Постановление от 21.05.2009 г № 577
О введении новой системы оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения Красноярская центральная районная больница
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников бюджетных учреждений и отдельных работников исполнительных органов государственной власти Астраханской области" постановляю:
1.Ввести с 1 апреля 2009 года систему оплаты труда для работников муниципального учреждения здравоохранения "Красноярская центральная районная больница" (далее - учреждение), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки.
2.Утвердить прилагаемые:
2.1.Положение о системе оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Красноярская центральная районная больница";
2.2.Приложение N 5 к Положению "Порядок исчисления средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения";
2.3.Приложение N 6 к Положению "Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в МУЗ "Красноярская ЦРБ";
2.4.Приложение N 7 к Положению "Порядок проведения тарификации работников МУЗ "Красноярская ЦРБ";
2.5.Приложение N 8 к Положению "Перечень должностей, профессий работников МУЗ "Красноярская ЦРБ", относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителя учреждения.
3.Руководителю МУЗ "Красноярская ЦРБ" (Куандыков) привести документы по оплате труда в соответствие с Положением.
4.Заработная плата работников учреждения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда.
5.Заработная плата (оплата труда) работников учреждений по новой системе оплаты труда, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Правительством Российской Федерации.
6.Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения здравоохранения в части оплаты труда работников, предусмотренных по отрасли "Здравоохранение".
7.Данное Постановление опубликовать в районной газете "Красноярский вестник".
8.Контроль за исполнением данного Постановления возложить на главного врача МУЗ "Красноярская ЦРБ" Куандыкова Г.Б.
Глава муниципального образования
"Красноярский район"
В.Ф.САВКИН
Приложения
2009-05-21 Приложение к Постановлению от 21 мая 2009 года № 577 Положение
2009-05-21 Приложение к Постановлению от 21 мая 2009 года № 577 Положение
2009-05-21 Приложение к Постановлению от 21 мая 2009 года № 577 Положение
2009-05-21 Приложение к Постановлению от 21 мая 2009 года № 577 Положение
2009-05-21 Приложение к Постановлению от 21 мая 2009 года № 577 Положение
2009-05-21 Приложение к Постановлению от 21 мая 2009 года № 577 Положение