Постановление от 29.10.2015 г № 536-П
О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 24.12.2012 N 577-П
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" и Постановлением Правительства Астраханской области от 12.04.2012 N 142-П "О примерном положении о системах оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области" Правительство Астраханской области постановляет:
1.Внести в Постановление Правительства Астраханской области от 24.12.2012 N 577-П "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Административно-гостиничный комплекс Правительства Астраханской области" следующие изменения:
1.1.Абзац третий пункта 2 постановления изложить в новой редакции:
"- Порядок выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за стаж непрерывной работы, выслугу лет работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Административно-гостиничный комплекс Правительства Астраханской области".
".
1.2.Пункт 3 постановления изложить в новой редакции:
"3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществлять исходя из объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на очередной финансовый год и плановый период.".
1.3.Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
1.4.В разделе 1 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Административно-гостиничный комплекс Правительства Астраханской области", утвержденного постановлением (далее - Положение):
- в пункте 1.3:
абзац второй изложить в новой редакции:
"- выплаты работникам учреждения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, за режим работы с разделением рабочего дня на части и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);";
- пункт 1.4 изложить в новой редакции:
"1.4. Перечень видов выплат стимулирующего характера:
- ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за интенсивность и высокие результаты работы;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.";
- дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:
"1.8. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы работников учреждения (без учета руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения) рассчитывается и устанавливается управлением делами Губернатора Астраханской области (агентством Астраханской области) в кратности от 1 до 5.
Соотношение средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы работников учреждения, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год.
Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".
1.5.В разделе 2 Положения:
- пункт 2.2 изложить в новой редакции:
"2.2. Выплаты компенсационного характера работникам учреждения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяемые по результатам специальной оценки условий труда, устанавливаются локальным нормативным актом учреждения. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, выплаты компенсационного характера работникам учреждения не устанавливаются.";
- в пункте 2.3 после слов "в выходные и" дополнить словами "нерабочие".
1.6.В разделе 3 Положения:
- пункт 3.1 изложить в новой редакции:
"3.1. Ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за стаж непрерывной работы, выслугу лет в размерах:
при стаже работы в процентах от 1 года до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30
Стаж непрерывной работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за стаж непрерывной работы, выслугу лет, исчисляется в соответствии с Порядком выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за стаж непрерывной работы, выслугу лет работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Административно-гостиничный комплекс Правительства Астраханской области", утвержденным настоящим Постановлением.";
- пункт 3.2 изложить в новой редакции:
"3.2. Ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в следующих размерах:
- руководителям - до 200 процентов оклада (должностного оклада);
- специалистам, другим служащим и рабочим - до 150 процентов оклада (должностного оклада).";
- в пункте 3.3 слова "Ежемесячные премии по результатам работы" заменить словами "Премиальные выплаты по итогам работы";
- пункт 3.5 изложить в новой редакции:
"3.5. За безупречную работу и в связи с юбилейными датами, уходом на пенсию применяются поощрения в пределах экономии утвержденного фонда оплаты труда работников учреждения, устанавливаемые локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.";
- пункт 3.9 изложить в новой редакции:
"3.9. Размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются управлением делами Губернатора Астраханской области (агентством Астраханской области) и отражаются в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения.
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, заместителям руководителя учреждения осуществляются с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения, установленных управлением делами Губернатора Астраханской области (агентством Астраханской области).".
1.7.Наименование Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Административно-гостиничный комплекс Правительства Астраханской области", утвержденного постановлением, изложить в новой редакции:
"Порядок выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за стаж непрерывной работы, выслугу лет работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Административно-гостиничный комплекс Правительства Астраханской области".
1.8.В Порядке выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за стаж непрерывной работы, выслугу лет работникам государственного казенного учреждения Астраханской области "Административно-гостиничный комплекс Правительства Астраханской области", утвержденном постановлением:
- в разделе 1 слова "ежемесячной надбавки за выслугу лет" заменить словами "ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы и выслугу лет (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет)";
- абзац девятый раздела 2 изложить в новой редакции:
"- время обучения работников в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, если они работали в учреждении до поступления на учебу;";
- в разделе 3:
в пункте 3.1 слова "Надбавка за выслугу лет" заменить словами "Ежемесячная надбавка за выслугу лет";
в пункте 3.4 слово "надбавки" заменить словами "ежемесячной надбавки за выслугу лет";
- пункт 4.2. раздела 4 изложить в новой редакции:
"4.2. Состав комиссии по установлению трудового стажа и порядок ее работы утверждаются локальным нормативным актом учреждения.";
- пункт 5.2 раздела 5 изложить в новой редакции:
"5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет или определения размеров этой выплаты рассматриваются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.".
2.Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3.Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Астраханской области
А.А.ЖИЛКИН