Постановление Правительства Астраханской области от 27.09.2011 № 381-П

                  ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27.09.2011 N 381-П

    Утратило силу – Постановление

  

    Правительства Астраханской области

  

    
      от 30.10.2017 № 408-П
      

    
  

О Порядке предоставления

единовременного пособия

молодым специалистам,

работающим в учреждениях

культуры, расположенных в

сельских поселениях

Астраханской области

     В  соответствии  со  статьей  78  Бюджетного  кодекса  Российской

Федерации, в целях усиления социальной поддержки молодых  специалистов

- работников учреждений культуры, расположенных в сельских  поселениях

Астраханской области, закрепления их в отрасли  культуры  и  повышения

престижа профессии работника культуры

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Установить с 01.01.2012 единовременное пособие в размере 50000

(пятьдесят тысяч) рублей  молодому  специалисту,  окончившему  учебное

заведение высшего или среднего профессионального образования  в  сфере

культуры,  который  приступил  к   работе   в   учреждении   культуры,

    расположенном в сельском поселении Астраханской области.
  

     2. Утвердить прилагаемый Порядок  предоставления  единовременного

пособия  молодым  специалистам,  работающим  в  учреждениях  культуры,

    расположенных в сельских поселениях Астраханской области.
  

     3. Министерству финансов Астраханской области (Шведов  В.А.)  при

    формировании бюджета Астраханской области на 2012  год  и  последующие
  

годы предусматривать расходы на предоставление единовременных пособий,

установленных пунктом  1  настоящего  постановления,  согласно  заявке

министерства культуры Астраханской области.

     4. Агентству связи и массовых коммуникаций  Астраханской  области

(Зайцева М.А.) опубликовать данное постановление в средствах  массовой

информации.

     5. Постановление вступает в силу с 01.01.2012.

Губернатор Астраханской области                        А.А. Жилкин

                                                 УТВЕРЖДЕН

                                                 постановлением

                                                 Правительства

                                                 Астраханской области

                                                 от 27.09.2011 N 381-П

                               Порядок

     предоставления единовременного пособия молодым специалистам,

работающим в учреждениях культуры, расположенных в сельских поселениях

                         Астраханской области

                          1. Общие положения

     1.1. Настоящий  Порядок  предоставления  единовременного  пособия

молодым специалистам, работающим в учреждениях культуры, расположенных

в  сельских  поселениях  Астраханской  области   (далее   -   Порядок)

определяет процедуру предоставления  единовременного  пособия  молодым

специалистам,   приступившим   к   профессиональной   деятельности   в

учреждениях культуры, расположенных в сельских поселениях Астраханской

области (далее - единовременное пособие).

     1.2. Молодым специалистом является специалист, впервые окончивший

учебное заведение высшего или среднего профессионального образования в

сфере культуры, который приступил  к  работе  в  учреждении  культуры,

    расположенном в сельском поселении  Астраханской  области,  в  течение
  

одного года после получения диплома государственного образца о  высшем

или среднем профессиональном образовании и заключил  трудовой  договор

на срок не  менее  3  лет  с  учреждением  культуры,  расположенным  в

сельском поселении Астраханской области, а также  молодой  специалист,

впервые   окончивший   учебное   заведение   высшего   или    среднего

профессионального образования в сфере культуры,  который  приступил  к

работе в  учреждении  культуры,  расположенном  в  сельском  поселении

Астраханской области (далее - учреждение культуры),  в  течение  шести

месяцев по окончании отпуска по уходу за  ребенком  до  достижения  им

возраста 3 лет  или  по  окончании  службы  в  рядах  Вооруженных  Сил

Российской Федерации и заключил трудовой договор на срок  не  менее  3

лет с учреждением культуры (далее - молодой специалист).

     1.3. Главным распорядителем бюджетных средств  на  предоставление

единовременного пособия  молодым  специалистам  является  министерство

культуры Астраханской области (далее - министерство).

     1.4. Предоставление единовременного пособия молодому  специалисту

производится один раз.

     2. Условия и порядок предоставления единовременного пособия

     2.1. Основанием  для   предоставления   единовременного   пособия

молодому специалисту является представление  руководителем  учреждения

культуры, с которым молодой специалист заключил  трудовой  договор  на

    условиях, предусмотренных пунктом  1.2  настоящего  Порядка  (далее  -
  

руководитель учреждения),  в  срок  до  01  октября  текущего  года  в

министерство следующих документов:

     - ходатайства в  произвольной  форме  на  имя  министра  культуры

Астраханской области о предоставлении единовременного пособия;

     - заявления молодого специалиста о предоставлении единовременного

    пособия на имя руководителя учреждения (с  указанием  номера  лицевого
  

счета,  открытого  в  кредитной  организации,  и  других   реквизитов,

необходимых для перечисления денежных средств) в произвольной форме;

     - копии трудового договора;

     - копии приказа о приеме на работу;

     - копии паспорта;

     - копии документа об образовании с вкладышем;

         
    - копии  военного  билета  молодого  специалиста  (в  случае  его
  

призыва  в  Вооруженные  Силы  Российской  Федерации  после  получения

диплома молодого специалиста и (или) заключения трудового договора);

     - копии документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по

    уходу за ребенком (в случае нахождения в отпуске по уходу за  ребенком
  

после  получения  диплома  молодого  специалиста  и  (или)  заключения

трудового договора), молодого специалиста.

     Документы, установленные абзацами четвертым - восьмым пункта  2.1

настоящего Порядка, заверяются руководителем учреждения.

     2.2. Министерство в  срок  не  позднее  1  ноября  текущего  года

рассматривает представленные документы, формирует и утверждает  список

молодых специалистов.

     2.3. Основанием  для   отказа   министерства   в   предоставлении

единовременного пособия является:

     - несоответствие   молодого   специалиста,    претендующего    на

предоставление  единовременного  пособия,  требованиям,  установленным

пунктом 1.2 настоящего Порядка;

     - несоответствие представленных документов пункту 2.1  настоящего

Порядка.

     2.4. В случае  наличия  оснований  для  отказа  в  предоставлении

единовременного пособия министерство в течение пяти  рабочих  дней  со

дня приема документов, указанных  в  пункте  2.1  настоящего  Порядка,

письменно   уведомляет   руководителя   учреждения   об    отказе    в

предоставлении единовременного пособия.

     В случае наличия возможности устранения оснований  для  отказа  в

предоставлении  единовременного  пособия  руководитель  учреждения   в

течение пяти рабочих дней после получения уведомления имеет право  при

их устранении  на  повторное  представление  документов,  указанных  в

пункте 2.1 настоящего Порядка.

     Министерство в  течение  пяти  рабочих  дней  со  дня  повторного

получения документов,  указанных  в  пункте  2.1  настоящего  Порядка,

рассматривает представленные документы.

              3. Порядок выплаты единовременного пособия

     3.1. Единовременное пособие предоставляется молодому  специалисту

в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей каждому в форме  субсидии  за

счет  средств  бюджета   Астраханской   области   в   соответствии   с

утвержденным министерством сводным списком  молодых  специалистов  для

предоставления единовременного пособия и  перечисляется  на  расчетный

счет получателя субсидии, открытый им в кредитном учреждении в течение

10 дней со дня поступления денежных средств на выплату единовременного

пособия из бюджета Астраханской области.

     3.2. Молодой  специалист  обязан  возвратить  сумму   полученного

единовременного пособия в случае  прекращения  трудового  договора  до

истечения  трехлетнего  срока  с  момента  поступления  на  работу   в

учреждение культуры по следующим основаниям:

     - прекращение трудового договора по  основанию,  предусмотренному

пунктом  5  статьи  77  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  за

исключением перевода к работодателю, являющемуся учреждением культуры,

расположенным в сельском поселении Астраханской области;

     - расторжение  трудового  договора  по  инициативе  работника  по

основанию, предусмотренному статьей 80  Трудового  кодекса  Российской

Федерации;

     - расторжение трудового договора по  инициативе  работодателя  по

основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 11 статьи  81  Трудового

кодекса Российской Федерации;

     - прекращение трудового договора по  основаниям,  предусмотренным

пунктами 1, 4, 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

     3.3. Денежные  средства,  полученные   молодым   специалистом   в

качестве единовременного пособия, подлежат  возврату  в  десятидневный

срок после расторжения трудового договора по основаниям, установленным

пунктом 3.2 настоящего Порядка, в бюджет  Астраханской  области  путем

перечисления на лицевой счет  министерства,  открытый  в  департаменте

казначейского исполнения бюджета  министерства  финансов  Астраханской

области.

     3.4. В случае отказа молодого специалиста добровольно  возвратить

незаконно полученные средства возврат их в бюджет Астраханской области

в судебном порядке осуществляет министерство.

                  4. Контроль и меры ответственности

     Руководитель учреждения несет ответственность за  своевременность

предоставления и достоверность информации, установленной  пунктом  2.1

настоящего Порядка,  в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации.

     Контроль   за   достоверностью   оснований   для   предоставления

единовременного пособия осуществляет министерство.