Постановление Губернатора Астраханской области от 02.07.2007 № 284
О проведении областного конкурса "Женщина - руководитель года"
Утратилo силу - Постановление Губернатора Астраханской области от 22.07.2008 г. N 376 АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР ПОСТАНОВЛЕНИЕ 02.07.2007 N 284 О проведении областного конкурса "Женщина - руководитель года" В рамках всероссийского конкурса "Женщина - директор года",проводимого Ассоциацией женщин-предпринимателей России, а также вцелях выявления творчески работающих лидеров-женщин, имеющих высокийпрофессиональный рейтинг, добившихся значительных успехов вдеятельности своего предприятия, учреждения, организации, курируемойотрасли, способствующих решению областных задач, занимающихся решениемсоциальных проблем и благотворительной деятельностью,ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Провести в 2007 году областной конкурс "Женщина - руководительгода". 2. Утвердить прилагаемые: - Положение об областном конкурсе "Женщина - руководитель года"(далее - конкурс); - состав организационного комитета по проведению конкурса"Женщина - руководитель года" (далее - организационный комитет); - состав конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса"Женщина - руководитель года" (далее - конкурсная комиссия). 3. Организационному комитету (Лукьяненко Е.А.): 3.1. Провести мероприятия по подготовке и организации конкурса до30 октября 2007 года. 3.2. Подвести итоги конкурса к 1 декабря 2007 года. 3.3. Организовать награждение победителей конкурса в рамкахпразднования Дней Астраханской губернии в декабре 2007 года. 3.4. Представить материалы на победителей конкурса в комиссиювсероссийского конкурса "Женщина - директор года" в соответствии сусловиями конкурса. 4. Руководителям исполнительных органов государственной властиАстраханской области оказать организационному комитету содействие впроведении конкурса. 5. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправленияАстраханской области, учреждений и предприятий Астраханской областипринять участие в организации и проведении конкурса. 6. Признать утратившим силу постановление ГубернатораАстраханской области от 21.06.2006 N 266 "О проведении областногоконкурса "Женщина - руководитель года в 2006 году и внесении измененийв постановление Губернатора Астраханской области от 06.07.2005 N 441". 7. Агентству по печати и информационным коммуникациямАстраханской области (Зайцева М.А.): 7.1. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации. 7.2. Обеспечить освещение хода и итогов конкурса в средствахмассовой информации. 8. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.ГубернаторАстраханской области А.А. Жилкин УТВЕРЖДЕНО постановлением Губернатора Астраханской области от 02.07.2007 N 284 ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе "Женщина - руководитель года" Учредителем областного конкурса "Женщина - руководитель года"(далее - конкурс) является министерство экономического развитияАстраханской области. Цель конкурса: раскрыть роль современных женщин всоциально-экономическом развитии Астраханской области. Участниками конкурса могут быть успешные женщины - лидеры,добившиеся значительных результатов в бизнесе и менеджменте, нагосударственной гражданской службе и в общественной деятельности,руководители предприятий всех отраслей (промышленности, строительства,транспорта, сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранения,культуры, торговли, сферы обслуживания). Основные номинации: "Промышленность"; "Сельское хозяйство"; "Банковское дело"; "Средства массовой информации"; "Социальное партнерство"; "Образование"; "Здравоохранение"; "Сфера обслуживания"; "Исполнительная власть"; "Строительство и архитектура"; "Руководитель муниципальных органов власти"; "Культура и искусство"; "Малый и средний бизнес"; "Потребительский рынок"; "Общественная деятельность"; "Женщина - Успех". Обязательные условия участия: 1. Стаж работы в данной должности руководителя не менее 5 лет. 2. Положительная динамика производственной (профессиональной)деятельности. 3. Реализация социальных программ. 4. Участие в благотворительных программах. 5. Представление в установленные сроки и в полном объемеобязательных материалов. Конкурс включает два этапа. Целью I этапа является выявление победителя конкурса "Женщина -руководитель года" в городе (районе) области. На II этапе конкурс проводится в городе Астрахани, гдеопределяются победители из числа претендентов, представленных городами(районами) области. Органы местного самоуправления создают городские (районные)комиссии, которые проводят отбор претендентов для участия во II этапеконкурса. Для участия во II этапе областного конкурса городские (районные)комиссии направляют в организационный комитет следующие документы: а) пакет документов на каждого победителя первого этапа конкурса,содержащий следующие материалы: - рекомендательные письма от руководителей исполнительных органовгосударственной власти, общественных организаций, содержащиеинформацию о деловой репутации предприятия (учреждения) ируководителя; - анкета участницы конкурса (форма 1); - основные показатели деятельности предприятия (учреждения)(формы 2-5); - сведения о производственной, творческой и общественнойдеятельности конкурсантки; б) справка о предприятии (учреждении), содержащая следующуюинформацию: - характеристика кадрового состава (обеспеченность, образование,средний возраст); - факторы, обеспечивающие рост основных показателей деятельностипредприятия; - участие в отраслевых федеральных и целевых программах; - благотворительная деятельность; - деловая репутация предприятия и руководителя. Все предъявляемые на конкурс документы вкладываются в файлы икомплектуются в папке, а также представляются на электронном носителе.В папке обязательно должны быть 2 цветные фотографии участницыконкурса форматом не менее 10 х 15 см. В материалах, представляемых наконкурс, должны находиться фотографии процесса производства (не менее5 штук), образцов выпускаемой продукции, рекламных образцов товаров иуслуг, копии публикаций в прессе, дипломов и других наградныхдокументов; в) копия платежного поручения на организационные расходы в сумме1000 рублей. При непредставлении обязательных материалов в установленный сроки отсутствии платежного поручения документы на участие в конкурсе нерассматриваются. Подведение итогов конкурса Оценка результатов конкурса осуществляется конкурсной комиссиейпо подведению итогов конкурса, утвержденной постановлением ГубернатораАстраханской области. Решение о победителях конкурса принимается большинством голосов.В случае равенства голосов решающим является голос председателяконкурсной комиссии. По результатам конкурса секретарь конкурсной комиссии оформляетпротокол, который подписывается председателем. По итогам конкурса присуждаются одно первое, одно второе и однотретье места победителям в каждой номинации. Награждениесопровождается вручением дипломов. Победителям вручается золотаяброшь. Итоги конкурса подводятся до 1 декабря соответствующего года. Вручение наград осуществляется в Дни Астраханской губернии, вдекабре текущего года. Обладатели дипломов за первые и вторые места становятсяучастниками всероссийского конкурса "Женщина - директор года",проводимого Ассоциацией женщин-предпринимателей России под патронажемПредседателя Совета Федерации Федерального Собрания РоссийскойФедерации. Материалы на всероссийский конкурс готовятся победителями всоответствии с условиями всероссийского конкурса и направляются вадрес Ассоциации женщин-предпринимателей России секретарем конкурснойкомиссии фельдсвязью до 15 декабря текущего года. Форма 1 Анкета участницы конкурса|——————————————————————————————————————|————————————————————————————||Фамилия, имя, отчество (полностью), | ||занимаемая должность | ||——————————————————————————————————————|————————————————————————————||Населенный пункт | ||——————————————————————————————————————|————————————————————————————||Адрес предприятия, телефон (код), факс| ||——————————————————————————————————————|————————————————————————————||Домашний адрес, телефон | ||——————————————————————————————————————|————————————————————————————||Наименование предприятия, отрасль, | ||основной профиль деятельности | ||——————————————————————————————————————|————————————————————————————||Стаж работы руководителем, в том числе| ||на данном предприятии | ||——————————————————————————————————————|————————————————————————————||Количество работников, работающих на | ||предприятии, в т. ч. женщин | ||——————————————————————————————————————|————————————————————————————||Краткая характеристика предприятия: | ||основной и сопутствующие виды | ||деятельности, выпускаемая продукция, | ||сырьевые ресурсы, их источник. | ||Достижения за прошедший год, динамика | ||показателей (подробно в основных | ||показателях) | ||——————————————————————————————————————|————————————————————————————||Общественная деятельность | ||——————————————————————————————————————|————————————————————————————||Благотворительная деятельность | ||——————————————————————————————————————|————————————————————————————||Сведения о семье (по желанию) | ||——————————————————————————————————————|————————————————————————————||Награды и дипломы (личные и | ||предприятия, учреждения) | ||——————————————————————————————————————|————————————————————————————||Публикации в прессе | ||——————————————————————————————————————|————————————————————————————||Ваш жизненный девиз | ||——————————————————————————————————————|————————————————————————————||Рекомендации исполнительных органов | ||государственной власти (каких) | ||——————————————————————————————————————|————————————————————————————||Рекомендации общественных организаций | ||(каких) | ||——————————————————————————————————————|————————————————————————————||Рекомендации органов местного | ||самоуправления (каких) | ||——————————————————————————————————————|————————————————————————————| Рекомендации по оформлению анкеты участницы конкурса 1. В графе "Адрес" указывается полный почтовый адрес с индексом,номер телефона и междугородный код. 2. В графе "Стаж работы руководителем" указывается количество летруководства данным предприятием. 3. В графе "Количество работающих на предприятии" дополнительнонужно указать количество вновь введенных рабочих мест. 4. В графе "Краткая характеристика предприятия" указываютсяэкономические показатели (объем производства, заработная плата,рентабельность, прибыль). 5. В графе "Благотворительная деятельность" указывается кому и вкаких объемах оказана помощь. 6. В графе "Публикации в прессе" указывается наименованиеиздания, его номер и дата. Форма 2 Основные показатели деятельности предприятия (учреждения) |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————| |N | Показатели |Ед. |Предыдущий|Текущий|Темп | | | |изм.| год | год |роста| |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————| |1.|Стоимость основных | | | | | | |фондов и средств, | | | | | | |величина активов | | | | | |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————| |2.|Численность | | | | | | |работающих | | | | | |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————| |3.|Объем реализации | | | | | | |продукции, работ, | | | | | | |услуг в количественном | | | | | | |и стоимостном выражениях| | | | | |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————| |4.|Чистая прибыль | | | | | |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————| |5.|Рентабельность | | | | | | |производства | | | | | |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————| |6.|Среднемесячная | | | | | | |заработная плата | | | | | |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————| |7.|Платежи в федеральный | | | | | | |бюджет | | | | | |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————| |8.|Платежи в областной | | | | | | |бюджет | | | | | |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————| |9.|Платежи в местный | | | | | | |бюджет | | | | | |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————| Форма 3 Основные показатели деятельности учреждения образования |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |1. Информация об особенностях |Предыдущий|Текущий|Темп | |образовательного учреждения |год |год |роста,| |(структура управления, | | |% | |программа развития образова- | | | | |тельного учреждения). | | | | |Приоритетные проблемы школы | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |2. Информация о финансировании | | | | |образовательного учреждения. | | | | |Финансовое планирование и | | | | |управление | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |3. Средняя наполняемость классов | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |4. Информация о результатах | | | | |успеваемости | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |5. Число учащихся, окончивших | | | | |дошкольное, начальное, основное | | | | |среднее образовательное учреждение | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |Из них: | | | | |успешно, с золотой медалью, | | | | |с серебряной медалью | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |6. Воспитательная работа | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |7. Трудоустройство выпускников | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |Основная школа: | | | | |поступили в среднее специальное | | | | |учебное заведение (%) | | | | |продолжили обучение в десятом классе | | | | |данного образовательного учреждения(%) | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |Средняя полная школа: | | | | |поступили в вузы (%), | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |поступили в средние специальные | | | | |учебные заведения (%), | | | | |поступили в профессиональные | | | | |учебные заведения (%), | | | | |из них в учебные заведения города (%) | | | | |поступили на работу (%), | | | | |из них трудоустроены в районе (%) | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |8. Кадровая политика: работа | | | | |руководителя по повышению квалификации | | | | |педагогических работников, | | | | |компетентность, квалификация персонала,| | | | |повысили квалификацию педагогов, | | | | |руководителей, где и когда повышали | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |9. Материально-техническая база | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| Форма 4 Основные показатели деятельности банка |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| | Показатели |Предыду-|Текущий|Темп | | |щий год |год |роста,| | | | |% | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |Валюта баланса (на конец года) | | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |Уставный фонд | | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |Капитал (по методике Банка России) | | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |Счета юридических лиц | | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |Вклады населения | | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |Задолженность по ссудам (на конец года):| | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |- всего - в т.ч. потребительские кредиты| | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |Обороты за год: | | | | |- по счетам всего | | | | |- в т. ч. по счетам юридических лиц | | | | |- по вкладам | | | | |- по выданным ссудам | | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |В т.ч. по потребительским кредитам | | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |Сколько заемщиков, на какую сумму (в | | | | |руб. и % к выданным за год кредитам) | | | | |не погашено в срок? Причины? | | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |Сколько раз, сколькими заемщиками не | | | | |уплачены в срок проценты по кредитам? | | | | |На какую сумму? | | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |Сколько клиентов закрыли счет (не | | | | |считая банкротов)? | | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |Сколько кредитных учреждений работает | | | | |в Вашем населенном пункте, не считая | | | | |Вашего? | | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |Численность населения Вашего | | | | |населенного пункта | | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |Сколько письменных замечаний | | | | |направлено в адрес Вашего кредитного | | | | |учреждения за год органами Банка | | | | |России? | | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |Средняя процентная ставка по кредитам | | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |Юридические лица | | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| |Физические лица | | | | |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————| Форма 5 Основные показатели деятельности учреждения культуры |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |1. Информация об особенностях |Предыдущий|Текущий|Темп | |учреждения культуры (структура |год |год |роста,| |управления, программа развития | | |% | |учреждения). Приоритетные проблемы | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |2. Информация о финансировании | | | | |учреждения культуры. Финансовое | | | | |планирование и управление | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |3. Участие в обеспечении сохранности | | | | |историко-культурного наследия | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |4. Сохранение культурного наследия | | | | |Российской Федерации на территории | | | | |Астраханской области | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |5. Кадровая политика руководителя | | | | |(работа руководителя по повышению | | | | |квалификации работников) | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |6. Обеспечение условий для | | | | |художественного творчества и | | | | |инновационной деятельности | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |7. Поддержка региональных | | | | |производителей культурных благ и их | | | | |продвижение на всероссийский и мировой | | | | |рынки | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |8. Обновление специального оборудования| | | | |учреждения культуры | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |9. Обеспечение адаптации сферы культуры| | | | |к рыночным условиям | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |10. Разработка и внедрение | | | | |информационных продуктов и технологий в| | | | |сфере культуры | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| |11. Формирование единого культурного | | | | |пространства, создание условий для | | | | |обеспечения выравнивания доступа к | | | | |культурным ценностям | | | | |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————| УТВЕРЖДЕН постановлением Губернатора Астраханской области от 02.07.2007 N 284 СОСТАВ конкурсной комиссии по подведению итогов областного конкурса "Женщина - руководитель года"Лукьяненко Е.А. - заместитель председателя Правительства Астраханской области по социальной политике, председатель конкурсной комиссииБахшиева Л.А. - главный специалист министерства образования и науки Астраханской области, секретарь конкурсной комиссии Члены конкурсной комиссии:Алексанян А.Р. - начальник департамента ресурсного обеспечения министерства образования и науки Астраханской областиБадрединова Н.Г. - председатель гандбольного клуба "Астраханочка" (по согласованию)Богданова Г.П. - директор областного государственного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии "Специальная (коррекционная) начальная школа - детский сад "Верботон" (по согласованию)Галимзянов Х.М. - первый заместитель министра здравоохранения Астраханской областиГутман В.А. - министр образования и науки Астраханской областиЗайцева М.А. - руководитель агентства по печати и информационным коммуникациям Астраханской областиЕмеличева Е.А. - первый заместитель министра культуры Астраханской областиКозурова О.В. - заместитель министра финансов Астраханской областиКучерук Л.Ф. - начальник департамента торговли министерства экономического развития Астраханской областиЛендова Т.В. - директор муниципального образовательного учреждения "Гимназия N 4" (по согласованию)Ляхова В.Г. - начальник управления культуры администрации г. Астрахани (по согласованию)Монин В.В. - начальник управления по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации Губернатора Астраханской областиНурмуханова Р.И. - председатель колхоза "Волга" Енотаевского района (по согласованию)Полянская Э.В. - первый заместитель министра экономического развития Астраханской областиРудаков А.П. - заместитель руководителя агентства по физической культуре и спорту Астраханской областиСкиба Т.П. - заместитель министра социального развития и труда Астраханской областиФедорова Т.Л. - директор областного государственного учреждения культуры "Областная детская библиотека" (по согласованию)Шишкина Е.М. - директор государственного фольклорного центра "Астраханская песня" (по согласованию) УТВЕРЖДЕН постановлением Губернатора Астраханской области от 02.07.2007 N 284 СОСТАВ организационного комитета по проведению областного конкурса "Женщина - руководитель года"Лукьяненко Е.А. - заместитель председателя Правительства Астраханской области по социальной политике, председатель оргкомитетаБахшиева Л.А. - главный специалист министерства образования и науки Астраханской области, секретарь оргкомитета Члены оргкомитета:Бородин В.Ю. - начальник управления организационно-контрольной работы администрации Губернатора Астраханской областиСизов В.И. - управляющий делами Губернатора Астраханской областиСорокина О.В. - заместитель министра культуры Астраханской областиРезаков М.Р. - руководитель агентства по делам молодежи Астраханской областиЮсупова Т.В. - первый заместитель руководителя агентства по печати и информационным коммуникациям Астраханской областиХотинецкая В.В. - помощник заместителя председателя Правительства Астраханской области по социальной политике