Распоряжение Губернатора Астраханской области от 15.11.2006 № 601-р
О Методических рекомендациях по проведению квалификационного экзамена для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области
АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ГУБЕРНАТОР РАСПОРЯЖЕНИЕ 15.11.2006 N 601-рО Методических рекомендациях по проведению квалификационного экзамена для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области В целях реализации статьи 49 Федерального закона от 27.07.2004 N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядкесдачи квалификационного экзамена государственными гражданскимислужащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений(профессионального уровня)", статей 7, 8 Закона Астраханской областиот 09.09.2005 N 48/2005-ОЗ "О государственной гражданской службеАстраханской области": 1. Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по проведениюквалификационного экзамена для государственных гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы висполнительных органах государственной власти Астраханской области. 2. Руководителям исполнительных органов государственной властиАстраханской области при проведении квалификационного экзамена длягосударственных гражданских служащих руководствоваться настоящимиМетодическими рекомендациями.ГубернаторАстраханской области А.А. Жилкин УТВЕРЖДЕНЫ распоряжением Губернатора Астраханской области от 15.11.2006 N 601-р Методические рекомендации по проведению квалификационного экзамена для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области I. Общие положения 1. Настоящие Методические рекомендации по проведениюквалификационного экзамена для государственных гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы висполнительных органах государственной власти Астраханской области(далее - Методические рекомендации), разработаны в целях реализациистатьи 49 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", Указа Президента РоссийскойФедерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационногоэкзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерациии оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)",статей 7, 8 Закона Астраханской области от 09.09.2005 N 48/2005-ОЗ "Огосударственной гражданской службе Астраханской области" и определяютметодику проведения квалификационного экзамена для государственныхгражданских служащих, замещающих должности государственной гражданскойслужбы в исполнительных органах государственной власти Астраханскойобласти (далее-гражданские служащие). 2. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие,замещающие без ограничения срока полномочий: а) должности государственной гражданской службы Астраханскойобласти (далее - гражданская служба) категорий "специалисты" и"обеспечивающие специалисты"; б) должности гражданской службы категории "руководители",относящиеся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы. 3. Гражданские служащие, замещающие без ограничения срокаполномочий должности гражданской службы категории "руководители",относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, сдаютквалификационный экзамен по решению Губернатора Астраханской области. 4. Квалификационный экзамен проводится: а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, неимеющему классного чина государственной гражданской службы (далее -классный чин), первого классного чина по замещаемой должностигражданской службы; б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащемуочередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы,который присваивается гражданскому служащему по истечении срока,установленного для прохождения гражданской службы в предыдущемклассном чине, и при условии, что он замещает должность гражданскойслужбы, для которой предусмотрен классный чин, равный или болеевысокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему; в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащемуклассного чина после назначения его на более высокую должностьгражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокийклассный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий. 5. В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в" пункта 4Методических рекомендаций, квалификационный экзамен проводится послеуспешного завершения испытания, а если испытание гражданскомуслужащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца посленазначения гражданского служащего на должность гражданской службы. 6. Квалификационный экзамен проводится по решению представителянанимателя, которое он принимает по собственной инициативе, или поинициативе гражданского служащего. 7. Квалификационный экзамен проводится по решению представителянанимателя по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и нереже одного раза в три года. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе гражданскогослужащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем черезтри месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявленияо присвоении классного чина. 8. Квалификационный экзамен проводится конкурсной(аттестационной) комиссией исполнительного органа государственнойвласти Астраханской области в порядке, установленном для проведениязаседаний конкурсной (аттестационной) комиссии. 9. Квалификационный экзамен в исполнительных органахгосударственной власти Астраханской области рекомендуется проводить вформе индивидуального собеседования. II. Организация сдачи квалификационного экзамена 1. Кадровое подразделение исполнительного органа государственнойвласти Астраханской области или гражданский служащий, ответственный закадровую работу, составляет списки гражданских служащих, которыедолжны сдавать квалификационный экзамен, и вносит их представителюнанимателя для принятия решения о проведении квалификационногоэкзамена. Примерная форма списка гражданских служащих, которые должнысдавать квалификационный экзамен, дана в приложении N 1. 2. Для проведения квалификационного экзамена по решениюпредставителя нанимателя издается правовой акт исполнительного органагосударственной власти Астраханской области, в котором утверждаютсяграфик, дата и время проведения квалификационного экзамена иуказываются документы, необходимые для проведения квалификационногоэкзамена. Типовые формы правового акта и графика проведенияквалификационного экзамена изложены в приложениях N 2, 3. 3. В состав конкурсной (аттестационной) комиссии включаются: - руководитель исполнительного органа государственной властиАстраханской области или заместитель руководителя исполнительногооргана государственной власти Астраханской области в качествепредседателя (заместителя председателя); - уполномоченные руководителем исполнительного органагосударственной власти Астраханской области гражданские служащие:начальник кадрового подразделения или гражданский служащий,ответственный за кадровую работу; руководитель юридическогоподразделения или главный (ведущий) специалист - юрист; руководителиструктурных подразделений и другие гражданские служащие; - представитель управления кадровой политики и государственнойслужбы администрации Губернатора Астраханской области; - представители научных, образовательных учреждений, другихорганизаций, приглашаемые представителем нанимателя в качественезависимых экспертов, без указания их персональных данных. Числонезависимых экспертов должно составлять не менее одной четверти отобщего числа членов конкурсной (аттестационной) комиссии. В зависимости от специфики должностных обязанностей гражданскихслужащих в исполнительном органе государственной власти Астраханскойобласти может быть создано несколько конкурсных (аттестационных)комиссий. Конкурсная (аттестационная) комиссия состоит из председателя,заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все членыконкурсной (аттестационной) комиссии при принятии решений обладаютравными правами. 4. В период организации проведения квалификационного экзаменаконкурсная (аттестационная) комиссия готовит и утверждает документы,необходимые для ее работы в период сдачи квалификационного экзамена: - общий для всех гражданских служащих перечень вопросов ксобеседованию, касающихся знаний правовых основ государственногоуправления и государственной гражданской службы (примерно 30вопросов); - дополнительный перечень вопросов к собеседованию, разработанныхруководителями структурных подразделений, в которых гражданскиеслужащие замещают должность гражданской службы и которые утверждаютотзывы об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)гражданских служащих и о возможности присвоения им классного чина(10-15 вопросов); - формы оценочных листов для членов конкурсной (аттестационной)комиссии, участвующих в проведении индивидуального собеседования(приложение N 4); - формы сводных оценочных листов. Примерный сводный оценочныйлист квалификационного экзамена по результатам индивидуальногособеседования - приложение N 5; - форму отзыва об уровне знаний, навыков и умений(профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможностиприсвоения ему классного чина, подписанного его непосредственнымруководителем и утвержденного вышестоящим руководителем. Типовая формаотзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)гражданского служащего излагается в приложении N 6; - форму экзаменационного листа гражданского служащего (приложениеN 7). 5. Не позднее чем за 40 дней до начала квалификационного экзаменапредседателем конкурсной (аттестационной) комиссии или уполномоченнымим членом конкурсной (аттестационной) комиссии проводится инструктаж опорядке проведения квалификационного экзамена: - с руководителями структурных подразделений, в чьемнепосредственном подчинении работают гражданские служащие, которымпредстоит сдача квалификационного экзамена, с передачей форм отзывов; - с гражданскими служащими, которым предстоит сдачаквалификационного экзамена, с передачей вопросов к собеседованию; - с независимыми экспертами о порядке проведенияквалификационного экзамена с передачей им вопросов к собеседованию. 6. Представитель нанимателя заключает с независимыми экспертами,включаемыми в состав конкурсной (аттестационной) комиссии, договор овозмездном оказании услуг (приложение N 8). Оплата услуг независимогоэксперта осуществляется за счет сметы содержания исполнительногооргана государственной власти Астраханской области. 7. Не позднее чем за месяц до начала проведения квалификационногоэкзамена непосредственный руководитель гражданского служащегопредставляет в конкурсную (аттестационную) комиссию отзыв об уровнезнаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданскогослужащего, утвержденный вышестоящим руководителем. 8. Проводится распределение вопросов и оценочно-диагностическихфункций членов конкурсной (аттестационной) комиссии, как правило,таким образом, чтобы задающий вопросы был компетентным оценщикомответов. 9. Определяется количество вопросов (не менее 10), которыепланируется задать экзаменуемому гражданскому служащему. 10. Устанавливается шкала оценки, как отношение числа правильныхответов к числу заданных вопросов. Рекомендуется применять наиболеепростую трехуровневую шкалу (хорошо, удовлетворительно,неудовлетворительно). Правильных ответов для получения удовлетворительной оценки должнобыть не менее 25 процентов от числа заданных. Правильных ответов для получения хорошей оценки должно быть более60 процентов. 11. Кадровое подразделение исполнительного органа государственнойвласти Астраханской области или гражданский служащий, ответственный закадровую работу, не менее чем за две недели до проведенияквалификационного экзамена должны ознакомить каждого экзаменуемогогражданского служащего с представленным отзывом об уровне знаний,навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего. Приэтом экзаменуемый гражданский служащий вправе представить в конкурсную(аттестационную) комиссию дополнительные сведения о своейпрофессиональной служебной деятельности за указанный период, а такжезаявление о своем несогласии с представленным отзывом (приложение N9). III. Проведение квалификационного экзамена 1. Квалификационный экзамен проводится с приглашениемэкзаменуемого гражданского служащего на заседание конкурсной(аттестационной) комиссии. Заседание конкурсной (аттестационной) комиссии считаетсяправомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. 2. Квалификационный экзамен проводится в следующем порядке: Конкурсная (аттестационная) комиссия рассматривает представленныедокументы, заслушивает сообщения экзаменуемого гражданского служащего,а в случае необходимости - его руководителя, об уровне знаний, навыкови умений (профессиональном уровне). Время сообщения 5 минут. После этого конкурсная (аттестационная) комиссия переходит киндивидуальному собеседованию, в ходе которого задаются основные идополнительные вопросы. Ответы регистрируются в оценочных листахпроставлением положительной или отрицательной оценки. Время основнойчасти собеседования 10-15 минут. В процессе индивидуального собеседования оцениваетсяпрофессиональный уровень. По завершении собеседования показатели оценочных листов,подписанные членами конкурсной (аттестационной) комиссии, вносятся всводный оценочный лист, и оценивается уровень профессиональных знаний. 3. Решение конкурсной (аттестационной) комиссии принимается вотсутствие экзаменуемого гражданского служащего и егонепосредственного руководителя открытым голосованием простымбольшинством голосов, присутствующих на заседании членов конкурсной(аттестационной) комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшимквалификационный экзамен. На период сдачи квалификационного экзамена гражданским служащим,являющимся членом конкурсной (аттестационной) комиссии, его членство вэтой комиссии приостанавливается. 4. Результаты квалификационного экзамена заносятся вэкзаменационный лист гражданского служащего, который оформляется вустановленном порядке. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом подрасписку. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне егознаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможностиприсвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданскогослужащего. 5. По результатам квалификационного экзамена в отношениигражданского служащего конкурсной (аттестационной) комиссией выноситсяодно из следующих решений: а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационныйэкзамен и рекомендовать его к присвоению классного чина; б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационныйэкзамен. 6. Решение конкурсной (аттестационной) комиссии оформляетсяпротоколом заседания. 7. Независимыми экспертами оформляются экспертные заключения порезультатам проведения квалификационного экзамена для гражданскихслужащих (приложение N 10). 8. Результаты квалификационного экзамена направляютсяпредставителю нанимателя не позднее чем через семь дней после егопроведения. 9. На основании результатов квалификационного экзаменапредставитель нанимателя либо принимает решение о присвоении вустановленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшемуквалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоенииуказанному гражданскому служащему классного чина в порядке,установленном ч.12 ст.8 Закона Астраханской области от 09.09.2005 N48/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Астраханскойобласти". Примерная форма правового акта исполнительного органагосударственной власти Астраханской области о присвоении классногочина государственной гражданской службы Астраханской областиизлагается в приложении N 11. 10. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен,может выступить с инициативой о проведении повторногоквалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев послепроведения данного экзамена. 11. Гражданский служащий вправе обжаловать результатыквалификационного экзамена в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. Приложение N 1 Руководителю исполнительного органа государственной власти Астраханской области Представляю Вам список государственных гражданских служащих,которые должны сдавать квалификационный экзамен, и прошу принятьрешение о его проведении. Приложение: на ____л. Должность Ф.И.О. Список государственных гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен|———|—————————————|———————————————————————|—————————————————————————|| N |Фамилия, имя,| Замещаемая должность | Категория и группа ||п/п| отчество | государственной |должности государственной|| | | гражданской службы в | гражданской службы || | |соответствии со штатным| Астраханской области || | | расписанием | ||———|—————————————|———————————————————————|—————————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 ||———|—————————————|———————————————————————|—————————————————————————|| | | | ||———|—————————————|———————————————————————|—————————————————————————|| | | | ||———|—————————————|———————————————————————|—————————————————————————|| | | | ||———|—————————————|———————————————————————|—————————————————————————| Приложение N 2 Типовая форма правового акта (распоряжение, приказ) исполнительного органа государственной власти Астраханской области О сдаче квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими В связи с предстоящим проведением квалификационного экзамена: 1. Утвердить график проведения квалификационных экзаменов(прилагается). 2. Председателю конкурсной (аттестационной) комиссии_______________________, (заместителю председателя конкурсной (Ф.И.О)(аттестационной) комиссии ___________________*) (Ф.И.О.) в срок до _____ подготовить формы экзаменационных и оценочныхлистов, отзывов и организовать проведение квалификационного экзаменасогласно утвержденному графику. Основание: предложение отдела кадров или гражданского служащего,на которого возложены функции кадровой работы Руководитель исполнительного органа государственной власти Астраханской области Подпись (расшифровка) * Запись используется в случае исполнения руководителемисполнительного органа государственной власти Астраханской областиобязанности председателя аттестационной комиссии. Приложение N 3 УТВЕРЖДЕН правовым актом ____________________________ (наименование исполнительного органа государственной власти области) от "____" __________ N_______ ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА в _______________________________________________________________________________ (наименование исполнительного органа государственной власти Астраханской области)(__________________________________________________________________________________)* (наименование группы должностей государственной гражданской службы или структурного подразделения исполнительного органа)|———|——————————————————————————————————|————————————————|————————————————|———————————|| N |Список государственных гражданских| Дата | Ф.И.О. |Дата, время||п/п| служащих, которые должны сдавать | представления | и должность | и место || | квалификационный экзамен | отзыва в | ответственного | проведения|| |————————————————|—————————————————| конкурсную |за представление| квалифика-|| | Ф.И.О. | замещаемая |(аттестационную)| отзыва | ционного || |государственного| должность | комиссию | | экзамена || | гражданского | государственной | | | || | служащего | гражданской | | | || | | службы в | | | || | | соответствии | | | || | | со штатным | | | || | | расписанием | | | ||———|————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|———————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 ||———|————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|———————————|| | | | | | ||———|————————————————|—————————————————|————————————————|————————————————|———————————| * Заполняется в случае образования двух и более конкурсных (аттестационных)комиссий в одном исполнительном органе государственной власти Астраханской области. Приложение N 4 Оценочный лист результатов индивидуального собеседования с _______________, (Ф.И.О.) ___________________________________________ (наименование должности) |———|——————————————————————————|———————————————————————————| | N |Краткое содержание вопроса| Оценка | |п/п| |—————————————|—————————————| | | |положительная|отрицательная| | | | (+) | (-) | |———|——————————————————————————|—————————————|—————————————| |1. | | | | |———|——————————————————————————|—————————————|—————————————| |2. | | | | |———|——————————————————————————|—————————————|—————————————| |3. | | | | |———|——————————————————————————|—————————————|—————————————| | |Итого: | | | |———|——————————————————————————|—————————————|—————————————| Член конкурсной (аттестационной) комиссии _________ ___________ (подпись) (Ф.И.О.) ________________ (дата) Приложение N 5 Примерный сводный оценочный лист квалификационного экзамена по результатам индивидуального собеседования с ___________________- (Ф.И.О., должность)государственным гражданским служащим _________________________________ (наименование исполнительного органа______________________________________________________________________ государственной власти Астраханской области) Шкала оценок: более 60% правильных ответов - хорошо, 60-25%-удовлетворительно, менее 25% - неудовлетворительный уровень знаний.|———|———————————————————————————|——————————|——————————————|——————————|| N |Наименование темы вопросов |Количество| Полученные |Процент ||п/п| | заданных | ответы |правильных|| | | вопросов |——————|———————|ответов || | | |прави-|не пра-| || | | |льные |вильные| ||———|———————————————————————————|——————————|——————|———————|——————————|| 1.|Правовые основы | | | | || |государственного управления| | | | ||———|———————————————————————————|——————————|——————|———————|——————————|| 2.|Правовые основы | | | | || |государственной гражданской| | | | || |службы | | | | ||———|———————————————————————————|——————————|——————|———————|——————————|| 3.|Вопросы, связанные с | | | | || |выполнением основных | | | | || |функций по должностному | | | | || |регламенту | | | | ||———|———————————————————————————|——————————|——————|———————|——————————|| 4.|Дополнительные вопросы | | | | ||———|———————————————————————————|——————————|——————|———————|——————————|| |ИТОГО: | | | | ||———|———————————————————————————|——————————|——————|———————|——————————|По результатам индивидуального Члены конкурснойсобеседования уровень (аттестационной) комиссии:профессиональных знаний _____________ _____________ ________________ (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)оценивается _________________________ _____________ ________________ (оценка уровня знаний) (подпись) (Ф.И.О.) _____________ ________________________________ (подпись) (Ф.И.О.) (дата) Приложение N 6 ТИПОВАЯ ФОРМА ОТЗЫВА об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего УТВЕРЖДАЮ _________________ _________________ ОТЗЫВ об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Направляю на рассмотрение конкурсной (аттестационной) комиссии______________________________________________________________________ (наименование исполнительного органа государственной власти Астраханской области) отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)______________________________________________________________________ (Ф.И.О., должность)За период замещения ___________________________ ____________________ (наименование должности) (Ф.И.О.)проявил(а) знания следующих нормативных правовых актов: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (приводится перечень федеральных и областных нормативных правовых актов, положений, инструкций и т.п. документов, которые государственный гражданский служащий применял в соответствии с положением о структурном подразделении, должностным регламентом при выполнении своих должностных обязанностей)Эти знания были применены непосредственно при участии _______________: (Ф.И.О.)в разработке проектов _____________________________________________________________________________________________________________________; (приводится перечень нормативных правовых актов, областных целевых программ, разработанных с участием экзаменуемого)в работе ___________________________________________________________________________________________________________________________________ (приводятся наименования координационных и совещательных органов)Кроме этого _________________________ умеет применять (использовать) в (Ф.И.О.)своей работе _______________________________________________________________________________________________________________________________ (приводятся наименования компьютерных, информационных технологий, методик расчетов, сбора, анализа и синтеза информации)В соответствии с должностным регламентом _____________________________ (Ф.И.О.)выполнялись функции государственного управления: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (указываются основные функции государственного управления)Профессиональная и служебная деятельность_____________________________ (Ф.И.О.)внесла определенный вклад в ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (приводятся показатели деятельности структурного подразделения, курируемой отрасли, подведомственных предприятий и т.д.)Считаю возможным присвоить ___________________________ классный чин (Ф.И.О.)_____________________________________ ____ класса Российской Федерации (наименование классного чина)Должность непосредственногоруководителя (подпись) (расшифровка подписи)Дата составления отзываС отзывом ознакомлен _______________________________________________________________________________________________________________________ (согласен, не согласен, если не согласен, то указать причины в заявлении или пояснительной записке)______________________________________________________________________(подпись, расшифровка подписи государственного гражданского служащего, дата) Приложение N 7 ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО 1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________ 2. Год, число и месяц рождения __________________________________ 3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученойстепени, ученого звания______________________________________________________________________(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)____________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышенииквалификации или стажировке______________________________________________________________________ (документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке)______________________________________________________________________ 5. Замещаемая должность государственной гражданской службы надень проведения квалификационного экзамена и дата назначения на этудолжность ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 6. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственнойгражданской службы) __________________________________________________ 7. Общий трудовой стаж __________________________________________ 8. Классный чин государственной гражданской службы ____________________________________________________________________________________ (наименование классного чина и дата его присвоения) 9. Результаты индивидуального собеседования______________________________________________________________________ (указывается процент правильных ответов и оценка профессионального уровня согласно сводному оценочному листу)____________________________________________________________________________________________________________________________________________ 10. Замечания и предложения, высказанные конкурсной(аттестационной) комиссией__________________________________________________________________________________________________________________ 11. Предложения, высказанные государственным гражданским служащим____________________________________________________________________________________________________________________________________________ 12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)государственного гражданского служащего по результатамквалификационного экзамена _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (признать, что государственный гражданский служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать его к присвоению классного чина гражданской службы; признать, что государственный гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен) 13. Количественный состав конкурсной (аттестационной) комиссии_______ На заседании присутствовало ___ членов конкурсной(аттестационной) комиссии Количество голосов за ____, против ____ 14. Примечания ________________________________________________________________________________________________________________________Председательконкурсной (аттестационной) комиссии (подпись) (расшифровка подписи)Заместитель председателяконкурсной (аттестационной) комиссии (подпись) (расшифровка подписи)Секретарь конкурсной (аттестационной) комиссии (подпись) (расшифровка подписи)Члены конкурсной(аттестационной) комиссии (подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)Дата проведения квалификационного экзамена__________________________________________С экзаменационным листом ознакомился _________________________________ (подпись государственного гражданского служащего, дата) (место для печати государственного органа) Приложение N 8 ДОГОВОР N о возмездном оказании услуг независимого эксперта, включаемого в состав конкурсной (аттестационной) комиссии, в ______________________________________________________ (наименование исполнительного органа государственной власти Астраханской области) "_____" ________________ 200 _ г._____________________________________________________________________, (наименование исполнительного органа государственной власти Астраханской области)именуемое в дальнейшем "Заказчик", в лице _________________________________________________________________________________________________,(должность руководителя исполнительного органа государственной власти Астраханской области, Ф.И.О.) действующего на основании Положения, утвержденного постановлением Правительства Астраханской области от ___________ N ___________,с одной стороны, и ___________________________, именуемый в дальнейшем (Ф.И.О.) "Исполнитель", с другой стороны, заключили настоящий договор онижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА Предметом настоящего договора является возмездное оказание услугпо проведению экспертизы профессиональных и личностных качествкандидатов-участников конкурса (аттестаций), квалификационногоэкзамена путем оценки результатов индивидуального собеседования,анкетирования, тестирования, оценки рефератов, других оценочныхпроцедур. 2. ПРАВА 2.1. Заказчик обязуется: 2.1.1. Обеспечить организацию конкурсных процедур (аттестаций). 2.1.2. Произвести оплату Исполнителю за проведение экспертизыпрофессиональных и личных качеств кандидатов-участников конкурса(аттестаций). 2.2. Исполнитель обязуется провести экспертную оценкупрофессиональных и личных качеств кандидатов-участников конкурса ипредставить результаты на рассмотрение конкурсной комиссии вустановленные сроки. 3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ 3.1. Оказанную услугу Заказчик обязан оплатить помесячно в срокис _____________________ по _________________ согласно двухстороннемуакту приемки услуг Заказчиком от Исполнителя. 3.2. Оплата услуг производится в соответствии с коэффициентамиставок почасовой оплаты труда независимых экспертов, включаемых всоставы аттестационной и конкурсной комиссий, утвержденныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 12.08.2005 N 509,в размере 80 рублей. РЕКВИЗИТЫ СТОРОНЗАКАЗЧИК ИСПОЛНИТЕЛЬ_______________________________ ________________________________________________________________ (Ф.И.О.)______________________________________________________________ Адрес:__________________________________________________________ ________________________________________________________________ Паспортные данные_______________________________________________ _________________________________ _________________________________ ИНН _____________________________ Пенсионное свидетельство_________ _________________________________ Дата рождения____________________Руководитель исполнительного Исполнительоргана ________________________ (Ф.И.О.)_______________________ (Ф.И.О.)"____" _________________ 200_ г. "____" __________________ 200_ г. Приложение N 9 Председателю конкурсной (аттестационной) комиссии ______________________________ (наименование исполнительного органа государственной власти Астраханской области) от ___________________________ (Ф.И.О., должность специалиста) ЗАЯВЛЕНИЕ Ознакомившись с отзывом от "____" ________ 200____ об уровнезнаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственногогражданского служащего, выражаю свое несогласие в части___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ дата Подпись Приложение N 10 Экспертное заключение по результатам проведения квалификационного экзаменагосударственных гражданских служащих в______________________________________________________________________ (наименование исполнительного органа государственной власти Астраханской области)(___________________________________________________________________*)(наименование группы должностей государственной гражданской службы или структурного подразделения исполнительного органа) Я ______________________________________________________________, (Ф.И.О., должность) выступающий в качестве независимого эксперта, рассмотрелдокументацию и принял участие в проведении квалификационного экзамена. По результатам рассмотрения представленных документов и участия виндивидуальном собеседовании пришел к выводу, что документация ипроведение квалификационного экзамена ________________________________ (соответствуют, не соответствуют)требованиям законодательства о государственной гражданской службе иУказа Президента РФ от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачиквалификационного экзамена государственными гражданскими служащимиРоссийской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений(профессионального уровня)". Мной выявлены следующие нарушения требований законодательства инормативных правовых актов:___________________________________________ (заполняется в случае несоответствия конкурса требованиям, при отсутствии нарушений ставится прочерк) Экспертное заключение по результатам проведения квалификационногоэкзамена _____________________________________________________________ (положительное, отрицательное) Независимый эксперт______________________ (подпись) * Заполняется в случае образования двух и более аттестационныхкомиссий в одном исполнительном органе государственной властиАстраханской области. Приложение N 11 ПРИКАЗ"__" _________ 200_ г. N____________О присвоении классного чинагосударственной гражданскойслужбы Астраханской области В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзаменагосударственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценкиих знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", статьей 8Закона Астраханской области от 09.09.2005 N 48/2005-ОЗ "Огосударственной гражданской службе Астраханской области" и решениемконкурсной комиссии от _____________ N ____ ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Присвоить (дата): 1.1. Главному специалисту отдела:... Сидорову Ивану Ивановичуклассный чин гражданской службы - советник государственной гражданскойслужбы Российской Федерации 3-го класса. 1.2. Ведущему специалисту отдела :... Иванову Сергею Петровичуклассный чин гражданской службы - референт государственной гражданскойслужбы Российской Федерации 3-го класса. 1.3. Специалисту 1 разряда отдела :... Смирновой Елене Ивановнеклассный чин гражданской службы - секретарь государственнойгражданской службы Российской Федерации 3-го класса. 2. Отделу по финансовой деятельности исполнительного органагосударственной власти Астраханской области (Федорова А.В.)выплачивать ежемесячную надбавку к должностному окладу заквалификационный разряд, соответствующий присвоенному классному чину,со дня присвоения классного чина в размере согласно приложению N 2 кЗакону Астраханской области от 04.10.2006 N 72/2006-ОЗ "О некоторыхвопросах оплаты труда государственных гражданских служащихАстраханской области". 3. Службе по кадрам исполнительного органа государственной властиАстраханской области (Петров В.П.) довести настоящий приказ досведения государственного гражданского служащего под роспись, внестисведения о присвоении классного чина в личное дело и трудовую книжкугражданского служащего. Основание: решение конкурсной (аттестационной) комиссии от15.01.2007 N ___Руководитель исполнительного органа государственной власти И.П. Петров