Постановление Правительства Астраханской области от 05.11.2019 № 420-П

О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 07.11.2011 № 449-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

05.11.2019 № 420-П

 

 

О внесении изменений в

постановление Правительства

Астраханской области

от 07.11.2011 № 449-П

 

 

В соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.2019№ 17 «О внесении изменений в постановление Правительства РоссийскойФедерации от 5 августа 2008 г. № 583», Законом Астраханской области от16.08.2019 № 364-Пр «О мерах по повышению оплаты труда отдельныхкатегорий работников»

ПравительствоАстраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление ПравительстваАстраханской области от 07.11.2011№ 449-П «Об оплате труда работников государственного казенного учрежденияАстраханской области «Управление по техническому обслуживанию агентства поорганизации деятельности мировых судей Астраханской области» следующие изменения:

1.1. Приложение к постановлению изложить в новойредакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.2. В разделе 1 Положения о системе оплаты трудаработников государственного казенного учреждения Астраханской области «Управлениепо техническому обслуживанию агентства по организации деятельности мировыхсудей Астраханской области», утвержденного постановлением (далее – Положение):

- в абзаце пятом пункта 1.3 после слова «выплаты»дополнить словами «компенсационного характера»;

- в пункте 1.4:

в абзаце четвертом слова «по итогам работы» исключить;

в абзаце пятом после слова «выплаты» дополнить словами«стимулирующего характера».

1.3. Абзац второй пункта 2.3 раздела 2 Положенияизложить в новой редакции:

«Выплата за работу в местностях с особымиклиматическими условиями устанавливается работодателем в соответствии состатьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.».

1.4. В разделе 3 Положения:

- пункт 3.2 изложить в новой редакции:

«3.2. Выплаты (надбавки) за интенсивность и высокиерезультаты работы, качество выполняемых работ устанавливаются в следующихразмерах:

- руководителю учреждения – до 200 процентов отдолжностного оклада;

- иным работникам учреждения, относящимся ккатегории «руководители», - до 150 процентов от должностного оклада;

- специалистам и другим работникам - до 150процентов от должностного оклада;

- рабочим – до 100 процентов от оклада.»;

- пункт 3.3 изложить в новой редакции:

«3.3. К премиальным выплатам (поощрениям)относятся:

- ежемесячные премиальные выплаты по результатамработы – устанавливаются в размере до 25 процентов от оклада (должностногооклада);

- премиальные выплаты по итогам работы –определяются локальным нормативным актом учреждения в размере не более 200процентов от оклада (должностного оклада) и выплачиваются в пределах средствфонда оплаты труда работников учреждения;

- поощрение за выполнение особо важных и сложныхзаданий (носит единовременный характер и выплачивается в пределах средств фондаоплаты труда работников учреждения в размере, не превышающем двух окладов(должностных окладов) в год);

- поощрения, определенные локальным нормативнымактом учреждения в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения, всвязи с юбилейными датами.»;

- дополнить пунктом 3.5 следующего содержания:

«3.5. Выплаты стимулирующего характера, указанныев пунктах 3.2, 3.3 настоящего раздела, выплачиваются работнику учреждения всоответствии с условиями (критериями), устанавливаемыми локальным нормативнымактом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работниковучреждения.»;

- пункт 3.5 считать пунктом 3.6.

1.5. В разделе 4 Положения:

- пункт 4.3 изложить в новой редакции:

«4.3. Выплаты стимулирующего характера дляруководителя учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 1.4 раздела 1настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера, указанные в пунктах3.2, 3.3 раздела 3 настоящего Положения, выплачиваются руководителю учрежденияс учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективности работыруководителя учреждения, установленных правовым актом агентства.

Конкретные размеры выплат стимулирующего характера,указанных в пунктах 3.2, 3.3 раздела 3 настоящего Положения, руководителюучреждения устанавливаются правовым актом агентства.»;

- пункт 4.4 изложить в новой редакции:

«4.4. Выплаты стимулирующего характера длязаместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются всоответствии с пунктом 1.4 раздела 1 и разделом 3 настоящего Положения.».

1.6. Раздел 4 Порядка выплаты ежемесячнойнадбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникамгосударственного казенного учреждения Астраханской области «Управление потехническому обслуживанию агентства по организации деятельности мировых судейАстраханской области», утвержденного постановлением, дополнить пунктом 4.3 следующегосодержания:

«4.3. Включение в стаж работы, дающий право наполучение ежемесячной надбавки за выслугу лет, периодов работы, указанных вабзаце третьем раздела 2 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет кокладу (должностному окладу) работникам государственного казенного учрежденияАстраханской области «Управление по техническому обслуживанию агентства поорганизации деятельности мировых судей Астраханской области», утверждённогонастоящим постановлением, осуществляется в порядке, определенном локальнымнормативным актом учреждения.».

2. Постановление вступает в силу по истечении 10дней после дня его официального опубликования. Действие подпункта 1.1 пункта 1постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2019.

 

 

ГубернаторАстраханской области                                                 И.Ю.Бабушкин

 


Приложение

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 05.11.2019 № 420-П

 

Размеры

окладов (должностных окладов) работников

государственного казенного учреждения Астраханскойобласти

«Управление по техническому обслуживанию агентства поорганизации

деятельности мировых судей Астраханской области»

 

№ п/п

Наименование должностей и профессий работников

Оклад (должностной оклад) в рублях

1. Руководители

1.

Руководитель

16825

2.

Заместитель руководителя

15142

3.

Главный бухгалтер

13460

4.

Начальник отдела

12933

2. Специалисты и другие работники

1.

Заместитель начальника отдела

9387

2.

Заведующий сектором

8657

3.

Бухгалтер

5806

4.

Заведующий складом

5632

5.

Старший инспектор по кадрам

6649

6.

Инспектор по кадрам

5474

7.

Юрисконсульт

6394

8.

Инспектор-делопроизводитель

5474

9.

Заведующий хозяйством

5549

10.

Инженер

6394

11.

Инженер-программист

6394

12.

Специалист по охране труда

6394

3. Рабочие

1.

Водитель автомобиля

7175

2.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3184

3.

Слесарь - сантехник

3184

4.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

3184

5.

Курьер

3073

6.

Сторож (вахтер)

2829

7.

Уборщик служебных помещений

2829

8.

Уборщик территорий

2829

9.

Оператор газовых установок

3184

10.

Экспедитор по перевозке грузов

3073