Постановление Губернатора Астраханской области от 02.08.2007 № 332
О Порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Астраханской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Астраханской области
АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР ПОСТАНОВЛЕНИЕ 02.08.2007 N 332 (В редакции Постановления Губернатора Астраханской области от 03.09.2007 г. N 364) О Порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особыеусловия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Астраханской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Астраханской области В соответствии с Законом Астраханской области от 09.09.2005N 48/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Астраханскойобласти"ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за особые условия государственной гражданскойслужбы государственным гражданским служащим Астраханской области,представителем нанимателя которых является Губернатор Астраханскойобласти. 2. Руководителям исполнительных органов государственной властиАстраханской области при утверждении соответствующего порядка выплатыежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиягосударственной гражданской службы государственным гражданскимслужащим Астраханской области, замещающим должности государственнойгражданской службы в исполнительных органах государственной властиАстраханской области, руководствоваться настоящим постановлением. 3. Признать утратившим силу постановление ГубернатораАстраханской области от 04.12.2006 N 545 "О Порядке выплатыежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиягосударственной гражданской службы государственным гражданскимслужащим Астраханской области, представителем нанимателя которыхявляется Губернатор Астраханской области". 4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.ГубернаторАстраханской области А.А. Жилкин УТВЕРЖДЕН постановлением Губернатора Астраханской области от 02.08.2007 N 332 Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Астраханской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Астраханской области 1. Настоящий Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностномуокладу за особые условия государственной гражданской службыгосударственным гражданским служащим Астраханской области,представителем нанимателя которых является Губернатор Астраханскойобласти (далее - гражданские служащие), разработан в соответствии сЗаконом Астраханской области "О государственной гражданской службеАстраханской области". 2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиягосударственной гражданской службы Астраханской области (далее -гражданская служба) устанавливается в целях повышениязаинтересованности гражданских служащих в результатах деятельностивозглавляемых ими исполнительных органов государственной властиАстраханской области и структурных подразделений администрацииГубернатора Астраханской области. К особым условиям гражданской службы относятся: - сложность профессиональной служебной деятельности; - специальный режим работы; - опыт работы по специальности и замещаемой должности. 3. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особыеусловия гражданской службы устанавливается Губернатором Астраханскойобласти в процентном отношении к должностному окладу и фиксируется вформе распоряжения. 4. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особыеусловия гражданской службы производится со дня ее установления за счетсредств областного бюджета в пределах фонда оплаты труда гражданскихслужащих. 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиягражданской службы носит персональный характер. С изменением условий,в связи с которыми гражданскому служащему была установлена надбавка,ее размер может быть пересмотрен. Изменение размера надбавки неявляется изменением условий оплаты труда. 6. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особыеусловия гражданской службы может быть изменен (увеличение илиуменьшение) с учетом: - инициативности и творческого подхода к решению задач, стоящихперед исполнительным органом государственной власти Астраханскойобласти и структурным подразделением администрации ГубернатораАстраханской области; - оперативного выполнения работы, отличающейся новизной и большимобъемом; - качества работы, включая подготовку проектов нормативныхправовых актов Губернатора Астраханской области, ПравительстваАстраханской области и Государственной Думы Астраханской области; - исполнительской дисциплины, в том числе своевременноговыполнения решений Губернатора Астраханской области, ПравительстваАстраханской области, поручений Губернатора Астраханской области,вице-губернатора - председателя Правительства Астраханской области; - компетентности в принятии управленческих решений; - результативности координации и регулирования деятельностиподведомственных государственных организаций; - показателей, характеризующих развитие подведомственной отраслии сферы деятельности; - взаимодействия с государственными органами, территориальнымиорганами федеральных органов исполнительной власти и органами местногосамоуправления, организациями и общественными объединениями. 7. Гражданским служащим, допустившим упущения в работе,установленный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу заособые условия гражданской службы может быть снижен согласноприложению N 1 к Порядку. 8. При наличии нарушения исполнительской дисциплины информация обэтом (далее - информация) согласно приложению N 2 к Порядкуруководителями управления делопроизводства, управления по работе собращениями граждан, управления организационно-контрольной работыадминистрации Губернатора Астраханской области направляется до 23-гочисла месяца, за который выплачивается ежемесячная надбавка кдолжностному окладу за особые условия гражданской службы, в управлениегосударственной гражданской службы и кадров администрации ГубернатораАстраханской области. Обобщенная информация представляется руководителем администрацииГубернатора Астраханской области до 25-го числа месяца, за которыйосуществляется выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу заособые условия гражданской службы, вице-губернатору - председателюПравительства Астраханской области, по поручению которого управлениемгосударственной гражданской службы и кадров администрации ГубернатораАстраханской области готовится проект распоряжения о снижении размераежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиягражданской службы. 9. Решение о снижении установленного размера ежемесячной надбавкик должностному окладу за особые условия гражданской службы принимаетсяпри наличии нарушений исполнительской дисциплины, указанных вприложении N 1 к настоящему Порядку, за тот расчетный период, вкотором было допущено нарушение, и оформляется распоряжениемГубернатора Астраханской области с обязательным указанием причинснижения. При отсутствии нарушений дополнительного распоряжения ГубернатораАстраханской области не требуется и выплата ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за особые условия гражданской службыосуществляется в размерах, установленных Губернатором Астраханскойобласти. Приложение N 1 к Порядку ПЕРЕЧЕНЬ показателей, влияющих на снижение установленного размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы по результатам работы за месяц|———|———————————————————————————————|——————————————|————————————————————||п/п|Наименование показателей |Процент |Наименование || | |снижения |структурного || | |установленного|подразделения, || | |размера |ответственного || | |ежемесячной |за представление || | |надбавки к |информации || | |должностному | || | |окладу за | || | |особые условия| || | |гражданской | || | |службы | ||———|———————————————————————————————|——————————————|————————————————————||1. |Неисполнение постановлений и |до 30% |Управление || |распоряжений Губернатора | |организационно- || |Астраханской области, | |контрольной || |Правительства Астраханской | |работы администрации|| |области: | |Губернатора || |ненадлежащее исполнение (не в | |Астраханской области|| |полном объеме, неисполнение в | | || |целом, неисполнение в | | || |установленный срок) | | ||———|———————————————————————————————|——————————————|————————————————————||2. |Невыполнение (без уважительных |до 30% |Управление || |причин) плана заседаний | |организационно- || |Правительства Астраханской | |контрольной || |области: | |работы администрации|| |нарушение сроков внесения | |Губернатора || |материалов на заседание | |Астраханской области|| |Правительства, предусмотренных | | || |Регламентом Правительства | | || |Астраханской области | | ||———|———————————————————————————————|——————————————|————————————————————||3. |Невыполнение (без уважительных |до 30% |Управление || |причин) поручений, данных | |организационно- || |Губернатором, | |контрольной || |вице-губернатором-председателем| |работы, управление || |Правительства Астраханской | |делопроизводства || |области, отраженных в | |администрации || |протоколах заседаний | |Губернатора || |Правительства Астраханской | |Астраханской области|| |области, областных мероприятий,| | || |еженедельных совещаний с | | || |руководителями исполнительных | | || |органов государственной власти | | || |области, рабочих встреч | | || |Губернатора, | | || |вице-губернатора-председателя | | || |Правительства Астраханской | | || |области, выездных мероприятий | | || |на территории области с | | || |участием Губернатора, | | || |вице-губернатора - председателя| | || |Правительства Астраханской | | || |области | | ||———|———————————————————————————————|——————————————|————————————————————||4. | Несвоевременное рассмотрение |до 30% |Управление по работе|| |заявлений, обращений граждан | |с обращениями || | | |граждан || | | |администрации || | | |Губернатора || | | |Астраханской области||———|———————————————————————————————|——————————————|————————————————————| Приложение N 2 к Порядку Информация о состоянии исполнительской дисциплины за ___________ месяц (В редакции Постановления Губернатора Астраханской области от 03.09.2007 г. N 364) _____________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего |———————————————|————————————|—————————|—————————————|————————————| | Наименование |Наименование|Основание|Наименование | Процент | |исполнительного| показателей| |поручения или| снижения | | органа | | |вопроса, срок| размера | |государственной| | | исполнения | ежемесячной| | власти, | | | | надбавки к | | структурного | | | |должностному| | подразделения | | | | окладу за | | администрации | | | | особые | | Губернатора | | | | условия | | Астраханской | | | | гражданской| |области которым| | | | службы | | руководит | | | | | | (курирует) | | | | | |———————————————|————————————|—————————|—————————————|————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |———————————————|————————————|—————————|—————————————|————————————| | | | | | | |———————————————|————————————|—————————|—————————————|————————————| Примечание: 1. В графе 2 указывается конкретный показатель, по которомудопущено нарушение, в соответствии с приложением N 1 к Порядку. 2. В графе 3 указывается документ, который является основаниемдля обязательного исполнения. 3. В графе 5 указывается процент снижения размера ежемесячнойнадбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службысогласно приложению N 1 к Порядку. (В редакции ПостановленияГубернатора Астраханской области от 03.09.2007 г. N 364) 4. К информации прилагаются объяснения гражданского служащего опричинах неисполнения подготовки вопросов или поручений.Руководитель структурного подразделенияадминистрации Губернатора Астраханскойобласти __________ (подпись)