Постановление Губернатора Астраханской области от 10.01.2014 № 1
О внесении изменений в постановление Губернатора Астраханской области от 06.07.2005 N 444
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
10.01.2014 N 1
Утратило силу – Постановление
Губернатора Астраханской области
от 28.03.2016 № 20
О внесении изменений в
постановление Губернатора
Астраханской области от
06.07.2005 N 444
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Губернатора Астраханской области от
06.07.2005 N 444 "Об утверждении Типового служебного распорядка
исполнительного органа государственной власти Астраханской области"
следующие изменения:
1.1. В пункте 1.1 раздела 1 Типового служебного распорядка
исполнительного органа государственной власти Астраханской области,
утвержденного постановлением (далее - служебный распорядок), после
слов "Российской Федерации" дополнить словами "(далее - Федеральный
закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации")".
1.2. В разделе 2 служебного распорядка:
- в пункте 2.2:
в абзаце десятом после слова "характера" дополнить словами "(для
должностей гражданской службы, включенных в перечень, установленный
нормативным правовым актом Астраханской области)";
в абзаце одиннадцатом слова "медицинское заключение установленной
формы" заменить словом "документ";
- пункт 2.7 изложить в новой редакции:
"2.7. Испытание не устанавливается:
- для беременных женщин - гражданских служащих;
- для граждан, окончивших обучение в профессиональных
образовательных организациях и образовательных организациях высшего
образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии
с договором о целевом обучении с обязательством последующего
прохождения гражданской службы;
- для граждан и гражданских служащих при замещении должностей
гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)",
которые замещаются на определенный срок полномочий;
- для гражданских служащих, назначенных на должности гражданской
службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской
службы или упразднением государственного органа в соответствии с
пунктом 1 части 1 статьи 31 Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации";
- в иных случаях, предусмотренных Федеральным законом
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Трудовым
кодексом Российской Федерации.".
1.3. В разделе 3 служебного распорядка:
- в пункте 3.1:
абзац седьмой признать утратившим силу;
в абзаце девятом слова "государственном органе" заменить словами
"исполнительном органе государственной власти Астраханской области";
в абзаце десятом слова "государственным органом" заменить словами
"исполнительным органом государственной власти Астраханской области";
- в пункте 3.2 слова "государственного органа" заменить словами
"исполнительного органа государственной власти Астраханской области";
- в абзаце первом пункта 3.5 слова "приказом (распоряжением,
постановлением) представителя нанимателя" заменить словами "правовым
актом исполнительного органа государственной власти Астраханской
области".
1.4. В разделе 4 служебного распорядка:
- в абзаце третьем слово "иными" исключить;
- в абзаце двенадцатом слова "и стажировку" исключить.
1.5. Абзац десятый пункта 5.1 раздела 5 служебного распорядка
изложить в новой редакции:
"- представлять в установленном порядке предусмотренные
федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;".
1.6. В разделе 6 служебного распорядка:
- в абзаце четвертом после слова "собственности" дополнить словом
"Астраханской";
- абзац пятый пункта 6.1 изложить в новой редакции:
"- привлекать гражданских служащих к дисциплинарной и
материальной ответственности, предусмотренных статьями 57, 59.1
Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской
Федерации", статьями 238-250 главы 39 Трудового кодекса Российской
Федерации;".
1.7. В разделе 7 служебного распорядка:
- в наименовании слово "Рабочее" заменить словом "Служебное";
- в пункте 7.1:
в абзаце первом слово "рабочего" заменить словом "служебного";
в абзаце третьем слова "шесть календарных дней" заменить словами
"три календарных дня";
- в пункте 7.6 после слова "власти" дополнить словом
"Астраханской";
- в пункте 7.9 после слов "материальной помощи" дополнить словами
"и единовременной выплаты";
- пункт 7.11 изложить в новой редакции:
"7.11. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам в
случаях, предусмотренных действующим законодательством, гражданскому
служащему по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск
без сохранения заработной платы, продолжительность которого
определяется по соглашению сторон, но не более одного года.".
1.8. В разделе 10 служебного распорядка:
- в пункте 10.1:
абзац пятый признать утратившим силу;
абзац шестой изложить в новой редакции:
"- увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным
пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1
статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе
Российской Федерации.";
- пункт 10.9 признать утратившим силу.
1.9. Дополнить служебный распорядок разделом 11 следующего
содержания:
"11. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований
о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и
неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия
коррупции
11.1. За несоблюдение гражданским служащим ограничений и
запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта
интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях
противодействия коррупции Федеральным законом "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от
25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими
федеральными законами, налагаются следующие взыскания:
- замечание;
- выговор;
- предупреждение о неполном должностном соответствии.
11.2. Взыскания применяются представителем нанимателя на
основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением
кадровой службы соответствующего исполнительного органа
государственной власти Астраханской области, по профилактике
коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о
результатах проверки направлялся в комиссию по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих в
исполнительных органах государственной власти Астраханской области и
урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия по урегулированию
конфликтов интересов), - и на основании рекомендации указанной
комиссии.
Взыскания применяются не позднее одного месяца со дня поступления
информации о совершении гражданским служащим коррупционного
правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности
гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его
отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени
проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по
урегулированию конфликтов интересов. При этом взыскание должно быть
применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о
совершении коррупционного правонарушения.
11.3. Если в течение одного года со дня применения
дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 1, 2 или 3 части
1 статьи 57 Федерального закона "О государственной гражданской службе
Российской Федерации", и взыскания, предусмотренного статьей 59.1
Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской
Федерации", гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному
взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
11.4. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой
доверия в случае:
- непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или)
урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
- непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
- участия гражданского служащего на платной основе в деятельности
органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев,
установленных федеральным законом;
- осуществления гражданским служащим предпринимательской
деятельности;
- вхождения гражданского служащего в состав органов управления,
попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных
некоммерческих неправительственных организаций и действующих на
территории Российской Федерации их структурных подразделений, если
иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или
законодательством Российской Федерации;
- нарушения гражданским служащим, его супругой (супругом) и
несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады),
хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,
расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и
(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
11.5. Представитель нанимателя, которому стало известно о
возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит
увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия
представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию
конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему
гражданский служащий.".
2. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области
(Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах
массовой информации.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Губернатор Астраханской области А.А. Жилкин