Постановление Правительства Астраханской области от 01.03.2007 № 81-П
О Порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (окладу) работников Астраханского областного государственного учреждения "Государственный архив Астраханской области" и областного государственного учреждения "Государственный архив современной документации Астраханской области"
АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ 01.03.2007 N 81-П Утратилo силу - Постановление Правительства Астраханской области от 01.08.2013 г. N 280-П О Порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (окладу) работников Астраханского областного государственного учреждения "Государственный архив Астраханской области" и областного государственного учреждения "Государственный архив современной документации Астраханской области" В соответствии с пунктом 5 постановления ПравительстваАстраханской области от 28.12.2006 N 451-П "Об оплате труда работниковАстраханского областного государственного учреждения "Государственныйархив Астраханской области" и областного государственного учреждения"Государственный архив современной документации Астраханской области"Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок выплаты ежемесячной надбавки за выслугу летк должностному окладу (окладу) работников Астраханского областногогосударственного учреждения "Государственный архив Астраханскойобласти" и областного государственного учреждения "Государственныйархив современной документации Астраханской области" (прилагается). 2. Агентству по печати и информационным коммуникациямАстраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать данное постановлениев средствах массовой информации. 3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дняего официального опубликования.И.о. ГубернатораАстраханской области К.А. Маркелов УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Астраханской области от 01.03.2007 N 81-П Порядок выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (окладу) работников Астраханского областного государственного учреждения "Государственный архив Астраханской области" и областного государственного учреждения "Государственный архив современной документации Астраханской области" Общие положения 1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет работникамАстраханского областного государственного учреждения "Государственныйархив Астраханской области" и областного государственного учреждения"Государственный архив современной документации Астраханской области"(далее - учреждения) производится дифференцированно в зависимости отобщего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки вразмерах, установленных постановлением Правительства Астраханскойобласти от 28.12.2006 N 451-П "Об оплате труда работниковАстраханского областного государственного учреждения "Государственныйархив Астраханской области" и областного государственного учреждения"Государственный архив современной документации Астраханской области". 2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к нимместностях, южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающийправо на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляетсягод за год. Исчисление стажа работы, дающего права на получение надбавок за выслугу лет 3. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячныхнадбавок за выслугу лет, включается: 3.1. Время работы в организациях системы архивной службыРоссийской Федерации: федеральных государственных архивах; научных и других организациях, подчиненных непосредственноФедеральному архивному агентству и органам управления архивным деломсубъектов Российской Федерации; органах управления архивным делом субъектов Российской Федерациии подчиненных им организациям на должностях, соответствующих профилюосновной деятельности государственного архива. 3.2. Время работы в: архивах и делопроизводственных службах федеральных органовгосударственной власти, органов государственной власти субъектовРоссийской Федерации и органов местного самоуправления; Историко-архивном институте Российского государственногогуманитарного университета и других высших, а также среднихспециальных учебных заведениях, готовящих кадры для работы в архивах иделопроизводственных службах, на должностяхпрофессорско-преподавательского состава; научных организациях на должностях руководителей и специалистов,соответствующих профилю основной деятельности государственного архива,а также в других организациях на работе, связанной с созданием ихранением аудиовизуальных документов или обслуживанием специальноготехнологического оборудования по обеспечению физико-химическойсохранности документов. 3.3. Время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 года вархивах и делопроизводственных службах: аппарата Президента СССР, аппаратов президентов союзныхреспублик; Верховного Совета СССР и Президиума Верховного Совета СССР,Верховных Советов и президиумов Верховных Советов союзных и автономныхреспублик, краевых и областных Советов народных депутатов (Советовдепутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатовтрудящихся) автономных областей, автономных округов, районных,городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народныхдепутатов (Советов депутатов трудящихся); Совета Министров СССР, Кабинета Министров СССР, Комитета пооперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанского(Межгосударственного) экономического комитета и органовгосударственного управления при них, Советов Министров (Правительств)союзных и автономных республик, исполнительных комитетов краевых иобластных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся),Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономныхобластей и автономных округов, районных, городских, районных вгородах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советовдепутатов трудящихся); министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республик и ихорганов; Комитета конституционного надзора СССР, Контрольной палаты СССР,органов государственного контроля, органов государственного арбитража,судов и органов прокуратуры СССР. 3.4. Время работы в аппарате: профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), атакже на освобожденных выборных должностях этих органов; партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а такжена освобожденных выборных должностях этих органов. 3.5. Время работы на выборных должностях на постоянной основе ворганах государственной власти. 3.6. Время работы в качестве освобожденных работников профсоюзныхорганизаций в аппарате органов государственной власти. 3.7. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком додостижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска безсохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях сучреждением. 3.8. Время военной службы, службы в органах внутренних дел,налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органахуголовно-исполнительной системы. 3.9. Время обучения работников в учебных заведениях,осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если ониработали в учреждении до поступления на учебу. Начисление и выплата за выслугу лет. 4. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностногооклада работника без учета доплат и надбавок и выплачиваетсяежемесячно одновременно с заработной платой. При совмещении должностей служащих надбавка за выслугу летначисляется на должностной оклад по основной работе. 5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всехслучаях исчисления среднего заработка. 6. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновенияправа на назначение или изменение размера этой надбавки. В том случае, если у работника право на назначение или изменениеразмера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда заработником сохраняется средний заработок (при исполнениигосударственных обязанностей, при переподготовке или повышенияквалификации с отрывом от работы в учебном учреждении и в другиханалогичных случаях, при которых сохраняется средний заработок), емуустанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права ипроизводится соответствующий перерасчет среднего заработка. 7. Назначение надбавки производится на основании приказаруководителя учреждения по представлению комиссии по установлениютрудового стажа. 8. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляетсяпропорционально отработанному времени, и ее выплата производится приокончательном расчете. Установление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет 9. Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет определяетсякомиссией по установлению трудового стажа. 10. Состав комиссии утверждается руководителем учреждения. 11. Основным документом для определения общего стажа работы,дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет,является трудовая книжка. Контроль и ответственность за соблюдением установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет 12. Ответственность за своевременный пересмотр у работниковучреждений размера надбавки за выслугу лет возлагается на кадровыеслужбы. 13. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажаработы для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеровэтой выплаты рассматриваются в установленном законодательствомпорядке.