Постановление Губернатора Астраханской области от 23.03.2018 № 26
О внесении изменений в постановление Губернатора Астраханской области от 17.05.2012 № 185
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙОБЛАСТИ
23.03.2018 № 26
Утратилосилу – Постановление
Губернатора Астраханской области
О внесении изменений в постановление ГубернатораАстраханской области
от 17.05.2012 № 185
В целях приведения в соответствие сФедеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службеРоссийской Федерации» и Законом Астраханской области от09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханскойобласти»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление ГубернатораАстраханской области от17.05.2012№ 185 «О Порядке организации дополнительного профессионального образованиягосударственных гражданских служащих Астраханской области» следующие изменения:
1.1. В наименовании постановленияслова «дополнительного профессионального образования» заменить словами«профессионального развития».
1.2. В преамбуле постановления слова «,повышению квалификации и стажировке» заменить словами «и повышениюквалификации», слова «дополнительного профессионального образования» заменитьсловами «профессионального развития».
1.3. В пункте 1 постановления, внаименовании Порядка организации дополнительного профессионального образованиягосударственных гражданских служащих Астраханской области, утвержденногопостановлением, слова «дополнительного профессионального образования» заменитьсловами «профессионального развития».
1.4. Порядок организации профессиональногоразвития государственных гражданских служащих Астраханской области,утвержденный постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению кнастоящему постановлению.
2. Агентству связи и массовых коммуникацийАстраханской области опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации.
3. Постановление вступает в силу со дняего официального опубликования.
Губернатор Астраханской области А.А. Жилкин
Приложение
к постановлению
Губернатора
Астраханской области
от 23.03.2018 № 26
Порядок
организациипрофессионального развития государственных
гражданских служащихАстраханской области
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок организации профессионального развития государственныхгражданских служащих Астраханской области (далее - Порядок) разработан всоответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации», Указа ПрезидентаРоссийской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образованиигосударственных гражданских служащих Российской Федерации», постановленияПравительства Российской Федерации от 06.05.2008 № 362 «Об утверждениигосударственных требований к профессиональной переподготовке и повышениюквалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации», ЗаконаАстраханской области от09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханскойобласти» и определяет процедуру организации профессионального развитиягосударственных гражданских служащих Астраханской области (далее - гражданскиеслужащие).
1.2. Профессиональное развитие гражданскихслужащих направлено на поддержание и повышение гражданскими служащими уровняквалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей,и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иныемероприятия по профессиональному развитию.
1.3. Профессиональное развитие гражданскихслужащих осуществляется в течение всего периода прохождения ими государственнойгражданской службы Астраханской области (далее - гражданская служба).
2. Профессиональное развитиегражданских служащих
2.1. Гражданский служащий направляется намероприятия по профессиональному развитию в соответствии с государственнымзаказом Астраханской области на мероприятия по профессиональному развитиюгражданских служащих (далее - государственный заказ).
2.2. Государственный заказ формируется сучетом программ государственных органов Астраханской области попрофессиональному развитию гражданских служащих, основанных на индивидуальныхпланах профессионального развития государственных гражданских служащихАстраханской области (далее – индивидуальные планы).
Индивидуальный план разрабатываетсягражданским служащим в соответствии с должностным регламентом совместно снепосредственным руководителем сроком на три года по форме согласно приложениюк настоящему Порядку и утверждается в порядке, устанавливаемом представителемнанимателя гражданского служащего.
В индивидуальном плане указываются:
- цель, вид, форма и продолжительностьполучения дополнительного профессионального образования и (или) иныхмероприятий по профессиональному развитию, включая сведения о возможностииспользования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
- направления дополнительногопрофессионального образования и (или) иных мероприятий по профессиональномуразвитию;
- ожидаемая результативностьдополнительного профессионального образования и (или) иных мероприятий по профессиональномуразвитию гражданского служащего.
Гражданский служащий, впервые поступившийна гражданскую службу, разрабатывает индивидуальный план по истеченииустановленного ему срока испытания, а если испытание не устанавливалось, - поистечении шести месяцев со дня назначения гражданского служащего на должностьгражданской службы.
2.3. Организацию государственного заказаосуществляет администрация Губернатора Астраханской области в лице управлениягосударственной гражданской службы и кадров администрации ГубернатораАстраханской области (далее - управление).
2.4. Управление осуществляет следующиефункции по организации государственного заказа:
- организационно-техническое обеспечениедеятельности комиссии по профессиональному развитию государственных гражданскихслужащих Астраханской области;
- подготовку проекта распоряженияПравительства Астраханской области об экономических нормативах стоимости услугпо реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих;
- определение структуры государственногозаказа и расчет объемов его финансирования на основании заявок государственныхорганов Астраханской области на финансирование государственного заказа наочередной год (далее - заявка) в пределах средств, предусмотренных на эти целив бюджете Астраханской области на очередной финансовый год;
- согласование с министерством финансовАстраханской области предложения об объеме финансирования государственногозаказа на очередной год;
- согласование с государственными органамиАстраханской области изменений количества гражданских служащих, направляемыхдля получения дополнительного профессионального образования и (или) участия виных мероприятиях по профессиональному развитию, в целях подготовки проектараспоряжения Правительства Астраханской области о государственном заказе насоответствующий год;
- подготовку проекта распоряженияПравительства Астраханской области о государственном заказе на соответствующийгод;
- формирование списка гражданскихслужащих, направляемых на дополнительное профессиональное образование и (или)участвующих в иных мероприятиях по профессиональному развитию;
- мониторинг исполнения государственногозаказа.
2.5. Предложение об объемегосударственного заказа формируется управлением на основании:
- требований законодательства РоссийскойФедерации о государственной гражданской службе;
- прогнозируемой численности гражданскихслужащих, подлежащих направлению на получение дополнительного профессиональногообразования и (или) участию в иных мероприятиях по профессиональному развитию,с распределением по группам и категориям должностей гражданской службы,направлениям, видам, формам и срокам получения дополнительногопрофессионального образования и (или) участия в иных мероприятиях попрофессиональному развитию;
- прогнозируемой стоимости услуг пореализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих.
При формировании предложений по объемамфинансирования государственного заказа в объем финансирования включаетсяминимальный размер ежегодных отчислений на методическое обеспечение мероприятийпо профессиональному развитию гражданских служащих.
2.6. Управление на основании заявокформирует списки гражданских служащих, направляемых на дополнительноепрофессиональное образование отдельно по каждой дополнительной профессиональнойпрограмме и (или) участвующих в иных мероприятиях по профессиональному развитиюотдельно по каждому мероприятию.
На основании заявок управление не позднеечем за три рабочих дня до дня начала мероприятия по профессиональному развитиюуведомляет в произвольной форме государственные органы Астраханской области обобеспечении явки гражданских служащих, участвующих в мероприятиях попрофессиональному развитию.
2.7. Руководители государственных органовАстраханской области обеспечивают явку гражданских служащих для обучения подополнительным профессиональным программам и (или) участия в иных мероприятияхпо профессиональному развитию.
2.8. Гражданский служащий представляет вкадровое подразделение государственного органа Астраханской области, в которомгражданский служащий замещает должность гражданской службы, копии документов,подтверждающих его участие в мероприятиях по профессиональному развитию, втечение трех рабочих дней со дня их получения.
2.9. При направлении гражданских служащихисполнительных органов государственной власти Астраханской области намероприятия по профессиональному развитию с отрывом от гражданской службы вдругую местность возмещаются командировочные расходы в соответствии спостановлением Губернатора Астраханской области от01.02.2006 № 45 «О Положении о командировании лиц, замещающихгосударственные должности Астраханской области, и государственных гражданскихслужащих Астраханской области, замещающих должности государственной гражданскойслужбы Астраханской области, в исполнительных органах государственной властиАстраханской области», а для гражданских служащих иных государственных органовАстраханской области – в соответствии с правовым актом государственного органаАстраханской области.
Возмещение суточных расходов производитсяв размере, установленном правовыми актами государственных органов Астраханскойобласти для гражданских служащих, направляемых в служебные командировки.
Приложение
К Порядку
УТВЕРЖДАЮ
____________________
(руководитель
Государственного органа
Астраханской области
Индивидуальный планпрофессионального развития государственного гражданского
служащего Астраханскойобласти, замещающего должность государственной гражданской службы
Астраханской областив__________________________________________________________
(наименованиегосударственного органа Астраханской области)
________________________________________________________на 20___ - 20___ годы
(фамилия, имя, отчество,должность)
| № пп | Направление дополнительного профессионального образования и (или) иных мероприятий по профессиональному развитию | Цель дополнительного профессионального образования и (или) иных мероприятий по профессиональному развитию | Вид дополнительного профессионального образования и (или) иных мероприятий по профессиональному развитию | Форма дополнительного профессионального образования и (или) иных мероприятий по профессиональному развитию | Продолжительность | Срок | Ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования и (или) иных мероприятий по профессиональному развитию | Отметка о выполнении |
| | | | | | | | | |
_____________________________________________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Согласовано:___________________________________________________ _______________________________
(должностьнепосредственного руководителя государственного (подпись) (Ф.И.О.)
гражданского служащегоАстраханской области)