Постановление Главы Администрации Астраханской области от 20.02.2002 № 68
Об областной целевой программе "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002-2005 годы
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ 20.02.2002 N 68 Утратилo силу - Постановление Губернатора Астраханской области от 25.05.2010 г. N 201 Об областной целевой программе"Социальная адаптациявоеннослужащих, подлежащихувольнению из Вооруженных СилРоссийской Федерации, другихвойск, воинских формированийи органов, и членов их семей"на 2002-2005 годы Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от15 октября 2001 г. N 729 О государственной программе "Социальнаяадаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных СилРоссийской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, ичленов их семей" на 2002-2005 годы и в целях обеспечениягосударственной поддержки военнослужащих, подлежащих увольнению изВооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органовисполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба,и членов их семейПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить областную целевую программу "Социальная адаптациявоеннослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил РоссийскойФедерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов ихсемей" на 2002-2005 годы (прилагается). 2. Определить государственным заказчиком Программы управление поработе с воинскими частями, правоохранительными и административнымиорганами Администрации области (Жилинский). 3. Комитету экономического развития и торговли Администрацииобласти (Максимова), финансовому управлению Администрации области(Евлашев) в течение всего периода реализации Программы приформировании бюджета включать ее в перечень областных целевых программи осуществлять финансирование в пределах ассигнований, предусмотренныхна эти цели в областном бюджете. 4. Рекомендовать главам муниципальных образований районовобласти, на территории которых дислоцированы воинские подразделения,рассмотреть возможность оказания дополнительной помощи гражданамуказанных в Программе категорий. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы Администрации области Родненко И.В.Глава Администрации области А.П. Гужвин УТВЕРЖДЕНА постановлением Главы Администрации области от 20.02.2002 N 68 ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002-2005 годы П А С П О Р Т областной целевой программы "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002-2005 годыНаименование Программы - областная целевая программа "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002-2005 годыОснование для принятия - постановление Правительства РоссийскойПрограммы Федерации от 15 октября 2001 г. N 729 "О государственной программе "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002-2005 годы"Заказчик Программы - управление по работе с воинскими частями, правоохранительными и административными органами Администрации областиОсновные разработчики - управление по работе с воинскими частями,Программы правоохранительными и административными органами Администрации области - департамент федеральной государственной службы занятости населения по Астраханской областиЦель Программы - создание и развитие правовых, экономических и организационных условий для военнослужащих, работников правоохранительных органов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей с целью их социальной адаптации в связи с предстоящим сокращением численности войскСроки реализацииПрограммы - 2002-2005 годыОсновные мероприятия - оказание помощи военнослужащим,Программы включенным в списки на увольнение, гражданам, уволенным с военной службы, в получении гражданской специальности, пользующейся спросом на рынке труда, на доступных условиях, в данном регионе - содействие гражданам, уволенным с военной службы и принявшим решение о дальнейшем проживании в Астраханской области, в получении жилья, в том числе и по программе "государственный жилищный сертификат" - оказание содействия гражданам из числа уволенных с военной службы в их трудоустройстве, в том числе и путем создания рабочих мест - обеспечение занятости членов семей военнослужащих, снижение уровня безработицы путем предоставления сезонных и временных работ, создания рабочих мест для молодежи и несовершеннолетних - создание условий для реализации научно-технического, творческого, интеллектуального потенциала уволенных военнослужащих и членов их семей - стимулирование их инновационной деятельностиОбъем и источники - всего по Программе - 7170,56 тыс. руб.;финансирования областной бюджет - 6468,56 тыс. руб.;Программы внебюджетные источники - 702 тыс. руб.Основные исполнители - управление по работе с воинскими частями,Программы правоохранительными и административными органами Администрации области; военные гарнизоны городов Ахтубинска и Знаменска; Ахтубинский филиал Волгоградского государственного университета; Знаменский региональный центр социальной адаптации военнослужащих и департамент федеральной государственной службы занятости населения по Астраханской областиОжидаемые результаты - подготовка и привлечение к концу 2005 годареализации Программы около 3000 граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей к нормальной гражданской жизни в условиях рыночных отношенийКонтроль за выполнением - управление по работе с воинскими частями,Программы правоохранительными и административными органами Администрации области ВВЕДЕНИЕ Областная целевая программа "Социальная адаптация военнослужащих,подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, другихвойск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на2002-2005 годы (далее именуется - Программа) разработана всоответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15октября 2001 года N 729 "О государственной программе "Социальнаяадаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных СилРоссийской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, ичленов их семей" на 2002-2005 годы". Программа направлена на реализацию государственной политики вобласти социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению в2002-2005 годах, и членов их семей на территории Астраханской области.Реализация Программы будет способствовать снижению социальнойнапряженности в области и армейской среде путем многоплановойподготовки военнослужащих к условиям гражданской жизни. 1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ Происшедшие за последнее десятилетие изменения в политическойсистеме и экономической жизни России потребовали глубокогореформирования Вооруженных Сил Российской Федерации. Сокращение Вооруженных Сил Российской Федерации порождает оструюсоциальную проблему, связанную с адаптацией к новым условиям жизни идеятельности граждан, уволенных с военной службы и оказавшихся нарынке труда. За сравнительно короткий срок в структуре населенияРоссии сформировалась многочисленная группа риска из числа бывшихвоеннослужащих. В связи с сокращением численности Вооруженных Сил РоссийскойФедерации большинство увольняемых военнослужащих, находящихся втрудоспособном возрасте и имеющих высокий образовательный уровень,готовы реализовать свой потенциал в гражданских условиях, стать важнойопорой экономических реформ, особенно в области высоких технологий. Указанные проблемы возможно решить путем разработки и реализациимер по профессиональной ориентации, подготовке и переподготовке,трудоустройству и социально-психологической поддержке, составляющихсистему социальной адаптации военнослужащих. Программа предусматривает решение проблемсоциально-профессиональной адаптации военнослужащих, увольняемых изВооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинскихформирований и органов, прежде всего силами и средствами организацийвсех форм собственности, исполняющих указанные функции (Ахтубинскийцентр переподготовки военнослужащих - Ахтубинский филиал ВолГУ; центрадаптации военнослужащих города Знаменска и его филиалы; учебный центргорода Знаменска, учебный центр "Компас" г. Астрахани), прицеленаправленной поддержке Администрации области. 2. ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ Основной целью Программы является комплексное решение на уровнеАдминистрации области проблем профессиональной ориентации,переподготовки и трудоустройства военнослужащих, увольняемых изВооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинскихформирований и органов, и членов их семей, выбравших для постоянногопроживания территорию Астраханской области. Задачами Программы являются: - поддержание постоянно действующей в военных городках игарнизонах системы социальной адаптации военнослужащих, подлежащихувольнению; - организация заблаговременного консультирования по социальнозначимым вопросам, профессиональной ориентации и психологическойподдержке военнослужащих, подлежащих увольнению; - создание возможности для получения военнослужащими до ихувольнения, но не позднее одного года, с военной службы одной изгражданских специальностей, востребованных на региональном рынкетруда; - создание благоприятных условий для реформирования действующихцентров переподготовки, открытия в них новых специальностей иформирования системы социальной адаптации военнослужащих; - оказание помощи в трудоустройстве гражданам, уволенным своенной службы, после получения ими гражданских специальностей; - предоставление адресной методической, консультационной,информационной, образовательной и правовой поддержки малымпредприятиям, создаваемым гражданами, уволенными с военной службы,силами специалистов Центров переподготовки. 3. СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Программа будет реализовываться в течение 2002-2005 годов в дваэтапа: I этап (2002 год) - создание основ системы социальной адаптациивоеннослужащих, подлежащих увольнению, и членов их семей. В этотпериод в Администрации области и в органах местного самоуправлениярайонов и городов области, в военных гарнизонах, дислоцированных вАстраханской области, организуется работа справочно-консультационныхпунктов, реорганизуется работа центров переподготовки, формируются илицензируются новые полные и сокращенные образовательные программы,формируется банк данных о состоянии контингента; II этап (2003-2005 годы) - развитие системы социальной адаптациивоеннослужащих, подлежащих увольнению, граждан, уволенных с военнойслужбы, и членов их семей. На базе существующих центров проводитсяподготовка и переподготовка по гражданским специальностямвоеннослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов ихсемей. На этом этапе создается информационная система (областноймониторинг), оказывается содействие в трудоустройстве граждан,уволенных с военной службы. 4. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ Программные мероприятия объединены по следующим направлениям: - нормативно-правовое обеспечение системы социальной адаптациивоеннослужащих, подлежащих увольнению, и организационное обеспечениеПрограммы; - профессиональная ориентация и психологическая реабилитациявоеннослужащих, подлежащих увольнению с военной службы; - трудоустройство граждан, уволенных с военной службы, и членових семей, вовлечение их в предпринимательскую деятельность; Реализация программных мероприятий позволит создать необходимуюнормативно-правовую базу для комплексного решения вопросов социальнойадаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, ичленов их семей. В процессе реализации Программы предусматривается подготовканормативных правовых актов, регламентирующих деятельность основныхисполнителей Программы, а также порядок и условия профессиональнойпереподготовки военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, ичленов их семей. Предполагается выпуск учебно-методической литературы, сборниковнормативных правовых актов по вопросам профессиональной ориентации,переподготовки и трудоустройства военнослужащих, подлежащих увольнениюс военной службы, силами специалистов Ахтубинского филиала ВолГУ,учебных и реабилитационных центров области, департамента федеральнойгосударственной службы занятости населения по Астраханской области.Предполагается совершенствование методики их переподготовки, обменопытом работы учебных центров, улучшение информационной ипрогнозно-аналитической работы, а также проведение мероприятий поупорядочению работы, связанной с консультированием и профессиональнойориентацией. В рамках реализации мероприятий по переподготовке военнослужащих,подлежащих увольнению с военной службы, по гражданским специальностямпредусматривается восстановить работу центров социальной адаптациивоеннослужащих в городах Астрахани, Ахтубинске и Знаменске. Основой для формирования центров будет служитьучебно-материальная база и фонды действующих центров переподготовкивоеннослужащих, образовательные учреждения, финансируемые, в том числеи из областного бюджета. На центры возлагается организационное инаучно-методическое руководство, проведение комплекса мероприятий попрофессиональной ориентации, переподготовке и трудоустройствупрошедших обучение военнослужащих и содействие в организации ими послеувольнения с военной службы предприятий малого и среднего бизнеса. Координирующим органом системы социальной адаптациивоеннослужащих должно стать управление по работе с воинскими частями,правоохранительными и административными органами Администрацииобласти. Контроль образовательной деятельности центров социальнойадаптации обеспечивает департамент общего и профессиональногообразования Администрации области. Предусмотрено проведение мероприятий по упорядочению системыпереподготовки военнослужащих, подлежащих увольнению, по гражданскимспециальностям на основе анализа потребности этой категории населенияв дополнительном профессиональном обучении, для чего предусмотренооткрытие новых специальностей в Ахтубинском центре переподготовки -Ахтубинском филиале ВолГУ. Для вовлечения граждан, уволенных с военной службы, впредпринимательскую деятельность и эффективного развития малогопредпринимательства с использованием высвобождаемых помещений ввоенных городках предусматривается усиление взаимодействия органовгосударственной власти области, органов местного самоуправления,общественных организаций и объединений предпринимателей, командировчастей и начальников гарнизонов. В целях координации деятельности и повышения эффективностимероприятий Программы предусматривается создание единой информационнойбазы по вопросам социального обеспечения, занятости и образованиявоеннослужащих в Астраханской области. На первом этапе Программы создается информационный центр (на базеуправления по работе с воинскими частями, правоохранительными иадминистративными органами Администрации области), а на втором -единая информационная система с использованием каналов и средств связизаказчиков и основных исполнителей Программы. При реализации программных мероприятий важная роль отводитсявзаимодействию всех государственных и негосударственных организаций,работающих над проблемой реабилитации уволенных военнослужащих ичленов их семей. 5. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ Для реализации Программы необходимы финансовые,материально-технические и трудовые ресурсы. Степень обеспеченияресурсами является определяющим фактором реализации Программы. Для реализации Программы в целом за 2002-2005 годы будутиспользоваться средства, выделяемые федеральным и областным бюджетами,а также внебюджетные средства Знаменского центра социальной адаптациивоеннослужащих и Ахтубинского филиала ВолГУ. Финансирование Программы осуществляется за счет: - средств областного бюджета, выделяемых в 2002 и последующихгодах на профессиональную подготовку и переподготовку военнослужащих,подлежащих увольнению, и членов их семей по сметам, утверждаемымАдминистрацией области и органами местного самоуправления; - средств внебюджетных источников, в том числе средствЗнаменского центра социальной адаптации военнослужащих и Ахтубинскогофилиала ВолГУ. Кроме того, реализация мероприятий Программы может осуществлятьсяна условиях долевого финансирования в случае привлечения средствразличных источников. Привлечение этих средств осуществляется наоснове соглашений, договоров и контрактов, заключаемых в ходереализации Программы. Финансовое обеспечение Программы планируется исходя из следующихусловий: - за четыре года будет уволено не менее 3000 военнослужащих; - в консультировании и профориентации нуждаются 100 процентовувольняемых офицеров, прапорщиков и военнослужащих, проходящих военнуюслужбу по контракту на должностях солдат (матросов), сержантов истаршин (далее именуются - контрактники). Предполагается, что послезавершения службы без предварительного профессионального обученияможет быть трудоустроено не более 30 процентов уволенных офицеров,прапорщиков и контрактников. Расчет необходимых средств произведен в соответствии спостановлением Правительства РФ от 15 октября 2001 года N 729 исходяиз следующих показателей: - средний показатель стоимости консультирования по субъектамРоссийской Федерации принят в размере 23,52 рубля на одного человека.Учитывая, что в среднем в консультировании нуждаются 100 процентовувольняемых военнослужащих, общий объем средств составляет 70560рублей; - стоимость переподготовки офицеров по 500-часовой программесоставляет, по статистическим данным, в среднем до 6 тыс. рублей наодного человека. Прапорщики и контрактники нуждаются в основном впрофессиональной переподготовке по рабочим специальностям, стоимостькоторой на одного человека составляет 2,5 тыс. рублей. Таким образом,средняя стоимость обучения одного человека составляет 4,6 тыс. рублей.С учетом того, что правом на профессиональную переподготовкувоспользуются около 50 процентов увольняемых офицеров, прапорщиков иконтрактников (около 1500 человек) и 10-12 процентов членов их семей(1000 человек), затраты по данному разделу составят 4,6 млн. рублей; - стоимость услуг по оказанию содействия в трудоустройстве(предположительно не менее 1500 уволенных с военной службы и 1000членов их семей) в среднем составляет 750 рублей на одного человека(размещение резюме в базах данных, организация ярмарок вакансий, поискрабочих мест, реклама и т.д.). Общий объем средств составит 1,875 млн.рублей; - подготовка военнослужащих, граждан, уволенных с военной службыпо полной программе из расчета 3,6 тыс. рублей - не менее 25 человек вгод, что потребует 360 тыс. руб. (за счет средств Ахтубинского филиалаВолГУ). Итого по разделу - 6905,56 тыс. рублей. из них: областной бюджет - 6283,56 тыс. рублей Знаменский центр социальной адаптации военнослужащих - 242 тыс. рублей Ахтубинский филиал ВолГУ - 380 тыс. рублей 6. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ И КОНТРОЛЬ ЗА ЕЕ РЕАЛИЗАЦИЕЙ Контроль за ходом реализации Программы осуществляет управление поработе с воинскими частями, правоохранительными и административнымиорганами Администрации области в форме проверки исполнения мероприятийПрограммы на основании отчетов, представляемых исполнителямимероприятий ежеквартально. Формы отчетов определяются в договорах,заключаемых с исполнителями каждого мероприятия Программы. Основные исполнители Программы - департамент федеральнойгосударственной службы занятости населения по Астраханской области;Ахтубинский, Знаменский и Астраханские гарнизоны; центрыпереподготовки городов Ахтубинска, Знаменска и Астрахани; Ахтубинскийфилиал ВолГУ; Знаменский центр социальной адаптации военнослужащих. До 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, исполнителипредставляют информацию в управление по работе с воинскими частями,правоохранительными и административными органами Администрации областио ходе реализации Программы. Управление по работе с воинскими частями,правоохранительными и административными органами Администрацииобласти, в свою очередь, ежеквартально направляет отчет о ходереализации Программы в комитет экономического развития и торговлиАдминистрации области. С целью своевременной реализации Программы управление по работе своинскими частями, правоохранительными и административными органамиАдминистрации области ежегодно представляет в комитет экономическогоразвития и торговли Администрации области годовую финансовую заявку. Ответственность за использование финансовых средств возлагаетсяна исполнителей Программы. 7. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММЫ Эффективность выполнения намеченных Программой мероприятийоценивается количественными и качественными показателями,характеризующими достижение целей и выполнение задач настоящейПрограммы. При реализации мероприятий Программы предполагается достичьследующих результатов: - к концу 2002 года разработать программы реабилитации уволенныхвоеннослужащих и их переподготовки во всех учебных и реабилитационныхцентрах области; - подготовить и утвердить основные и дополнительные программыподготовки и переподготовки военнослужащих, граждан, уволенных своенной службы, и членов их семей; - разработать совместно с департаментом федеральнойгосударственной службы занятости населения по Астраханской областипрограмму трудоустройства увольняемых военнослужащих; - к концу 2003 года пролицензировать в Ахтубинском и Знаменскомцентрах новые специальности, пользующиеся спросом на рынке труда; - начиная с 2003 года осуществлять подготовку и переподготовку поновым специальностям по полной и сокращенной программам; - с 2003 года на основе подготовленной базы данных оказыватьсодействие в развитии малого бизнеса и предпринимательства гражданамиз числа уволенных военнослужащих и членов их семей. Перечень мероприятий областной целевой программы "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002-2005 годы В тысячах рублей-----T-----------------------T-------------------T------T--------------------------T---------T--------------------------¬¦ N ¦ Наименование ¦ Исполнители ¦Срок ¦Объем ¦Источник ¦ ¦¦п/п ¦ мероприятий ¦ ¦испол-¦финансирования ¦финанси- ¦ Ожидаемые результаты ¦¦ ¦ ¦ ¦нения ¦по годам ¦рования ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ +-----T----T----T----T-----¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦Всего¦2002¦2003¦2004¦2005 ¦ ¦ ¦+----+-----------------------+-------------------+------+-----+----+----+----+-----+---------+--------------------------+¦ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ¦¦ ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ, И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ ¦L-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------T-----------------------T-------------------T------T-----T----T----T----T-----T---------T--------------------------¬¦ ¦ Создание мониторинга ¦ Управление по ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Наличие мониторинга ¦¦ 1. ¦ военнослужащих, ¦ боте с воинскими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Област- ¦ позволит оперативно и ¦¦ ¦ граждан, уволенных с ¦ частями, правоох- ¦ 1-й ¦ 35 ¦35 ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦ правильно решать воп- ¦¦ ¦ военной службы, и ¦ ранительными и ад-¦ квар-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ росы социальной адап- ¦¦ ¦ членов их семей (для ¦ министративными ¦ тал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тации военнослужащих, ¦¦ ¦ чего необходимо ¦ органами Админи- ¦ 2002 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ увольняемых в запас или ¦¦ ¦ приобрести один ¦ страции области ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отставку ¦¦ ¦ вычислительный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ комплекс) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------+-------------------+------+-----+----+----+----+-----+---------+--------------------------+¦ ¦ Открытие и лицензи- ¦ Администрация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Открытие и лицензи- ¦¦ 2. ¦ рование новых специ- ¦ АФ ВолГУ ¦ 2002 ¦ 30 ¦15 ¦15 ¦ ¦ ¦ ¦ рование новых специаль- ¦¦ ¦ альностей в Ахтубин- ¦ ¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Внебюд- ¦ ностей позволит осу- ¦¦ ¦ ском филиале ВолГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦етные ¦ ществлять подготовку и ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средства ¦ переподготовку по ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(АФ ¦ большему спектру ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВолГУ) ¦ специальностей ¦+----+-----------------------+-------------------+------+-----+----+----+----+-----+---------+--------------------------+¦ ¦ Открытие и лицензи- ¦ Администрация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Позволит осуществлять ¦¦ 3. ¦ рование сокращенных ¦ АФ ВолГУ ¦ 2002 ¦ 50 ¦25 ¦25 ¦ ¦ ¦ ¦ переподготовку в более ¦¦ ¦ программ перепод- ¦ ¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Внебюд- ¦ короткие сроки, а также ¦¦ ¦ готовки и программ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жетные ¦ подготовку молодежи к ¦¦ ¦ довузовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средства ¦ поступлению в высшие ¦¦ ¦ подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(АФ ¦ учебные заведения ¦+----+-----------------------+-------------------+------+-----+----+----+----+-----+---------+--------------------------+¦ ¦ Оказание органам ¦ Управление по ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ускорит разработку орга- ¦¦ 4. ¦ местного самоуправле- ¦ боте с воинскими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нами местного самоуп- ¦¦ ¦ ния практической помо-¦ частями, правоох- ¦ 2002 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ равления программы со- ¦¦ ¦ щи в разработке ¦ ранительными и ад-¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ циальной защиты военно- ¦¦ ¦ программ социальной ¦ министративными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащих, увольняющихся ¦¦ ¦ адаптации военнослу- ¦ органами Адми- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в запас ¦¦ ¦ жащих, подлежащих ¦ нистрации области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ увольнению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------+-------------------+------+-----+----+----+----+-----+---------+--------------------------+¦ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ И ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ ¦¦ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ¦+----T-----------------------T-------------------T------T-----T----T----T----T-----T---------T--------------------------+¦ ¦ Создание при юриди- ¦ Ахтубинский (в/ч ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Обеспечит возможность ¦¦ ¦ ческих службах гар- ¦ 15650), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ получения любой ¦¦ 5. ¦ низонов консульта- ¦ Знаменский (в/ч ¦ 2002 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ консультации по ¦¦ ¦ ционных пунктов для ¦ 15644) и ¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ интересующим вопросам ¦¦ ¦ военнослужащих, ¦ Астраханский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ подлежащих увольне- ¦ гарнизоны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ нию с военной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------+-------------------+------+-----+----+----+----+-----+---------+--------------------------+¦ ¦ Создание при депар- ¦ Департамент феде- ¦ 2002-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Областной¦ Справочно-консультаци- ¦¦ 6. ¦ таменте федеральной ¦ ральной государст-¦ 2005 ¦30,56¦10 ¦10 ¦10 ¦0,56 ¦ бюджет ¦ онные пункты позволят ¦¦ ¦ государственной служ- ¦ венной службы за- ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ получить военнослужа ¦¦ ¦ бы занятости населе- ¦ нятости населения ¦ и на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ щим и членам их семей ¦¦ ¦ ния, АФ ВолГУ, центре ¦ по Астраханской ¦после-¦40 ¦10 ¦10 ¦10 ¦10 ¦Внебюд- ¦ более полную справочную ¦¦ ¦ CAB и штабах гарнизо- ¦ области, Ахту- ¦ дую- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жетный ¦ информацию по ин- ¦¦ ¦ нов справочно-консуль-¦ бинский филиал ¦ щий +-----+----+----+----+-----+фонд ¦ тересующему их вопросу ¦¦ ¦ тационных пунктов и ¦ ВолГУ, центр ¦пери- ¦ ¦(средства¦ ¦¦ ¦ организация в них ¦ социальной ¦ од ¦ Всего по ¦центров) ¦ ¦¦ ¦ соответствующей ¦ адаптации военно- ¦ ¦ пункту 70,56 ¦ ¦ ¦¦ ¦ работы. ¦ служащих, гарни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ зоны области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------+-------------------+------+-----T----T----T----T-----+---------+--------------------------+¦ ¦ Организация и прове- ¦ Центр CAB, АФ ¦ ¦4378 ¦1500¦1500¦1000¦378 ¦Областной¦ Позволят организовать ¦¦ ¦ дение подготовки и ¦ ВолГУ, органы ¦ 2002-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ трудоустройство граждан с¦¦ 7. ¦ переподготовки воен- ¦ федеральной госу- ¦ 2005 ¦360 ¦90 ¦90 ¦90 ¦90 ¦АФ ¦ большей эффективностью ¦¦ ¦ нослужащих, граждан, ¦ дарственной служ- ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВолГУ ¦ ¦¦ ¦ уволенных с военной ¦ бы занятости насе-¦ ¦222 ¦60 ¦60 ¦60 ¦42 ¦центр ¦ ¦¦ ¦ службы, и членов их ¦ ления по Астра- ¦ +-----+----+----+----+-----+CAB ¦ ¦¦ ¦ семей в учебных. ¦ ханской области ¦ ¦ Всего по ¦ ¦ ¦¦ ¦ центрах области ¦ ¦ ¦ пункту 4960 ¦ ¦ ¦+----+-----------------------+-------------------+------+--------------------------+---------+--------------------------+¦ ¦ Научно-методическое ¦ Управление по ра- ¦ ¦ ¦ ¦ Своевременная корректи- ¦¦ ¦ и информационное ¦ боте с воинскими ¦ ¦ ¦ ¦ ровка действий исполни- ¦¦ 8. ¦ сопровождение ¦ частями, правоох- ¦ 2002-¦ ¦ ¦ телей Программы ¦¦ ¦ мероприятий по ¦ ранительными и ¦ 2005 ¦ В пределax cpедств ¦ ¦ ¦¦ ¦ профессиональной ¦ административ- ¦ годы ¦ предусмотренных ¦ ¦ ¦¦ ¦ ориентации ¦ ными органами ¦ ¦ на эти цели ¦ ¦ ¦¦ ¦ военнослужащих ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ области, службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------+-------------------+------+-----T----T----T----T-----+---------+--------------------------+¦ ¦ Психологическая ¦ Центр CAB, АФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ 9. ¦ реабилитация ¦ ВолГУ, центр ¦ 2002-¦70 ¦20 ¦20 ¦15 ¦15 ¦Областной¦ Оказание психологической ¦¦ ¦ военнослужащих, ¦ "Компас", органы ¦ 2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ помощи нуждающимся ¦¦ ¦ граждан, уволенных с ¦ федеральной госу- ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ военной службы, и ¦ дарственной служ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ членов их семей ¦ бы занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ления по Астра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ханской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------+-------------------+------+-----+----+----+----+-----+---------+--------------------------+¦ ¦ Приобретение научно- ¦ Центр CAB, Ахту- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ методической ¦ бинский филиал ¦ 2002-¦80 ¦20 ¦20 ¦20 ¦20 ¦Областной¦ Обеспечит учебные, ¦¦ 10.¦ литературы для ¦ ВолГУ, органы ¦ 2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ консультационные и ¦¦ ¦ консультационных ¦ федеральной ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ адаптационные центры ¦¦ ¦ пунктов ¦ государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области необходимой ¦¦ ¦ ¦ службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ литературой ¦¦ ¦ ¦ населения по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ Астраханской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------+-------------------+------+-----+----+----+----+-----+---------+--------------------------+¦ 11.¦ Периодическое проведе-¦ Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ние работы по ¦ федеральной ¦ ¦ ¦ ¦ Будет способствовать ¦¦ ¦ распространению ¦ государственной ¦ 2002-¦ ¦ ¦ своевременной профес- ¦¦ ¦ информационных ¦ службы ¦ 2005 ¦ ¦ ¦ сиональной ориентации ¦¦ ¦ материалов в воинских ¦ занятости насе- ¦ годы ¦ В пределax cpедств, ¦ ¦ военнослужащих, подле- ¦¦ ¦ частях с целью ранней ¦ ления по ¦ ¦ пред усмотренных ¦ ¦ жащих увольнению, с ¦¦ ¦ профориентации ¦ Астраханской ¦ ¦ на эти цели ¦ ¦ целью прогнозирования ¦¦ ¦ военнослужащих, ¦ области, Ахту- ¦ ¦ ¦ ¦ работы центров ¦¦ ¦ подлежащих ¦ бинский филиал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ увольнению ¦ ВолГУ, центры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ CAB и "Компас" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------+-------------------+------+--------------------------+---------+--------------------------+¦ ТРУДОУСТРОЙСТВО ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ, ¦¦ ВОВЛЕЧЕНИЕ ИХ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ¦+----T-----------------------T-------------------T------T----------------------------T-------T--------------------------+¦ ¦ Ежегодное проведение ¦ Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ Обеспечение возможности ¦¦ ¦ ярмарок вакансий для ¦ федеральной ¦ 2002-¦ ¦ ¦ трудоустройства, ¦¦ 12.¦ решения проблемы ¦ государственной ¦ 2005 ¦ В пределах средств, ¦ ¦ установление контакта с ¦¦ ¦ трудоустройства ¦ службы занятости ¦ годы ¦ предусмотренных ¦ ¦ работодателям и ¦¦ ¦ военнослужащих, ¦ населения по ¦ ¦ на эти цели ¦ ¦ ¦¦ ¦ подлежащих ¦ Астраханской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ увольнению, и членов ¦ области. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ их семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------+-------------------+------+----------------------------+-------+--------------------------+¦ ¦ Оказание адресной ¦ Департамент феде- ¦ ¦ ¦ ¦ Обеспечение ¦¦ ¦ помощи в ¦ ральной государст-¦ ¦ ¦ ¦ трудоустройства по ¦¦ 13.¦ трудоустройстве ¦ венной службы за ¦ 2002-¦ ¦ ¦ полученным в ¦¦ ¦ гражданам, уволенным ¦ нятости населения ¦ 2005 ¦ ¦ ¦ процессе подготовки ¦¦ ¦ в запас и прошедшим ¦ по Астраханской ¦ годы ¦ В пределах средств, ¦ ¦ и переподготовки ¦¦ ¦ переподготовку, а ¦ области, управле- ¦ ¦ предусмотренных ¦ ¦ специальностям ¦¦ ¦ также членам их семей ¦ ние по работе с ¦ ¦ на эти цели ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ воинскими частями,¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ правоохранитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ными и администра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ тивными орга- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ нами Администра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ции области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------+-------------------+------+------T----T----T----T------+-------+--------------------------+¦ ¦ Оказание помощи в ¦ Департамент феде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Обеспечение занятости ¦¦ ¦ трудоустройстве на ¦ ральной государст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Област-¦ граждан, нуждающихся в ¦¦ ¦ постоянной и ¦ венной службы ¦ 2002 ¦1875 ¦300 ¦700 ¦700 ¦175 ¦ной ¦ трудоустройстве, как на ¦¦ 14.¦ временной основе с ¦ занятости населе- ¦ -2005¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ постоянной, так и на ¦¦ ¦ частичной ¦ ния по Астра- ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ временной основе ¦¦ ¦ компенсацией затрат ¦ ханской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ работодателей из ¦ управление по ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ средств федерального и¦ боте с воинскими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ областного бюджетов ¦ частями, правоох- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ранительными и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ административны- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ми органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------+-------------------+------+------+----+----+----+------+-------+--------------------------+¦ ¦ Оказание помощи в ¦ Департамент феде- ¦ ¦ ¦ ¦ Создание новых рабочих ¦¦ ¦ развитии малого ¦ ральной государст-¦ ¦ ¦ ¦ мест с использованием ¦¦ 15.¦ предпринимательства ¦ венной службы за- ¦ 2002-¦ ¦ ¦ полученных в центрах ¦¦ ¦ гражданам, уволенным ¦ нятости населения ¦ 2005 ¦ В пределах средств, ¦ ¦ знаний ¦¦ ¦ в запас, и членам их ¦ по Астраханской ¦ годы ¦ предусмотренных ¦ ¦ ¦¦ ¦ семей ¦ области и депар- ¦ ¦ на эти цели ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ тамент труда и со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ циального разви- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ тия Администра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ции области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------+-------------------+------+----------------------------+-------+--------------------------+¦ ¦ Создание банка ¦ Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ Обеспечение возможности ¦¦ 16.¦ вакансий для ¦ федеральной ¦ ¦ ¦ ¦ военнослужащим, граж- ¦¦ ¦ обслуживания граждан, ¦ государственной ¦ 2002 ¦ В пределах средств, ¦ ¦ данам, уволенным с воен- ¦¦ ¦ уволенных в запас, и ¦ службы занятости ¦ год ¦ предусмотренных ¦ ¦ ной службы, и членам их ¦¦ ¦ членов их семей ¦ населения по ¦ ¦ на эти цели ¦ ¦ семей своевременно по- ¦¦ ¦ ¦ Астраханской ¦ ¦ ¦ ¦ лучать информацию по ¦¦ ¦ ¦ области. ¦ ¦ ¦ ¦ вопросам трудоустройства.¦+----+-----------------------+-------------------+------+------T----T----T----T------+-------+--------------------------+¦ ¦ Всего: ¦ ¦ ¦7170,5¦2085¦2420¦1905¦730,5 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦6 ¦ ¦ ¦¦ ¦ В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ областной бюджет ¦ ¦ ¦6468,5¦1885¦2250¦1745¦588,5 ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦6 ¦ ¦ ¦¦ ¦ внебюджетные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ источники ¦ ¦ ¦702 ¦200 ¦200 ¦160 ¦142 ¦ ¦ ¦L----+-----------------------+-------------------+------+------+----+----+----+------+-------+---------------------------