Приложение к Постановлению от 18.06.2009 г № 304-П Программа
Отраслевая целевая программа «Развитие государственной гражданской службы астраханской области (2010 — 2013 годы)» 1. паспорт отраслевой целевой программы «Развитие государственной гражданской службы астраханской области (2010 — 2013 годы)»
Наименование Программы - отраслевая целевая программа "Развитие государственной гражданской службы Астраханской области (2010 - 2013 годы)" Основания для разработки - Указ Президента Российской Федерации от Программы 10.03.2009 N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)", Постановление Правительства Астраханской области от 29.05.2009 N 252-П "О концепции отраслевой целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Астраханской области (2010 - 2013 годы)", статья 66 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Государственный заказчик - администрация Губернатора Астраханской Программы области Основной разработчик - администрация Губернатора Астраханской Программы области Исполнители основных - администрация Губернатора Астраханской мероприятий Программы области, служба безопасности и информационной защиты Астраханской области, ГКУ "Астраханский региональный ресурсный центр", исполнительные органы государственной власти Астраханской области Цель и задачи Программы Цель Программы: - формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы Астраханской области, обеспечивающего эффективность государственного управления инновационной экономикой и социальными процессами. Задачи Программы: - совершенствование правовых основ государственной гражданской службы Астраханской области; - формирование системы мониторинга общественного мнения об эффективности государственной гражданской службы, результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих; - разработка механизма предупреждения коррупции, разрешение конфликта интересов на государственной гражданской службе; - упорядочение и конкретизация обязанностей государственных гражданских служащих в соответствии с их должностными регламентами; - внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы; - оптимизация численности государственных гражданских служащих с одновременным привлечением на государственную гражданскую службу наиболее квалифицированных специалистов и создание адекватных материальных стимулов в зависимости от объема и результатов работы государственных гражданских служащих; - развитие системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Срок реализации 2010 - 2013 годы Программы Объем и источники - общий объем финансирования Программы финансирования Программы составит 1950.0 тыс. рублей за счет средств бюджета Астраханской области Ожидаемые конечные - повышение индекса доверия граждан к результаты реализации государственным органам Астраханской Программы области, государственным гражданским значения; - количество должностей государственной гражданской службы, для которых утверждены должностные регламенты, соответствующие установленным должностей государственной гражданской службы; - доля государственных гражданских служащих, должностные регламенты которых содержат показатели результативности, не государственной гражданской службы; - доля вакантных должностей государственной гражданской службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва, не менее - доля вакантных должностей государственной гражданской службы, замещаемых на основе значения; - доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной службы более значения; - доля граждан, поступивших на государственную гражданскую службу на основе договора на обучение с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы, в общем числе граждан, поступивших на государственную гражданскую службу, не - число реализованных инновационных образовательных программ в области государственной гражданской службы не - число государственных гражданских служащих, принявших участие в инновационных программах профессиональной переподготовки и повышения квалификации, - число государственных гражданских служащих, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку, не - число государственных гражданских служащих, уволившихся с государственной гражданской службы до достижения ими предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе, не - доля штатных должностей государственной гражданской службы, сокращенных в результате проведения мероприятий Программы по оптимизации штатной численности и исключению дублирования функций исполнительных органов государственной власти Астраханской Контроль за реализацией - контроль за реализацией Программы Программы осуществляется администрацией Губернатора Астраханской области
2.Общие положения
Отраслевая целевая программа "Развитие государственной гражданской службы Астраханской области (2010 - 2013 годы)" разработана в качестве механизма осуществления программно-целевого управления в сфере государственной гражданской службы Астраханской области, достижения качественно нового уровня ее развития.
Программа разработана администрацией Губернатора Астраханской области на основании Указа Президента Российской Федерации от 10.03.2009 N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)", Постановления Правительства Астраханской области от 29.05.2009 N 252-П "О концепции отраслевой целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Астраханской области (2010 - 2013 годы)", статьи 66 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и других нормативных правовых актов в сфере государственной гражданской службы.
3.Содержание проблемы,