Постановление Правительства Астраханской области от 09.04.2018 № 138-П
О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 29.09.2016 № 337-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
09.04.2018 № 138-П
Овнесении изменений в постановление Правительства Астраханской области
от29.09.2016 № 337-П
В целях совершенствованиясистемы оплаты труда работников государственных учреждений Астраханскойобласти, подведомственных министерству образования и науки Астраханской областии не осуществляющих образовательную деятельность,
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановлениеПравительства Астраханской области от 29.09.2016№ 337-П «Об оплате труда работников государственного казенного учрежденияАстраханской области «Служба единого заказчика в сфере образования» игосударственного казенного учреждения Астраханской области«Финансово-экономический центр» следующие изменения:
1.1. Наименованиепостановления изложить в новой редакции:
«Об оплате труда работниковгосударственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерствуобразования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательнуюдеятельность».
1.2. В преамбулепостановления слова «государственного казенного учреждения Астраханской области«Служба единого заказчика в сфере образования» и государственного казенногоучреждения Астраханской области «Финансово-экономический центр» заменитьсловами «государственных учреждений Астраханской области, подведомственныхминистерству образования и науки Астраханской области и не осуществляющихобразовательную деятельность».
1.3. Пункты 1-3постановления изложить в новой редакции:
«1. Установить размеры окладов(должностных окладов) работников государственных учреждений Астраханскойобласти, подведомственных министерству образования и науки Астраханской областии не осуществляющих образовательную деятельность, согласно приложению кнастоящему постановлению.
2. Утвердить прилагаемые:
- Положение о системеоплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области,подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и неосуществляющих образовательную деятельность;
- Порядок выплатыежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу(должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханскойобласти, подведомственных министерству образования и науки Астраханской областии не осуществляющих образовательную деятельность.
3. Финансирование расходов,связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять исходя из:
- объема лимитов бюджетныхобязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджетеАстраханской области на оплату труда работников государственного казенногоучреждения Астраханской области «Служба единого заказчика в сфере образования»и государственного казенного учреждения Астраханской области«Финансово-экономический центр», подведомственных министерству образования инауки Астраханской области;
- размеров субсидий,предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской областигосударственному бюджетному учреждению Астраханской области «Центр мониторингав образовании», подведомственному министерству образования и науки Астраханскойобласти, на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им всоответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнениемработ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».
1.4. Приложения № 1, 2 к постановлениюпризнать утратившими силу.
1.5. Дополнитьпостановление приложением согласно приложению к настоящему постановлению.
1.6. Наименование Положенияо системе оплаты труда работников государственного казенного учрежденияАстраханской области «Служба единого заказчика в сфере образования» игосударственного казенного учреждения Астраханской области«Финансово-экономический центр», утвержденного постановлением, изложить в новойредакции:
«Положение о системе оплатытруда работников государственных учреждений Астраханской области,подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и неосуществляющих образовательную деятельность».
1.7. В Положении о системеоплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области,подведомственных министерству образования и науки Астраханской области и неосуществляющих образовательную деятельность, утвержденном постановлением:
- пункт 1 изложить в новойредакции:
«1. Настоящее Положение осистеме оплаты труда работников государственных учреждений Астраханскойобласти, подведомственных министерству образования и науки Астраханской областии не осуществляющих образовательную деятельность (далее - Положение),разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханскойобласти от 09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работниковгосударственных и муниципальных учреждений Астраханской области», постановлениемПравительства Астраханской области от 12.04.2012 № 142-П «О Примерном положениио системах оплаты труда работников государственных учреждений Астраханскойобласти» и определяет порядок и условия оплаты труда работников государственногоказенного учреждения Астраханской области «Служба единого заказчика в сфереобразования», государственного казенного учреждения Астраханской области«Финансово-экономический центр» (далее – казенные учреждения) и государственногобюджетного учреждения Астраханской области «Центр мониторинга в образовании»(далее – бюджетное учреждение), подведомственных министерству образования инауки Астраханской области (далее – учреждения, министерство).»;
- в пункте 2 слова«должностного оклада» заменить словами «оклада (должностного оклада)»;
- в пункте 3:
в абзаце первом слова«должностному окладу» заменить словами «окладу (должностному окладу)»;
в подпункте 3.1:
в абзаце втором слова«должностному окладу» заменить словами «окладу (должностному окладу)»;
в абзацах третьем,четвертом после слова «выплаты» дополнить словом «(надбавки)»;
в подпункте 3.2:
в абзаце первом слова«должностному окладу» заменить словами «окладу (должностному окладу)»;
дополнить абзацемследующего содержания:
«Стаж работы, дающий правона получение ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет кокладу (должностному окладу) работников учреждений, исчисляется в соответствиис Порядком выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу летк окладу (должностному окладу) работников государственных учрежденийАстраханской области, подведомственных министерству образования и наукиАстраханской области и не осуществляющих образовательную деятельность,утвержденным настоящим постановлением.»;
в подпункте 3.3:
в абзаце первом после слова«Выплаты» дополнить словом «(надбавки)»;
в абзаце пятом слово«должностного» исключить;
подпункт 3.4 изложить вновой редакции:
«3.4. Выплаты (надбавки) закачество выполняемых работ устанавливаются до 120% оклада (должностного оклада).»;
в подпункте 3.5:
абзац второй изложить вновой редакции:
«- награждение почетнойграмотой с выплатой единовременного поощрения в размере не более двух окладов (должностныхокладов);»;
в абзаце третьем слова«должностных окладов» заменить словами «окладов (должностных окладов)»;
в подпункте 3.7 слова«стимулирующих выплатах» заменить словами «выплатах стимулирующего характера»;
в абзаце первом подпункта3.8 после слов «стимулирующего характера» дополнить словами «, указанных вподпунктах 3.3 – 3.5 настоящего пункта,»;
дополнить подпунктом 3.9следующего содержания:
«3.9. Выплатыстимулирующего характера, указанные в подпунктах 3.3 – 3.5 настоящего пункта,выплачиваются работнику учреждения в соответствии с условиями (критериями),устанавливаемыми локальным нормативным актом учреждения, с учетом мненияпредставительного органа работников учреждения.»;
- в пункте 4:
в абзаце первом слова«должностным окладам» заменить словами «окладам (должностным окладам)»;
в подпункте 4.1:
в абзаце четвертом слово«должностному» исключить;
абзац пятый признатьутратившим силу;
подпункты 4.2 – 4.4изложить в новой редакции:
«4.2. Выплаты за работу вусловиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются при выполнении работразличной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе,работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихсяот нормальных.
Выплаты за работу в ночноевремя (с 22 до 6 часов) устанавливаются к окладу (должностному окладу) закаждый час работы в ночное время в размере 35 процентов оклада (должностногооклада), рассчитанного за час работы.
4.3. Выплаты работникамучреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,определяемыми по результатам специальной оценки условий труда, устанавливаютсялокальными нормативными актами учреждений. Специальная оценка условий трудапроводится в соответствии с законодательством о специальной оценке условийтруда.
Конкретные размеры выплат работникамучреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органаработников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса РоссийскойФедерации для принятия локальных нормативных актов.
В случае обеспечения нарабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатамиспециальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизыусловий труда, выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, не устанавливаются.
4.4. Выплаты к окладуводителям автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники иподдержание ее в исправном состоянии устанавливаются в размере до 90 процентовот оклада в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения.
Конкретный размер выплаты кокладу водителям автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобильнойтехники и поддержание ее в исправном состоянии устанавливается руководителемучреждения в соответствии с коллективным договором или локальным нормативнымактом учреждения с учетом мнения представительного органа работниковучреждения.
Вопрос об изменении размеравыплаты к окладу водителям автомобилей за безаварийную эксплуатациюавтомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии или о прекращенииее выплаты решается руководителем учреждения с учетом мнения представительногооргана работников учреждения в соответствии с критериями и условиями,установленными коллективным договором или локальным нормативным актомучреждения.»;
подпункты 4.5 - 4.7 признатьутратившими силу;
- абзац первый пункта 5дополнить словами «работников учреждений»;
- дополнить пунктом 6следующего содержания:
«6. В целях доведениямесячной заработной платы работников учреждений, месячная заработная платакоторых ниже установленного федеральным законом минимального размера оплатытруда, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнившихнормы труда (трудовые обязанности), до уровня установленного федеральнымзаконом минимального размера оплаты труда данным работникам учрежденияустанавливается локальным нормативным актом учреждения доплата в размереразницы между установленным федеральным законодательством минимальным размеромоплаты труда и величиной рассчитанной заработной платы.»;
- пункты 6-11 считатьсоответственно пунктами 7-12;
- в пункте 7:
подпункт 7.1 изложить вновой редакции:
«7.1. Выплаты стимулирующегохарактера для руководителя учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом3 настоящего Положения.
Выплаты стимулирующегохарактера, указанные в подпунктах 3.3 - 3.5 пункта 3 настоящего Положения,выплачиваются руководителю учреждения с учетом результатов деятельностиучреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения,установленных правовым актом министерства.
Конкретные размеры выплатстимулирующего характера, указанных в подпунктах 3.3 – 3.5 пункта 3 настоящегоПоложения, руководителю учреждения устанавливаются правовым актом министерства.
Выплаты стимулирующегохарактера для заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтераучреждения и лиц, отнесенных к категории «руководители», устанавливаются всоответствии с пунктом 3 настоящего Положения.»;
абзац второй подпункта 7.2 признатьутратившим силу;
- пункт 10 изложить в новойредакции:
«10. Фонд оплаты трудаработников учреждений формируется на календарный год и в соответствии соштатным расписанием.
Фонд оплаты труда работниковказенных учреждений формируется исходя из объема лимитов бюджетныхобязательств, предусмотренных законом Астраханской области о бюджетеАстраханской области на оплату труда работников казенных учреждений.
Фонд оплаты трудаработников бюджетного учреждения формируется исходя из размеров субсидий,предусмотренных законом Астраханской области о бюджете Астраханской области бюджетномуучреждению на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им всоответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнениемработ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.».
1.8. Наименование Порядкавыплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет кдолжностному окладу работников государственного казенного учрежденияАстраханской области «Служба единого заказчика в сфере образования» игосударственного казенного учреждения Астраханской области«Финансово-экономический центр», утвержденного постановлением, изложить в новойредакции:
«Порядок выплатыежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу(должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханскойобласти, подведомственных министерству образования и науки Астраханской областии не осуществляющих образовательную деятельность».
1.9. В Порядке выплатыежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу(должностному окладу) работников государственных учреждений Астраханскойобласти, подведомственных министерству образования и науки Астраханской областии не осуществляющих образовательную деятельность, утвержденном постановлением:
- раздел 1 изложить в новойредакции:
«1. Общие положения
Ежемесячная надбавка застаж непрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работниковгосударственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерствуобразования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательнуюдеятельность (далее - учреждения), производится дифференцированно в зависимостиот общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за стажнепрерывной работы, выслугу лет к окладу (должностному окладу) работниковучреждений, в размерах, установленных подпунктом 3.2 пункта 3 Положения осистеме оплаты труда работников государственных учреждений Астраханскойобласти, подведомственных министерству образования и науки Астраханской областии не осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного настоящимпостановлением.»;
- по всему тексту разделов2-5 слова «должностной оклад» заменить словами «оклад (должностной оклад)» всоответствующих падежах.
2. Признать утратившимисилу постановления Правительства Астраханской области:
- от02.09.2008 № 469-П «Об оплате труда работников государственного бюджетногоучреждения Астраханской области «Центр мониторинга в образовании»;
- от29.09.2011 № 390-П «О внесении изменений в постановление ПравительстваАстраханской области от 02.09.2008 № 469-П»;
- от15.12.2011 № 555-П «О внесении изменений в постановление ПравительстваАстраханской области от 02.09.2008 № 469-П»;
- от14.05.2013 № 166-П «О внесении изменений в постановление ПравительстваАстраханской области от 02.09.2008 № 469-П».
3. Агентству связи имассовых коммуникаций Астраханской области опубликовать настоящее постановлениев средствах массовой информации.
4. Постановление вступает всилу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Действиеподпунктов 1.4, 1.5 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения,возникшие с 01.01.2018.
Губернатор Астраханскойобласти А.А. Жилкин
Приложение
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 09.04.2018 № 138-П
Размеры
окладов (должностных окладов) работниковгосударственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерствуобразования и науки Астраханской области и не осуществляющих образовательнуюдеятельность
| Наименование должностей и профессий работников | Оклад (должностной оклад) в руб. |
| Руководители: |
|
| Директор | 13295 |
| Заместитель директора (руководителя) | 11880 |
| Заместитель директора – начальник отдела | 10880 |
| Главный бухгалтер | 10880 |
| Заместитель главного бухгалтера | 9793 |
| Начальник отдела | 8136 |
| Заместитель начальника отдела | 7034 |
| Заведующий сектором | 6410 |
| Специалисты: |
|
| Юрисконсульт | 6775 |
| Главный специалист | 5517 |
| Ведущий специалист | 4726 |
| Другие служащие: |
|
| Начальник гаража | 7072 |
| Рабочие: |
|
| Водитель автомобиля | 6879 |
| Сторож (вахтер) | 4160 |
| Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 4971 |
| Слесарь-сантехник | 4971 |
| Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 4160 |
| Уборщик служебных помещений | 4160 |
| Дворник | 4160 |
| Гардеробщик | 4160 |