Закон Астраханской области от 18.12.2017 № 91/2017-ОЗ

О внесении изменений в статью 13(1) Закона Астраханской области «Об отдельных вопросах правового регулирования муниципальной службы в Астраханской области»

ЗАКОНАСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

18.12.2017 №91/2017-ОЗ

 

 

О внесении изменений встатью 13(1) Закона Астраханской области « Об отдельных вопросах правовогорегулирования муниципальной службы в Астраханской области»

 

 

Принят Думой Астраханской области 12 декабря 2017 года

 

 

Статья 1

 

Внести в статью 13(1) Закона Астраханской области от 4сентября 2007 г. № 52/2007-ОЗ «Об отдельных вопросах правового регулированиямуниципальной службы в Астраханской области» следующие изменения:

1) часть 5 после слов «проводится конкурсной комиссией,» дополнитьсловами «возглавляемой ее председателем и»;

2) дополнить частью 14(1) следующего содержания:

«14(1). Конкурс проводится при наличии не менее двух претендентов,допущенных к участию в конкурсных процедурах.»;

3) часть 15 изложить в следующей редакции:

«15. Конкурсная комиссия в отношении претендентов, допущенных кучастию в конкурсных процедурах, не позднее 15 рабочих дней со дня окончаниясрока приема документов проводит конкурсные процедуры.»;

4) дополнить частями 15(1)–15(7) следующего содержания:

«15(1). Для оценки теоретических знаний претендентов конкурснаякомиссия проводит следующие конкурсные процедуры:

1) индивидуальное собеседование;

2) тестирование.

Очередность проведения конкурсных процедур определяется конкурсной комиссией.

15(2). Индивидуальное собеседование заключается в устных ответахпретендента на вопросы о полномочиях органов местного самоуправления по решениювопросов местного значения, задаваемые членами конкурсной комиссии.

Претендентам задается равное количество одинаковых вопросов.

Ответы претендента на задаваемые вопросы оцениваются теми членами конкурснойкомиссии, которые задали вопросы.

За ответ на вопрос претенденту выставляется: 

1) 2 балла, если претендент дал правильный и в полном объеме ответ, правильно использовал понятия итермины;

2) 1 балл, еслипретендент дал правильный и в полном объемеответ, но допустил неточности в использовании понятий и терминов либо далправильный, но не в полном объеме ответ;

3) 0 баллов, еслипретендент дал неправильный ответ.

15(3). Тестирование претендентов проводится по единому блокутеоретических вопросов, связанных с прохождением муниципальной службы.

Претендентам предоставляется одинаковое время для прохождения тестирования.

По результатам тестирования претендентам выставляется:

1) 5 баллов, если даны правильные ответы на 86–100 % вопросов;

2) 4 балла, если даны правильные ответы на 70–85 % вопросов;

3) 3 балла, если даны правильные ответы на 51–69 % вопросов;

4) 2 балла, если даны правильные ответы на 35–50 % вопросов;

5) 1 балл, если даны правильные ответы на 20–34 % вопросов;

6) 0 баллов, если даны правильные ответы менее чем на 20 % вопросов.

15(4). По результатам конкурсных процедур выставленные претендентубаллы суммируются.

Победителем по итогам конкурса признается претендент, набравшийнаибольшее количество баллов.

При равенстве баллов у нескольких претендентов победитель определяетсяиз числа претендентов открытым голосованием простым большинством голосов членовконкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурснойкомиссии.

Конкурс признается несостоявшимся, если к участию в конкурсных процедурахбыло допущено менее двух претендентов или если на проведение конкурсныхпроцедур явилось менее двух претендентов.

15(5). Решение по итогам конкурса принимается конкурсной комиссиейне позднее 20 рабочих дней со дня окончания срока приема документов.

По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) об определении победителя конкурса и заключении с ним договорао целевом обучении;

2) о признании конкурса несостоявшимся.

15(6). Орган местного самоуправления вправе повторно принятьрешение об объявлении конкурса, если конкурс признан несостоявшимся либопобедитель конкурса не заключил договор о целевом обучении в установленныйсрок.

15(7). Решение конкурсной комиссии оформляется протоколомзаседания конкурсной комиссии, который подписывается всеми присутствующими назаседании конкурсной комиссии членами в течение трех рабочих дней со днязаседания конкурсной комиссии.

В протоколе заседания конкурсной комиссии указываются: место, дата и времяпроведения заседания; тема заседания; члены конкурсной комиссии, присутствовавшиена заседании; претенденты, допущенные к участию в конкурсных процедурах, атакже принявшие участие в конкурсе; содержание вопросов и ответов в ходеиндивидуального собеседования с претендентами; баллы,  выставленные претендентам в ходе конкурсных процедур,включая их итоговую сумму; результаты голосования; принятое решение по итогамконкурса.».

 

Статья 2

 

Настоящий Закон вступает в силу черездесять дней после дня его официального опубликования.

 

 

ГубернаторАстраханской области                                                    А.А.Жилкин