Постановление Правительства Астраханской области от 04.08.2011 № 288-П
Об утверждении перечня должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи и методики оценки их деятельности
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
04.08.2011 N 288-П
Утратил силу – Постановление
Правительства Астраханской области
от 04.02.2016 № 24-П
Об утверждении перечня
должностей специалистов с
высшим и средним медицинским
образованием, участвующих в
реализации мероприятий по
повышению доступности
амбулаторной медицинской
помощи и методики оценки их
деятельности
(В редакции Постановления Правительства Астраханской области
от 27.09.2011 № 380-П); от 08.12.2011 № 532-П)
Во исполнение постановлений Правительства Российской Федерации от
07.02.2011 N 60 "О порядке реализации мероприятий по повышению
доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках
региональных программ модернизации здравоохранения субъектов
Российской Федерации", от 15.02.2011 N 85 "Об утверждении Правил
финансового обеспечения в 2011-2012 годах региональных программ
модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации за счет
средств, предоставляемых из бюджета Федерального фонда обязательного
медицинского страхования", приказа Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 21.02.2011 N 145н
"Об утверждении показателей оценки деятельности специалистов с высшим
и средним медицинским образованием, участвующих в реализации
мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи",
постановления Правительства Астраханской области от 24.06.2011 N 217-П
"О реализации Программы модернизации здравоохранения Астраханской
области на 2011-2012 годы"
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
- перечень должностей специалистов с высшим и средним медицинским
образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению
доступности амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой на
территории Астраханской области;
- методику оценки деятельности специалистов с высшим и средним
медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по
повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой
на территории Астраханской области.
2. Министерству здравоохранения Астраханской области (Квятковский
И.Е.) в срок до 01.09.2011 определить:
минимальные значения показателей оценки деятельности специалистов
с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации
мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи,
предоставляемой на территории Астраханской области, с учетом
численности, плотности и возрастно-полового состава населения, уровня
и структуры заболеваемости и смертности, географических и иных
особенностей;
дополнительные показатели оценки деятельности специалистов с
высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации
мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи,
предоставляемой на территории Астраханской области.
3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области
(Зайцева М.А.) опубликовать данное постановление в средствах массовой
информации.
4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его
официального опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 05.05.2011.
Губернатор Астраханской области А.А. Жилкин
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства
Астраханской области
от 04.08.2011 N 288-П
Перечень
должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием,
участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности
амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой на территории
Астраханской области
(В редакции Постановления Правительства Астраханской области
от 08.12.2011 № 532-П)
1. Должности специалистов с высшим медицинским образованием,
участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности
амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой на территории
Астраханской области, в рамках выполнения территориальной программы
обязательного медицинского страхования:
врач мануальной терапии
врач по лечебной физкультуре
врач по спортивной медицине
врач ультразвуковой диагностики
врач функциональной диагностики
врач-акушер-гинеколог (за исключением врачей-акушеров-гинекологов,
получающих доплаты по родовым сертификатам)
врач-аллерголог-иммунолог
врач анестезиолог-реаниматолог
врач-бактериолог
врач-гастроэнтеролог
врач-гематолог
врач-генетик
врач-гериатр
врач-дерматовенеролог
(за исключением помощи больным с венерическими
заболеваниями и заболеваниями, передающимися половым путем)
врач-детский кардиолог
врач-детский онколог
врач-детский уролог-андролог
врач-детский хирург
врач-детский эндокринолог
врач-диабетолог
врач-инфекционист
врач-кардиолог
врач-колопроктолог
врач-лаборант
врач клинической лабораторной диагностики
врач- лабораторный генетик
врач- лабораторный миколог
врач-невролог
врач-нейрохирург
врач- неонатолог
врач-нефролог
врач-онколог
врач-ортодонт
врач-оториноларинголог
врач-офтальмолог
врач-паразитолог
врач-педиатр (за исключением врачей-педиатров участковых)
врач-пульмонолог
врач-радиолог
врач-ревматолог
врач-рентгенолог
врач-рефлексотерапевт
врач-сердечно-сосудистый хирург
врач-стоматолог
врач-стоматолог-терапевт
врач-стоматолог детский
врач-стоматолог-хирург
врач-терапевт (за исключением врача-терапевта участкового)
врач-терапевт цеховой
врач-торакальный хирург
врач-травматолог-ортопед
врач-уролог
врач-физиотерапевт
врач-хирург
врач-челюстно-лицевой хирург
врач-эндокринолог
врач-эндоскопист
заведующий структурным подразделением - врач-специалист, оказывающий
амбулаторно-поликлиническую помощь
2. Должности специалистов со средним медицинским образованием,
участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности
амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой на территории
Астраханской области, в рамках выполнения территориальной программы
обязательного медицинского страхования:
зубной врач
медицинский технолог
старшая медицинская сестра (за исключением старшей медицинской
сестры, получающей федеральные доплаты в рамках ПНП "Здоровье")
акушерка (за исключением акушерки, получающей доплаты по родовым
сертификатам)
старшая медицинская сестра - акушерка (за исключением акушерки,
получающей доплаты по родовым сертификатам)
фельдшер (за исключением фельдшера, получающего федеральные
доплаты в рамках ПНП "Здоровье")
фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник)
медицинская сестра, работающая с врачами специальностей,
указанных в пункте 1 настоящего перечня (за исключением медицинской
сестры участковой, медицинской сестры, получающей доплаты по родовым
сертификатам)
медицинская сестра процедурной
операционная медицинская сестра
медицинская сестра перевязочной
медицинская сестра-анестезист
медицинская сестра по физиотерапии
медицинская сестра по массажу
медицинская сестра патронажная
медицинская сестра стерилизационной
лаборант
рентгенлаборант
инструктор по лечебной физкультуре
гигиенист стоматологический
УТВЕРЖДЕНА
постановлением
Правительства
Астраханской области
от 04.08.2011 N 288-П
Методика
оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским
образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению
доступности амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой на
территории Астраханской области
1. Настоящая методика разработана в целях проведения оценки
деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием,
участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности
амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой на территории
Астраханской области, в рамках выполнения территориальной программы
обязательного медицинского страхования (далее - специалист).
2. Определение ежемесячных выплат стимулирующего характера
специалистам в государственных и муниципальных учреждениях
здравоохранения Астраханской области, включенным в перечень должностей
специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих
в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной
медицинской помощи, предоставляемой на территории Астраханской области
(далее - перечень), утвержденный настоящим постановлением,
основывается на оценке их деятельности.
3. Оценка деятельности специалистов проводится по показателям,
утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 21.02.2011 N 145н "Об утверждении
показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним
медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по
повышению доступности амбулаторной медицинской помощи", а также по
дополнительным показателям оценки деятельности специалистов с высшим и
средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий
по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи,
предоставляемой на территории Астраханской области, минимальным
значениям показателей оценки деятельности специалистов с высшим и
средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий
по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи,
предоставляемой на территории Астраханской области, с учетом
численности, плотности и возрастно-полового состава населения, уровня
и структуры заболеваемости и смертности, географических и иных
особенностей, утвержденными министерством здравоохранения Астраханской
области, в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления.
4. Порядок выплат стимулирующего характера специалистам,
включенным в перечень, устанавливается локальными актами
государственных и муниципальных учреждений здравоохранения
Астраханской области с учетом мнения представительного органа
работников и применения показателей оценки деятельности специалистов.
Стимулирующие выплаты устанавливаются специалистам
пропорционально отработанному времени по основной должности и
должности по совместительству, но не более установленной нормы
рабочего времени при условии оформления в установленном порядке
трудового договора.
Соотношение в выплатах стимулирующего характера между
специалистами с высшим медицинским образованием и специалистами со
средним медицинским образованием должно составлять два к одному
соответственно из расчета занятости одной штатной должности в полном
объеме при условии отсутствия нарушений, влияющих на качество работы.