Распоряжение Губернатора Астраханской области от 04.03.2005 № 128-р
О примерных формах служебных контрактов
РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ 04.03.2005 N 128-р Утратилo силу - Постановление Губернатора Астраханской области от 21.05.2012 г. N 191 О примерных формахслужебных контрактов До принятия законов Астраханской области: "О государственнойгражданской службе Астраханской области", "О Реестре должностейгосударственной гражданской службы Астраханской области", "Об оплатетруда гражданского служащего Астраханской области" применятьприлагаемые примерные формы служебных контрактов согласно приложениямN 1, 2.И.о. Губернатора Астраханской области К.А. Маркелов Приложение N 1 к распоряжению Губернатора Астраханской области от 04.03.2005 N 128-р Примерная форма служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Астраханской области и замещении должности государственной гражданской службы Астраханской области Представитель нанимателя в лице Губернатора Астраханской областиЖилкина Александра Александровича (далее - Представитель нанимателя),действующего на основании Устава Астраханской области, с однойстороны, и гражданин Российской Федерации ____________________________ (Ф.И.О.)_____________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны,заключили на основе постановления Губернатора Астраханской области от___________ N_________ настоящий служебный контракт онижеследующем: I. Общие положения 1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий беретна себя обязательства, связанные с прохождением государственнойгражданской службы Астраханской области, а Представитель нанимателяобязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождениегосударственной гражданской службы Астраханской области в соответствиис законодательством Российской Федерации и Астраханской области огосударственной гражданской службе. 2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностныеобязанности по должности _____________________________________________ (наименования должности государственной гражданской______________________________________________________________________службы Астраханской области и исполнительного органа государственной______________________________________________________________________власти) учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий_____________________________________________________________________, (исполнительного органа государственной власти) в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контрактудолжностным регламентом государственного гражданского служащегоАстраханской области и соблюдать служебный распорядок исполнительногооргана государственной власти Астраханской области, а Представительнанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещениедолжности государственной гражданской службы Астраханской области всоответствии с законодательством Астраханской области огосударственной гражданской службе Астраханской области, своевременнои в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежноесодержание и предоставлять ему государственные социальные гарантии всоответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханскойобласти о государственной гражданской службе и настоящим служебнымконтрактом. 3. В Реестре должностей государственной гражданской службыАстраханской области должность, замещаемая Гражданским служащим,отнесена к группе_____________________________________________________ (указать группу должностей) должностей государственной гражданской службы Астраханскойобласти категории_____________________________________________________ (указать категорию должности) 4. Дата начала исполнения должностных обязанностей_____________________________________________________________________________________ (число, месяц, год) II. Права и обязанности Гражданского служащего 5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 идругими положениями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами огосударственной гражданской службе Российской Федерации и Астраханскойобласти, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволитьсяс государственной гражданской службы Астраханской области пособственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя вписьменной форме за две недели. 6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанностигосударственного гражданского служащего Астраханской области,предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдатьограничения, выполнять обязательства и требования к служебномуповедению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральнымзаконом и другими федеральными законами. III. Права и обязанности Представителя нанимателя 7. Представитель нанимателя имеет право: - требовать от Гражданского служащего исполнения должностныхобязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом,должностным регламентом государственного гражданского служащегоАстраханской области, а также соблюдения служебного распорядкаисполнительного органа государственной власти области; - поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективноеисполнение должностных обязанностей; - привлекать Гражданского служащего к дисциплинарнойответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка; - реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом,другими федеральными законами и законами Астраханской области ,иныминормативными правовыми актами о государственной гражданской службе. 8. Представитель нанимателя обязан: - обеспечить Гражданскому служащему организационно-техническиеусловия, необходимые для исполнения должностных обязанностей; - обеспечить предоставление Гражданскому служащемугосударственных гарантий, установленных Федеральным законом, иныминормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом; - соблюдать законодательство Российской Федерации и Астраханскойобласти о государственной гражданской службе, положения нормативныхактов исполнительного органа государственной власти области и условиянастоящего служебного контракта; - исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральнымзаконом, законами Астраханской области и иными нормативными правовымиактами о государственной гражданской службе. IV. Оплата труда 9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание,которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностьюгосударственной гражданской службы Астраханской области (должностногооклада) в размере ________ рублей в месяц; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет нагосударственной гражданской службе Астраханской области в размере_______ процентов должностного оклада; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиягосударственной гражданской службы Астраханской области в размере_______ процентов должностного оклада; ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работусо сведениями, составляющими государственную тайну, в размере _______процентов должностного оклада; премии за выполнение особо важных и сложных заданий всоответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя; единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральнымизаконами и иными нормативными правовыми актами. V. Служебное время и время отдыха 10. Гражданскому служащему устанавливается_______________________ (нормальная продолжительность______________________________________________________________________ служебного времени, ненормированный служебный день,______________________________________________________________________ сокращенная продолжительность служебного времени) 11. Гражданскому служащему предоставляются: а) ежегодный основной оплачиваемый отпускпродолжительностью___________календарных дней; б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет всоответствии с законодательством Российской Федерации огосударственной гражданской службе Российской Федерации; в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск заненормированный служебный день; г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи стяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственнойгражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи сослужбой в местностях с особыми климатическими условиями, всоответствии с законодательством Российской Федерации. VI. Срок действия служебного контракта 12. Служебный контракт заключается: на определенный срок (от одного года до пяти лет) _________________________________________________________________ (указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое _________________________________________________________________ основание) заключения срочного контракта) VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью 13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащиеорганизационно-технические условия, необходимые для исполнениядолжностных обязанностей:_____________________________________________ (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, _________________________________________________________________ доступ к информационным системам и т.д.) 14. Гражданскому служащему предоставляются основныегосударственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, апри определенных условиях, предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации, - дополнительные государственные гарантии,указанные в статье 53 Федерального закона. 15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы,предусмотренные законодательством Российской Федерации запрофессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или)опасных условиях. VIII. Иные условия служебного контракта 16. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию,предусмотренному законодательством Российской Федерации. 17. Иные условия служебного контракта:___________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ IX. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта 18. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несутответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых насебя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и Астраханской области. 19. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнениядолжностных обязанностей, не установленных настоящим служебнымконтрактом и должностным регламентом государственного гражданскогослужащего Астраханской области. 20. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящийслужебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях: а) при изменении законодательства Российской Федерации иАстраханской области; б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта. При изменении Представителем нанимателя существенных условийнастоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется обэтом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения. 21. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебныйконтракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений,которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта. 22. Настоящий служебный контракт может быть прекращен пооснованиям, предусмотренным законодательством Российской Федерации иАстраханской области о государственной гражданской службе. Х. Разрешение споров и разногласий 23. Споры и разногласия по настоящему служебному контрактуразрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие недостигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством РоссийскойФедерации. Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Одинэкземпляр хранится Представителем нанимателя в личном делеГражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Обаэкземпляра имеют одинаковую юридическую силу. Представитель нанимателя Гражданский служащий Губернатор Астраханской ______________________ области (Ф.И.О.) А.А.Жилкин ______________________ ______________________ ______________________ (подпись) (подпись) "____"__________20___г. "_____"_________20__г. (место для печати) Паспорт: серия____________ Адрес:_________________ N_______________ _______________________ Выдан_________________ _______________________ (кем, когда) ______________________ Адрес:________________ ______________________ Телефон:______________ Приложение N 2 к распоряжению Губернатора Астраханской области от 4 марта 2005 г. N 128-р Примерная форма служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Астраханской области и замещении должности государственной гражданской службы Астраханской области Представитель нанимателя в лице_________________________________, (Ф.И.О. руководителя министерства, службы, агентства _________________________________________________________________ Астраханской области, руководителя администрации Губернатора Астраханской области) (далее - Представитель нанимателя), действующий на основании _________________________________________________________________ (вид документа, определяющего статус руководителя, дата, номер этого документа) ________________________________________________________________, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ________________________________________________________________, (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны,заключили на основе __________________________________________________ (вид акта исполнительного органа государственной власти области оназначении гражданского _________________________________________________________________ служащего Астраханской области на должность государственной гражданской службы Астраханской области, дата и номер этого акта) настоящий служебный контракт о нижеследующем: I. Общие положения 1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий беретна себя обязательства, связанные с прохождением государственнойгражданской службы Астраханской области, а Представитель нанимателяобязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождениегосударственной гражданской службы Астраханской области в соответствиис законодательством Российской Федерации и Астраханской области огосударственной гражданской службе. 2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностныеобязанности по должности _____________________________________________ (наименования должности государственной гражданской ________________________________________________________________, службы Астраханской области и исполнительного органа государственной власти) учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий _________________________________________________________________ (исполнительного органа государственной власти) или______________________________________________________________ (наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную должность Астраханской области) в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контрактудолжностным регламентом государственного гражданского служащегоАстраханской области и соблюдать служебный распорядок исполнительногооргана государственной власти Астраханской области, а Представительнанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещениедолжности государственной гражданской службы Астраханской области всоответствии с законодательством Астраханской области огосударственной гражданской службе Астраханской области, своевременнои в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежноесодержание и предоставлять ему государственные социальные гарантии всоответствии с законодательством Российской Федерации и Астраханскойобласти о государственной гражданской службе и настоящим служебнымконтрактом. 3. В Реестре должностей государственной гражданской службыАстраханской области должность, замещаемая Гражданским служащим,отнесена к группе _________________________________________________________________ (указать группу должностей) должностей государственной гражданской службы Астраханскойобласти категории_____________________________________________________ (указать категорию должности) 4. Дата начала исполнения должностных обязанностей_______________ _________________________________________________________________ (число, месяц, год) II. Права и обязанности Гражданского служащего 5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 идругими положениями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами огосударственной гражданской службе Российской Федерации и Астраханскойобласти, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволитьсяс государственной гражданской службы Астраханской области пособственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя вписьменной форме за две недели. 6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанностигосударственного гражданского служащего Астраханской области,предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдатьограничения, выполнять обязательства и требования к служебномуповедению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральнымзаконом и другими федеральными законами. III. Права и обязанности Представителя нанимателя 7. Представитель нанимателя имеет право: - требовать от Гражданского служащего исполнения должностныхобязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом,должностным регламентом государственного гражданского служащегоАстраханской области, а также соблюдения служебного распорядкаисполнительного органа государственной власти области; - поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективноеисполнение должностных обязанностей; - привлекать Гражданского служащего к дисциплинарнойответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка; - реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом,другими федеральными законами и законами Астраханской области, иныминормативными правовыми актами о государственной гражданской службе. 8. Представитель нанимателя обязан: - обеспечить Гражданскому служащему организационно-техническиеусловия, необходимые для исполнения должностных обязанностей; - обеспечить предоставление Гражданскому служащемугосударственных гарантий, установленных Федеральным законом, иныминормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом; - соблюдать законодательство Российской Федерации и Астраханскойобласти о государственной гражданской службе, положения нормативныхактов исполнительного органа государственной власти области и условиянастоящего служебного контракта; - исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральнымзаконом, законами Астраханской области и иными нормативными правовымиактами о государственной гражданской службе. IV. Оплата труда 9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание,которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностьюгосударственной гражданской службы Астраханской области (должностногооклада) в размере ________ рублей в месяц; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет нагосударственной гражданской службе Астраханской области в размере_______ процентов должностного оклада; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиягосударственной гражданской службы Астраханской области в размере_______ процентов должностного оклада; ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работусо сведениями, составляющими государственную тайну, в размере _______процентов должностного оклада; премии за выполнение особо важных и сложных заданий всоответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя; единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральнымизаконами и иными нормативными правовыми актами. V. Служебное время и время отдыха 10. Гражданскому служащему устанавливается_______________________ (нормальная продолжительность _________________________________________________________________ служебного времени, ненормированный служебный день, _________________________________________________________________ сокращенная продолжительность служебного времени) 11. Гражданскому служащему предоставляются: а) ежегодный основной оплачиваемый отпускпродолжительностью___________календарных дней; б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет всоответствии с законодательством Российской Федерации огосударственной гражданской службе; в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск заненормированный служебный день; г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи стяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственнойгражданской службы Астраханской области, в том числе в связи сослужбой в местностях с особыми климатическими условиями, всоответствии с законодательством Российской Федерации. VI. Срок действия служебного контракта 12. Служебный контракт заключается: а) на неопределенный срок; б) на определенный срок (от одного года до пяти лет) _________________________________________________________________ (указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое основание) заключения срочного контракта) _________________________________________________________________ VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью 13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащиеорганизационно-технические условия, необходимые для исполнениядолжностных обязанностей:_____________________________________________ (оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, _________________________________________________________________ доступ к информационным системам и т.д.) 14. Гражданскому служащему предоставляются основныегосударственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, апри определенных условиях, предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации, - дополнительные государственные гарантии,указанные в статье 53 Федерального закона. 15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы,предусмотренные законодательством Российской Федерации, запрофессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или)опасных условиях. VIII. Иные условия служебного контракта 16. Гражданскому служащему устанавливается испытание насрок__________ в целях проверки его соответствия замещаемой должностигосударственной гражданской службы Астраханской области. 17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию,предусмотренному законодательством Российской Федерации. 18. Иные условия служебного контракта:___________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ IX. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта 19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несутответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых насебя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации и Астраханской области. 20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнениядолжностных обязанностей, не установленных настоящим служебнымконтрактом и должностным регламентом государственного гражданскогослужащего Астраханской области. 21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящийслужебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях: а) при изменении законодательства Российской Федерации иАстраханской области; б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта. При изменении Представителем нанимателя существенных условийнастоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется обэтом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения. 22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебныйконтракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений,которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта. 23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен пооснованиям, предусмотренным законодательством Российской Федерации иАстраханской области о государственной гражданской службе. Х. Разрешение споров и разногласий 24. Споры и разногласия по настоящему служебному контрактуразрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие недостигнуто,- в порядке, предусмотренном законодательством РоссийскойФедерации. Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Одинэкземпляр хранится Представителем нанимателя в личном делеГражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Обаэкземпляра имеют одинаковую юридическую силу. Представитель нанимателя Гражданский служащий ______________________ ______________________ ______________________ (Ф.И.О.) ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ (подпись) (подпись) "____"__________20___г. "_____"_________20__г. (место для печати) Паспорт: серия____________ Адрес:_________________ N_______________ _______________________ Выдан_________________ _______________________ (кем, когда) ______________________ Адрес:________________ ______________________ Телефон:______________