Постановление Правительства Астраханской области от 24.03.2017 № 88-П

ПРАВИТЕЛЬСТВОАСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

24.03.2017 № 88-П

 

 

О внесении изменений в постановление ПравительстваАстраханской области

от 06.11.2015 № 561-П

 

 

В соответствии со статьей 20 Федерального закона от24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

Правительство Астраханской областиПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление ПравительстваАстраханской области от 06.11.2015№ 561-П «О проведении отдельных специальных мероприятий, способствующихповышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда» следующие изменения:

1.1. В наименовании постановления слово«отдельных» исключить.

1.2. В пункте 1 постановления:

- абзац второй дополнить словами «иминимального количества специальных рабочих мест для инвалидов»;

- абзац четвертый изложить в новойредакции:

«- Порядок резервирования рабочих мест попрофессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;»;

- дополнить абзацами следующегосодержания:

«- Порядок создания условий дляпредпринимательской деятельности инвалидов;

- Порядок стимулирования создания работодателямидополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;

- Порядок создания инвалидам условий трудав соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитацииинвалидов.».

1.3. Наименование Порядка установления ворганизациях Астраханской области, независимо от организационно-правовых форм иформ собственности квоты для приема на работу инвалидов, утвержденного постановлением,дополнить словами «и минимального количества специальных рабочих мест дляинвалидов».

1.4. В Порядке установления в организацияхАстраханской области, независимо от организационно-правовых форм и формсобственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количестваспециальных рабочих мест для инвалидов, утвержденном постановлением:

- дополнить пунктом 5 следующегосодержания:

«5. Минимальное количество специальныхрабочих мест для трудоустройства инвалидов установлено постановлениемПравительства Астраханской области от 03.08.2010 № 356-П «О минимальномколичестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов»;

- пункты 5 – 7 считать соответственнопунктами 6 – 8;

- в абзаце втором, шестом пункта 7 цифру«5» заменить цифрой «6»;

- в пункте 8 цифру «6» заменить цифрой«7».

1.5. Наименование Порядка резервированиярабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов,и создания инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программамиреабилитации, абилитации инвалидов, утвержденногопостановлением, изложить в новой редакции:

 «Порядокрезервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим длятрудоустройства инвалидов».

1.6. В Порядке резервирования рабочих местпо профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, утвержденномпостановлением:

- в пункте 1 слова «, и создания инвалидамусловий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалидов» исключить;

- пункт 3 признать утратившим силу.

1.7. Дополнить постановление:

- Порядком создания условий дляпредпринимательской деятельности инвалидов согласно приложению № 1 к настоящемупостановлению;

- Порядком стимулирования создания работодателямидополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройстваинвалидов согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

- Порядком создания инвалидам условийтруда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалидов согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.

2.Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.)опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации .

3 . Постановление вступает в силу по истечении 10дней после дня его официального опубликования.

 

 

Вице-губернатор – председатель

Правительство Астраханской области                                             К.А.Маркелов

Приложение № 1

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 24.03.2017 № 88-П

 

Порядок создания условий для

предпринимательскойдеятельности инвалидов

 

1. Настоящий Порядок создания условий дляпредпринимательской деятельности инвалидов (далее – Порядок) разработан всоответствии с Федеральным законом от 24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защитеинвалидов в Российской Федерации».

2. В целяхсоздания условий для предпринимательскойдеятельности инвалидов на территории Астраханской области агентством позанятости населения Астраханской области, областными государственными казеннымиучреждениями центрами занятости населения осуществляются следующие мероприятия:

- информирование инвалидов о возможностях и условияхобучения основам малого и среднего предпринимательства и профессиям, необходимымдля организации самозанятости, а также организация осуществления для инвалидов тестированияи проведения психологических тренингов, используемых при профессиональнойориентации;

- осуществление консультирования иоказание методической помощи инвалидам по вопросам организации самозанятости;

- организация обучения инвалидов новым профессиям;

- предоставление единовременной финансовойпомощи при государственной регистрации в качестве юридического лица,индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, атакже единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующейгосударственной регистрации.

3. Мероприятие, предусмотренное абзацемчетвертым пункта 2 настоящего Порядка, осуществляется в соответствии с Порядкомнаправления органами службы занятости населения инвалидов, признанных вустановленном порядке безработными, для прохождения профессионального обученияпо новым профессиям или получения дополнительного профессиональногообразования, утвержденным настоящим постановлением.

4. Мероприятие, предусмотренное абзацемпятым пункта 2 настоящего Порядка, осуществляется  в соответствии с Порядком и условиями предоставлениягражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам,признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональноеобучение или получившим дополнительное профессиональное образование понаправлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при ихгосударственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуальногопредпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременнойфинансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственнойрегистрации, утвержденными постановлением Правительства Астраханской области от30.03.2015 № 106-П «О реализации мероприятий государственной программы«Содействие занятости населения Астраханской области».

 

 

 

Приложение № 2

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 24.03.2017 № 88-П

 

Порядок стимулированиясоздания работодателями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных)для трудоустройства инвалидов

 

1. Настоящий Порядокстимулирования создания работодателями дополнительных рабочих мест (в том числеспециальных) для трудоустройства инвалидов разработан в соответствии с Федеральнымзаконом от 24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РоссийскойФедерации».

2. Стимулирование создания работодателями дополнительныхрабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов осуществляетсяпосредством предоставления из бюджета Астраханской области субсидийработодателям, оборудующим рабочие места для трудоустройства незанятыхинвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее -субсидия).

3. Субсидия предоставляется в рамкахреализации мероприятий государственной программы «Содействие занятостинаселения Астраханской области», утвержденной постановлением ПравительстваАстраханской области от03.09.2014 № 355-П, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренныхагентству по занятости населения Астраханской области законом Астраханскойобласти о бюджете Астраханской области.

4. Предоставление субсидии осуществляетсяобластными государственными казенными учреждениями центрами занятости населенияв порядке и размерах, установленных нормативным правовым актом Правительства Астраханскойобласти.

5. В случае получения субсидииработодатель сохраняет оборудованное (оснащенное) рабочее место для трудоустройстванезанятых инвалидов на срок не менее 18 месяцев со дня заключения трудовогодоговора с инвалидом.

Приложение № 3

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 24.03.2017 № 88-П

 

 

Порядок создания инвалидамусловий труда

в соответствии синдивидуальной программой реабилитации,

абилитации инвалидов

 

1. Настоящий Порядок создания инвалидамусловий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалидов разработан в соответствии с Федеральнымзаконом от 24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

2. Работодатели независимо оторганизационно-правовых форм и форм собственности обязаны создаватьтрудоустроенным инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальнойпрограммой реабилитации или абилитации инвалида.

3. Мероприятия по созданию для инвалидовнеобходимых условий труда осуществляются с соблюдением национального стандартаРоссийской Федерации ГОСТ Р 53873-2010 «Реабилитация инвалидов. Услуги попрофессиональной реабилитации инвалидов», санитарных правил СП 2.2.9.2510-09 «Гигиеническиетребования к условиям труда инвалидов» и включают:

- определение графика и режима работыинвалида с учетом его заболевания;

- установление инвалиду удлиненногоосновного отпуска;

- выявление потребности инвалида вспециальных условиях труда и отдыха (установка дополнительного освещения,кондиционирование);

- анализ уровня механизации иавтоматизации рабочего места инвалида в целях адаптации имеющегосяоборудования, дополнительного оснащения рабочего места инвалида, в том числеопределения необходимости изготовления и монтажа вспомогательного оборудования,разработки  и использования средств малоймеханизации, для обеспечения безопасности труда инвалида, исключениявозможности ухудшения его здоровья или получения травмы, выполнения им работ снезначительными или умеренными физическими и иными нагрузками;

- создание инвалиду иных необходимыхусловий труда в соответствии с трудовым законодательством.

4. Мероприятия по созданию для инвалидовнеобходимых условий труда оформляются локальным нормативным актом работодателя.