Постановление Главы Администрации Астраханской области от 25.12.2000 № 520
О проведении конкурса "Женщина - Директор года"
Утратилo силу - Постановление Губернатора Астраханской области от 16.06.2009 г. N 286 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ 25 декабря 2000 года N 520О проведении конкурса"Женщина - Директор года" В целях выявления и поощрения женщин, добившихся значительныхуспехов в деятельности своего предприятия, занимающихся решениемсоциальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретнойобщественной работой, в рамках Всероссийского конкурса "Женщина -Директор года", проводимого Ассоциацией женщин-предпринимателей Россиипод патронажем Председателя Совета Федерации Федерального СобранияРоссийской Федерации Е.С. Строева,ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемые: - состав организационного комитета по проведению конкурса"Женщина - Директор года"; - условия конкурса "Женщина - Директор года". 2. Департаментам социальной защиты населения (Наговицын),здравоохранения (Юшков), общего и профессионального образования(Шитов), культуры, искусства и кино (Терещенко), отделу по поддержке иразвитию малого предпринимательства (Рясков) Администрации областиобеспечить представление в организационный комитет информации,отражающей конкретные заслуги и вклад в развитие курируемых сфердеятельности, претенденток на участие в конкурсе. 3. Организационному комитету (Родненко): 3.1 Провести мероприятия по подготовке и организации конкурса"Женщина-Директор года" до 20 января 2000 года. 3.2 Рекомендовать руководителям предприятий, общественныхорганизаций принять участие в конкурсе. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы Администрации области Родненко И.В.И.о. Главы Администрации области А.А. Жилкин УТВЕРЖДЕНО Постановление Главы Администрации области от 25 декабря 2000 года N 520 СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА"Родненко И.В. - заместитель Главы Администрации области, председатель оргкомитетаВикторов Г.И. - председатель совета союза профессиональных предпринимателейДемидова Е.Г. - главный специалист отдела по поддержке и развитию малого предпринимательства Администрации областиМаксимова Т.Н. - председатель комитета экономики и инвестиционной политики Администрации областиМуравьева Н.П. - начальник отдела по обеспечению деятельности совещательных и консультативных органов Администрации областиНаговицын В.А. - начальник департамента социальной защиты населения Администрации областиПомазан С.В. - начальник отдела товарных рынков комитета экономики и инвестиционной политики Администрации областиРясков С.К. - начальник отдела по поддержке и развитию малого предпринимательства Администрации областиТерещенко Н.С. - начальник департамента культуры, искусства и кино Администрации областиШитов В.А. - начальник департамента общего и профессионального образования Администрации областиЮшков В.А. - начальник департамента здравоохранения Администрации области УТВЕРЖДЕНО Постановление Главы Администрации области от 25 декабря 2000 года N 520 УСЛОВИЯ КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА" 1. ЦЕЛЬ КОНКУРСА Конкурс "Женщина - Директор года" проводится в целях раскрытияроли женщины-лидера в нашем обществе, ее вклада в развитие различныхсфер: производство, медицина, культура, искусство, исполнительная изаконодательная власть. 2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА 2.1. Для руководства подготовкой и проведения конкурсапостановлением Главы Администрации области создается организационныйкомитет. 2.2. Для оценки результатов конкурса организационный комитет изсвоего состава избирает жюри в количестве 8 человек. 2.3. В конкурсе принимают участие женщины-руководителипредприятий всех форм собственности, учреждений, организаций в сферепроизводства, медицины, образования, культуры, искусства, а такжеструктурных подразделений органов исполнительной и законодательнойвласти. 2.4. Оценка результатов конкурса проводится 19 января 2001 года. 3. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА 3.1. Участница конкурса должна иметь стаж в представляемой сфередеятельности не менее 5 лет. 3.2. Материалы по претенденткам на участие в конкурсе срекомендациями исполнительных, законодательных органов власти илиобщественных организаций должны быть представлены в организационныйкомитет по проведению конкурса не позднее 15 января 2001 года. 3.3. Материалы, представляемые на конкурс: - анкета участницы конкурса (прилагается); - основные направления деятельности и стабильность работыпредприятия (организации, фирмы, учреждения); - краткая характеристика результатов деятельности предприятия(организации, фирмы, учреждения) за последние 2 года:конкурентоспособность продукции (услуг), положительная репутация,экономические успехи предприятия, создание новых рабочих мест,освоение новых технологий и т.д.; - характеристика деятельности предприятия в социальной сфере:решение социальных проблем и поддержка культуры, образования,здравоохранения, детских программ и т.д.; - информация, содержащая конкретные заслуги и вклад конкурсанткив развитие курируемой сферы деятельности, сведения о производственной,общественной и творческой деятельности конкурсантки; - сведения об участии в разработке и реализации региональных ифедеральных целевых программ. 4. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА 4.1. Оценка результатов конкурса проводится жюри, при этомучитываются активное участие и конкретные заслуги, а также вкладконкурсантки в социально-экономическое развитие области. Решение о победителях конкурса принимается большинством голосов.В случае равенства голосов голос председателя является решающим. По результатам конкурса жюри оформляет протокол, которыйутверждается председателем жюри. 4.2. По итогам конкурса на лучшую женщину-директора годаустанавливается одно первое место, два вторых и три третьих места свручением дипломов. Обладатели дипломов за 1 и 2 места становятся участникамивсероссийского конкурса "Женщина-Директор года", проводимогоассоциацией женщин-предпринимателей России под патронажем Председателясовета Федерации Федерального Собрания Российской ФедерацииЕ.С. Строева. АНКЕТА УЧАСТНИЦЫ КОНКУРСА----------------------------T-----------------------------------¬¦ Ф.И.О. (полностью), ¦ ¦¦ занимаемая должность ¦ ¦+---------------------------+-----------------------------------+¦ Регион, город, село ¦ ¦+---------------------------+-----------------------------------+¦ Адрес (индекс), телефон, ¦ ¦¦ факс (рабочий, домашний) ¦ ¦+---------------------------+-----------------------------------+¦ Наименование предприятия ¦ ¦¦ и его профиль ¦ ¦+---------------------------+-----------------------------------+¦ Стаж работы руководителем ¦ ¦+---------------------------+-----------------------------------+¦ Количество работающих на ¦ ¦¦ предприятии ¦ ¦+---------------------------+-----------------------------------+¦ Краткая характеристика ¦ ¦¦ предприятия, достижения за¦ ¦¦ прошедший год, динамика ¦ ¦¦ показателей ¦ ¦+---------------------------+-----------------------------------+¦ Общественная деятельность ¦ ¦+---------------------------+-----------------------------------+¦ Благотворительная ¦ ¦¦ деятельность ¦ ¦+---------------------------+-----------------------------------+¦ Сведения о семье (по ¦ ¦¦ желанию) ¦ ¦+---------------------------+-----------------------------------+¦ Награды и дипломы ¦ ¦¦ (личные и предприятия) ¦ ¦+---------------------------+-----------------------------------+¦ Публикации в прессе ¦ ¦+---------------------------+-----------------------------------+¦ Ваш жизненный девиз ¦ ¦+---------------------------+-----------------------------------+¦ Рекомендации ¦ ¦¦ исполнительных органов ¦ ¦¦ власти (каких) ¦ ¦L---------------------------+------------------------------------