Постановление Правительства Астраханской области от 27.03.2019 № 92-П
О Порядке определения объема и предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на финансовое обеспечение затрат работодателя на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста
ПРАВИТЕЛЬСТВОАСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.03.2019 № 92-П
О Порядкеопределения объема и предоставления субсидии из бюджета Астраханской области нафинансовое обеспечение затрат работодателя на организацию профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионноговозраста
(Вредакции Постановления Правительства Астраханской области
В соответствии с Бюджетным кодексомРоссийской Федерации и Законом Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «Озанятости населения в Российской Федерации»
Правительство Астраханской областиПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядокопределения объема и предоставления субсидии из бюджета Астраханской области нафинансовое обеспечение затрат работодателя на организацию профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионноговозраста.
2. Агентству связи и массовыхкоммуникаций Астраханской области опубликовать настоящее постановление всредствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу со дняего официального опубликования.
Врио Губернатора
Астраханскойобласти С.П.Морозов
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства
Астраханской области
от 27.03.2019 № 92-П
Порядок
определенияобъема и предоставления субсидии из бюджета
Астраханскойобласти на финансовое обеспечение затрат работодателя
наорганизацию профессионального обучения и дополнительного
профессиональногообразования лиц предпенсионного возраста
(Вредакции Постановления Правительства Астраханской области
1. Общиеположения
1.1. Настоящий Порядок определенияобъема и предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на финансовоеобеспечение затрат работодателя на организацию профессионального обучения идополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста(далее - Порядок) разработан в соответствии со статьями 78, 78.1 Бюджетногокодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1«О занятости населения в Российской Федерации», государственной программойРоссийской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденнойпостановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298,государственной программой «Содействие занятости населения Астраханскойобласти», утвержденной постановлением Правительства Астраханской области от03.09.2014 № 355-П, и определяет процедуру определения объема ипредоставления субсидии из бюджета Астраханской области на финансовоеобеспечение затрат работодателя на организацию профессионального обучения идополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста(далее - субсидия).
1.2. В целях реализации настоящегоПорядка применяются следующие основные понятия:
- лица предпенсионного возраста - лица втечение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию постарости, в том числе назначаемую досрочно, состоящие в трудовых отношениях сработодателем;
- работодатели - юридические лица (заисключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели,физические лица – производители товаров, работ, услуг, некоммерческиеорганизации, не являющиеся государственными (муниципальными) учреждениями, -организующие профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях сработодателем.
1.3. Субсидия предоставляется в целяхфинансового обеспечения затрат работодателя на организацию профессиональногообучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональноеобучение) лиц предпенсионного возраста.
1.4. Главным распорядителем средств,предусмотренных в бюджете Астраханской области на выплату субсидии, являетсяагентство по занятости населения Астраханской области (далее - агентство), докоторого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации какдо получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимитыбюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовыйгод.
1.5. Субсидия предоставляется работодателям,зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность на территорииАстраханской области.
Работодатель на дату обращения заполучением субсидии должен соответствовать следующим требованиям:
- не является иностранным юридическимлицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капиталекоторого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которыхявляется государство или территория, включенные в утверждаемый Министерствомфинансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющихльготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытияи представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) вотношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
- юридическое лицо не находится впроцессе реорганизации, ликвидации, в отношениинего не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена впорядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации,индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качествеиндивидуального предпринимателя;
- отсутствует неисполненная обязанностьпо уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов,подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации оналогах и сборах;
- не является получателем средств избюджета Астраханской области в соответствии с иными нормативными правовымиактами Астраханской области на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего раздела;
- отсутствует просроченная(неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед бюджетомАстраханской области.
2. Условия ипорядок предоставления субсидии
2.1. Субсидия предоставляетсяработодателям при условии, что:
- профессиональное обучение будетпроведено полностью;
- прошедшие профессиональное обучениелица предпенсионного возраста сохранят занятость в отчетном году (заисключением увольнения лица предпенсионного возраста по собственному желанию);
- профессиональное обучение должно бытьзавершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию постарости, в том числе назначаемую досрочно, но не позднее 10 декабря текущегогода;
- продолжительность профессиональногообучения не менее 16 часов и не более 500 часов;
- профессиональноеобучение организуется в структурном образовательном подразделении работодателяпри наличии у него лицензии на осуществление образовательной деятельности посоответствующим образовательным программам либо проводится в организации,осуществляющей образовательную деятельность, имеющей лицензию на осуществлениеобразовательной деятельности по соответствующим образовательным программам, скоторой работодатель заключил договор; (В редакции ПостановленияПравительства Астраханской области от30.09.2019 г. № 370-П)
- в рамках реализации мероприятий попрофессиональному обучению в период до 2024 года обучение для каждого лицапредпенсионного возраста реализуется не более одного раза. Повторное обучениелиц предпенсионного возраста не допускается.
Обязательными условиями предоставлениясубсидии являются:
- запрет на приобретение работодателем -юридическим лицом за счет средств субсидии иностранной валюты, за исключениемопераций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством РоссийскойФедерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования,сырья и комплектующих изделий;
- возможность осуществления расходов,источником финансового обеспечения которых являются не использованные вотчетном финансовом году остатки субсидии, только при принятии агентством посогласованию с министерством финансов Астраханской области решения о наличиипотребности в указанных средствах (в случаепредоставления субсидии по статье 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерациипринятие агентством указанного в настоящем абзаце решения осуществляется безсогласования с министерством финансов Астраханской области). Обязательноеусловие предоставления субсидии, указанное в настоящем абзаце, подлежитвключению в соглашение о предоставлении субсидии. (Вредакции Постановления Правительства Астраханской области от30.09.2019 г. № 370-П)
2.2. Для получения субсидии работодательдо 10 ноября текущего года представляет в областные государственные казенныеучреждения - центры занятости населения муниципальных районов, центр занятостинаселения города Астрахани, центр занятости населения закрытогоадминистративно-территориального образования Знаменск Астраханской области(далее – центр занятости) следующие документы:
- заявление по форме согласно приложению№ 1 к настоящему Порядку; (В редакции Постановления Правительства Астраханской областиот30.09.2019 г. № 370-П)
- согласие лица предпенсионного возрастана передачу и обработку персональных данных по форме, установленной правовымактом агентства;
- копию договора с организацией,осуществляющей образовательную деятельность, на профессиональное обучение лицпредпенсионного возраста, соответствующей требованиям абзаца шестого пункта 2.1настоящего раздела (в случае, если профессиональное обучение организуется (проводится) не в структурном образовательном подразделенииработодателя). Копия договора представляется вместе с оригиналом для проверкипредставленной копии на соответствие оригиналу либо заверенная в порядке,предусмотренном законодательством Российской Федерации. (В редакции Постановления Правительства Астраханской области от30.09.2019 г. № 370-П)
- копию документа обутверждении стоимости профессионального обучения по образовательной программе,по которой организуется (проводится) профессиональное обучение лицпредпенсионного возраста, заверенную в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке (в случае если профессиональное обучениепроводится не в образовательной организации). (В редакцииПостановления Правительства Астраханской области от30.09.2019 г. № 370-П)
2.3. Центр занятости в день поступлениядокументов, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего раздела (далее - документы),регистрирует их и направляет межведомственный запрос в уполномоченныегосударственные органы и иные организации, в распоряжении которых находятсясоответствующие документы, о представлении:
- сведений из Единого государственногореестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;
- сведений о наличии (отсутствии)задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов,процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации о налогах и сборах;
- сведений об отнесении лиц, указанных взаявлении, к категории лиц предпенсионного возраста в соответствии с пенсионнымзаконодательством Российской Федерации;
- сведений о наличии (отсутствии)лицензии на осуществление образовательной деятельности по соответствующимобразовательным программам у работодателя (в случае, если профессиональноеобучение проводилось в структурном образовательном подразделении работодателя)или организации, осуществляющей образовательную деятельность, с которойработодатель заключил договор, указанный в абзаце четвертом пункта 2.2настоящего раздела.
Работодатель вправе представитьдокументы, подлежащие получению в рамках межведомственного информационноговзаимодействия, содержащие сведения, указанные в настоящем пункте, пособственной инициативе.
При представлении документов, подлежащихполучению в рамках межведомственного информационного взаимодействия, содержащиесведения, указанные в настоящем пункте, работодателем по собственной инициативеуказанные документы должны быть получены не ранее чем за 30 календарных дней додня обращения за получением субсидии.
2.4. Центр занятости в течение 10рабочих дней со дня регистрации документов представляет документы, указанные впунктах 2.2, 2.3 настоящего раздела, на рассмотрение комиссии, созданной прицентре занятости (далее - комиссия), состав и порядок работы которойутверждаются правовым актом агентства.
2.5. Комиссия в течение 2 рабочих днейсо дня получения документов, указанных в пункте 2.4 настоящего раздела,рассматривает их и принимает решение о наличии оснований для предоставления(отказа в предоставлении) субсидии, которое оформляется протоколом заседаниякомиссии.
Решение о наличии оснований для отказа впредоставлении субсидии принимается комиссией при наличии оснований для отказав предоставлении субсидии, установленных пунктом 2.7 настоящего раздела.
2.6. Центр занятости в течение 2 рабочихдней со дня принятия комиссией решения о наличии оснований для предоставления(отказа в предоставлении) субсидии представляет протокол заседания комиссии вагентство.
Агентство на основании решения комиссиио наличии оснований для предоставления (отказа в предоставлении) субсидии втечение 5 рабочих дней со дня его принятия принимает в форме правового актаагентства решение о предоставлении субсидии (об отказе в предоставлениисубсидии).
О принятом решении агентство в течение 2рабочих дней со дня его принятия в произвольной письменной форме уведомляетработодателя. В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии вуведомлении указывается основание для отказа в предоставлении субсидии.
2.7. Основаниями для отказа впредоставлении субсидии являются:
- представление неполного пакетадокументов и (или) недостоверных сведений в них;
- несоответствие представленныхдокументов требованиям, определенным пунктом 2.2 настоящего раздела;
- несоответствие работодателятребованиям, установленным пунктом 1.5 раздела 1 настоящего Порядка;
- несоблюдение условий предоставлениясубсидии, установленных в пункте 2.1 настоящего раздела;
- несоответствие затрат, указанных взаявлении, целям предоставления субсидии, установленным пунктом 1.3 раздела 1настоящего Порядка;
- несоблюдение срока представлениядокументов, указанного в абзаце первом пункта 2.2 настоящего раздела;
- наличие факта возврата работодателемсредств субсидии по основаниям, установленным пунктом 3.4 раздела 3 настоящегоПорядка, если не истек срок, установленный пунктом 3.5 раздела 3 настоящегоПорядка.
2.8. В случае отказа в предоставлениисубсидии по основаниям, установленным абзацами вторым - шестым пункта 2.7настоящего раздела, работодатель имеет право на повторное представлениедокументов после устранения оснований, послуживших причиной отказа, в порядке,установленном настоящим разделом.
2.9. Размер субсидии (Sобуч)рассчитывается агентством по формуле:
Sобуч =Сiобуч,
где:
Сiобуч – стоимость обучения одного лицапредпенсионного возраста, указанная в заявлении илив документе об утверждении стоимости профессионального обучения в случае егопредставления в соответствии с абзацем пятым пункта 2.2 настоящего раздела,но не более 68500 рублей на одного лица предпенсионного возраста. (В редакции Постановления Правительства Астраханскойобласти от30.09.2019 г. № 370-П)
2.10. При условии принятия агентствомрешения о предоставлении субсидии в течение 5 рабочих дней со дня его принятиямежду агентством и работодателем - получателем субсидии (далее - получательсубсидии) заключается соглашение о предоставлении субсидии в соответствии стиповой формой, установленной министерством финансов Астраханской области(далее - соглашение).
Незаключение получателем субсидиисоглашения в срок, установленный абзацем первым настоящего пункта, заисключением случаев, когда невозможность своевременного заключения соглашениявызвана действием обстоятельств непреодолимой силы или действиями(бездействием) агентства, признается отказом получателя субсидии от получениясубсидии, в этом случае агентством в течение 2 рабочих дней со дня истечениясрока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, принимается решение оботказе в предоставлении субсидии, которое оформляется правовым актом агентства.
О принятом решении агентство в течение 2рабочих дней со дня его принятия уведомляет получателя субсидии в письменнойформе с указанием основания, послужившего причиной отказа.
В случае отказа в предоставлениисубсидии по основанию, указанному в настоящем пункте, получатель субсидии имеетправо на повторное обращение за получением субсидии в соответствии с настоящимПорядком.
2.11. Агентство перечисляет субсидию насчет получателя субсидии, указанный в заявлении, в течение 10 рабочих дней содня принятия решения о предоставлении субсидии на расчетные иликорреспондентские счета, открытые получателем субсидии в учрежденияхЦентрального Банка Российской Федерации или кредитных организациях.
2.12. Получатель субсидии представляет вцентр занятости:
-в течение 10 рабочих дней со дня завершения профессионального обучения:
отчетоб осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых являетсясубсидия, согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
копиидокументов о начале и окончании профессионального обучения лиц предпенсионноговозраста, заверенные в установленном законодательством Российской Федерациипорядке;
впроизвольной письменной форме сведения по состоянию на 15 декабря текущегогода, подтверждающие сохранение трудовых отношений между работодателем иработниками из числа лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональноеобучение, или о причинах их увольнения;
-в течение 10 рабочих дней со дня оформления следующие документы:
копиидокументов, выданных лицу предпенсионного возраста после завершения профессиональногообучения, заверенные в установленном законодательством Российской Федерациипорядке (свидетельство о профессии рабочего, должности служащего; удостоверениео повышении квалификации; диплом о профессиональной переподготовке);
копиидокументов, подтверждающих факт расходов на профессиональное обучение лицпредпенсионного возраста, заверенные в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке (акты оказанных образовательных услуг, платежныепоручения), в случае если профессиональное обучение проведено в организации,осуществляющей образовательную деятельность, с которой получатель субсидиизаключил договор.
(Пункт 2.12. в редакцииПостановления Правительства Астраханской области от30.09.2019 г. № 370-П)
2.13. Центр занятости в течение 3рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 2.12 настоящегораздела, представляет их в агентство.
2.14. (Утратилсилу - Постановление Правительства Астраханской области от30.09.2019 г. № 370-П)
3. Требования обосуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставлениясубсидии и ответственность за их нарушение
3.1. Обязательная проверка соблюденияполучателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии (далее -проверка) осуществляется агентством и органами государственного финансовогоконтроля Астраханской области.
Получатель субсидии обязан дать своесогласие и согласие лиц, являющихся поставщиками (подрядчиками, исполнителями)по договорам (соглашениям), заключенным в целях исполнения обязательств посоглашению, на осуществление агентством и органами государственного финансовогоконтроля Астраханской области проверок.
3.2. Получатели субсидии обязаны позапросу агентства и (или) органов государственного финансового контроляАстраханской области направлять (представлять) документы и информацию,необходимые для осуществления проверки, в течение 10 рабочих дней со дняполучения указанного запроса.
3.3. Получатели субсидии несутответственность за достоверность представленных документов (информации),соблюдение условий, целей и порядка предоставления субсидий.
3.4. В случае установления агентствомфактов нарушения получателем субсидии условий предоставления субсидии,установленных настоящим Порядком (далее - факты), или получения от органагосударственного финансового контроля Астраханской области информации о фактахагентство в течение 10 рабочих дней со дня выявления указанных фактов(поступления информации о фактах) направляет получателю субсидии требование обобеспечении возврата субсидии в бюджет Астраханской области.
3.5. Возврат субсидии осуществляетсяполучателем субсидии в течение 14 рабочих дней со дня получения требования обобеспечении возврата субсидии в бюджет Астраханской области.
В случае получениятребования об обеспечении возврата субсидии в бюджет Астраханской областиполучатели субсидии лишаются права на получение субсидии в соответствии снастоящим Порядком в течение двух лет со дня направления агентством требованияоб обеспечении возврата субсидии в бюджет Астраханской области. (Вредакции Постановления Правительства Астраханской области от30.09.2019 г. № 370-П)
3.6. В случае отказа получателя субсидиидобровольно возвратить субсидию ее возврат в бюджет Астраханской областиосуществляется агентством в судебном порядке.
3.7. В случае образования неиспользованного в отчетном финансовом году остатка субсидии и отсутствии решения,указанного в абзаце десятом пункта 2.1 раздела 2 настоящего Порядка, субсидия(остаток субсидии) подлежит возврату в бюджет Астраханской области не позднее 1февраля года, следующего за отчетным.
В случае отказа получателя субсидиидобровольно возвратить субсидию (остаток субсидии) ее возврат в бюджетАстраханской области осуществляется агентством в судебном порядке.
Положения о возврате субсидии (остаткасубсидии), установленные настоящим пунктом, подлежат включению в соглашение.
Приложение N 1
к Порядку
Руководителю агентства по занятости
населения Астраханской области
от
_________________________________
(полноенаименование и Ф.И.О.
руководителяработодателя –
юридическоголица или
_________________________________
Ф.И.О. работодателя –
индивидуального предпринимателя,
физического лица)
Заявление
В соответствии с Порядком определенияобъема и предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на финансовоеобеспечение затрат работодателя на организацию профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования лиц предпенсионного возраста, утвержденнымпостановлением Правительства Астраханской области от __________ № _____, прошупредоставить субсидию на финансовое обеспечение затрат на организациюпрофессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицпредпенсионного возраста (далее - субсидия) в количестве _______ человек, вразмере _________.
| №№п/п | Ф.И.О. (последнее при наличии) лица предпенсионного возраста | Дата рождения лица предпенсионного возраста | Снилс | Уровень образования лица предпенсионного возраста | Профессия (специальность) по последнему месту работы | Программа профессионального обучения/дополнительного профессионального образования, срок обучения | Наименование организации, осуществляющей обучение (структурного образовательного подразделения работодателя/организации, осуществляющей образовательную деятельность) | Стоимость обучения (руб.) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ИТОГО |
|
| ||||||
Подтверждаю,что на дату подачи настоящего заявления:
- не являюсь иностранным юридическимлицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капиталекоторого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которыхявляется государство или территория, включенные в утверждаемый Министерствомфинансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющихльготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытияи представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) вотношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
- не нахожусь в процессе реорганизации,ликвидации, в отношении меня не введена процедурабанкротства, деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренномзаконодательством Российской Федерации (для работодателей - юридическихлиц), не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (дляработодателей - индивидуальных предпринимателей); (Вредакции Постановления Правительства Астраханской области от30.09.2019 г. № 370-П)
- отсутствует неисполненная обязанностьпо уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов,подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации оналогах и сборах;
- не являюсь получателем средств избюджета Астраханской области в соответствии с иными нормативными правовымиактами Астраханской области на цели, указанные в настоящем заявлении;
- отсутствует просроченная(неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед бюджетомАстраханской области.
Согласен на проведение агентством позанятости населения Астраханской области, органами государственного финансовогоконтроля Астраханской области в отношении меня проверок соблюдения условий,целей и порядка предоставления субсидии. Настоящее согласие действует со дняподписания настоящего заявления.
Ранеена организацию профессионального обучения и дополнительного профессиональногообразования лиц предпенсионного возраста, указанных в настоящем заявлении,субсидию не получал. (В редакции Постановления Правительства Астраханской области от30.09.2019 г. № 370-П)
Согласенна сохранение в отчетном году трудовой занятости работников из числа лицпредпенсионного возраста, указанных в настоящем заявлении, за исключениемслучаев увольнения этих лиц по основаниям, отличным от увольнения по инициативеработодателя. Настоящее согласие действует со дня подписания настоящегозаявления. (В редакции Постановления Правительства Астраханской области от30.09.2019 г. № 370-П)
В случае принятия решения опредоставлении мне субсидии обязуюсь соблюдать условия, цели и порядок,установленные при предоставлении субсидии.
Прошу перечислить причитающуюся мнесумму субсидии на счет:
__________________________________________________________________
(указывается расчетный иликорреспондентский счет в учреждении Центрального банка Российской Федерации иликредитной организации)
Сообщаю реквизиты для перечислениясубсидии:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Уведомление о решении, принятом порезультатам рассмотрения настоящего заявления, прошу направить:
__________________________________________________________________
(почтой(указывается почтовый адрес), по электронной почте (указывается адресэлектронной почты) либо вручить лично)
Приложение:
__________________________________________________________________
(документы,прилагаемые к заявлению, с указанием их наименований, реквизитов и количествалистов каждого документа)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
___________________________________ «___»______20__ г.
(Ф.И.О., подпись, печать (при наличии)
Работодателя
Приложение № 2
к Порядку
(В редакции ПостановленияПравительства Астраханской области
Отчет
об осуществлении расходов,источником финансового обеспечения которых
является субсидия
на «__» _________ 20__ г.
Наименование работодателя - получателясубсидии _____________________
__________________________________________________________________
Периодичность: годовая
| Наименование отчетного мероприятия | Ед. изм. | Отчетный период | Примечание |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Остаток субсидии на начало года, всего: | руб. |
|
|
| в том числе: - потребность в котором подтверждена | руб. |
|
|
| - подлежащий возврату в бюджет Астраханской области | руб. |
|
|
| Поступило средств, всего: | руб. |
|
|
| Расходы на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, всего: | руб. |
|
|
| Возвращено в бюджет Астраханской области, всего: | руб. |
|
|
| в том числе: - израсходованных не по целевому назначению | руб. |
|
|
| - в результате применения штрафных санкций | руб. |
|
|
| - иные причины (указать причины возврата) |
|
|
|
| Остаток субсидии на конец отчетного периода, всего: | руб. |
|
|
| в том числе: - требуется направление на те же цели | руб. |
|
|
| - подлежит возврату | руб. |
|
|
| Прошло профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста, в том числе: | чел. |
|
|
| - продолжают трудовую деятельность | чел. |
|
|
| - завершили трудовую деятельность (указать причины завершения трудовой деятельности) | чел. |
|
|
Руководитель работодателя - получателясубсидии
(уполномоченное лицо) _________________________ _____________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
«__» ___________ 20__ г.