Постановление Губернатора Астраханской области от 27.04.2007 № 168

О внесении изменений в постановление Губернатора Астраханской области от 09.03.2007 N 96

АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
                         АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
    

 

                              ГУБЕРНАТОР
    

 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    

 

    

 

27.04.2007 N 168
    

 

    

 

О внесении изменений в постановление Губернатора Астраханской области
                          от 09.03.2007 N 96
    

 

          (В редакции Постановления Губернатора Астраханской области      

                             от 16.06.2011 № 213)                         

    

 

     В соответствии с Законом Астраханской  области  от  09.09.2005  N
48/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Астраханской области"
    

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:
    

 

     1. Внести   в  Порядок  выплаты  пенсии  за  выслугу  лет  лицам,
замещавшим должности государственной гражданской  службы  Астраханской
области,  утвержденный постановлением Губернатора Астраханской области
от 09.03.2007 N 96 "О Порядке выплаты пенсии  за  выслугу  лет  лицам,
замещавшим  должности  государственной гражданской службы Астраханской
области" (далее - Порядок), следующие изменения:
     1.1. В пункте 15 Порядка вместо слов "N 45-П" читать "N 48-П".
     1.2.  (Утратил  силу  -  Постановление  Губернатора  Астраханской
    области от 16.06.2011 № 213)
  
     2. Агентству   по   печати   и    информационным    коммуникациям
Астраханской    области    (Зайцева   М.А.)   опубликовать   настоящее
постановление в средствах массовой информации.
     3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
    

 

    

 

Губернатор Астраханской области                           А.А. Жилкин
    

 

    

 

    

 

     Приложение
     к постановлению
     Губернатора
     Астраханской области
     от 27.04.2007 N 168
    

 

                                            СПРАВКА
о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего должность гражданской службы,
                            для установления пенсии за выслугу лет
Среднемесячное денежное содержание ____________________________________________________________
                                                                Ф. И. О.
     за последние 12 полных месяцев гражданской службы,  предшествующих дню ее прекращения либо
дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию
_______________________________________________________________________________________________
                                    наименование должности
на "____"____________200__г. составляет:
    

 

    |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|

    |               |Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|Месяц|

    |               |и год|и год|и год|и год|и год|и год|и год|и год|и год|и год|и год|и год|и год|

    |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|

    |Должностной    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |оклад          |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|

    |Оклад за       |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |классный чин   |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|

    |Надбавка за    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |выслугу лет    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|

    |Надбавка за    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |особые условия |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |гражданской    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |службы         |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|

    |Ежемесячная    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |процентная     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |надбавка к     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |должностному   |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |окладу за      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |работу со      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |сведениями,    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |составляющими  |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |государственную|     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |тайну          |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|

    |Ежемесячное    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |денежное       |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |поощрение      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|

    |Премии за      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |выполнение     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |особо важных   |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |и сложных      |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |заданий        |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|

    |Всего в месяц  |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|

    |Фактически     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |проработанные  |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |дни            |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |

    |———————————————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|—————|

    

 

     ИТОГО   ___________/ 12 месяцев = __________
    

 

     Руководитель государственного
     органа                                                            __________________
                                                                         Подпись, Ф.И.О
     Главный бухгалтер                                                 __________________
                                                                         Подпись, Ф.И.О
     Дата выдачи ____________________      М П