Постановление от 23.08.2007 г № 1459
О системе оплаты труда работников отдельных муниципальных образовательных учреждений Ахтубинского района Астраханской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Распоряжением Правительства Астраханской области от 22.02.2007 N 84-Пр "О проведении эксперимента по введению отраслевой системы оплаты труда" и в целях установления особенностей оплаты труда работников отдельных образовательных учреждений Астраханской области (далее - образовательные учреждения), постановляю:
1.Утвердить:
1.1.Базовую единицу для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников образовательных учреждений в размере 1210 рублей.
1.2.Классификацию должностей по группам персонала работников образовательных учреждений, согласно приложению 1.
1.3.Схему расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих образовательных учреждений, согласно приложению 2.
1.4.Тарифную сетку по оплате труда рабочих образовательных учреждений, согласно приложению 3.
2.Список образовательных учреждений, в которых планируется проведение эксперимента, утверждается постановлением главы администрации муниципального образования "Ахтубинский район".
3.Коэффициент специфики работы устанавливается руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом работников образовательного учреждения, согласно приложению 4.
4.При определении коэффициента масштаба управления руководствоваться:
4.1.Группами по оплате труда руководителей образовательных учреждений, согласно приложению 5.
4.2.Объемными показателями , характеризующими масштаб управления образовательными учреждениями, согласно приложению 6.
5.Рабочим образовательных учреждений, занятым на работах с особыми условиями труда, осуществляется повышение размера ставки (оклада) в размере до 24 процентов.
6.Процент повышения размера ставки (оклада) рабочим образовательных учреждений, занятым на работах с особыми условиями труда, устанавливается руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом работников образовательного учреждения.
7.Размер фонда надбавок и доплат, в том числе и за качество предоставления образовательной услуги, образовательного учреждения устанавливается учредителем образовательного учреждения в соответствии с отраслевым соглашением.
8.Образовательные учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа работников образовательного учреждения в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют виды и размеры надбавок и доплат к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) специалистов, служащих и рабочих образовательных учреждений, порядок и условия их применения с учетом того, что квалификация работников образовательных учреждений, сложность выполняемых работ, условия труда, стаж работы учтены в размерах должностных окладов, тарифных ставок (окладов).
9.Премирование работников образовательных учреждений осуществляется в пределах средств, направляемых на оплату труда, в соответствии с положением о премировании, утвержденным руководителем образовательного учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа работников образовательного учреждения.
10.Руководителям образовательных учреждений размер коэффициента специфики работы для определения должностного оклада, а также доплаты, надбавки и премии устанавливаются по решению учредителя образовательного учреждения.
11.Оплата труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в образовательных учреждениях, производится по ставкам почасовой оплаты труда, определяемым в процентном отношении к базовой единице, принимаемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников образовательных учреждений, согласно приложению 7.
12.В случае, когда установленные в соответствии с настоящим Постановлением для работников учреждений образования должностные оклады, тарифные ставки (оклады) с учетом доплат и надбавок оказываются ниже установленных по состоянию на дату перехода с ЕТС на отраслевую систему оплаты труда должностных окладов (тарифных ставок) с учетом надбавок и доплат указанным работникам на время работы в данном учреждении в занимаемой должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате. Данная разница в заработной плате включается в систему оплаты труда и учитывается при исчислении средней заработной платы работникам образовательных учреждений.
13.Управлению образованием администрации муниципального образования "Ахтубинский район" (Лаптиев А.А.)
Привести тарификационные документы в соответствие с системой оплаты труда работников образовательных учреждений, установленной настоящим Постановлением.
14.МУ Финансовое управление администрации МО "Ахтубинский район" (Бойко Е.Ю.)
Финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на соответствующий финансовый год.
15.Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы администрации МО "Ахтубинский район" Ведищева В.А.
Глава
муниципального образования
"Ахтубинский район"
А.А.ФУРИК
Приложения
2007-08-23 Приложение к Постановлению от 23 августа 2007 года № 1459
2007-08-23 Приложение к Постановлению от 23 августа 2007 года № 1459 Ставки
2007-08-23 Приложение к Постановлению от 23 августа 2007 года № 1459 Классификация
2007-08-23 Приложение к Постановлению от 23 августа 2007 года № 1459
2007-08-23 Приложение к Постановлению от 23 августа 2007 года № 1459
2007-08-23 Приложение к Постановлению от 23 августа 2007 года № 1459 Показатель