Постановление Правительства Астраханской области от 25.08.2014 № 335-П
О Порядке предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на организацию работодателем временной занятости несовершеннолетних
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.08.2014 N 335-П
Утратило силу – Постановление
Правительства Астраханской области
от 20.11.2015 № 575-П
О Порядке определения объема
и предоставления
субсидии из бюджета
Астраханской области на
организацию работодателем
временной занятости
несовершеннолетних
(В редакции Постановления Правительства Астраханской области
от 24.11.2014 № 527-П)
В целях оптимизации реализации мероприятий государственной
программы "Организация отдыха, оздоровления и занятости детей и
молодежи Астраханской области на 2013-2017 годы", утвержденной
постановлением Правительства Астраханской области от 06.09.2012 N
379-П,
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения объема и
предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на организацию
работодателем временной занятости несовершеннолетних. (В редакции
Постановления Правительства Астраханской области
от 24.11.2014 № 527-П)
2. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области
(Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах
массовой информации.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Губернатор Астраханской области А.А. Жилкин
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства
Астраханской области
от 25.08.2014 N 335-П
Порядок определения объема и предоставления субсидии из бюджета
Астраханской области на организацию работодателем временной
занятости несовершеннолетних
(В редакции Постановления Правительства Астраханской области
от 24.11.2014 № 527-П)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок предоставления субсидии из бюджета
Астраханской области на организацию работодателем временной занятости
несовершеннолетних (далее - Порядок) разработан в соответствии со
статьей 78, 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации и
постановлением Правительства Астраханской области от 06.09.2012 N
379-П "О государственной программе "Организация отдыха, оздоровления и
занятости детей и молодежи Астраханской области на 2013-2017 годы"
(далее - Программа) и определяет цели, условия, порядок определения
объема и предоставления и размер субсидии из бюджета Астраханской
области на организацию работодателем временной занятости
несовершеннолетних (далее - субсидия). (В редакции Постановления
Правительства Астраханской области от 24.11.2014 № 527-П)
1.2. Субсидии предоставляются в соответствии со сводной бюджетной
росписью бюджета Астраханской области в пределах лимитов бюджетных
обязательств и объемов финансирования, предусмотренных на эти цели
законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на текущий
финансовый год и плановый период агентству по делам молодежи
Астраханской области (далее - агентство) и Программой.
1.3. Главным распорядителем субсидий является агентство.
1.4. Получателями субсидии являются юридические лица, за
исключением некоммерческих организаций, являющихся государственными
(муниципальными) учреждениями, и индивидуальные предприниматели,
зарегистрированные на территории Астраханской области, являющиеся
работодателями, организовывающими временную занятость
несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, обратившихся в
государственное казенное учреждение Астраханской области «Социальная
служба для молодежи» для организации их трудоустройства (далее –
несовершеннолетние), давшие согласие на осуществление агентством и
органами государственного финансового контроля Астраханской области
проверок соблюдения ими условий, целей и порядка предоставления
субсидии (далее – работодатели). (В редакции Постановления
Правительства Астраханской области от 24.11.2014 № 527-П)
1.5. Субсидия предоставляется на организацию работодателем
временной занятости несовершеннолетних.
2. Условия предоставления субсидии
2.1. Для получения субсидии работодатель представляет в
государственное казенное учреждение Астраханской области "Социальная
служба для молодежи" (далее - служба):
- заявление о предоставлении субсидии в произвольной форме с
указанием количества планируемых к трудоустройству несовершеннолетних,
срока трудоустройства, предполагаемого размера заработной платы
трудоустраиваемых несовершеннолетних и соответствия организации
санитарно-бытового обслуживания несовершеннолетних требованиям статьи
223 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - заявление);
- заявление о предоставлении субсидии в произвольной форме с
указанием количества планируемых к трудоустройству несовершеннолетних,
срока трудоустройства, предполагаемого размера заработной платы
трудоустраиваемых несовершеннолетних и соответствия организации
санитарно-бытового обслуживания несовершеннолетних требованиям статьи
223 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - заявление);
- справку о наличии вакантных штатных единиц,
которая должна быть подписана руководителем (для юридического лица)
либо индивидуальным предпринимателем и заверена печатью (для
индивидуальных предпринимателей - при наличии).
Агентство в течение 1 рабочего дня со дня регистрации документов,
указанных в абзацах втором, третьем, направляет межведомственный
запрос в уполномоченные органы государственной власти о представлении
выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или
выписки из Единого государственного реестра индивидуальных
предпринимателей, содержащей информацию о работодателе.
Работодатель вправе представить документы, указанные в абзаце
четвертом настоящего пункта, по собственной инициативе.
В случае представления работодателем документов, указанных в
абзаце четвертом настоящего подпункта, по собственной инициативе они
должны быть получены им не ранее чем за 30 дней до даты подачи
заявления.
(Пункт 2.1 в редакции Постановления Правительства Астраханской
области от 24.11.2014 № 527-П)
2.2. Служба регистрирует документы, указанные в пункте 2.1
настоящего раздела (далее - документы), в день их поступления в
журнале входящей документации, в течение 1 рабочего дня со дня
регистрации документов передает их в агентство. В течение 10 рабочих
дней со дня регистрации документов агентство принимает решение о
предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии.
Решение агентства о предоставлении (отказе в предоставлении)
субсидии принимается в форме правового акта агентства.
2.3. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
- несоответствие работодателя требованиям, установленным пунктом
1.4 раздела 1 настоящего Порядка;
- представление неполного пакета документов, указанных в пункте
2.1 раздела 2 настоящего Порядка, или несоответствие их требованиям,
установленным пунктом 2.1 раздела 2 настоящего Порядка, за исключением
документов, подлежащих представлению в рамках межведомственного
взаимодействия;
- полное использование средств бюджета Астраханской области,
предусмотренных на финансирование мероприятия Программы.
В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии
агентство в течение 5 рабочих дней со дня его принятия направляет
работодателю уведомление о принятом решении с указанием причин отказа.
В случае устранения оснований для отказа в предоставлении
субсидии, указанных в абзацах втором, третьем настоящего пункта,
работодатели вправе повторно обратиться для получения субсидии в
порядке, установленном настоящим разделом.
2.4. Агентство в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о
предоставлении субсидии направляет его работодателю с приложением
проекта соглашения между агентством и работодателем о предоставлении
субсидии (далее - соглашение) по форме согласно приложению к
настоящему Порядку.
Субсидия перечисляется агентством на счет работодателя в течение
10 рабочих дней со дня подписания соглашения работодателем.
2.5. Размер субсидии рассчитывается по следующей формуле:
Ssum = (Mt+Ko+(Mt + Ko)*0,302) * Kn*Km, где:
Ssum - размер субсидии за полностью отработанный
несовершеннолетним месяц;
Mt - ? минимального размера оплаты труда, установленного
законодательством;
0,302 - коэффициент страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды;
Ko - выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск при
увольнении:
Ko = Mt/29,4 * 2,58,
где:
29,4 - среднемесячное число календарных дней;
2,58 - количество дней неиспользованного отпуска
несовершеннолетнего, подлежащих компенсации;
- Kn - количество трудоустроенных несовершеннолетних;
- Km - количество месяцев, в течение которых работодатель
организует временную занятость несовершеннолетних.
2.6. Служба в течение 10 рабочих дней со дня заключения
соглашения направляет к работодателю, подписавшему соглашение,
несовершеннолетних, обратившихся в службу для организации их
трудоустройства, в порядке, установленном нормативным правовым актом
агентства.
При этом критериями направления к работодателю
несовершеннолетних, обратившихся в службу для организации
трудоустройства, являются:
- выбор несовершеннолетним специальности (профессии)
трудоустройства;
- размер заработной платы трудоустраиваемых несовершеннолетних,
предполагаемый работодателем;
- обеспечение санитарно-бытовым обслуживанием в соответствии со
статьей 223 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.7. Работодатель в течение 15 дней со дня истечения срока
каждого трудового договора с трудоустроенным несовершеннолетним
представляет в службу заверенные руководителем (для юридического лица)
либо индивидуальным предпринимателем копии следующих документов:
- трудового договора с несовершеннолетним;
- приказа о приеме на работу несовершеннолетнего;
- приказа об увольнении несовершеннолетнего (в случае увольнения
по собственному желанию - заявление об увольнении
несовершеннолетнего);
- табеля учета рабочего времени;
- а также документы, подтверждающие факт выплаты
несовершеннолетнему заработной платы и денежной компенсации за
неиспользованный отпуск при увольнении (расчетно - платежную ведомость
или расчетную ведомость, реестр на выплату заработной платы, платежное
поручение и расходный ордер).
2.8. В случае прекращения трудовых отношений и увольнения
несовершеннолетнего при условии не полностью отработанного им месяца
работодатель трудоустраивает другого несовершеннолетнего или
производит возврат неиспользованной субсидии пропорционально
отработанному несовершеннолетним времени в течение 14 рабочих дней со
дня увольнения несовершеннолетнего.
3. Обеспечение соблюдения работодателем условий, целей и порядка
предоставления субсидии
3.1. Агентство обеспечивает соблюдение работодателем условий,
целей и порядка, установленных при предоставлении субсидии.
3.2. Агентство и органы государственного финансового контроля
Астраханской области осуществляют обязательную проверку соблюдения
условий, целей и порядка предоставления субсидии работодателям в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3. В случае несоблюдения целей, условий и порядка
предоставления субсидии агентство в течение 10 рабочих дней со дня
выявления указанных нарушений направляет работодателю требование о
возврате субсидии (далее - требование) в объеме выявленных нарушений.
Возврат субсидии осуществляется работодателем в течение 14
рабочих дней со дня получения требования.
В случае отказа работодателя добровольно возвратить субсидию она
взыскивается агентством в судебном порядке.
3.4. Не использованные в отчетном финансовом году остатки
субсидии возвращаются работодателем в случае отсутствия необходимости
в неиспользованных остатках в течение 14 рабочих дней со дня
возникновения обстоятельств, свидетельствующих о прекращении
потребности в полученной субсидии (части субсидии).
Приложение
к Порядку
Соглашение о предоставлении субсидии из бюджета Астраханской области
на организацию работодателем временной занятости несовершеннолетних
г. Астрахань "__"_______________ 20 __ г.
Агентство по делам молодежи Астраханской области в лице
руководителя агентства ____________________________________________,
действующего (-ей) на основании Положения об агентстве по делам
молодежи Астраханской области, утвержденного постановлением
Правительства Астраханской области от 11.11.2005 N 405-П, именуемое в
дальнейшем "Агентство", с одной стороны, и
____________________________________________________________________ ,
____________________________________________________________________ ,
действующий (-ая) на основании _____________________________________ ,
именуемый в дальнейшем "Получатель", с другой стороны, совместно
именуемые "Стороны", заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет Соглашения
Предметом настоящего Соглашения является предоставление
Агентством в 20 ___ году Получателю из средств бюджета Астраханской
области субсидии на организацию Получателем временной занятости
несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет (далее - субсидия) в
сумме _______________ тыс. рублей в соответствии с предоставленным
заявлением.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Агентство обязуется перечислить субсидию на счет Получателя
в течение 10 рабочих дней со дня подписания настоящего Соглашения
Получателем.
2.2. Агентство:
- обеспечивает соблюдение Получателем условий, целей и порядка,
установленных при предоставлении субсидии;
- в случае неисполнения Получателем обязательств, установленных
настоящим Соглашением, установления факта нарушения условий
предоставления субсидии, ее нецелевого использования в течение 10
рабочих дней со дня выявления нарушения направляет Получателю
требование о возврате полученных им средств субсидии.
2.3. Получатель обязуется:
- в течение 15 календарных дней со дня истечения срока каждого
трудового договора с трудоустроенным несовершеннолетним представлять в
государственное казенное учреждение Астраханской области "Социальная
служба для молодежи" (далее - служба) заверенные руководителем (для
юридического лица) либо индивидуальным предпринимателем копии
следующих документов:
трудового договора с несовершеннолетним;
приказа о приеме на работу несовершеннолетнего;
приказа об увольнении несовершеннолетнего (в случае увольнения по
собственному желанию приложить заявление об увольнении
несовершеннолетнего);
табеля учета рабочего времени;
а также документы, подтверждающие факт выплаты
несовершеннолетнему заработной платы и денежной компенсации за
неиспользованный отпуск при увольнении:
расчетно - платежную ведомость или расчетную ведомость, реестр на
выплату заработной платы, платежное поручение, расходный ордер;
- в случае отказа несовершеннолетнего от дальнейшей работы и
увольнения по собственному желанию, при условии не полностью
отработанного им месяца, трудоустроить другого несовершеннолетнего или
произвести возврат неиспользованной субсидии пропорционально
отработанному несовершеннолетним времени в течение 14 рабочих дней со
дня увольнения несовершеннолетнего;
- возвратить не использованные в отчетном финансовом году остатки
субсидии в случае отсутствия необходимости в неиспользованных остатках
в течение 14 рабочих дней со дня возникновения обстоятельств,
свидетельствующих о прекращении потребности в полученной субсидии
(части субсидии).
2.4. Получатель имеет право получать субсидии в размере, порядке
и на условиях, предусмотренных настоящим Соглашением.
2.5. Подписанием настоящего Соглашения Получатель выражает свое
согласие на осуществление Агентством и органами государственного
финансового контроля Астраханской области проверок соблюдения им
условий, целей и порядка предоставления субсидии.
3. Условие предоставления субсидии
Условием предоставления субсидии является принятое Агентством
решение о предоставлении субсидии Получателю.
4. Ответственность Сторон
За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по
настоящему Соглашению Стороны несут ответственность, предусмотренную
законодательством Российской Федерации.
5. Проведение проверок соблюдения условий, целей и порядка
предоставления субсидий
5.1. Агентство обеспечивает соблюдение Получателем условий, целей
и порядка, установленных при предоставлении субсидии.
5.2. При выявлении Агентством нарушения условий, целей и порядка,
установленных для предоставления субсидий, субсидии подлежат возврату
в объеме выявленных нарушений в течение 14 рабочих дней со дня
получения соответствующего требования Получателем.
При невозврате субсидий в установленный срок Агентство принимает
меры по взысканию подлежащих возврату субсидий в судебном порядке.
6. Срок действия Соглашения
Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания
Сторонами и действует до __. __.20__.
7. Изменение и расторжение Соглашения
7.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Соглашению
оформляются в виде дополнительных соглашений, подписываемых Сторонами.
7.2. Настоящее Соглашение может быть расторгнуто при согласии
подписавших его Сторон либо в иных случаях, предусмотренных
гражданским законодательством.
8. Разрешение споров
Неурегулированные Сторонами споры и разногласия, возникшие при
исполнении настоящего Соглашения или в связи с ним, рассматриваются в
порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
9. Реквизиты и подписи Сторон