Распоряжение от 22.03.2004 г № 5/22-Р
Об организации альтернативной гражданской службы на территории Астраханской области
В соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе" и в целях организации на территории Астраханской области альтернативной гражданской службы:
1.Утратил силу
2.Исключен
3.Руководителям исполнительных органов государственной власти Астраханской области, участвующим в организации альтернативной гражданской службы:
3.1.Определить должностное лицо, полномочное:
- рассматривать обращения и жалобы граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных им организациях, по вопросу ее прохождения;
- определять в установленном порядке периоды, не засчитываемые в срок альтернативной гражданской службы гражданина;
- издавать приказ об увольнении гражданина с альтернативной гражданской службы на основании представления работодателя и приказ о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, в другую организацию на основании решения Федеральной службы по труду и занятости.
3.2.Направлять в министерство социального развития и труда Астраханской области:
- ежегодно, до 1 декабря, предложения, связанные с организацией альтернативной гражданской службы в подведомственных организациях, на следующий год по формам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 982н;
- не позднее чем за 20 дней до начала очередного призыва подтверждение о готовности подведомственных им организаций к приему граждан для прохождения альтернативной гражданской службы.
3.3.В 3-дневный срок уведомлять министерство социального развития и труда Астраханской области:
- о прибытии граждан, направленных для прохождения альтернативной гражданской службы в организациях (с приложением копий необходимых для прохождения альтернативной гражданской службы документов);
- о направлении в Федеральную службу по труду и занятости представления о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую, решении Федеральной службы по труду и занятости о переводе гражданина в другую организацию и расторжении работодателем трудового договора с гражданином;
- о принятии должностным лицом решения об увольнении гражданина с альтернативной гражданской службы и расторжении работодателем трудового договора с гражданином.
4.Министерству социального развития и труда Астраханской области:
4.1.Направлять в специально уполномоченные федеральные органы исполнительной власти:
- ежегодно, до 1 января, предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, в которых предполагается прохождение альтернативной гражданской службы, по формам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 982н;
- ежегодно, не позднее чем за 15 дней до начала очередного призыва на военную службу, уведомления о готовности приема граждан в организации, подведомственные исполнительным органам государственной власти Астраханской области, на конкретные рабочие места для прохождения альтернативной гражданской службы.
4.2.Актуализировать информацию в автоматизированной системе Федеральной службы по труду и занятости "Автоматизированная система обеспечения организации контроля и надзора в сфере альтернативной гражданской службы и взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и подведомственных им организаций, участвующих в организации альтернативной гражданской службы.
5.Организациям, участвующим в реализации Федерального закона "Об альтернативной гражданской службе", по запросам соответствующих исполнительных органов государственной власти Астраханской области направлять следующую информацию:
- до 5 ноября текущего года сведения по формам, утверждаемым Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;
- до 1 марта и 1 сентября текущего года уведомления о готовности приема граждан на конкретные рабочие места для прохождения альтернативной гражданской службы;
- в 3-дневный срок после поступления граждан на альтернативную гражданскую службу информацию о заключении с ними трудовых договоров с приложением копий договоров.
6.Утратил силу
Губернатор Астраханской области
А.П.ГУЖВИН
Приложения
2004-03-22 Приложение к Распоряжению от 22 марта 2004 года № 5/22-Р Перечень
2004-03-22 Приложение к Распоряжению от 22 марта 2004 года № 5/22-Р Перечень