Приложение к Постановлению от 02.06.2008 г № 1057 Рекомендация
Схема распределения фонда оплаты труда образовательного учреждения
┌───────────────────────────────┐
│ФОТ образовательного учреждения│
└─────┬──────────────┬──────────┘
\\/ \\/
┌────────────────────────────┐ ┌──────────────────────────────────┐
│Базовая часть - не менее 60%│ │Стимулирующая часть - не более 40%│
└──────────┬───────────────┬─┘ └──────────────────────────────────┘
│ └───────┐
\\/ \\/
┌─────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐
│ФОТ учителей, непосредственно│ │ФОТ административно-управленческого│
│ осуществляющих учебный │ │ персонала, учебно-вспомогательного│
│ процесс - не менее 65% │ │персонала, младшего обслуживающего │
│ │ │ персонала - не более 35% │
└────────┬──────────────────┬─┘ └───────────────────────────────────┘
\\/ \\/
┌──────────────────────┐ ┌────────────────────────────┐
│Общая часть - не менее│ │Специальная часть - не более│
│ 55% │ │ 45% │
└──────────────────────┘ ├─────────┬───────────────┬──┘
┌───┘ │ │
\\/ \\/ \\/
┌────────────────────────┐ ┌────────────────┐ ┌────────────────────────┐
│Выплаты │ │Повышающие │ │Выплаты │
│компенсационного │ │коэффициенты: │ │компенсационного │
│характера, │ │- за уровень │ │характера, │
│предусмотренные ТК РФ: │ │образования; │ │предусмотренные │
│- за классы ККО и КРО; │ │- за │ │локальными актами │
│- индивидуальное │ │квалификационную│ │учреждения: │
│обучение; │ │категорию │ │- классное руководство; │
│- гимназические и │ │ │ │- проверка тетрадей; │
│лицейские классы; │ │ │ │- заведование кабинетом │
│- вредность; │ └────────────────┘ └────────────────────────┘
│- ночные; │
│праздничные │
└────────────────────────┘