Постановление Главы Администрации Астраханской области от 16.07.2002 № 325
О конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности"
Утратилo силу - Постановление Губернатора Астраханской области от 04.08.2006 г. N 341 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ 16.07.2002 N 325 (В редакции Постановлений Губернатора Астраханской области от 11.08.2004 г. N 297; от 18.05.2005 г. N 328) О конкурсе "Областная организациявысокой социальной эффективности" В целях пропаганды достижений лучших предприятий области врешении социальных вопросов: 1. Учредить ежегодный конкурс "Областная организация высокойсоциальной эффективности". 2. Утвердить Положение о конкурсе "Областная организация высокойсоциальной эффективности" (прилагается). 3. Утвердить состав конкурсной комиссии по участию предприятий иорганизаций Астраханской области в конкурсе "Областная организациявысокой социальной эффективности" (прилагается). 4. Отраслевым управлениям и департаментам Администрации областиорганизовать работу по активному привлечению к участию в конкурсепредприятий и организаций Астраханской области, по обеспечениюдостойного количественного и качественного состава участниковконкурса. 5. Конкурсной комиссии (Родненко) ежегодно до 1 ноябряобеспечивать проведение мероприятия по торжественному награждениюпобедителей. (В редакции Постановления Губернатора Астраханскойобласти от 08.07.2003 г. N 315) 6. Рекомендовать органам местного самоуправления районов(городов) провести работу по привлечению к участию в конкурсепредприятий и организаций подведомственных территорий. 7. Разрешить отделу по исполнению смет доходов и расходовподразделений Администрации области (Тараненко) направить лимитыбюджетных ассигнований, выделенные по программе "Государственнаяподдержка реструктурируемым предприятиям", на расходы, связанные сорганизацией и проведением конкурса, с отнесением их согласноприложению 1. (В редакции Постановления Губернатора Астраханскойобласти от 08.07.2003 г. N 315) 8. Департаменту по делам печати, телерадиовещания и средствмассовой информации Администрации области (Блиер) обеспечить широкоеосвещение конкурса, его итогов и опыта лучших предприятий региона всредствах массовой информации. 9. Настоящее постановление вступает в силу с момента официальногоопубликования. 10. Контроль за исполнением данного постановления возложить назаместителя Главы Администрации области - председателя комитетаэкономического развития и торговли Администрации области МаксимовуТ.Н.Глава Администрации области А.П. Гужвин УТВЕРЖДЕНО постановлением Главы Администрации области от 16.07.2002 N 325 ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности" 1. Общие положения 1.1. Конкурс "Областная организация высокой социальнойэффективности" проводится ежегодно Администрацией Астраханской областив целях привлечения внимания к решению социальных вопросов ипропаганды достижений лучших предприятий области с высокойэффективностью социальной работы. 1.2. Учредителем конкурса является Администрация Астраханскойобласти. 1.3. Исполнительным органом по организации и проведению конкурсаявляется комитет экономического развития и торговли Администрацииобласти. 1.4. Для подведения итогов конкурса и определения победителейсоздается конкурсная комиссия, которая действует в соответствии снастоящим Положением. Состав конкурсной комиссии формируется изпредставителей Администрации области и ее структурных подразделений,общественных и прочих заинтересованных организаций и утверждаетсяпостановлением Главы Администрации области. 2. Цель и задачи конкурса 2.1. Основной целью конкурса является пропаганда ираспространение положительного опыта социальной работы, котораяведется на предприятиях и в организациях Астраханской области, ихподдержка и поощрение. 2.2. Задачами конкурса являются: - выявление областных организаций различных отраслей экономики,добивающихся высокой социальной эффективности, изучение ираспространение их опыта; - повышение жизненного уровня населения; - сохранение и развитие социальной инфраструктуры региона. 3. Участники конкурса В конкурсе могут принять участие предприятия и организации,зарегистрированные на территории области, независимо от формсобственности и отраслевой принадлежности. 4. Требования к организации - участнику конкурса Основные требования, предъявляемые к предприятиям и организациям,желающим принять участие в конкурсе: - отсутствие задолженности по заработной плате и другимсоциальным выплатам; - отсутствие задолженности по текущим платежам в бюджеты всехуровней и государственные внебюджетные фонды на момент представлениядокументов для участия в конкурсе (при наличии у организацийзадолженности в бюджеты различных уровней, государственныевнебюджетные фонды за прошедшие налоговые периоды обязательнымусловием для участия в конкурсе является реструктуризациязадолженности в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации); - организация не находится в стадии ликвидации, а также непризнана банкротом. 5. Номинации конкурса Конкурс проводится по следующим основным номинациям: - оплата труда и социальные выплаты; - условия и охрана труда; - квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки; - реализация социальных программ на предприятиях и ворганизациях; - малые предприятия высокой социальной эффективности. По дополнительным номинациям: - организация санаторно-курортного лечения и отдыха работников; - организация спортивно-оздоровительной работы; - реализация жилищных программ; - благотворительная деятельность. 6. Перечень и порядок представления материалов для участия в конкурсе 6.1. Исполнительным органом конкурса подготавливается ипубликуется в средствах массовой информации перечень и порядокпредставления материалов для участия в конкурсе: - письмо-приглашение с указанием срока и места проведенияконкурса; - форма заявки на участие в конкурсе (прилагается); - форма информационной карты участника (прилагается). 6.2. Предприятия и организации для участия в конкурсе направляютдо 15 августа текущего года в исполнительный орган конкурса "Областнаяорганизация высокой социальной эффективности" следующие документы: - заявку на участие в конкурсе; - информационную карту участника; - отчет о финансовом состоянии организации за предшествующий годпо установленной форме федерального государственного статистическогонаблюдения (форма N П-3); - копию коллективного договора (при наличии). Документы направляются по адресу: 414000, г. Астрахань, ул. Советская, 15 Комитет экономического развития и торговли Администрации области. 6.3. При подведении итогов конкурса комиссия вправе уточнитьпредставленную информацию и дополнительно запросить: - справку из государственной налоговой инспекции по местунахождения организации об отсутствии задолженности по платежам вбюджеты всех уровней; - справки об отсутствии задолженности по обязательным платежам вгосударственные внебюджетные фонды (при наличии у организацииуказанных видов задолженностей представляются соответствующиедокументы об их реструктуризации); - справку государственной инспекции труда в субъектах РоссийскойФедерации об отсутствии в организации нарушений законодательства отруде и охране труда в Российской Федерации. 7. Организация и проведение конкурса Конкурс проводится в три этапа: Первый этап: - поступающие от организаций-участников конкурса документыобрабатываются исполнительным органом конкурса. Второй этап: - сформированный пакет документов до 1 сентября текущего годавносится исполнительным органом по организации и проведению конкурса вконкурсную комиссию; - комиссия при необходимости может организовать выездынепосредственно в организации-участники конкурса для проведениямероприятий, направленных на обеспечение объективности при определениипобедителей конкурса. Третий этап: - по результатам рассмотрения представленных организациями -участниками конкурса документов комиссия в срок до 1 октября текущегогода подводит итоги конкурса. Итоги конкурса утверждаются конкурснойкомиссией и оформляются протоколом. Для победителей конкурса по каждойноминации предусматривается три призовых места. 8. Награждение победителей 8.1. Победители конкурса, занявшие призовые места в номинациях,награждаются дипломами. 8.2. О лауреатах конкурса публикуются серии статей в городских ирайонных газетных изданиях, готовятся телевизионные передачи. 8.3. Победители конкурса представляются для участия воВсероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальнойэффективности", проводимом Правительством Российской Федерации. 8.4. Награждение организаций - победителей конкурса проводится до1 ноября текущего года в торжественной обстановке. УТВЕРЖДЕН постановлением Главы Администрации области от 16.07.2002 N 325 СОСТАВ конкурсной комиссии по участию в конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности" (В редакции Постановления Губернатора Астраханской области от 08.07.2003 г. N 315) Родненко И.В. - заместитель Главы Администрации области, председатель конкурсной комиссииМаксимова Т.Н. - заместитель Главы Администрации области - председатель комитета экономического развития и торговли Администрации области, заместитель председателя конкурсной комиссииТерсков С.К. - заместитель Главы Администрации области - начальник департамента промышленности, транспорта, связи, науки и технологий Администрации области, заместитель председателя конкурсной комиссииВолкова А.А. - начальник отдела комитета экономического развития и торговли Администрации области, ответственный секретарь Члены конкурсной комиссии:Абдуллаев А.А. - первый заместитель начальника департамента труда и социального развития Администрации областиБородин В.Ю. - председатель Астраханского областного объединения организаций профсоюзов Блиер М.Б. - начальник департамента по делам печати, телерадиовещания и средств массовой информации Администрации областиБугреева Т.М. - председатель областной организации профсоюза работников народного образования и наукиВладимирова Т.В. - председатель областной организации профсоюза работников связиВолодин Э.М. - начальник департамента труда и социального развития Администрации областиЗолотова Н.И. - управляющий ГУ отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Астраханской областиКузнецов В.А. - председатель областного отраслевого совета профкома профсоюза рабочих нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФКузьмин С.Е. - председатель территориальной организации профсоюза работников здравоохранения РФМелихов В.М. - председатель областной организации Российского профсоюза работников рыбного хозяйстваМихайлов А.Д. - председатель областной организации профсоюза работников торговли, общественного питания и предпринимательстваСопрунов И.Ф. - председатель областной организации профсоюза рабочих строительства и промстройматериаловТерехова П.А. - председатель областной организации профсоюза работников химических отраслей промышленностиЩепотьева Л.С. - председатель областной организации профсоюза работников текстильной нелегкой промышленности (Состав в редакции Постановления Губернатора Астраханской областиот 08.07.2003 г. N 315) ЗАЯВКА на участие в конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности"______________________________________________________________________ (полное наименование организации-заявителя)зарегистрировано _________________ _____ г.______________________________________________________________________ (орган, зарегистрировавший организацию-заявителя)о чем выдано свидетельство N _________, заявляет о своем намерениипринять участие в конкурсе "Областная организация высокой социальнойэффективности" по номинациям: ________________________________________ С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны. Подтверждаем, что организация-заявитель не является банкротом, ненаходится в состоянии ликвидации, арест на ее имущество не наложен, неимеет задолженности по заработной плате и социальным выплатам вразмере, превышающем 1/12 годового фонда заработной платы запредшествующий год. Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке иприлагаемых к ней документах, гарантируем. Уведомлены о том, что организации, представившие в конкурснуюкомиссию недостоверные данные, могут быть не допущены к участию вконкурсе или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения. К конкурсной заявке прилагаются следующие документы,предусмотренные конкурсной документацией: - информационная карта; - отчет о финансовом состоянии организации за предшествующий годпо установленной форме федерального государственного статистическогонаблюдения (форма N П-3); - копия коллективного договора (при наличии); - документы, подтверждающие наличие профсоюзных организаций (приналичии); - краткая информация о производственной и социальной деятельностиорганизации; - другие документы, представляемые по желанию участника конкурса(указать какие).Руководитель организации ______________ / / М.П.Главный бухгалтер ______________ / / "__"_____ 2002 г. Информационная карта участника конкурса "Областная организация высокой социальной эффективности" Раздел I-----T----------------------------------T----------------------------¬¦ 1. ¦ Полное наименование организации ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------------------+¦ 2. ¦ Краткое наименование организации ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------------------+¦ 3. ¦ Организационно-правовая форма в ¦ ¦¦ ¦ настоящее время ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------------------+¦ 4. ¦ Год основания организации ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------------------+¦ 5. ¦ Юридический адрес ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------------------+¦ 6. ¦ Отрасль ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------------------+¦ 7. ¦ Почтовый адрес ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------------------+¦ 8. ¦ Телефон/факс ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------------------+¦ 9. ¦ Адрес электронной почты ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------------------+¦ 10.¦ Адрес сайта в Интернете ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------------------+¦ 11.¦ Генеральный директор ¦ ¦¦ ¦ (Ф.И.О., тел.) ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------------------+¦ 12.¦ Ответственный исполнитель ¦ ¦¦ ¦ (Ф.И.О., тел.) ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------------------+¦ 13.¦ Наименование выпускаемой ¦ ¦¦ ¦ продукции (работ, услуг) ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------------------+¦ 14.¦ Среднесписочная численность ¦ ¦¦ ¦ работников (учитывая работников, ¦ ¦¦ ¦ обслуживающих объекты ЖКХ и ¦ ¦¦ ¦ социально-культурного ¦ ¦¦ ¦ назначения), всего чел. ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------------------+¦ 15.¦ Наличие коллективного договора ¦ ¦¦ ¦ (нет, да) ¦ ¦+----+----------------------------------+----------------------------+¦ 16.¦ Наличие профсоюзных организаций ¦ ¦¦ ¦ (нет, да - какие) ¦ ¦L----+----------------------------------+----------------------------- Раздел II------T----------------------------------------------T-------T-------¬¦ N ¦ Показатели ¦2001 г.¦2002 г.¦¦п/п ¦ ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦1. ¦ Объем реализованной продукции (работ, услуг),¦ ¦ ¦¦ ¦ тыс. руб. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦2. ¦ Затраты на производство и реализацию ¦ ¦ ¦¦ ¦ продукции,тыс.руб. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦3. ¦ Сумма годовой прибыли, тыс. руб. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦4. ¦ Фонд заработной платы работников списочного ¦ ¦ ¦¦ ¦ состава, всего тыс. руб. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦ ¦ Начислено премий и единовременных ¦ ¦ ¦¦ ¦ поощрительных выплат, тыс. руб. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦5. ¦ Выплаты социального характера, тыс. руб. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦5.1. ¦ Выплаты социального характера, ¦ ¦ ¦¦ ¦ осуществленные сверх объемов, установленных ¦ ¦ ¦¦ ¦ законодательством, тыс. руб. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦5.2. ¦ Материальная помощь работникам, тыс. руб. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦5.3. ¦ Затраты на санаторно - курортное лечение ¦ ¦ ¦¦ ¦ (оплата путевок, проезда к месту лечения и ¦ ¦ ¦¦ ¦ отдыха), тыс. руб. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦5.4. ¦ Возмещение платы работникам за содержание ¦ ¦ ¦¦ ¦ детей в дошкольных общеобразовательных ¦ ¦ ¦¦ ¦ учреждениях, тыс. руб. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦5.5. ¦ Другие (указать какие), тыс. руб. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦6. ¦ Количество выявленных профзаболеваний, ¦ ¦ ¦¦ ¦ случаев ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦7. ¦ Состояние травматизма на производстве: ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦7.1. ¦ Количество дней нетрудоспособности ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦7.2. ¦ Количество несчастных производственных ¦ ¦ ¦¦ ¦ случаев ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦8. ¦ Численность работающих во вредных и опасных ¦ ¦ ¦¦ ¦ условиях труда, в % к общей численности ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦9. ¦ Обеспеченность санитарно-бытовыми ¦ ¦ ¦¦ ¦ помещениями, гардеробными, душевыми, % ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦10. ¦ Обеспеченность спецобувью, спецодеждой, ¦ ¦ ¦¦ ¦ средствами индивидуальной и коллективной ¦ ¦ ¦¦ ¦ защиты (СИЗ), (число работающих, полностью ¦ ¦ ¦¦ ¦ обеспеченных СИЗ в соответствии с нормами ¦ ¦ ¦¦ ¦ число работающих, которые должны ¦ ¦ ¦¦ ¦ обеспечиваться СИЗ) ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦11. ¦ Наличие оборудованного кабинета по охране ¦ ¦ ¦¦ ¦ труда (да, нет) ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦12. ¦ Наличие специалиста по охране труда (да, нет)¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦12.1.¦ Наличие комитетов и комиссий по охране труда ¦ ¦ ¦¦ ¦ (да, нет) ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦12.2.¦ Наличие доверенных (уполномоченных) лиц по ¦ ¦ ¦¦ ¦ охране труда (да, нет) ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦13. ¦ Наличие в коллективном договоре обязательств ¦ ¦ ¦¦ ¦ работодателя по улучшению условий и охраны ¦ ¦ ¦¦ ¦ труда, здоровья работников (да, нет) ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦14. ¦ Наличие и ведение нормативно-технической ¦ ¦ ¦¦ ¦ документации по охране труда (должностные ¦ ¦ ¦¦ ¦ инструкции, журналы регистрации т.д.), (да, ¦ ¦ ¦¦ ¦ нет) ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦15. ¦ Своевременное проведение периодических ¦ ¦ ¦¦ ¦ медицинских осмотров работающих ¦ ¦ ¦¦ ¦ (подлежащих медосмотрам / фактически ¦ ¦ ¦¦ ¦ прошедших медосмотр), % ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦16. ¦ Проведение обучения и аттестации по охране ¦ ¦ ¦¦ ¦ труда: ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦ ¦ - руководителей и специалистов, (прошедших / ¦ ¦ ¦¦ ¦ подлежащих), % ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦ ¦ - рабочих и служащих, (прошедших / ¦ ¦ ¦¦ ¦ подлежащих), % ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦17. ¦ Обеспечение первичными средствами ¦ ¦ ¦¦ ¦ пожаротушения и их состояние, (всего ¦ ¦ ¦¦ ¦ подразделений, подлежащих обеспечению / ¦ ¦ ¦¦ ¦ число обеспеченных подразделений) ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦18. ¦ Выполнение предписаний и устранение ¦ ¦ ¦¦ ¦ замечании в актах проверок состояния охраны ¦ ¦ ¦¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦18.1.¦ Общее количество сделанных замечаний ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦18.2.¦ Количество устраненных замечаний по ¦ ¦ ¦¦ ¦ предписаниям и актам проверок ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦19. ¦ Расход средств по охране труда в среднем на ¦ ¦ ¦¦ ¦ одного работающего, руб. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦20. ¦ Затраты на спортивно-оздоровительные ¦ ¦ ¦¦ ¦ мероприятия, тыс. руб. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦21. ¦ Количество работников и членов их семей, ¦ ¦ ¦¦ ¦ прошедших оздоровление в санаториях, ¦ ¦ ¦¦ ¦ профилакториях, домах отдыха и охваченных ¦ ¦ ¦¦ ¦ спортивно-оздоровительными мероприятиями ¦ ¦ ¦¦ ¦ за счет средств организации, чел. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦22. ¦ Количество работников, имеющих ученую ¦ ¦ ¦¦ ¦ степень (звание), чел. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦23. ¦ Количество работников с высшим ¦ ¦ ¦¦ ¦ образованием, чел. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦24. ¦ Количество работников, проходивших ¦ ¦ ¦¦ ¦ повышение квалификации и переподготовку, ¦ ¦ ¦¦ ¦ чел. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦ ¦ в том числе: ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦24.1.¦ Рабочие, чел. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦ ¦ - получившие следующий разряд по результатам ¦ ¦ ¦¦ ¦ обучения,чел. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦24.2.¦ Руководители и специалисты, чел. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦ ¦ - получившие повышение в должности по ¦ ¦ ¦¦ ¦ результатам обучения, чел. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦25. ¦ Затраты на переподготовку и повышение ¦ ¦ ¦¦ ¦ квалификации персонала, тыс. руб. ¦ ¦ ¦+-----+----------------------------------------------+-------+-------+¦26. ¦ Затраты на содержание учреждений ¦ ¦ ¦¦ ¦ профессионального образования, тыс. руб. ¦ ¦ ¦L-----+----------------------------------------------+-------+-------- Раздел III-----T-----------------------------------------------T-------T-------¬¦ N ¦Показатели ¦2001 г.¦2002 г.¦¦п/п ¦ ¦ ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+-------+-------+¦1. ¦Затраты на социальные программы (по каждой ¦ ¦ ¦¦ ¦программе указать название, дать описание ¦ ¦ ¦¦ ¦программы, представить документы, ¦ ¦ ¦¦ ¦подтверждающие результативность участия), ¦ ¦ ¦¦ ¦реализуемые совместно с: ¦ ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+-------+-------+¦ ¦- местными органами власти ¦ ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+-------+-------+¦ ¦- региональными органами власти ¦ ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+-------+-------+¦ ¦- федеральными органами власти ¦ ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+-------+-------+¦2. ¦Социальные программы, реализуемые для ¦ ¦ ¦¦ ¦собственных работников (по каждой программе ¦ ¦ ¦¦ ¦указать название, дать описание программы, ¦ ¦ ¦¦ ¦представить документы, подтверждающие ¦ ¦ ¦¦ ¦результативность участия): ¦ ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+-------+-------+¦2.1.¦Количество работников, охваченных программами, ¦ ¦ ¦¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+-------+-------+¦2.2.¦Затраты на социальные программы для ¦ ¦ ¦¦ ¦собственных работников, тыс. руб. ¦ ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+-------+-------+¦3. ¦Затраты на реализацию социальных программ ¦ ¦ ¦¦ ¦(всего), тыс. руб: ¦ ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+-------+-------+¦4. ¦Затраты на благотворительную деятельность ¦ ¦ ¦¦ ¦(всего), тыс. руб. ¦ ¦ ¦+----+-----------------------------------------------+-------+-------+¦ ¦в т.ч. дать расшифровку по каждому виду ¦ ¦ ¦¦ ¦благотворительной деятельности (указать ¦ ¦ ¦¦ ¦название, дать описание, представить документы,¦ ¦ ¦¦ ¦подтверждающие результативность участия) ¦ ¦ ¦L----+-----------------------------------------------+-------+-------- Раздел IV ------T-------------------------T------------T---------------------¬ ¦ N ¦ Наименование объектов ¦ Занимаемая ¦ Затраты (тыс. руб.) ¦ ¦ п/п ¦ ЖКХ и социально- ¦ площадь +-----------T---------+ ¦ ¦ культурного назначения ¦ (кв.м) ¦ 2001 г. ¦ 2002 г. ¦ +-----+-------------------------+------------+-----------+---------+ ¦ 1. ¦ Гостиницы / общежития ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------------+------------+-----------+---------+ ¦ 2. ¦ Детские сады / ясли ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------------+------------+-----------+---------+ ¦ 3. ¦ Поликлиники / больницы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4. ¦ Лечебно- и спортивно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оздоровительные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------------+------------+-----------+---------+ ¦ 5. ¦ Учреждения культурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ досуга ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------------+------------+-----------+---------+ ¦ 6. ¦ Жилищный фонд ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------------+------------+-----------+---------+ ¦ 7. ¦ Прочие (указать какие) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------------------------+------------+-----------+---------+ ¦ ¦ Итого ¦ ¦ ¦ ¦ L-----+-------------------------+------------+-----------+---------- (Информационная карта в редакции Постановления ГубернатораАстраханской области от 08.07.2003 г. N 315) Приложение к постановлению Главы Администрации области от 16.07.2002 N 325 Расчеты финансирования расходов из областного бюджета к постановлению Главы Администрации области "О конкурсе @Областная организация высокой социальной эффективности" (В редакции Постановления Губернатора Астраханской области от 08.07.2003 г. N 315) Наименование бюджетополучателя Отдел по исполнению смет доходов и(код) расходов подразделений Администрации областиРеквизиты ИНН 3015009890 Р/счет 40202810700000310010041203726 ГРКЦ ГУ ЦБ России по Астраханской области г. АстраханиСумма 100000 рублейНаименование и код источника "Развитие рыночной инфраструктуры"финансирования (1102)Включить в лимитыфинансированияНаименование и код "Прочие мероприятия по развитиюфункциональной статьи расходов рыночной инфраструктуры" (1102)Наименование и код "Прочие мероприятия по развитиюэкономической статьи расходов рыночной инфраструктуры" 1102) Областная целевая программа "Государственная поддержка реструктурируемым предприятиям"Наименование и код территории Областной - 14 (Приложение в редакции Постановления Губернатора Астраханскойобласти от 08.07.2003 г. N 315)