд оп- | | | | | | | | | || | латы труда стр. 8 по графе соответствую- | | | | | | | | | || | щего года - стр. 8 за 2012 г.) | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| | в том числе: | Х | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 10 | за счет средств консолидированного бюд- | Х | 10,39 | 17,55 | 25,96 | 35,78 | 46,80 | 59,67 | 53,90 | 196,15 || | жета Астраханской области, млн.рублей | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 11 | включая средства, полученные за счет | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 || | проведения мероприятий по оптимизации* | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 12 | за счет средств ОМС, млн рублей | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 13 | за счет средств от приносящей доход дея- | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 || | тельности, млн рублей | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 14 | за счет иных источников (решений), вклю- | Х | 45,50 | 52,13 | 61,41 | 127,39 | 248,16 | 275,85 | 159,04 | 810,44 || | чая корректировку консолидированного | | | | | | | | | || | бюджета Астраханской области на соот- | | | | | | | | | || | ветствующий год, млн.рублей ** | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 15 | Итого, объем средств, предусмотренных на | Х | 55,89 | 69,68 | 87,37 | 163,17 | 294,96 | 335,52 | 212,94 | 1006,59 || | повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. | | | | | | | | | || | 10+12+13+14) | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|| 16 | Соотношение объема средств от оптими- | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | Х | Х || | зации к сумме объема средств, предусмот- | | | | | | | | | || | ренных на повышение оплаты труда, % | | | | | | | | | || | (стр.11/стр.15*100%) | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————| * Оптимизация социальной сферы осуществляется за счет внутренних резервов отрасли - оптимизации учреждений и их структурныхподразделений, перепрофилирования неэффективных структур. За счет высвобождающихся средств и численности внедряются новые формы и технологииработы. ** В связи с дефицитом бюджета Астраханской области для реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "Омероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственнойполитики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы) средств, предусмотренных в бюджете региона,недостаточно. Для повышения оплаты труда социальным работникам и педагогическим работникам организаций, оказывающим социальные услугидетям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в соответствии с указами, а также медицинским и педагогическим работникам,работникам культуры, работающим в учреждениях социального обслуживания населения, необходимы дополнительные средства из федерального бюджетав данных объемах. Итого по всем категориям работников: министерство социального развития и труда Астраханской области|————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| N | Наименование показателей | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2013- | 2013- || | | | | | | | | | 2015 гг. | 2018 гг. ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| 1 | Среднесписочная численность работников, | 3,428 | 3,432 | 3,432 | 3,432 | 3,432 | 3,432 | 3,432 | Х | Х || | тыс. | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| 2 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн | 463,58 | 650,01 | 772,24 | 925,67 | 1 179,31 | 1 545,36 | 1 806,91 | 2 347,92 | 6 879,46 || | рублей | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| 3 | Прирост фонда оплаты труда с начисле- | Х | 186,43 | 308,66 | 462,09 | 715,73 | 1 081,78 | 1 343,33 | 957,18 | 4 098,02 || | ниями к 2012 году, млн рублей (фонд оп- | | | | | | | | | || | латы труда по графе соответствующего го- | | | | | | | | | || | да - стр. 2 за 2012 г.) | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| | в том числе: | Х | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| 4 | за счет средств консолидированного бюд- | Х | 70,02 | 117,92 | 174,34 | 239,97 | 313,90 | 400,20 | 362,28 | 1 316,35 || | жета Астраханской области, млн рублей | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| 5 | включая средства, полученные за счет | Х | 15,59 | 24,21 | 34,40 | 40,31 | 46,99 | 54,80 | 74,20 | 216,30 || | проведения мероприятий по оптимизации* | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| 6 | за счет средств ОМС, млн рублей | Х | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| 7 | за счет средств от приносящей доход дея- | Х | 0,1 | 0,2 | 0,2 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,50 | 1,40 || | тельности, млн рублей | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| 8 | за счет иных источников (решений), вклю- | Х | 116,31 | 190,54 | 287,55 | 475,46 | 767,58 | 942,83 | 594,40 | 2 780,27 || | чая корректировку консолидированного | | | | | | | | | || | бюджета Астраханской области на соот- | | | | | | | | | || | ветствующий год, млн рублей ** | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| 9 | Итого, объем средств, предусмотренных на | Х | 186,43 | 308,66 | 462,09 | 715,73 | 1081,78 | 1343,33 | 957,18 | 4 098,02 || | повышение оплаты труда, млн руб. (стр. | | | | | | | | | || | 4+6+7+8) | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|| 10 | Соотношение объема средств от оптими- | Х | 8,36 | 7,84 | 7,44 | 5,63 | 4,34 | 4,08 | Х | Х || | зации к сумме объема средств, предусмот- | | | | | | | | | || | ренных на повышение оплаты труда, % | | | | | | | | | || | (стр.5/стр.9*100%) | | | | | | | | | ||————|——————————————————————————————————————————|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————| * Оптимизация социальной сферы осуществляется за счет внутренних резервов отрасли - оптимизации учреждений и их структурных подразделений,перепрофилирования неэффективных структур. За счет высвобождающихся средств и численности внедряются новые формы и технологии работы. ** В связи с дефицитом бюджета Астраханской области для реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "Омероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политикив сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - указы) средств, предусмотренных в бюджете региона,недостаточно. Для повышения оплаты труда социальным работникам и педагогическим работникам организаций, оказывающим социальные услугидетям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в соответствии с указами, а также медицинским и педагогическим работникам, работникамкультуры, работающим в учреждениях социального обслуживания населения, необходимы дополнительные средства из федерального бюджета в данныхобъемах. II. План мероприятий|————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| N | Мероприятия | Ожидаемые результаты | Срок | Ответственный || п/п | | | реализации | исполнитель ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 1.1. | Анализ положения дел в сфере социального обслужи- | Подготовка аналитической за- | февраль | Министерство социального || | вания населения Астраханской области, выявление | писки и представление информа- | 2013 г. | развития и труда Астрахан- || | существующих проблем и подготовка комплексных | ции в Министерство труда и со- | | ской области || | предложений по повышению качества социального об- | циальной защиты Российской | | || | служивания населения Астраханской области | Федерации | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 1.2. | Мониторинг оптимизации структуры сети и штатной | Подготовка аналитической за- | февраль | Министерство социального || | численности учреждений социального обслуживания | писки и представление инфор- | 2013 г. | развития и труда Астрахан- || | населения Астраханской области: | мации в Министерство труда и | | ской области, учреждения || | выявление неэффективных, мало востребованных | социальной защиты Россий- | | социального обслуживания || | гражданами, социальных услуг, непрофильных под- | ской Федерации | | населения Астраханской || | разделений; | | | области || | оценка возможности перевода ряда обеспечивающих | | | || | функций и услуг на условия аутсорсинга и привлече- | | | || | ния сторонних организаций | | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 1.3. | Мониторинг обеспечения комплексной безопасности в | Подготовка аналитической за- | ежегодно, | Министерство социального || | учреждениях социального обслуживания населения: | писки и представление информа- | начиная | развития и труда Астрахан- || | ведение паспортов комплексной безопасности; | ции в Министерство труда и со- | с IV квартала | ской области, учреждения || | принятие мер по устранению вскрытых недостатков; | циальной защиты Российской | 2014 г. | социального обслуживания || | анализ расходов на повышение безопасности в | Федерации. Обеспечение кон- | | населения Астраханской || | учреждениях социального обслуживания населения | троля за сохранностью и безо- | | области || | Астраханской области | пасностью учреждений социаль- | | || | | ного обслуживания населения | | || | | Астраханской области в целях | | || | | предупреждения непредвиден- | | || | | ных расходов на ликвидацию | | || | | чрезвычайных ситуаций и вос- | | || | | становление утраченного имуще- | | || | | ства | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 1.4. | Анализ кадрового обеспечения учреждений социаль- | Подготовка аналитической за- | II квартал | Министерство социального || | ного обслуживания населения Астраханской области, в | писки и представление инфор- | 2013 г. | развития и труда Астрахан- || | том числе: | мации в Министерство труда и | | ской области, учреждения || | динамика заполнения вакантных должностей; | социальной защиты Россий- | | социального обслуживания || | обучение и повышение квалификации работников; | ской Федерации. | | населения Астраханской || | развитие наставничества в социальной сфере | Улучшение кадрового обеспече- | | области || | | ния учреждений социального об- | | || | | служивания населения Астрахан- | | || | | ской области в целях повышения | | || | | качества предоставления соци- | | || | | альных услуг в условиях оптими- | | || | | зации системы социального об- | | || | | служивания | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 1.5. | Проведение анализа качества и доступности предос- | Подготовка аналитической за- | I квартал | Министерство социального || | тавления социальных услуг населению Астраханской | писки и представление инфор- | 2013 г., | развития и труда Астрахан- || | области (проведение социологического исследования | мации в Министерство труда и | далее ежегодно | ской области, учреждения || | среди получателей услуг организаций социального | социальной защиты Россий- | март | социального обслуживания || | обслуживания) | ской Федерации. | | населения Астраханской || | | Доведение уровня удовлетворен- | | области || | | ности граждан качеством и дос- | | || | | тупностью получения социаль- | | || | | ных услуг к 2018 году не менее | | || | | 95% | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 1.6. | Анализ выполнения государственных заданий на ока- | Информация по результатам | ежегодно | Министерство социального || | зание государственных услуг населению Астраханской | проведенного анализа в целях | | развития и труда Астрахан- || | области учреждениями социального обслуживания. | принятия соответствующих ре- | | ской области || | Выявление существующих проблем и при необходи- | шений по эффективному исполь- | | || | мости принятие мер | зованию финансовых ресурсов | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 1.7. | Анализ эффективности расходования средств, полу- | Принятие правового акта по ре- | ежегодно | Министерство социального || | ченных от взимания платы с граждан за предоставле- | зультатам проведенного анализа | | развития и труда Астрахан- || | ние социальных услуг | по повышению эффективности | | ской области, учреждения || | | расходования средств, получен- | | социального обслуживания || | | ных от взимания платы с граж- | | населения Астраханской || | | дан за предоставление социаль- | | области || | | ных услуг. | | || | | Информация в Министерство | I квартал | || | | труда и социальной защиты Рос- | 2013 г. | || | | сийской Федерации | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального обслуживания ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 2.1. | Приведение нормативных правовых актов Астрахан- | Актуализация региональной | постоянно | Министерство социального || | ской области в соответствие с федеральным законода- | нормативно-правовой базы в | | развития и труда Астрахан- || | тельством в сфере социального обслуживания населе- | сфере социального обслужива- | | ской области || | ния | ния населения | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 2.2. | Внедрение механизма частно-государственного парт- | Нормативные правовые акты Ас- | 2014-2018 гг. | Министерство социального || | нерства в систему социального обслуживания населе- | траханской области | | развития и труда Астрахан- || | ния Астраханской области | | | ской области ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 2.3. | Совершенствование статистического учета, характери- | Представление предложений по | ежегодно | Министерство социального || | зующего состояние системы социального обслужива- | совершенствованию статистиче- | | развития и труда Астрахан- || | ния населения | ского учета в Министерство тру- | | ской области, учреждения || | | да и социальной защиты Россий- | | социального обслуживания || | | ской Федерации | | населения Астраханской || | | | | области ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, || направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 3.1. | Обобщение и анализ результатов реализации в 2011- | Охват социальными услугами не | февраль | Министерство социального || | 2013 гг. комплексной целевой программы "Повышение | менее 98% пожилых людей из | 2013 г., | развития и труда Астрахан- || | качества жизни граждан пожилого возраста в Астра- | числа граждан, нуждающихся в | февраль | ской области || | ханской области на 2011-2013 годы", утвержденной | социальном обслуживании. | 2014 г. | || | постановлением Правительства Астраханской области | Организация мобильных бригад | | || | от 07.04.2011 N 93-П, направленной на повышение ка- | в количестве, необходимом для | | || | чества жизни населения Астраханской области | обеспечения социальными услу- | | || | | гами жителей сельских районов, | | || | | и оснащение их автотранспор- | | || | | том. | | || | | Снижение доли нуждающихся | | || | | семей в общей численности се- | | || | | мей с детьми. | | || | | Информация об итогах реализа- | | || | | ции программ в Министерство | | || | | труда и социальной защиты Рос- | | || | | сийской Федерации | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 3.2. | Разработка и реализация региональных программ, на- | Нормативные правовые акты Ас- | ежегодно | Министерство социального || | правленных на повышение качества жизни населения | траханской области | | развития и труда Астрахан- || | Астраханской области | | | ской области ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 3.3. | Взаимодействие между организациями здравоохране- | Межведомственное соглашение. | 2013-2018 гг. | Министерство здравоохра- || | ния и организациями социального обслуживания по | | | нения Астраханской облас- || | обеспечению граждан пожилого возраста лекарствен- | Увеличение охвата маломобиль- | | ти, министерство социаль- || | ными препаратами, назначенными им по медицинским | ных одиноких и одиноко прожи- | | ного развития и труда Аст- || | показаниям врачом (фельдшером), в том числе по дос- | вающих граждан пожилого воз- | | раханской области || | тавке на дом: | раста услугой по доставке лекар- | | || | анализ практики взаимодействия заинтересованных | ственных препаратов на дом. | | || | структур по доставке пожилым людям лекарств на | | | || | дом; | Представление отчета о резуль- | март | || | подготовка комплекса мер и его последующая реализа- | татах работы в Министерство | 2013 г. | || | ция на территории Астраханской области в соответст- | труда и социальной защиты Рос- | | || | вии с принятыми межведомственными соглашениями | сийской Федерации | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 3.4. | Изучение опыта работы пилотных регионов по соци- | Внедрение передовых техноло- | 2013-2018 гг. | Министерство социального || | альному сопровождению граждан (семей), попавших в | гий в практику работы учрежде- | | развития и труда Астрахан- || | трудную жизненную ситуацию | ний социальной защиты населе- | | ской области, учреждения || | | ния Астраханской области | | социального обслуживания || | | | | населения Астраханской || | | | | области ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 3.5. | Взаимодействие в рамках действующих соглашений с | Расширение спектра предостав- | постоянно | Министерство социального || | министерством образования и науки Астраханской об- | ляемых услуг гражданам, ока- | | развития и труда Астра- || | ласти, министерством здравоохранения Астраханской | завшимся в трудной жизненной | | ханской области, мини- || | области и управлением Министерства внутренних дел | ситуации | | стерство образования и || | Российской Федерации по Астраханской области, | | | науки Астраханской об- || | управлением Федеральной службы государственной | | | ласти, министерство здра- || | регистрации, кадастра и картографии по Астраханской | | | воохранения Астраханской || | области в целях предоставления услуг гражданам, в | | | области, управление Ми- || | том числе оказавшимся в трудной жизненной ситуации | | | нистерства внутренних дел || | | | | Российской Федерации по || | | | | Астраханской области, || | | | | управление Федеральной || | | | | службы государственной || | | | | регистрации, кадастра и || | | | | картографии по Астрахан- || | | | | ской области ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 3.6. | Анализ опыта работы учреждений социального обслу- | Аналитическая записка по реали- | постоянно | Министерство социального || | живания по реализации проектов "Школа третьего | зации регионального проекта | | развития и труда Астрахан- || | возраста" и "Школа активного долголетия" | | | ской области, учреждения || | | | | социального обслуживания || | | | | населения Астраханской || | | | | области ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 3.7. | Разработка и организация общественного обсуждения | Утверждение кодекса профессио- | 2013-2014 гг. | Министерство социального || | проекта типового кодекса профессиональной этики ра- | нальной этики работников, ока- | (после получе- | развития и труда Астрахан- || | ботников, оказывающих социальные услуги в учреж- | зывающих социальные услуги | ния рекоменда- | ской области, учреждения || | дениях социального обслуживания | | ций Министер- | социального обслуживания || | | | ства труда и со- | населения Астраханской || | | | циальной защи- | области, Астраханская об- || | | | ты Российской | ластная общественная ор- || | | | Федерации) | ганизация работников со- || | | | | циальных служб ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 4. Сокращение очереди на получение социальных услуг ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 4.1. | Анализ результатов реализации перспективных схем | Повышение доступности оказа- | ежегодно | Министерство социального || | развития и размещения стационарных учреждений со- | ния государственных услуг ста- | март, | развития и труда Астрахан- || | циального обслуживания населения Астраханской об- | ционарными учреждениями до | начиная | ской области || | ласти на 2013-2018 годы | 99%. | с 2013 г. | || | | Информация о реализации пер- | | || | | спективных схем в Министерст- | | || | | во труда и социальной защиты | | || | | Российской Федерации | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 4.2. | Укрепление материально-технической базы стацио- | Сокращение очереди на получе- | 2013-2018 гг. | Министерство социального || | нарных и полустационарных учреждений социального | ние социальных услуг, повыше- | | развития и труда Астрахан- || | обслуживания населения Астраханской области, в том | ние качества предоставляемых | | ской области, учреждения || | числе закупка оборудования и обеспечение мобильных | социальных услуг | | социального обслуживания || | бригад автотранспортом с учетом заявок в рамках со- | | | населения Астраханской || | финансирования региональных социальных программ | | | области || | за счет средств Пенсионного фонда Российской Феде- | | | || | рации | | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 4.3. | Анализ строительных, эпидемиологических и гигиени- | Предложения в Министерство | 2013-2015 гг. | Министерство социального || | ческих правил и нормативов, правил комплексной | труда и социальной защиты Рос- | | развития и труда Астрахан- || | безопасности, регламентирующих деятельность учре- | сийской Федерации по внесению | | ской области, учреждения || | ждений социального обслуживания населения Астра- | изменений в строительные, эпи- | | социального обслуживания || | ханской области, и представление предложений, на- | демиологические и гигиениче- | | населения Астраханской || | правленных на внесение изменений в действующие | ские правила и нормативы, пра- | | области || | нормативы и правила, исходя из практики их примене- | вила комплексной безопасности, | | || | ния в Астраханской области и современных требова- | регламентирующие деятельность | | || | ний жизнеустройства в учреждениях социального об- | учреждений социального обслу- | | || | служивания | живания населения и направле- | | || | | ние в уполномоченный феде- | | || | | ральный орган | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 4.4. | Изучение передового опыта работы органов исполни- | Внедрение передового опыта ра- | постоянно | Министерство социального || | тельной власти субъектов Российской Федерации по | боты органов исполнительной | | развития и труда Астрахан- || | предоставлению социальных услуг населению в учре- | власти субъектов Российской | | ской области, учреждения || | ждениях социального обслуживания | Федерации по предоставлению | | социального обслуживания || | | социальных услуг населению в | | населения Астраханской || | | учреждениях социального об- | | области || | | служивания | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 4.5. | Разработка методики расчета нормативных затрат на | Исключение необоснованных | 2013-2014 гг. | Министерство социального || | оказание социальных услуг с использованием меха- | расходов на содержание админи- | | развития и труда Астрахан- || | низма нормативного подушевого финансирования (на | стративно-управленческого пер- | | ской области || | основании рекомендаций Министерства труда и соци- | сонала | | || | альной защиты Российской Федерации) | | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 4.6. | Распространение наилучших практик деятельности со- | Повышение доступности предос- | постоянно | Министерство социального || | циально ориентированных некоммерческих организа- | тавления социальных услуг | | развития и труда Астрахан- || | ций, волонтеров, добровольцев и благотворителей в | | | ской области, учреждения || | сфере социального обслуживания | | | социального обслуживания || | | | | населения Астраханской || | | | | области ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 4.7. | Развитие мобильных бригад в количестве, необходи- | Аналитическая записка | постоянно | Министерство социального || | мом для обеспечения социальными услугами жителей | | | развития и труда Астрахан- || | сельских районов и оснащение их автотранспортом | | | ской области, учреждения || | | | | социального обслуживания || | | | | населения Астраханской || | | | | области ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания на основе || контроля и оценки качества работы организаций ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 5.1. | Разработка с учетом рекомендаций Министерства тру- | Утверждение плана мероприятий | в течение сле- | Министерство социального || | да и социальной защиты Российской Федерации плана | по внедрению независимой сис- | дующего квар- | развития и труда Астрахан- || | мероприятий по внедрению независимой системы | темы оценки качества работы | тала после по- | ской области, учреждения || | оценки качества работы учреждений Астраханской об- | учреждений социального обслу- | лучения соот- | социального обслуживания || | ласти, оказывающих социальные услуги | живания населения Астрахан- | ветствующих | населения Астраханской || | | ской области | рекомендаций | области || | | | из Министерст- | || | | | ва труда и со- | || | | | циальной защи- | || | | | ты Российской | || | | | Федерации | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 5.2. | Рассмотрение вопросов повышения качества предос- | Повышение качества социальных | ежеквартально | Министерство социального || | тавления социальных услуг в учреждениях социально- | услуг в учреждениях социально- | | развития и труда Астрахан- || | го обслуживания населения Астраханской области на | го обслуживания Астраханской | | ской области, учреждения || | заседаниях межведомственного совета по делам граж- | области | | социального обслуживания || | дан пожилого возраста и инвалидов при министерстве | | | населения Астраханской || | социального развития и труда Астраханской области | | | области ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 5.3. | Разработка и проведение мониторинга эффективности | Предупреждение социального | постоянно | Министерство социального || | комплексных программ реабилитации семей, находя- | неблагополучия семей с детьми, | | развития и труда Астрахан- || | щихся в трудной жизненной ситуации, межведомст- | профилактика социального си- | | ской области, центры соци- || | венными рабочими группами, действующими в муни- | ротства | | альной поддержки населе- || | ципальных районах | | | ния, действующие в муни- || | | | | ципальных районах, госу- || | | | | дарственное казенное уч- || | | | | реждение Астраханской || | | | | области "Комплексный || | | | | центр социального обслу- || | | | | живания "Семья" ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 5.4. | Создание попечительских советов в учреждениях со- | Издание локальных актов учреж- | 2013-2014 гг. | Министерство социального || | циального обслуживания населения | дений социального обслужива- | | развития и труда Астрахан- || | | ния населения Астраханской об- | | ской области, учреждения || | | ласти | | социального обслуживания || | | | | населения Астраханской || | | | | области ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 5.5. | Совершенствование системы показателей эффективно- | Правовые акты Астраханской | постоянно, по | Министерство социального || | сти деятельности учреждений социального обслужива- | области. | мере изменения | развития и труда Астрахан- || | ния населения и критериев оценки эффективности и | | законодатель- | ской области || | результативности деятельности работников и руково- | Повышение эффективности и ка- | ства в части оп- | || | дителей, включая механизм увязки размера оплаты | чества работы учреждений соци- | латы труда | || | труда работников и руководителей учреждений с кон- | ального обслуживания и ответст- | | || | кретными показателями качества и количества оказы- | венности их руководителей | | || | ваемых услуг, с учетом методических рекомендаций | | | || | субъектам Российской Федерации | | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 5.6. | Организация информационно-разъяснительной работы | Повышение информированности | постоянно | Министерство социального || | о системе социального обслуживания населения Аст- | населения о системе социального | | развития и труда Астрахан- || | раханской области, видах и условиях предоставления | обслуживания в субъекте Рос- | | ской области || | социальных услуг: | сийской Федерации и обосно- | | || | принятие дополнительных мер по информированию | ванности принимаемых решений | | || | населения и официальных структур о деятельности по | о предоставлении социальных | | || | социальному обслуживанию, включая интернет- | услуг | | || | ресурсы; | | | || | установление ответственности за неисполнение преду- | | | || | смотренных требований | | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 5.7. | Внедрение информационных технологий в предостав- | Обеспечение доступа граждан к | 2013-2018 гг. | Министерство социального || | ление социальных услуг | получению государственных ус- | | развития и труда Астрахан- || | | луг через портал государствен- | | ской области || | | ных (муниципальных) услуг | | || | | (функций) | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 5.8. | Реализация социально значимого проекта по обучению | Увеличение числа участников | 2013-2018 гг. | Министерство социального || | компьютерной грамотности пенсионеров "Все в сеть!" | проекта | | развития и труда Астрахан- || | | | | ской области ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии социальных работников, || совершенствование оплаты труда социальных работников ||————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| 6.1. | Участие в реализации мер по повышению заработной платы социальным работникам в соответствии || | с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597: ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.1.1. | Разработка мер по повышению квалификации и пере- | Утвержденный план мероприя- | II квартал 2013 г. | Министерство социального || | подготовке социальных работников, кадрового потен- | тий по повышению кадрового | | развития и труда Астрахан- || | циала работников учреждений социального обслужи- | потенциала работников учрежде- | | ской области || | вания населения, в том числе работников, занимаю- | ний социального обслуживания | | || | щихся вопросами трудовых отношений и оплаты труда | населения Астраханской области. | | || | работников | | | || | | Доведение доли ежегодно обу- | В сроки, преду- | || | | ченных работников не менее чем | смотренные | || | | на 30%. | планом меро- | || | | Увеличение доли квалифициро- | приятий по по- | || | | ванных кадров в учреждениях | вышению кад- | || | | социальной защиты населения за | рового потен- | || | | 5 лет не менее чем на 50% от | циала работни- | || | | численности работающих в на- | ков учреждений | || | | стоящее время | социального | || | | | обслуживания | || | | | населения Аст- | || | | | раханской об- | || | | | ласти | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.1.2. | Проведение мониторинга достижения целевых показа- | Направление результатов мони- | 2 раза в год: | Министерство социального || | телей повышения оплаты труда социальных работни- | торинга в Министерство труда и | 1 июля, | развития и труда Астрахан- || | ков в соответствии с указами Президента Российской | социальной защиты Российской | 31 декабря | ской области || | Федерации от 07.05.2012 N 597, от 28.12.2012 N 1688 с | Федерации | | || | обсуждением доклада, направляемого в Министерство | | | || | труда и социальной защиты Российской Федерации, на | | | || | заседании Астраханской областной трехсторонней | | | || | комиссии по регулированию социально-трудовых от- | | | || | ношений | | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.1.3. | Сбор и обобщение данных о численности социальных | Информационно-аналитическая | постоянно | Министерство социального || | работников, занятых на штатных должностях в учреж- | записка с предложениями для | | развития и труда Астрахан- || | дениях социального обслуживания населения, и их | прогнозных расчетов | | ской области || | средней заработной плате | | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.1.4. | Проведение мероприятий по привлечению средств (до | План мероприятий министерства | постоянно | Министерство социального || | 30%) на повышение оплаты труда социальных работ- | социального развития и труда | | развития и труда Астрахан- || | ников за счет интенсификации труда, оптимизации | Астраханской области | | ской области || | инфраструктуры и прочих мероприятий с учетом ре- | | | || | комендаций Министерства труда и социальной защиты | | | || | Российской Федерации | | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.1.5. | Расчет потребности и учет при формировании бюджета | Закон Астраханской области о | ежегодно, | Министерство социального || | Астраханской области расходов на повышение зара- | бюджете на соответствующий | начиная с | развития и труда Астрахан- || | ботной платы социальных работников, младшего и | финансовый год и плановый пе- | 2013 г. | ской области, министерство || | среднего медицинского персонала, врачей, работников | риод. | | финансов Астраханской || | культуры, педагогических работников государствен- | Доведение соотношения зара- | | области || | ных учреждений социального обслуживания населе- | ботной платы социальных ра- | | || | ния, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и | ботников, младшего и среднего | | || | детям, оставшимся без попечения родителей, учрежде- | медицинского персонала, работ- | | || | ний социального обслуживания с учетом плана- | ников культуры, педагогических | | || | графика реализации Указа Президента Российской Фе- | работников учреждений к сред- | | || | дерации от 07.05.2012 N 597, в соответствии с Указом | ней заработной плате по Астра- | | || | Президента Российской Федерации от 28.12.2012 | ханской области к 2018 году до | | || | N 1688, Программой поэтапного совершенствования | 100% от средней заработной пла- | | || | системы оплаты труда в государственных | ты в Астраханской области. | | || | (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, | | | || | утвержденной распоряжением Правительства | Доведение соотношения зара- | | || | Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р | ботной платы врачей учреждений | | || | | социального обслуживания к | | || | | 2018 году до 200% от средней | | || | | заработной платы в Астрахан- | | || | | ской области | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.1.6. | Подготовка нормативных правовых актов, регламенти- | Нормативные правовые акты | начиная с | Министерство социального || | рующих поэтапное повышение оплаты труда в соот- | Астраханской области, локаль- | I квартала | развития и труда Астрахан- || | ветствии с указами Президента Российской Федерации | ные нормативные акты ведомств | 2013 г. | ской области, соответст- || | от 07.05.2012 N 597, от 28.12.2012 N 1688 | | | вующие органы исполни- || | | | | тельной власти Астрахан- || | | | | ской области ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.1.7. | Мероприятие по разработке (внесению изменений и | Ежеквартальное стимулирование | до конца 2013 г. | Министерство социального || | дополнений) показателей эффективности деятельности | руководителей на основе оценки | | развития и труда Астрахан- || | учреждений социального обслуживания населения Ас- | выполнения целевых показателей | | ской области || | траханской области, их руководителей и основных ка- | эффективности деятельности уч- | | || | тегорий работников (социальные работники, медицин- | реждений социального обслужи- | | || | ские работники, педагогические работники по оказа- | вания Астраханской области. | | || | нию социальных услуг детям-сиротам и детям, остав- | Стимулирование работников на | | Министерство социального || | шимся без попечения родителей, и другие) с учетом | основе выполнения критериев | | развития и труда Астрахан- || | методических рекомендаций Министерства труда и со- | результативности и качества ра- | | ской области, учреждения || | циальной защиты Российской Федерации | боты работников учреждений | | социального обслуживания || | | социального обслуживания Аст- | | населения Астраханской || | | раханской области. | | области || | | Аналитическая записка | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.1.8. | Мероприятия по организации заключения дополни- | Дополнительные соглашения | ежегодно | Министерство социального || | тельных соглашений к трудовым договорам (новых | (трудовые договора) с работни- | 2013-2018 гг. | развития и труда Астрахан- || | трудовых договоров) с работниками учреждений соци- | ками учреждений социального | | ской области || | ального обслуживания населения Астраханской облас- | обслуживания населения | | || | ти в связи с введением "эффективного контракта" в | | | || | 2013-2018 гг. в соответствии с рекомендациями Мини- | | | || | стерства труда и социальной защиты Российской Фе- | | | || | дерации | | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.1.9. | Проведение разъяснительной работы в учреждениях | Информированность работников | 2013-2018 гг. | Министерство социального || | социального обслуживания населения об этапах прове- | учреждений | | развития и труда Астрахан- || | дения мероприятий по повышению оплаты труда ра- | | | ской области, руководители || | ботников на должностях, попадающих под действие | | | учреждений социального || | указов Президента Российской Федерации от | | | обслуживания населения || | 07.05.2012 N 597, от 28.12.2012 N 1688, переходу на | | | Астраханской области || | "эффективный контракт", соотношению заработной | | | || | платы и другим вопросам с участием отраслевого | | | || | профсоюза: | | | || | - выступления руководителей и специалистов мини- | | | || | стерства социального развития и труда Астраханской | | | || | области на отраслевых семинарах, совещаниях, в том | | | || | числе селекторных, проведение разъяснительной рабо- | | | || | ты в трудовых коллективах и др.; | | | || | - использование информационных ресурсов в целях | | | || | достижения максимального информирования работни- | | | || | ков по подходам и механизмам повышения оплаты | | | || | труда работников отрасли | | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.2. | Внесение изменений в Положение об оплате труда ра- | Ведомственные правовые акты | 2013 г., | Министерство социального || | ботников государственных учреждений социального | и локальные | последующие | развития и труда Астрахан- || | обслуживания в связи с повышением оплаты труда | | годы в соответ- | ской области, руководители || | | | ствии с Законом | учреждений социального || | | | Астраханской | обслуживания населения || | | | области о бюд- | Астраханской области || | | | жете на соот- | || | | | ветствующий | || | | | финансовый год | || | | | и плановый пе- | || | | | риод | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.3. | Приведение трудовых договоров руководителей учре- | Внесение изменений в трудовой | в соответствии | Министерство социального || | ждений социального обслуживания Астраханской об- | договор руководителей учрежде- | со сроками, ус- | развития и труда Астрахан- || | ласти в соответствие с типовой формой трудового до- | ний социального обслуживания | тановленными | ской области || | говора, утвержденной Правительством Российской | | федеральным | || | Федерации, заключаемого с руководителем учрежде- | | законодатель- | || | ния | | ством | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.4. | Обеспечение нормативного регулирования порядка | Исключение случаев коррупции. | 2013-2018 гг. | Министерство социального || | представления сведений о доходах, об имуществе и | | | развития и труда Астрахан- || | обязательствах имущественного характера, а также о | Предоставление и проверка све- | | ской области || | доходах, об имуществе и обязательствах имуществен- | дений о доходах | | || | ного характера супруги (супруга) и несовершеннолет- | | | || | них детей (далее - сведения о доходах) граждан, пре- | | | || | тендующих на замещение должностей руководителя | | | || | учреждения социального обслуживания населения, а | | | || | также граждан, замещающих указанные должности, | | | || | проведение проверок достоверности и полноты сведе- | | | || | ний о доходах, об имуществе и обязательствах имуще- | | | || | ственного характера, представляемых гражданами, | | | || | претендующими на замещение должности руководите- | | | || | ля учреждения социального обслуживания населения, а | | | || | также гражданами, замещающими указанные должно- | | | || | сти | | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.5. | Изучение лучшего опыта работы по внедрению "эф- | Адаптирование и внедрение | постоянно | Министерство социального || | фективного контракта" в системе социального обслу- | обобщенного опыта в практику | | развития и труда Астрахан- || | живания населения с учетом методических рекоменда- | работы учреждений социального | | ской области, учреждения || | ций Министерства труда и социальной защиты Россий- | обслуживания Астраханской об- | | социального обслуживания || | ской Федерации | ласти | | населения Астраханской || | | | | области ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.6. | Поэтапный перевод работников на "эффективный кон- | Аналитическая записка на основе | 2013-2018 гг., | Министерство социального || | тракт", включая определение критериев выбора пере- | методических рекомендаций | отчетный квар- | развития и труда Астрахан- || | водимых на "эффективный контракт" работников и | Министерства труда и социаль- | тал, следующий | ской области, учреждения || | сроков их перевода на него с учетом методических ре- | ной защиты Российской Федера- | за датой утвер- | социального обслуживания || | комендаций Министерства труда и социальной защиты | ции | ждения методи- | населения Астраханской || | Российской Федерации | | ческих реко- | области || | | | мендаций Ми- | || | | | нистерства тру- | || | | | да и социальной | || | | | защиты Россий- | || | | | ской Федерации | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.7. | Реализация комплекса мер по обеспечению соотноше- | Доведение соотношения средней | до 2018 г. | Министерство социального || | ния средней заработной платы основного и вспомога- | заработной платы основного и | | развития и труда Астрахан- || | тельного персонала учреждений социального обслужи- | вспомогательного персонала уч- | | ской области, учреждения || | вания до 1:0,7-1:0,5 (с учетом типа учреждения соци- | реждений социального обслужи- | | социального обслуживания || | ального обслуживания населения) | вания до 1:0,7-1:0,5 (с учетом | | населения Астраханской || | | типа учреждения социального | | области || | | обслуживания населения) | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.8. | Мероприятие по обеспечению предельной доли оплаты | Доля оплаты труда работников | до 2018 г. | Министерство социального || | труда работников административно-управленческого | административно- | | развития и труда Астрахан- || | персонала в фонде оплаты труда учреждений социаль- | управленческого персонала в | | ской области, учреждения || | ного обслуживания населения не более 35% | фонде оплаты труда учреждений | | социального обслуживания || | | социального обслуживания насе- | | населения Астраханской || | | ления не более 35% | | области ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.9. | Мероприятие по установлению предельного уровня | Предельный уровень соотноше- | 2013-2018 гг. | Министерство социального || | соотношения средней заработной платы руководителей | ния средней заработной платы | | развития и труда Астрахан- || | учреждений социального обслуживания населения и | руководителей учреждений со- | | ской области || | средней заработной платы работников учреждений за | циального обслуживания населе- | | || | отчетный год | ния и средней заработной платы | | || | | работников учреждений, не пре- | | || | | вышающий более чем в 7 раз | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.10. | Разработка систем нормирования труда в учреждениях | Утверждение норм труда в учре- | начиная | Министерство социального || | социального обслуживания Астраханской области с | ждениях социального обслужи- | с 4 квартала | развития и труда Астрахан- || | учетом методических рекомендаций Министерства | вания Астраханской области | 2013 г. | ской области, учреждения || | труда и социальной защиты Российской Федерации | | | социального обслуживания || | | | | населения Астраханской || | | | | области ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.11. | Осуществление контроля за соблюдением норм статьи | Проведение контрольных меро- | ежегодно | Министерство социального || | 159 Трудового кодекса Российской Федерации | приятий | | развития и труда Астрахан- || | | | | ской области, учреждения || | | | | социального обслуживания || | | | | населения Астраханской || | | | | области ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.12. | Повышение престижа профессий в сфере социального | Последовательное снижение | ежегодно | Министерство социального || | обслуживания путем организации проведения област- | показателя - средний возраст со- | | развития и труда Астрахан- || | ного отраслевого конкурса "Лучший по профессии", | трудников отрасли | | ской области, учреждения || | поощрения лучших социальных работников отделений | | | социального обслуживания || | социального обслуживания на дому граждан пожилого | | | населения Астраханской || | возраста и инвалидов комплексных центров социаль- | | | области || | ного обслуживания населения, вручения ведомствен- | | | || | ных наград и наград Астраханской области, участия во | | | || | Всероссийском конкурсе на звание "Лучший работник | | | || | учреждения социального обслуживания", конкурсов | | | || | профессионального мастерства среди разных катего- | | | || | рий специалистов учреждений социального обслужи- | | | || | вания, в том числе среди молодых специалистов | | | ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|| 6.13. | Организация и проведение мероприятий, направлен- | Снижение уровня текучести ква- | ежегодно | Министерство социального || | ных на сплочение коллективов сотрудников учрежде- | лифицированных кадров | | развития и труда Астрахан- || | ний социального обслуживания (спартакиады, фести- | | | ской области, государст- || | валь самодеятельного творчества среди сотрудников | | | венное казенное учрежде- || | отрасли, психологические тренинги с целью профилак- | | | ние Астраханской области || | тики эмоционального выгорания, тимбилдинги и др.) | | | "Центр развития социаль- || | | | | ной сферы" ||————————|———————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|————————————————————————————|