Приложение к Решению от 26.08.2004 г № 84 Положение
Положение о проведении конкурса на замещение должности председателя контрольно-счетной палаты города Астрахани
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Астраханской области, Уставом муниципального образования "Город Астрахань" определяет порядок проведения конкурса на замещение должности председателя контрольно-счетной палаты г. Астрахани.
1.2.Конкурс на замещение должности председателя контрольно-счетной палаты г. Астрахани обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.
2.Порядок проведения конкурса
2.1.Конкурс проводится в случаях:
- наличия вакантной должности председателя контрольно-счетной палаты г. Астрахани;
- за два месяца до истечения срока контракта председателя контрольно-счетной палаты г. Астрахани;
- досрочного прекращения полномочий председателя контрольно-счетной палаты г. Астрахани.
2.2.Решение о проведении конкурса принимается Советом муниципального образования "Город Астрахань". Конкурс проводится в форме конкурса документов.
2.3.Для проведения конкурса на замещение должности председателя контрольно-счетной палаты г. Астрахани создается конкурсная комиссия в составе 7 человек. Конкурсная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. К работе конкурсной комиссии могут быть привлечены независимые эксперты. Их оценка качеств кандидата является одним из аргументов, характеризующих кандидата.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются тайным или открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при тайном голосовании проводится повторное, открытое голосование. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при открытом голосовании решающим является мнение ее председателя.
Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
2.4.Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурса конкурсная комиссия публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе и проводит прием документов от претендентов, проверяет достоверность представленной претендентами информации и принимает решение о допуске кандидатов ко второму этапу конкурса.
В объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование должности, требования, предъявляемые к претенденту, а также основные условия прохождения муниципальной службы.
2.5.Претендент на замещение должности председателя контрольно-счетной палаты представляет в конкурсную комиссию:
- личное заявление, листок по учету кадров, 2 фотографии (размер 5 х 8 см);
- документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о его имущественном положении;
- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей муниципальной должности. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением города Астрахани;
- предложения по формированию структуры контрольно-счетной палаты г. Астрахани, иные предложения по своему усмотрению. Предложения представляются в запечатанном виде.
Представленные претендентом в конкурсную комиссию сведения подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.
2.6.Претендент не допускается к участию в конкурсе в случаях:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать муниципальные должности муниципальной службы и государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
- утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
- отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;
- при наличии в трудовой книжке записи об увольнении на основании пп. 6 - 11 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.7.Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение 14 дней со дня опубликования объявления об их приеме. При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам документов, указанных в пункте 2.5 настоящего Положения, конкурсная комиссия вправе перенести сроки приема документов для участия в конкурсе. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для принятия конкурсной комиссией решения об отстранении претендента от участия в конкурсе.
2.8.При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов. В случае необходимости конкурсная комиссия вправе принять решение о заслушивании претендента (претендентов) на своем заседании. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих к замещению претендентом муниципальной должности муниципальной службы, он информируется в письменной форме председателем конкурсной комиссии о причинах отказа от участия в конкурсе.
2.9.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента. Протокол с заключением конкурсной комиссии представляется в Совет муниципального образования "Город Астрахань" не позднее трех дней со дня принятия решения. Претенденты, допущенные ко второму этапу конкурса, именуются кандидатами. Второй этап конкурса состоит из процедуры избрания Советом муниципального образования "Город Астрахань" председателя контрольно-счетной палаты г. Астрахани из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией путем проведения голосования.
Проведение второго этапа конкурса происходит на Совете муниципального образования "Город Астрахань" после представления заключения конкурсной комиссии.
2.10.Конкурсная комиссия не позднее чем за три дня до начала второго этапа конкурса сообщает кандидату о дате, времени и месте проведения заседания Совета муниципального образования "Город Астрахань". При проведении второго этапа конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с действующим законодательством.
2.11.При избрании Советом муниципального образования "Город Астрахань" председателя контрольно-счетной палаты г. Астрахани процедура голосования производится в порядке, установленном Уставом муниципального образования "Город Астрахань", Регламентом Совета муниципального образования "Город Астрахань".
2.12.Если ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного численного состава Совета муниципального образования "Город Астрахань", то на этом же заседании проводится второй тур голосования. Во втором туре голосования принимают участие два кандидата, набравшие по результатам голосования в первом туре наибольшее число голосов. Если по итогам первого тура голосования не удается выявить двух кандидатов, набравших наибольшее количество голосов, то проводится промежуточное голосование. Промежуточное голосование проводится до выявления кандидатов для участия во втором туре голосования.
2.13.В случае если при проведении двух туров голосования никто из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного численного состава Совета муниципального образования "Город Астрахань", конкурс признается несостоявшимся.
3.Заключение контракта с председателем контрольно-счетной палаты города Астрахани
3.1.Решение Совета муниципального образования "Город Астрахань" об избрании кандидата на должность председателя контрольно-счетной палаты г. Астрахани является основанием для последующего назначения его Советом на должность председателя контрольно-счетной палаты г. Астрахани и заключения контракта с председателем контрольно-счетной палаты г. Астрахани
3.2.Днем вступления в должность вновь назначенного председателя контрольно-счетной палаты г. Астрахани является день подписания контракта с ним мэром города.
4.Заключительные положения
4.1.Каждый участник конкурса извещается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
4.2.Результаты конкурса подлежат официальному опубликованию.
4.3.Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.