Постановление Главы администрации муниципального образования "Город Астрахань" от 17.12.2018 № 671

Администрациямуниципального образования «Город Астрахань»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

17.12.2018 № 671

 

 

Об утвержденииПорядка предварительного уведомления

представителянанимателя (работодателя) о выполнении

муниципальнымслужащим администрации муниципального

образования «ГородАстрахань» иной оплачиваемой работы

 

 

В соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации, Федеральным законом «О муниципальной службе в РоссийскойФедерации», в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядокпредварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) овыполнении муниципальным служащим администрации муниципального образования«Город Астрахань» иной оплачиваемой работы (далее - Порядок).

2. Руководителям администрациимуниципального образования «Город Астрахань», ее отраслевых (функциональных) итерриториальных органов со статусом юридического лица ознакомить с Порядкоммуниципальных служащих под роспись.

3. Управлению информационной политики администрациимуниципального образования «Город Астрахань»:

3.1. Опубликовать настоящее постановлениеадминистрации муниципального образования «Город Астрахань» в средствах массовойинформации.

3.2. Разместить настоящее постановлениеадминистрации муниципального образования «Город Астрахань» на официальном сайтеадминистрации муниципального образования «Город Астрахань».

4. Управлению контроля и документооборотаадминистрации муниципального образования «Город Астрахань»:

4.1. Направить настоящее постановлениеадминистрации муниципального образования «Город Астрахань» вгосударственно-правовое управление администрации Губернатора Астраханскойобласти для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов вустановленный законом срок.

4.2. В течение десяти дней после дняпринятия настоящего постановления направить его в прокуратуру города Астраханидля проведения антикоррупционной экспертизы и проверки на предмет законности.

5. Настоящее постановление администрациимуниципального образования «Город Астрахань» вступает в силу с момента егоопубликования.

 

 

Главаадминистрации                                                                             Р.Л.Харисов

 

 

Утвержден постановлением

Администрации муниципального

 образования «Город Астрахань»

от 17.12.2018 № 671

 

 

Порядокпредварительного уведомления представителя

нанимателя(работодателя) о выполнении муниципальным

служащимадминистрации муниципального образования

«Город Астрахань»иной оплачиваемой работы

 

1. Общиеположения.

 

1.1. Порядок предварительного уведомленияпредставителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальным служащимадминистрации муниципального образования «Город Астрахань» иной оплачиваемойработы (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

1.2. Порядок устанавливает требования кформе, сроку и условиям предварительного уведомления представителя нанимателя(работодателя) о выполнении муниципальным служащим администрации муниципальногообразования «Город Астрахань» иной оплачиваемой работы (далее - уведомление),регистрации и учету уведомления.

1.3. Муниципальный служащий администрациимуниципального образования «Город Астрахань» (далее - муниципальный служащий) -лицо, замещающее должность муниципальной службы в администрации муниципальногообразования «Город Астрахань», структурном подразделении администрациимуниципального образования «Город Астрахань».

2. Форма, срок и условия уведомления.

2.1. Муниципальный служащий, имеющийнамерение выполнять иную оплачиваемую работу, направляет представителюнанимателя (работодателю) письменное уведомление по форме согласно приложению 1к настоящему Порядку.

2.2. Уведомление направляется в срок непозднее чем за 15 рабочих дней до начала выполнения муниципальным служащим инойоплачиваемой работы.

2.3. При направлении уведомлениямуниципальный служащий гарантирует:

выполнение иной оплачиваемой работы неповлечет конфликта интересов;

выполнение иной оплачиваемой работы в свободноеот основной работы время в соответствии с требованиями законодательства;

соблюдение ограничений и запретов,установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службев Российской Федерации»;

надлежащее исполнение возложенных на муниципальногослужащего должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

соблюдение правил внутреннего трудовогораспорядка, дисциплины труда и иных требований, предусмотренных трудовымзаконодательством.

3. Регистрация и учет уведомления.

3.1. Представитель нанимателя(работодатель) в течение одного рабочего дня со дня получения уведомленияпередает его в управление муниципальной службы и кадров администрациимуниципального образования «Город Астрахань» или специалисту структурного подразделенияадминистрации муниципального образования «Город Астрахань», ответственному заведение кадрового учета и кадрового делопроизводства, для регистрации в журналеучета уведомлений, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящемуПорядку.

Копия зарегистрированного в установленномпорядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки. На копииуведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка орегистрации с указанием даты, номера регистрации уведомления.

Уведомление о выполнении муниципальнымслужащим администрации муниципального образования «Город Астрахань» инойоплачиваемой работы приобщается к личному делу муниципального служащего.

3.2. Муниципальный служащий, изменившийнамерение выполнять иную оплачиваемую работу, представляет представителюнанимателя (работодателю) заявление об отзыве уведомления, о чем в журналеучета уведомлений делается соответствующая отметка.