Постановление от 16.08.2007 г № 361-П
О системе оплаты труда работников отдельных образовательных учреждений Астраханской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Распоряжением Правительства Астраханской области от 22.02.2007 N 84-Пр "О проведении эксперимента по введению отраслевой системы оплаты труда" и в целях установления особенностей оплаты труда работников отдельных образовательных учреждений Астраханской области (далее - образовательные учреждения) Правительство Астраханской области постановляет:
1.Установить базовую единицу для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников образовательных учреждений в размере 1379 рублей.
2.Утвердить прилагаемые:
- классификацию должностей по группам персонала работников образовательных учреждений;
- схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих образовательных учреждений;
- тарифную сетку по оплате труда рабочих образовательных учреждений.
3.Список образовательных учреждений, в которых планируется проведение эксперимента, утверждается постановлением министерства образования и науки Астраханской области.
4.Коэффициент специфики работы устанавливается руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом работников образовательного учреждения согласно приложению N 1 .
5.При определении коэффициента масштаба управления руководствоваться:
- данными по группам по оплате труда руководителей образовательных учреждений согласно приложению N 2 ;
- объемными показателями, характеризующими масштаб управления образовательными учреждениями, согласно приложению N 3 .
6.Рабочим образовательных учреждений, занятым на работах с особыми условиями труда, осуществляется повышение размера ставки (оклада) до 24 процентов.
7.Процент повышения размера ставки (оклада) рабочим образовательных учреждений, занятым на работах с особыми условиями труда, устанавливается руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом работников образовательного учреждения.
8.Размер фонда надбавок и доплат, в том числе и за качество предоставления образовательной услуги, образовательного учреждения устанавливается учредителем образовательного учреждения в соответствии с отраслевым соглашением.
9.Образовательные учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа работников образовательного учреждения в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют виды и размеры надбавок и доплат к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) специалистов, служащих и рабочих образовательных учреждений, порядок и условия их применения с учетом того, что квалификация работников образовательных учреждений, сложность выполняемых работ, условия труда, стаж работы предусмотрены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов).
10.Премирование работников образовательных учреждений осуществляется в пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с положением о премировании, утвержденным руководителем образовательного учреждения, с учетом мнения выборного профсоюзного органа работников образовательного учреждения.
11.Руководителям образовательных учреждений размер коэффициента специфики работы для определения должностного оклада, а также доплат, надбавок и премий устанавливается по решению учредителя образовательного учреждения.
12.Оплата труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в образовательных учреждениях, производится по ставкам почасовой оплаты труда, определяемым в процентном отношении к базовой единице, принимаемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников образовательных учреждений, согласно приложению N 4 .
13.В случае, когда установленные в соответствии с настоящим Постановлением для работников учреждений образования должностные оклады, тарифные ставки (оклады) с учетом доплат и надбавок оказываются ниже установленных по состоянию на дату перехода с ЕТС на отраслевую систему оплаты труда должностных окладов (тарифных ставок) с учетом надбавок и доплат, указанным работникам на время работы в данном учреждении в занимаемой должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате. Данная разница в заработной плате включается в систему оплаты труда и учитывается при исчислении средней заработной платы работникам образовательных учреждений.
14.Министерству образования и науки Астраханской области (Гутман В.А.) разработать методические рекомендации по оплате труда и привести тарификационные документы в соответствие с системой оплаты труда работников образовательных учреждений, установленной настоящим Постановлением.
15.Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на соответствующий финансовый год.
16.Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
17.Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН
Приложения
2007-08-16 Приложение к Постановлению от 16 августа 2007 года № 361-П Классификация
2007-08-16 Приложение к Постановлению от 16 августа 2007 года № 361-П Классификация
2007-08-16 Приложение к Постановлению от 16 августа 2007 года № 361-П Классификация
2007-08-16 Приложение к Постановлению от 16 августа 2007 года № 361-П Классификация