Постановление от 20.05.2014 г № 388
О внесении изменений в постановление администрации МО «Харабалинский район» от 12.07.2013 N 752
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" Администрация муниципального образования "Харабалинский район" постановляет:
1.Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Харабалинского района, утвержденное Постановлением администрации МО "Харабалинский район" от 12.07.2013 N 752 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Харабалинского района", следующие изменения:
1.1.Абзац пятый пункта 2.2 исключить;
1.2.В пункте 2.3:
- абзац первый после слов "(воспитательный) процесс" дополнить словами "(без учета стимулирующих выплат)";
- в абзаце втором слова "базовой части" исключить;
- в абзаце двадцать третьем слова ", равный 1.2" исключить;
1.3.Пункт 3.1 дополнить словами "Компенсационные выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяемыми по результатам специальной оценки условий труда, устанавливаются трудовыми договорами или локальными нормативными актами учреждения. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.";
1.4.Абзац второй пункта 6.1 после слов "трудовым договором" дополнить словами "и составляет не более трех размеров средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения. Порядок исчисления размера средней заработной платы работников учреждения для определения размера должностного оклада руководителя учреждения устанавливается Управлением образования администрации МО "Харабалинский район";
1.5.Абзацы восьмой, девятый, десятый, одиннадцатый и двенадцатый пункта 6.1 исключить;
1.6.Пункт 3.2.5 изложить в следующей редакции:
"Компенсационная выплата за работу в общеобразовательных учреждениях Харабалинского района (отделениях, классах, группах), реализующих программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья";
1.7.Пункт 3.2.7 изложить в следующей редакции:
"Компенсационная выплата за работу в общеобразовательных учреждениях Астраханской области, осуществляющих оздоровление";
1.8.Дополнить пунктом 4.2.6 следующего содержания: "Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений.";
1.9.Пункт 4.2.6 считать пунктом 4.2.7;
1.10.Абзац второй пункта 3.8 слова "специальных (коррекционных) образовательных учреждениях Харабалинского района (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья" заменить словами "общеобразовательных учреждениях Харабалинского района (отделениях, классах, группах), реализующих программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья";
1.11 Абзацы четвертый, пятый, шестой пункта 3.8 исключить;
1.12.Пункт 3.9 исключить;
1.13.Абзац второй пункта 4.7 изложить в следующей редакции:
"- окончание ими образовательного учреждения высшего образования и окончивших обучение по программам подготовки специалистов среднего звена в профессиональных образовательных учреждениях";
1.14.Пункт 4.8 изложить в следующей редакции:
"Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяемыми по результатам специальной оценки условий труда, устанавливаются компенсационные выплаты. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда";
1.15.Дополнить пунктами 4.9 и 4.10 следующего содержания:
"4.9. Работникам учреждений, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, устанавливается доплата за работу в сельской местности в размере 25% от оклада.
4.10. Педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, на которых приказом руководителя возложены функции классного руководителя, выплачивается денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя.
Вознаграждение педагогическим работникам общеобразовательных учреждений выплачивается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее установленной для общеобразовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об общеобразовательных учреждениях либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся".
1.16.Приложение 1 изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению.
2.Аппарату администрации МО "Харабалинский район" разместить настоящее Постановление в сети Интернет на официальном сайте администрации МО "Харабалинский район" http://www.harabaly.ru.
3.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации МО "Харабалинский район" по социальной политике Головач Е.Э.
4.Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Глава администрации
МО "Харабалинский район"
А.В.ШТОНДА
Приложения
2014-05-20 Приложение к Постановлению от 20 мая 2014 года № 388