Приложение к Постановлению от 02.06.2008 г № 1739-М Положение
| N п/ п | Вид дисциплинарного проступка | снижения поощрения (%) |
| 1. | Наличие дисциплинарного взыскания | 100% до снятия дисциплинарного взыскания |
| 2. | Несоблюдение общих требований внутреннего трудового распорядка. В том числе: опоздание на рабочее место, отсутствие на рабочем месте или преждевременный уход с рабочего места без уважительной причины | до 50% |
| 3. | Нарушение норм служебной этики | до 50% |
| 4. | Несоблюдение установленных норм Регламента | до 50% |
| 5. | Невыполнение или несвоевременное без уважительных причин выполнение поручений руководства | до 30% |
| 6. | Некачественная подготовка распорядительных документов администрации и мэра города | до 50% |
| 7. | Несоблюдение порядка работы со служебной корреспонденцией | до 30% |
| 8. | Несоблюдение порядка рассмотрения обращений граждан, предусмотренного действующим законодательством | до 50% |
Начальник отдела
правовых экспертиз
правового управления
администрации города
И.П.ЛЕВИНА