Утратилo силу - Постановление
Правительства Астраханской области
от 25.06.2008 г. N 306-П
АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.07.2006 N 255-П
(В редакции Постановления Правительства Астраханской области
от 19.06.2007 г. N 214-П)
О конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности" и
о внесении изменений в постановление Администрации Астраханской
области от 26.11.2004 N 17/200
В целях пропаганды достижений предприятий области в решении
социальных вопросов, повышения эффективности проведения конкурса
"Областная организация высокой социальной эффективности" (далее -
конкурс)
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о конкурсе "Областная организация высокой
социальной эффективности" (прилагается).
2. Утвердить состав конкурсной комиссии по участию предприятий и
организаций Астраханской области в конкурсе (прилагается).
3. Утвердить смету расходов, связанных с проведением конкурса
2006 года (прилагается).
4. Внести в таблицу "Мероприятия подпрограммы "Улучшение условий
и охраны труда в Астраханской области на 2004-2006 годы" областной
целевой программы "Социальная защита населения Астраханской области до
2006 года", утвержденной постановлением Администрации Астраханской
области от 26.11.2004 N 17/200 (в редакции постановления Правительства
Астраханской области от 22.05.2006 N 154-П), следующие изменения:
4.1. В позиции "Разработка подпрограммы улучшения условий и
охраны труда на 2007-2009 годы в 2006 году":
- в графе "Всего" число "2,0" исключить;
- в графе "2006" число "2,0" исключить.
4.2. В позиции "Осуществление государственной экспертизы условий
труда при проектировании строительства и реконструкции
производственных объектов":
- в графе "Всего" число "30,0" заменить числом "10,0";
- в графе "2006" число "20,0" исключить.
4.3. В позиции "Комплектование передвижной лаборатории ЛОТ-2
приборами и оборудованием для замеров вредных производственных
факторов на рабочих местах, предусматривающее поверку приборов в
Астраханском центре стандартизации, метрологии и сертификации и
приобретение расходных материалов":
- в графе "Всего" число "40,0" заменить числом "10,0";
- в графе "2006" число "30,0" исключить.
4.4. В позиции "Проведение комплексных проверок условий и охраны
труда на предприятиях области":
- в графе "Всего" число "65,0" заменить числом "35,0";
- в графе "2006" число "30,0" исключить.
4.5. В позиции "Организация и проведение областного
смотра - конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди
организаций области":
- в графе "Всего" число "55,0" заменить числом "175,0";
- в графе "2006" число "30,0" заменить числом "150,0".
4.6. В позиции "Организация и проведение на территории области
семинаров-совещаний по вопросу условий и охраны труда (в том числе
выездных)":
- в графе "Всего" число "40,0"заменить числом "25,0";
- в графе "2006" число "15,0" исключить.
4.7. В позиции " Пропаганда вопросов охраны труда в печати и
через другие средства массовой информации":
- в графе "Всего" число "29,0" заменить числом "14,0";
- в графе "2006" число "15,0" исключить.
4.8. В позиции "Организация и проведение выставок-продаж средств
индивидуальной защиты, безопасных технологий, учебно-методических и
наглядных пособий":
- в графе "Всего" число "18,0" заменить числом "10,0";
- в графе "2006" число "8,0" исключить.
5. Министерству социального развития и труда Астраханской области
(Володин Э.М.) финансирование конкурса в 2006 году в сумме 150 тыс.
рублей осуществить за счет средств областной целевой программы
"Социальная защита населения Астраханской области до 2006 года" с
отнесением расходов согласно приложению (не приводится).
6. Исполнительным органам государственной власти Астраханской
области организовать работу по активному привлечению к участию в
конкурсе предприятий и организаций Астраханской области и обеспечению
достойного количественного и качественного состава участников
конкурса.
7. Рекомендовать органам местного самоуправления провести работу
по привлечению к участию в конкурсе предприятий и организаций
подведомственных территорий.
8. Торжественную церемонию награждения победителей конкурса
приурочить к Дням губернии, проводимым ежегодно. (В редакции
Постановления Правительства Астраханской области от 19.06.2007 г. N
214-П)
9. Агентству по печати и информационным коммуникациям
Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее
постановление в средствах массовой информации.
10. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Астраханской области А.А. Жилкин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства
Астраханской области
от 28.07.2006 N 255-П
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе "Областная организация высокой
социальной эффективности"
(В редакции Постановления Правительства Астраханской области
от 19.06.2007 г. N 214-П)
1. Общие положения
1.1. Конкурс "Областная организация высокой социальной
эффективности" проводится ежегодно Правительством Астраханской области
в целях привлечения внимания к решению социальных вопросов и
пропаганды достижений лучших предприятий области с высокой
эффективностью социальной работы.
1.2. Учредителем конкурса является Правительство Астраханской
области.
1.3. Исполнительным органом по организации и проведению конкурса
является министерство социального развития и труда Астраханской
области (далее - исполнительный орган конкурса).
1.4. Для подведения итогов конкурса и определения победителей
создается конкурсная комиссия по участию предприятий и организаций
Астраханской области в конкурсе (далее - конкурсная комиссия), которая
действует в соответствии с настоящим Положением о конкурсе "Областная
организация высокой социальной эффективности" (далее - Положение).
Состав конкурсной комиссии формируется из представителей
исполнительных органов государственной власти Астраханской области,
общественных и прочих заинтересованных организаций и утверждается
постановлением Правительства Астраханской области.
2. Цель и задачи конкурса
2.1. Основной целью конкурса является пропаганда и
распространение положительного опыта социальной работы, которая
ведется на предприятиях и в организациях Астраханской области, их
поддержка и поощрение.
2.2. Задачами конкурса являются:
- выявление областных организаций различных отраслей экономики,
добивающихся высокой социальной эффективности, изучение и
распространение их опыта;
- повышение жизненного уровня населения;
- сохранение и развитие социальной инфраструктуры региона.
3. Участники конкурса
В конкурсе могут принять участие предприятия и организации,
зарегистрированные на территории области, независимо от форм
собственности и отраслевой принадлежности.
4. Требования к организации - участнику конкурса
Основные требования, предъявляемые к предприятиям и организациям,
желающим принять участие в конкурсе:
- отсутствие задолженности по заработной плате и другим
социальным выплатам;
- отсутствие задолженности по текущим платежам в бюджеты всех
уровней и государственные внебюджетные фонды на момент представления
документов для участия в конкурсе (при наличии у организаций
задолженности в бюджеты различных уровней, государственные
внебюджетные фонды за прошедшие налоговые периоды обязательным
условием для участия в конкурсе является реструктуризация
задолженности в соответствии с законодательством Российской
Федерации);
- организация не находится в стадии ликвидации, а также не
признана банкротом;
(Исключен - Постановление Правительства Астраханской области
от 19.06.2007 г. N 214-П)
5. Номинации конкурса
Конкурс проводится по следующим номинациям:
1. Оплата труда и социальные выплаты.
2. Охрана здоровья и безопасные условия труда.
3. Развитие персонала.
4. Реализация социальных программ на предприятиях и в
организациях.
5. Малое предприятие высокой социальной эффективности.
6. Благотворительная деятельность.
(Раздел в редакции Постановления Правительства Астраханской
области от 19.06.2007 г. N 214-П)
6. Перечень и порядок представления
материалов для участия в конкурсе
6.1. Исполнительным органом конкурса подготавливается и
публикуется в средствах массовой информации перечень и порядок
представления материалов для участия в конкурсе:
- письмо - приглашение с указанием срока и места проведения
конкурса;
- форма информационной карты участника (приложение 1 к
Положению);
- форма заявки на участие в конкурсе (приложение 2).
6.2. Предприятия и организации для участия в конкурсе направляют
до 1 сентября текущего года в исполнительный орган конкурса следующие
документы: (В редакции Постановления Правительства Астраханской
области от 19.06.2007 г. N 214-П)
- заявку на участие в конкурсе;
- информационную карту участника;
- отчет о финансовом состоянии организации за предшествующий год
по установленной форме федерального государственного статистического
наблюдения (форма N П-3);
- копию коллективного договора (при наличии).
- справку отделения Пенсионного фонда Российской Федерации
(государственное учреждение) по Астраханской области о полноте,
правильности и своевременности представления индивидуальных сведений
на застрахованных лиц для целей персонифицированного учета. (Дополнен
- Постановление Правительства Астраханской области от 19.06.2007 г. N
214-П)
Документы направляются по адресу:
414000, г. Астрахань, ул. Бакинская, 147
Министерство социального развития и труда Астраханской области.
6.3. При подведении итогов конкурса комиссия вправе уточнить
представленную информацию и дополнительно запросить:
- справку из управления Федеральной налоговой службы по
Астраханской области по месту нахождения организации об отсутствии
задолженности по платежам в бюджеты всех уровней;
- справки об отсутствии задолженности по обязательным платежам в
государственные внебюджетные фонды (при наличии у организации
указанных видов задолженностей представляются соответствующие
документы об их реструктуризации);
- справку государственной инспекции труда в Астраханской области
об отсутствии в организации нарушений законодательства о труде и
охране труда в Российской Федерации.
7. Организация и проведение конкурса
Конкурс проводится в три этапа:
Первый этап:
- поступающие от организаций - участников конкурса, документы
обрабатываются исполнительным органом конкурса.
Второй этап:
- сформированный пакет документов до 1 октября текущего года
вносится исполнительным органом конкурса в конкурсную комиссию; (В
редакции Постановления Правительства Астраханской области от
19.06.2007 г. N 214-П)
- конкурсная комиссия при необходимости может организовать выезды
непосредственно в организации - участники конкурса для проведения
мероприятий, направленных на обеспечение объективности при определении
победителей конкурса.
Третий этап:
- по результатам рассмотрения представленных организациями -
участниками конкурса, документов конкурсная комиссия в срок до 1
ноября текущего года подводит итоги конкурса. Итоги конкурса
утверждаются конкурсной комиссией и оформляются протоколом. Для
победителей конкурса по каждой номинации предусматривается три
призовых места.
8. Награждение победителей
8.1. Победители конкурса, занявшие призовые места в номинациях,
награждаются дипломами.
Организации - участники конкурса, могут награждаться
благодарственными письмами конкурсной комиссии за реализацию принципов
социального партнерства и содействие динамичному развитию
отечественной экономики. (Дополнен - Постановление Правительства
Астраханской области от 19.06.2007 г. N 214-П)
8.2. О лауреатах конкурса публикуются серии статей в городских и
районных газетных изданиях, готовятся телевизионные передачи.
8.3. Победители конкурса представляются для участия во
всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной
эффективности", проводимом Правительством Российской Федерации.
8.4. Награждение организаций - победителей конкурса, проводится в
декабре текущего года в торжественной обстановке.
Приложение 1
к Положению
Информационная карта участника конкурса
"Областная организация высокой социальной эффективности"
(В редакции Постановления Правительства Астраханской области
от 19.06.2007 г. N 214-П)
Раздел I. Общая информация
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|1. | Полное наименование организации | |
| | | |
| | | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|2. |Краткое наименование организации | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|3. |Организационно-правовая форма в | |
| |настоящее время | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|4. |Год основания организации | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|5. |Вид экономической деятельности | |
| |(ОКВЭД) | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|6. |ИНН | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|7. |ОГРН | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|8. |Исполнительной орган государственной | |
| |власти Астраханской области, | |
| |осуществляющий государственное | |
| |регулирование в соответствующей | |
| |сфере деятельности | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|9. |Юридический адрес | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|10.|Почтовый адрес | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|11.|Телефон/факс (с указанием кода | |
| |населенного пункта) | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|12.|Адрес электронной почты | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|13.|Веб-сайт организации | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|14.|Наименование должности | |
| |руководителя организации (директор, | |
| |генеральный директор, президент и т. | |
| |п.) | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|15.|Ф.И.О. руководителя организации | |
| |(полностью) | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|16.|Телефон руководителя организации | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|17.|Должностное лицо, ответственное за | |
| |составление информационной карты | |
| |(должность, Ф.И.О) | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|18.|Телефон ответственного исполнителя | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|19.|Наименование выпускаемой продукции | |
| |(работ, услуг) | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|20.|Наличие коллективного договора | |
| |(нет, да, при наличии приложить) | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|21.|Наличие профсоюзных организаций | |
| |(нет, да) и их отраслевая | |
| |принадлежность | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|22.|Членство в отраслевых и | |
| |региональных объединениях работодателей| |
| |(нет, да, указать в каких) | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|23.|Членство в иных союзах (указать в | |
| |каких) | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
|24.|Участие в предыдущих конкурсах | |
| |"Областная организация высокой | |
| |социальной эффективности" (указать годы| |
| |участия, достигнутые результаты) | |
|———|———————————————————————————————————————|——————————————————|
Раздел II. Общеэкономическая информация
|———|———————————————————————————————————————|—————|————|————|
|N |Показатели |2004 |2005|2006|
| | | г. |г. |г. |
|———|———————————————————————————————————————|—————|————|————|
|1. |Выручка от продажи товаров, продукции, | | | |
| |работ, услуг (без НДС, акцизов и других| | | |
| |аналогичных платежей), тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|—————|————|————|
|2. |Расходы на производство и продажу | | | |
| |продукции (товаров, работ и услуг), | | | |
| |тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|—————|————|————|
|3. |Чистая прибыль (убыток) отчетного | | | |
| |периода, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|—————|————|————|
|4. |Фонд начисленной заработной платы | | | |
| |работников списочного состава, тыс. | | | |
| |руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|—————|————|————|
|5. |Среднемесячная начисленная номинальная | | | |
| |заработная плата, руб. (на одного | | | |
| |человека) | | | |
|———|———————————————————————————————————————|—————|————|————|
|6. |Индексация заработной платы | | | |
| |(периодичность, коэффициент индексации)| | | |
|———|———————————————————————————————————————|—————|————|————|
|7. |Минимальный уровень заработной платы | | | |
| |работников, руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|—————|————|————|
|8. |Доля работников организации, получающих| | | |
| |заработную плату менее прожиточного | | | |
| |минимума для трудоспособного населения | | | |
| |в Астраханской области, % | | | |
|———|———————————————————————————————————————|—————|————|————|
|9. |Просроченная задолженность по | | | |
| |заработной плате, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|—————|————|————|
|10.|Доля государственных и муниципальных | | | |
| |заказов в общем объеме реализованной | | | |
| |продукции, % | | | |
|———|———————————————————————————————————————|—————|————|————|
|11.|Просроченная дебиторская задолженность,| | | |
| |тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|—————|————|————|
|12.|Просроченная кредиторская | | | |
| |задолженность, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|—————|————|————|
|13.|Внеоборотные активы, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|—————|————|————|
|14.|Оборотные активы, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|—————|————|————|
Раздел III. Развитие персонала
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|N |Показатели |2004|2005|2006|
| | | г. |г. |г. |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|1. |Среднесписочная численность работников,| | | |
| |человек | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|2. |в том числе: | | | |
| |женщины, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|3. |молодежь до 29 лет, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|4. |в т.ч. до 18 лет, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|5. |лица пенсионного возраста, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|6. |Количество работников, имеющих ученую | | | |
| |степень (звание), чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|7. |Количество работников с высшим | | | |
| |образованием, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|8. |Принято работников - всего, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|9. |в том числе на дополнительно | | | |
| |введенные рабочие места, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|10.|Выбыло работников - всего, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|11.|из них: | | | |
| |в связи с сокращением численности | | | |
| |работников, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|12.|в том числе в связи с массовым | | | |
| |увольнением, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|13.|по собственному желанию, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|14.|Средний возраст работников организации,| | | |
| |лет | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|15.|Количество работников, проходивших | | | |
| |повышение квалификации и | | | |
| |переподготовку, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|16.|в том числе | | | |
| |Рабочие, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|17.|- получившие следующий разряд по | | | |
| |результатам обучения, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|18.|Руководители и специалисты, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|19.|получившие повышение в должности | | | |
| |по результатам обучения, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|20.|Количество работников, проходивших | | | |
| |повышение квалификации и переподготовку| | | |
| |за рубежом, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|21.|Количество работников, награжденных | | | |
| |государственными и ведомственными | | | |
| |наградами, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
Раздел IV. Затраты организации на рабочую силу
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|N |Показатели |2004|2005|2006|
| | | г. |г. |г. |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|1. |I. ОПЛАТА ЗА ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ - всего| | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|2. |в том числе: | | | |
| |заработная плата, начисленная | | | |
| |работникам по тарифным ставкам, | | | |
| |окладам, сдельным расценкам, в | | | |
| |процентах от выручки, включая стоимость| | | |
| |натуральных выплат, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|3. |доплаты и надбавки к тарифным ставкам и| | | |
| |окладам, носящие систематический | | | |
| |характер, обусловленные | | | |
| |функционированием данной организации и | | | |
| |профессиональной принадлежностью | | | |
| |работника, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|4. |премии и вознаграждения (включая | | | |
| |стоимость натуральных премий), носящие | | | |
| |систематический характер, независимо от| | | |
| |источников их выплаты (без | | | |
| |единовременных премий), тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|5. |выплаты по районному регулированию | | | |
| |оплаты труда, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|6. |другие виды оплаты труда, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|7. |II. ОПЛАТА ЗА НЕОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ - | | | |
| |всего, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|8. |из нее оплата ежегодных и | | | |
| |дополнительных отпусков, | | | |
| |предоставленных работникам в | | | |
| |соответствии с законодательством и | | | |
| |коллективным договором, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|9. |III. ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ | | | |
| |ВЫПЛАТЫ -всего, тыс.руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|10.|IV. ОПЛАТА ПИТАНИЯ, ЖИЛЬЯ, ТОПЛИВА, | | | |
| |ВКЛЮЧАЕМАЯ В ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, - всего,| | | |
| |тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|11.|V. РАСХОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ | | | |
| |РАБОТНИКОВ ЖИЛЬЕМ - всего, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|12.| в том числе: | | | |
| |стоимость жилья, переданного в | | | |
| |собственность работникам, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|13.|безвозмездные субсидии, предоставленные| | | |
| |работникам на жилищное строительство | | | |
| |или приобретение жилья, разница между | | | |
| |рыночной стоимостью квартиры, | | | |
| |реализованной организацией работнику, и| | | |
| |суммой, уплаченной работником, тыс. | | | |
| |руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|14.|другие расходы, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|15.|VI. РАСХОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ НА СОЦИАЛЬНУЮ | | | |
| |ЗАЩИТУ РАБОТНИКОВ - всего, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|16.| в том числе: | | | |
| |взносы в государственные социальные | | | |
| |внебюджетные фонды, уплачиваемые в | | | |
| |составе единого социального налога, | | | |
| |взносы на обязательное социальное | | | |
| |страхование от несчастных случаев на | | | |
| |производстве и профессиональных | | | |
| |заболеваний, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|17.|взносы в негосударственные пенсионные | | | |
| |фонды, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|18.|страховые платежи (взносы), | | | |
| |уплачиваемые организацией по договорам | | | |
| |личного, имущественного и иного | | | |
| |добровольного страхования за счет | | | |
| |средств организации, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|19.|страховые платежи (взносы), | | | |
| |уплачиваемые организацией по договорам | | | |
| |добровольного медицинского страхования | | | |
| |работников и членов их семей, тыс. руб.| | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|20.|суммы, выплаченные за счет средств | | | |
| |организации в возмещение вреда, | | | |
| |причиненного работникам увечьем и иным | | | |
| |повреждением их здоровья, компенсация | | | |
| |работникам морального вреда, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|21.|материальная помощь, предоставленная | | | |
| |отдельным работникам по семейным | | | |
| |обстоятельствам, на медикаменты, | | | |
| |погребение и т. п. , тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|22.|Затраты на санаторно-курортное лечение | | | |
| |работников и членов их семей, тыс. руб.| | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|23.|Затраты на медицинское обслуживание | | | |
| |работников - всего, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|24.| в том числе: | | | |
| | Расходы на содержание | | | |
| |медпунктов, профилакториев, домов | | | |
| |отдыха, находящихся на балансе | | | |
| |организации или финансируемых в порядке| | | |
| |долевого участия, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|25.|другие расходы, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|26.|VII. РАСХОДЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ | | | |
| |ОБУЧЕНИЕ - всего, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|27.|в том числе: | | | |
| | на платное обучение своих | | | |
| |работников в учебных заведениях, | | | |
| |тыс.руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|28.| расходы на переподготовку | | | |
| |кадров, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|29.|расходы по содержанию учебных зданий и | | | |
| |помещений, находящихся на балансе | | | |
| |организации или финансируемых ею в | | | |
| |порядке долевого участия, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|30.|другие расходы, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|31.|Численность работников, совмещающих | | | |
| |работу с обучением и получающих | | | |
| |гарантированные выплаты, _____ чел., | | | |
| |%от общей численности | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|32.|VIII. РАСХОДЫ НА КУЛЬТУРНО-БЫТОВОЕ | | | |
| |ОБСЛУЖИВАНИЕ - всего, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|33.|в том числе: | | | |
| |Затраты на спортивно-оздоровительные | | | |
| |мероприятия, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|34.|Расходы на содержание спортивных | | | |
| |сооружений, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|35.|Затраты на возмещение платы работников | | | |
| |за содержание детей в дошкольных и | | | |
| |общеобразовательных учреждениях, тыс. | | | |
| |руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|36.|IX. РАСХОДЫ НА РАБОЧУЮ СИЛУ, НЕ | | | |
| |ОТНЕСЕННЫЕ К РАНЕЕ ПРИВЕДЕННЫМ ГРУППАМ,| | | |
| |- всего, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
Раздел V.Условия и охрана труда
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|N |Показатели |2004|2005|2006|
| | | г. |г. |г. |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|1. |Израсходовано на мероприятия по охране | | | |
| |труда, тыс. руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|2. |Численность лиц с впервые установленным| | | |
| |профессиональным заболеванием, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|3. |Количество аварий на рабочих местах | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|4. |Число человеко-дней временной | | | |
| |нетрудоспособности у пострадавших на | | | |
| |производстве с утратой трудоспособности| | | |
| |на 1 рабочий день и более, | | | |
| |человеко-дней | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|5. |Численность пострадавших при несчастных| | | |
| |случаях на производстве с утратой | | | |
| |трудоспособности на 1 рабочий день и | | | |
| |более, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|6. | в т.ч. численность пострадавших | | | |
| |при несчастных случаях на | | | |
| | производстве со смертельным | | | |
| |исходом, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|7. |Число человеко-дней болезни работников | | | |
| |списочного состава в соответствии с | | | |
| |листками временной нетрудоспособности, | | | |
| |человеко-дней | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|8. |Доля рабочих мест, аттестованных по | | | |
| |условиям охраны труда, % | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|9. |Количество работников, прошедших | | | |
| |обучение по охране труда, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|10.|Численность работников, занятых на | | | |
| |рабочих местах, прошедших аттестацию по| | | |
| |условиям труда, всего, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|11.| из них с вредными и (или) | | | |
| |опасными условиями труда, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|12.|Численность работников, пользующихся | | | |
| |установленными гарантиями и | | | |
| |компенсациями за работу во вредных и | | | |
| |опасных условиях труда, всего, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|13.| в т.ч. дополнительным отпуском, | | | |
| |чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|14.| сокращенным рабочим днем, чел.| | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|15.| бесплатным молоком и | | | |
| |лечебно-профилактическим питанием, чел.| | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|16.| повышенной оплатой труда, чел.| | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|17.|Организация и проведение | | | |
| |предварительных и периодических | | | |
| |медицинских осмотров (проводятся в | | | |
| |соответствии с требованиями нормативных| | | |
| |документов по организации медицинских | | | |
| |осмотров, проводятся с нарушением | | | |
| |требований, не проводятся). Указать | | | |
| |периодичность | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|18.|Затраты на медико-профилактические | | | |
| |мероприятия, тыс.руб. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|19.|Наличие службы охраны труда | | | |
| |(специалиста по охране труда) (да, нет)| | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|20.|Наличие соглашения по охране труда (да,| | | |
| |нет) | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|21.|Наличие в коллективном договоре | | | |
| |обязательств работодателя по улучшению | | | |
| |условий и охране труда и здоровья | | | |
| |работников (нет, да) | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|22.|Количество работников, занятых в | | | |
| |условиях, не отвечающих | | | |
| |санитарно-гигиеническим нормам, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|23.|Количество работников, занятых тяжелым | | | |
| |физическим трудом, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|24.|Работающие на оборудовании, не | | | |
| |отвечающем требованиям безопасности, | | | |
| |чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|25.|Количество работников и членов их | | | |
| |семей, прошедших оздоровление в | | | |
| |санаториях, профилакториях, домах | | | |
| |отдыха и охваченных | | | |
| |спортивно-оздоровительными | | | |
| |мероприятиями за счет средств | | | |
| |организации, чел. | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|26.|Доля рабочих мест, где улучшены условия| | | |
| |труда, %, в том числе женщин и молодежи| | | |
| |(в возрасте до 29 лет ) в % | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|27.|Использование системы менеджмента | | | |
| |профессионального здоровья и | | | |
| |безопасности (да, нет) | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|28.|Затраты на организацию экологически | | | |
| |безопасного процесса, тыс. рублей | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|29.|Затраты на возведение очистных | | | |
| |сооружений, тыс. рублей | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
|30.|Количество проведенных акций по | | | |
| |озеленению территорий и других | | | |
| |аналогичных мероприятий | | | |
|———|———————————————————————————————————————|————|————|————|
Раздел VI. Разное
|——|——————————————————————————————————————|————|————|————|
|N |Показатели |2004|2005|2006|
| | | г. |г. |г. |
|——|——————————————————————————————————————|————|————|————|
|1.|Наличие неурегулированных коллективных| | | |
| |трудовых споров и (или) нарушений | | | |
| |трудового законодательства (нет, да, в| | | |
| |пояснительной записке указать какие) | | | |
|——|——————————————————————————————————————|————|————|————|
|2.|Наличие неурегулированных | | | |
| |индивидуальных трудовых споров и (или)| | | |
| |нарушений трудового законодательства | | | |
| |(нет, да, в пояснительной записке | | | |
| |указать какие) | | | |
|——|——————————————————————————————————————|————|————|————|
|3.| Сведения о результатах | | | |
| |контрольно-надзорных мероприятий, | | | |
| |проведенных государственной инспекцией| | | |
| |труда в Астраханской области. Дата | | | |
| |последней проверки | | | |
|——|——————————————————————————————————————|————|————|————|
|4.| Количество выявленных в ходе | | | |
| |проверки государственной инспекцией | | | |
| |труда в Астраханской области нарушений| | | |
| |трудового законодательства | | | |
|——|——————————————————————————————————————|————|————|————|
|5.| Сведения об исполнении | | | |
| |работодателем предписаний | | | |
| |государственной инспекции труда в | | | |
| |Астраханской области, выданных в ходе | | | |
| |проверки (количество устраненных | | | |
| |нарушений трудового законодательства) | | | |
|——|——————————————————————————————————————|————|————|————|
|6.| Сведения о привлечении должностных| | | |
| |лиц к административной ответственности| | | |
| |за нарушение законодательства о труде | | | |
|——|——————————————————————————————————————|————|————|————|
|7.|Участие в аналогичных отраслевых и | | | |
| |региональных конкурсах (указать в | | | |
| |каких) | | | |
|——|——————————————————————————————————————|————|————|————|
|8.|Полученные награды, имеющие отношение | | | |
| |к социальной результативности | | | |
|——|——————————————————————————————————————|————|————|————|
|9.|Опубликование социальной отчетности | | | |
| |организации | | | |
|——|——————————————————————————————————————|————|————|————|
Раздел VII. Реестр социальных программ
Социальные программы, реализуемые в рамках инвестиционных
проектов совместно с федеральными, региональными и органами местного
самоуправления
|———|————————————————————|——————|————————|————————————|————————|
|N |Наименование проекта|Срок |Общий |В том числе |В том |
|п/п| |реали-|объем |средств |числе в |
| | |зации |финанси-|организации,|2006 г.,|
| | | |рования,|тыс. руб. |тыс. |
| | | |тыс. | |руб. |
| | | |руб. | | |
|———|————————————————————|——————|————————|————————————|————————|
| | | | | | |
|———|————————————————————|——————|————————|————————————|————————|
| | | | | | |
|———|————————————————————|——————|————————|————————————|————————|
| | | | | | |
|———|————————————————————|——————|————————|————————————|————————|
| | | | | | |
|———|————————————————————|——————|————————|————————————|————————|
| | | | | | |
|———|————————————————————|——————|————————|————————————|————————|
| | | | | | |
|———|————————————————————|——————|————————|————————————|————————|
| | | | | | |
|———|————————————————————|——————|————————|————————————|————————|
| | | | | | |
|———|————————————————————|——————|————————|————————————|————————|
Собственные социальные программы
|———|————————————————————|——————|————————|————————|———————————|
|N |Наименование проекта|Срок |Общий |В том |Кол-во |
|п/п| |реали-|объем |числе в |работников,|
| | |зации |финанси-|2006 г.,|охваченных |
| | | |рования,|тыс. |программой,|
| | | |тыс. |руб. |чел. |
| | | |руб. | | |
|———|————————————————————|——————|————————|————————|———————————|
| | | | | | |
|———|————————————————————|——————|————————|————————|———————————|
| | | | | | |
|———|————————————————————|——————|————————|————————|———————————|
| | | | | | |
|———|————————————————————|——————|————————|————————|———————————|
Благотворительная деятельность
|———|————————————————————|————————|————————|————————|
|N |Наименование проекта|2004 г.,|2005 г.,|2006 г.,|
|п/п| |тыс. |тыс. |тыс. |
| | |руб. |руб. |руб. |
| | | | | |
|———|————————————————————|————————|————————|————————|
| | | | | |
|———|————————————————————|————————|————————|————————|
| | | | | |
|———|————————————————————|————————|————————|————————|
| | | | | |
|———|————————————————————|————————|————————|————————|
| | | | | |
|———|————————————————————|————————|————————|————————|
| | | | | |
|———|————————————————————|————————|————————|————————|
| | | | | |
|———|————————————————————|————————|————————|————————|
| | | | | |
|———|————————————————————|————————|————————|————————|
| | | | | |
|———|————————————————————|————————|————————|————————|
| | | | | |
|———|————————————————————|————————|————————|————————|
Руководитель организации _______________ / /
Главный бухгалтер ________________ / /
Председатель профсоюза * ________________ / /
М.П.
Ответственный исполнитель Ф.И.О. ______________ / /
Тел.________________
* - при наличии
(Приложение в редакции Постановления Правительства Астраханской
области от 19.06.2007 г. N 214-П)
Приложение 2
к Положению
Заявка
на участие в конкурсе
"Областная организация высокой
социальной эффективности"
(В редакции Постановления Правительства Астраханской области
от 19.06.2007 г. N 214-П)
______________________________________________________________________
(полное наименование организации - заявителя)
зарегистрировано ________________________ г.__________________________
_____________________________________________________________________,
(орган, зарегистрировавший организацию - заявителя)
о чем выдано свидетельство N_______, заявляет о своем намерении
принять участие в конкурсе "Областная организация высокой социальной
эффективности" по номинациям:
______________________________________________________________________
С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.
Подтверждаем, что организация - заявитель не является банкротом,
не находится в состоянии ликвидации, арест на ее имущество не наложен,
не имеет задолженности по заработной плате и социальным выплатам в
размере, превышающем 1/12 годового фонда заработной платы за
предшествующий год.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Уведомлены о том, что организации, представившие в конкурсную
комиссию недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в
конкурсе или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения.
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы,
предусмотренные конкурсной документацией:
- информационная карта;
- отчет о финансовом состоянии организации за предшествующий год
по установленной форме федерального государственного статистического
наблюдения (форма N П-3);
- справка отделения Пенсионного фонда Российской Федерации
(государственное учреждение) по Астраханской области о полноте,
правильности и своевременности представления индивидуальных сведений
на застрахованных лиц для целей персонифицированного учета;
- копия коллективного договора (нет, да, при наличии приложить);
- документы, подтверждающие наличие профсоюзных организаций (при
наличии);
- краткая информация о производственной и социальной деятельности
организации;
- другие документы, представляемые по желанию участника конкурса
(указать какие).
Руководитель организации ____________ / / М.П.
Главный бухгалтер ____________ / / "___"________ г.
(Приложение в редакции Постановления Правительства Астраханской
области от 19.06.2007 г. N 214-П)
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства
Астраханской области
от 28.07.2006 N 255-П
Состав
конкурсной комиссии по участию предприятий и организаций
Астраханской области в конкурсе
Лукьяненко Е.А. - заместитель председателя Правительства Астраханской
области по социальной политике, председатель
конкурсной комиссии
Володин Э.М. - министр социального развития и труда Астраханской
области, заместитель председателя конкурсной комиссии
Терсков С.К. - заместитель председателя Правительства Астраханской
области - министр промышленности, транспорта и связи
Астраханской области, заместитель председателя
конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии:
Абдуллаев А.А. - первый заместитель министра социального развития и
труда Астраханской области
Бугреева Т.М. - председатель областной организации профсоюза
работников народного образования и науки
(по согласованию)
Владимирова Т.В. - председатель областной организации профсоюза
работников связи (по согласованию)
Зайцева М.А. - руководитель агентства по печати и информационным
коммуникациям Астраханской области
Золотова Н.И. - управляющий отделением Пенсионного фонда Российской
Федерации (государственное учреждение) по
Астраханской области (по согласованию)
Кузьмин С.Е. - председатель территориальной организации
работников здравоохранения Российской Федерации
(по согласованию)
Красильникова - начальник отдела трудовых отношений и социального
Г.А. ального партнерства министерства социального развития
и труда Астраханкой области
Калашникова С.В. - председатель Астраханского областного объединения
организаций профсоюзов (по согласованию)
Мелихов В. М. - председатель областной организации Российского
профсоюза работников рыбного хозяйства
(по согласованию)
Михайлов А.Д. - председатель областной организации профсоюза
работников торговли, общественного питания и
предпринимательства (по согласованию)
Полянская Э.В. - первый заместитель министра экономического
развития Астраханской области
Сопрунов И.Ф. - председатель областной организации профсоюза
рабочих строительства и промстройматериалов (по
согласованию)
Терехова П.А. - председатель областной организации профсоюза
работников химических отраслей промышленности
(по согласованию)
Чернышев Ю.Е. - председатель областного отраслевого совета
профкома профсоюза рабочих нефтяной, газовой
отраслей промышленности и строительства
Российской Федерации (по согласованию)
Щепотьева Л.С. - председатель областной организации профсоюза
работников текстильной и легкой промышленности
(по согласованию)
УТВЕРЖДЕНА
постановлением
Правительства
Астраханской области
от 28.07.2006 N 255-П
Смета расходов,
связанных с проведением областного конкурса "Областная организация
высокой социальной эффективности "
Наименование расходов Сумма, тыс.руб.
Цветы (500 руб. х 20 букетов) 10,0
Сценическое оформление 20,0
Изготовление призов, дипломов 40,0
Оплата работы творческих коллективов 30,0
Канцелярские расходы 15,0
Оплата фуршета (150 руб. х 200 чел.) 30,0
Транспортные расходы (наем автотранспорта) 5,0
Итого: 150,0