Постановление Правительства Астраханской области от 15.07.2010 № 303-П
О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 18.06.2009 N 304-П
АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ 15.07.2010 N 303-П Утратилo силу - Постановление Правительства Астраханской области от 30.03.2012 г. N 104-П О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 18.06.2009 N 304-П В целях уточнения мероприятий отраслевой целевой программы"Развитие государственной гражданской службы Астраханской области(2010-2013 годы)"Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Астраханской области 18.06.2009 N 304-П "Об отраслевой целевой программе "Развитиегосударственной гражданской службы Астраханской области (2010-2013годы)" изменения, изложив перечень мероприятий Программы, утвержденнойпостановлением, в новой редакции согласно приложению. 2. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области(Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствахмассовой информации. 3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.ГубернаторАстраханской области А.А. Жилкин Приложение к постановлению Правительства Астраханской области от 15.07.2010 N 303-П Приложение к Программе Перечень мероприятий отраслевой целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Астраханской области (2010-2013 годы)"|—————————————————|—————|———————————————|—————————|———————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————||Цель, задачи, |Сроки| Исполнители |Источники| Годы реализации | Показатели результативности выполнения Программы ||наименование | | |финанси- |—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||мероприятий | | |рования | 2010| 2011| 2012| 2013| Наименование | Ед. | 2009 | 2010 | 2011| 2012|2013 || | | |(бюджет | | | | | показателя |измерения | | | | | || | | |Астра- | | | | | | | | | | | || | | |ханской | | | | | | | | | | | || | | |области) | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||Цель: формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы Астраханской области, обеспечивающего ||эффективность государственного управления инновационной экономикой и социальными процессами ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Задачи ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| 1. Совершенствование правовых основ государственной гражданской службы Астраханской области ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||1. Приведение |2010-|Администрация | | | | | | Доля нормативных| % | 90 | 100 | 100 | 100 |100 ||нормативных |2011 |Губернатора | | | | | | правовых актов | | | | | | ||правовых актов | |Астраханской | | | | | | Губернатора, | | | | | | ||Губернатора, | |области, | | | | | | Правительства | | | | | | ||Правительства | |исполнительные | | | | | | Астраханской | | | | | | ||Астраханской | |органы | | | | | | области, | | | | | | ||области в | |государственной| | | | | | соответствующих | | | | | | ||соответствие с | |власти | | | | | | федеральному | | | | | | ||федеральным | |Астраханской | | | | | | законодательству| | | | | | ||законодательством| |области | | | | | | | | | | | | ||в сфере | | | | | | | | | | | | | | ||государственной | | | | | | | | | | | | | | ||гражданской | | | | | | | | | | | | | | ||службы | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||2. Формирование системы мониторинга общественного мнения об эффективности государственной гражданской службы, результативности ||профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||1. Проведение |2010-|Администрация |1800,0 |300,0|300,0|650,0|550,0|Доля граждан, |Индекс | - |Базовое | 110%| 120%|130% ||социологических |2013 |Губернатора | | | | | |доверяющих |доверия | |значение| | | ||опросов и | |Астраханской | | | | | |государственным |граждан к | | | | | ||мониторинга | |области, | | | | | |гражданским |государ- | | | | | ||общественного | |исполнительные | | | | | |служащим, к числу|ственным | | | | | ||мнения | |органы | | | | | |опрошенных |гражданским| | | | | || | |государственной| | | | | | |служащим | | | | | || | |власти | | | | | | | | | | | | || | |Астраханской | | | | | | | | | | | | || | |области | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||3. Разработка механизма предупреждения коррупции, разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||1. Разработка |2010 |Администрация |- | | | | |Количество |ед. | | 1,0 | - | - |- ||проекта | |Губернатора | | | | | |принятых | | | | | | ||постановления | |Астраханской | | | | | |документов | | | | | | ||Правительства | |области | | | | | | | | | | | | ||Астраханской | | | | | | | | | | | | | | ||области "О | | | | | | | | | | | | | | ||типовом порядке | | | | | | | | | | | | | | ||уведомления | | | | | | | | | | | | | | ||представителя | | | | | | | | | | | | | | ||нанимателя | | | | | | | | | | | | | | ||(работодателя) о | | | | | | | | | | | | | | ||фактах обращения | | | | | | | | | | | | | | ||в целях склонения| | | | | | | | | | | | | | ||государственного | | | | | | | | | | | | | | ||гражданского | | | | | | | | | | | | | | ||служащего к | | | | | | | | | | | | | | ||совершению | | | | | | | | | | | | | | ||коррупционных | | | | | | | | | | | | | | ||правонарушений" | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||2. Внесение |2010-|Администрация | | | | | |Доля должностных |% | - | 80,0 |100,0|100,0|100,0 ||дополнений в |2013 |Губернатора | | | | | |регламентов | | | | | | ||примерную форму | |Астраханской | | | | | |государственных | | | | | | ||типового | |области, служба| | | | | |гражданских | | | | | | ||должностного | |безопасности и | | | | | |служащих, | | | | | | ||регламента, в | |информа- | | | | | |содержащих | | | | | | ||должностные | | ционной | | | | | |противокор- | | | | | | ||регламенты | |защиты | | | | | | рупционные | | | | | | ||государственных | |Астраханской | | | | | |нормы | | | | | | ||гражданских | |области, | | | | | | | | | | | | ||служащих, | |исполнительные | | | | | | | | | | | | ||касающихся норм | |органы | | | | | | | | | | | | ||противодействия | |государственной| | | | | | | | | | | | ||коррупционным | |власти | | | | | | | | | | | | ||правонарушениям | |Астраханской | | | | | | | | | | | | || | |области | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||3. Разработка и |2010-|Служба | | | | | |Процент |% | - | 100 | 100 | 100 |- ||реализация |2012 |безопасности и | | | | | |выполнения | | | | | | ||комплекса | |информа- | | | | | |запланированных | | | | | | ||мероприятий по | | ционной | | | | | |мероприятий по | | | | | | ||противодействию | |защиты | | | | | |противодействию | | | | | | ||коррупции | |Астраханской | | | | | |коррупции | | | | | | || | |области, | | | | | | | | | | | | || | |исполнительные | | | | | | | | | | | | || | |органы | | | | | | | | | | | | || | |государственной| | | | | | | | | | | | || | |власти | | | | | | | | | | | | || | |Астраханской | | | | | | | | | | | | || | |области | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||4. Включение в |2010 |Администрация | | | | | |Количество | | - | 30 | 40 | 50 |90 ||состав комиссий | |Губернатора | | | | | |представителей | | | | | | ||по соблюдению | |Астраханской | | | | | |общественных | | | | | | ||требований к | |области, | | | | | |организаций, | | | | | | ||служебному | |исполнительные | | | | | |включенных в | | | | | | ||поведению | |органы | | | | | |состав названных | | | | | | ||государственных | |государственной| | | | | |комиссий | | | | | | ||гражданских | |власти | | | | | | | | | | | | ||служащих в | |Астраханской | | | | | | | | | | | | ||исполнительных | |области | | | | | | | | | | | | ||органах | | | | | | | | | | | | | | ||государственной | | | | | | | | | | | | | | ||власти | | | | | | | | | | | | | | ||Астраханской | | | | | | | | | | | | | | ||области и | | | | | | | | | | | | | | ||урегулированию | | | | | | | | | | | | | | ||конфликта | | | | | | | | | | | | | | ||интересов | | | | | | | | | | | | | | ||представителей | | | | | | | | | | | | | | ||общественных | | | | | | | | | | | | | | ||организаций | | | | | | | | | | | | | | ||ветеранов, | | | | | | | | | | | | | | ||общественной | | | | | | | | | | | | | | ||палаты | | | | | | | | | | | | | | ||Астраханской | | | | | | | | | | | | | | ||области, | | | | | | | | | | | | | | ||общественных | | | | | | | | | | | | | | ||советов, | | | | | | | | | | | | | | ||созданных при | | | | | | | | | | | | | | ||исполнительных | | | | | | | | | | | | | | ||органах | | | | | | | | | | | | | | ||государственной | | | | | | | | | | | | | | ||власти | | | | | | | | | | | | | | ||Астраханской | | | | | | | | | | | | | | ||области | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||5. Организация |2010 |Администрация | | | | | |Доля |% | - | 26,0 | 28,0| 30,0|33,0 ||обучения | |Губернатора | | | | | |государственных | | | | | | ||государственных | |Астраханской | | | | | |гражданских | | | | | | ||гражданских | |области, служба| | | | | |служащих, | | | | | | ||служащих | |безопасности и | | | | | |прошедших | | | | | | ||Астраханской | |информа- | | | | | |обучение, от | | | | | | ||области, в | | ционной | | | | | |общей численности| | | | | | ||должностные | |защиты | | | | | |исполнительных | | | | | | ||обязанности | |Астраханской | | | | | |органов | | | | | | ||которых входит | |области | | | | | |государственной | | | | | | ||участие в | | | | | | | |власти | | | | | | ||противодействии | | | | | | | |Астраханской | | | | | | ||коррупции | | | | | | | |области | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||4. Упорядочение и конкретизация обязанностей государственных гражданских служащих в соответствии с их должностными регламентами ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||1. Совершен- |2010-|Администрация |- | | | | |Доля |% | 100 | 100 | 100 | 100 |100 || ствование |2013 |Губернатора | | | | | |государственных | | | | | | ||механизма | |Астраханской | | | | | |гражданских | | | | | | ||обеспечения | |области, | | | | | |служащих, | | | | | | ||соблюдения | |исполнительные | | | | | |соблюдающих общие| | | | | | ||государственными | |органы | | | | | |принципы | | | | | | ||гражданскими | |государственной| | | | | |служебного | | | | | | ||служащими общих | |власти | | | | | |поведения | | | | | | ||принципов | |Астраханской | | | | | | | | | | | | ||служебного | |области | | | | | | | | | | | | ||поведения, | | | | | | | | | | | | | | ||утвержденных | | | | | | | | | | | | | | ||Указом Президента| | | | | | | | | | | | | | ||Российской | | | | | | | | | | | | | | ||Федерации от | | | | | | | | | | | | | | ||12.08.2002 N 885 | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||2. Разработка |2010-|ОГУ |- | | | | |Доля |% |- | | 10 | 50 |100 ||критериев оценки |2012 |"Астраханский | | | | | |исполнительных | | | | | | ||эффективности | |региональный | | | | | |органов | | | | | | ||работы | |ресурсный | | | | | |государственной | | | | | | ||государственных | |центр" | | | | | |власти | | | | | | ||гражданских | | | | | | | |Астраханской | | | | | | ||служащих и | | | | | | | |области, в | | | | | | ||качества | | | | | | | |которых внедрены | | | | | | ||исполнения ими | | | | | | | |критерии оценки | | | | | | ||должностных | | | | | | | |эффективности | | | | | | ||обязанностей | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||3. Разработка |2011 |Администрация |- | | | | |Доля типовых |% |Базовый| 50 | 100 | | ||типовых | |Губернатора | | | | | |должностных | |уровень| | | | ||должностных | |Астраханской | | | | | |регламентов | | | | | | ||регламентов | |области, | | | | | |государственных | | | | | | ||государственных | |исполнительные | | | | | |гражданских | | | | | | ||гражданских | |органы | | | | | |служащих с учетом| | | | | | ||служащих с учетом| |государственной| | | | | |показателей | | | | | | ||показателей | |власти | | | | | |результативности | | | | | | ||результативности | |Астраханской | | | | | | | | | | | | || | |области | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||4. Внедрение |2011-|Администрация |- | | | | |Доля |% | | | 70 | 85 |100 ||типовых |2013 |Губернатора | | | | | |государственных | | | | | | ||должностных | |Астраханской | | | | | |служащих, | | | | | | ||регламентов | |области, | | | | | |должностные | | | | | | ||государственных | |исполнительные | | | | | |регламенты | | | | | | ||гражданских | |органы | | | | | |которых содержат | | | | | | ||служащих с учетом| |государственной| | | | | |показатели | | | | | | ||показателей | |власти | | | | | |результативности | | | | | | ||результативности | |Астраханской | | | | | | | | | | | | || | |области | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||5. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||1. Разработка |2010-|Администрация |- | | | | |Доля вакантных |% |- |Базовое | 120 | 130 |150 ||комплекса мер по |2013 |Губернатора | | | | | |должностей | | |значение| | | ||формированию и | |Астраханской | | | | | |государственной | | | | | | ||подготовке | |области, | | | | | |службы, | | | | | | ||кадрового резерва| |исполнительные | | | | | |замещаемых на | | | | | | ||государственной | |органы | | | | | |основе назначения| | | | | | ||гражданской | |государственной| | | | | |из кадрового | | | | | | ||службы | |власти | | | | | |резерва | | | | | | || | |Астраханской | | | | | | | | | | | | || | |области | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||2. Усовершенст- |2010-|Администрация |- | | | | |Доля вакантных |% |- |Базовое | 110 | 120 |130 ||вование методики |2013 |Губернатора | | | | | |должностей | | |значение| | | ||проведения | |Астраханской | | | | | |государственной | | | | | | ||конкурсов на | |области, | | | | | |службы, | | | | | | ||замещение | |исполнительные | | | | | |замещаемых на | | | | | | ||вакантных | |органы | | | | | |основе конкурса | | | | | | ||должностей | |государственной| | | | | | | | | | | | || | |власти | | | | | | | | | | | | || | |Астраханской | | | | | | | | | | | | || | |области | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||3. Унификация |2012-|Администрация |- | | | | |Методы кадровой | | | | | |+ ||методов кадровой |2013 |Губернатора | | | | | |работы и | | | | | | ||работы и | |Астраханской | | | | | |кадрового | | | | | | ||кадрового | |области, | | | | | |делопроизводства,| | | | | | ||делопроизводства,| |исполнительные | | | | | |применяемые в | | | | | | ||применяемых в | |органы | | | | | |исполнительных | | | | | | ||исполнительных | |государственной| | | | | |органах | | | | | | ||органах | |власти | | | | | |государственной | | | | | | ||государственной | |Астраханской | | | | | |власти | | | | | | ||власти | |области | | | | | |Астраханской | | | | | | ||Астраханской | | | | | | | |области | | | | | | ||области | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||4. Разработка |2010 |Администрация |50,0 | 50,0| - | - | - |Автомати- | | | | + | + |+ ||автоматизи- | |Губернатора | | | | | | зированная | | | | | | ||рованной системы | |Астраханской | | | | | |система | | | | | | ||тестирования для | |области | | | | | |тестирования для | | | | | | ||определения | | | | | | | |определения | | | | | | ||уровня знаний | | | | | | | |уровня знаний | | | | | | ||государственных | | | | | | | |государственных | | | | | | ||гражданских | | | | | | | |гражданских | | | | | | ||служащих | | | | | | | |служащих | | | | | | ||(граждан) по | | | | | | | |(граждан) по | | | | | | ||информатике, | | | | | | | |информатике, | | | | | | ||офисным | | | | | | | |офисным | | | | | | ||технологиям и | | | | | | | |технологиям и | | | | | | ||информационной | | | | | | | |информационной | | | | | | ||культуре при | | | | | | | |культуре при | | | | | | ||проведении | | | | | | | |проведении | | | | | | ||аттестации, | | | | | | | |аттестации, | | | | | | ||квалифи- | | | | | | | |квалификационного| | | | | | ||кационного | | | | | | | |экзамена и | | | | | | ||экзамена и | | | | | | | |конкурса на | | | | | | ||конкурса на | | | | | | | |замещение | | | | | | ||замещение | | | | | | | |вакантных | | | | | | ||вакантных | | | | | | | |должностей | | | | | | ||должностей | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||5. Разработка |2010-|Администрация | | | | | |Методические |ед. |1 | 1 | - | - |- ||методических |2011 |Губернатора | | | | | |рекомендации по | | | | | | ||рекомендаций по | |Астраханской | | | | | |организации и | | | | | | ||организации и | |области | | | | | |проведению | | | | | | ||проведению | | | | | | | |мониторинга | | | | | | ||мониторинга | | | | | | | | | | | | | | ||правоприменения | | | | | | | | | | | | | | ||законодательства | | | | | | | | | | | | | | ||в сфере | | | | | | | | | | | | | | ||государственной | | | | | | | | | | | | | | ||гражданской | | | | | | | | | | | | | | ||службы в | | | | | | | | | | | | | | ||исполнительных | | | | | | | | | | | | | | ||органах | | | | | | | | | | | | | | ||государственной | | | | | | | | | | | | | | ||власти | | | | | | | | | | | | | | ||Астраханской | | | | | | | | | | | | | | ||области | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||6. Разработка |2010-|Администрация | | | | | |Количество |ед. |- | 2,0 | 2,0 | - |- ||необходимых |2011 |Губернатора | | | | | |нормативных | | | | | | ||нормативных | |Астраханской | | | | | |правовых актов, | | | | | | ||правовых актов | |области, | | | | | |регулирующих | | | | | | || для проведения | |исполнительные | | | | | |проведение | | | | | | ||мониторинга | |органы | | | | | |мониторинга | | | | | | ||правоприменения | |государственной| | | | | | | | | | | | ||законодательства | |власти | | | | | | | | | | | | ||в сфере | |Астраханской | | | | | | | | | | | | ||государственной | |области | | | | | | | | | | | | ||гражданской | | | | | | | | | | | | | | ||службы в | | | | | | | | | | | | | | ||исполнительных | | | | | | | | | | | | | | ||органах | | | | | | | | | | | | | | ||государственной | | | | | | | | | | | | | | ||власти | | | | | | | | | | | | | | ||Астраханской | | | | | | | | | | | | | | ||области | | | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||7. Обеспечение |2012-|Администрация |- | | | | |Автоматизация | | | | | + |+ ||автоматизации |2013 |Губернатора | | | | | |кадровых процедур| | | | | | ||кадровых процедур| |Астраханской | | | | | |и внедрение | | | | | | ||и внедрение | |области, | | | | | |информационных | | | | | | ||информационных | |исполнительные | | | | | |технологий в | | | | | | ||технологий в | |органы | | | | | |систему | | | | | | ||систему | |государственной| | | | | |управления | | | | | | ||управления | |власти | | | | | |кадровыми | | | | | | ||кадровыми | |Астраханской | | | | | |ресурсами | | | | | | ||ресурсами | |области | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||6. Оптимизация численности государственных гражданских служащих с одновременным привлечением на государственную гражданскую службу наиболее||квалифицированных специалистов и создание адекватных материальных стимулов в зависимости от объема и результатов работы государственных ||гражданских служащих | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||1. Разработка |2010-|Администрация |300,0 | - | - |200,0|100,0|Внедрение | | | | | | + ||механизма |2013 |Губернатора | | | | | |механизма | | | | | | ||стратегического | |Астраханской | | | | | |стратегического | | | | | | ||кадрового | |области, | | | | | |кадрового | | | | | | ||планирования | |ОГУ | | | | | |планирования | | | | | | || | |"Астраханский | | | | | | | | | | | | || | |региональный | | | | | |Доля специалистов| | | | | | || | |ресурсный | | | | | |в возрасте до 30 |% |- |Базовое | 110 |115 | 120 || | |центр" | | | | | |лет, имеющих стаж| | |значение| | | || | | | | | | | |государственной | | | | | | || | | | | | | | |службы более 3 | | | | | | || | | | | | | | |лет | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||2. Разработка |2010-|Администрация |375,0 | 25,0| 50,0|200,0|100,0|Модель проведения| | |+ | + |+ | + ||модели проведения|2013 |Губернатора | | | | | |анализа функций | | | | | | ||анализа функций | |Астраханской | | | | | |исполнительных | | | | | | ||исполнительных | |области, | | | | | |органов | | | | | | ||органов | |исполнительные | | | | | |государственной | | | | | | ||государственной | |органы | | | | | |власти | | | | | | ||власти | |государственной| | | | | |Астраханской | | | | | | ||Астраханской | |власти | | | | | |области | | | | | | ||области | |Астраханской | | | | | | | | | | | | || | |области | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||3. Разработка |2010-|Администрация |375,0 | 25,0| 50,0|200,0|100,0|Модель проведения| | |+ | + |+ | + ||модели проведения|2013 |Губернатора | | | | | |анализа структуры| | | | | | ||анализа структуры| |Астраханской | | | | | |исполнительных | | | | | | ||исполнительных | |области, | | | | | |органов | | | | | | ||органов | |исполнительные | | | | | |государственной | | | | | | ||государственной | |органы | | | | | |власти | | | | | | ||власти | |государственной| | | | | |Астраханской | | | | | | ||Астраханской | |власти | | | | | |области | | | | | | ||области | |Астраханской | | | | | | | | | | | | || | |области | | | | | | | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||4. Внедрение |2011-|Администрация | | - | | | |Оптимизация | | |Базовый | 10 |20 | 30 ||модели анализа |2013 |Губернатора | | | | | |структуры и | | |уровень | | | ||структуры и | |Астраханской | | | | | |штатной | | | | | | ||функций | |области, | | | | | |численности | | | | | | ||исполнительных | |исполнительные | | | | | |исполнительных | | | | | | ||органов | |органы | | | | | |органов | | | | | | ||государственной | |государственной| | | | | |государственной | | | | | | ||власти | |власти | | | | | |власти | | | | | | ||Астраханской | |Астраханской | | | | | |Астраханской | | | | | | ||области | |области | | | | | |области | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||5. Проведение |2011-|Администрация |- | - | | | |Доля штатных |% | |Базовый | 10 |20 | 30 ||мероприятий по |2013 |Губернатора | | | | | |должностей | | |уровень | | | ||совершенствованию| |Астраханской | | | | | |государственной | | | | | | ||структуры и | |области, | | | | | |службы, | | | | | | ||функций, | |исполнительные | | | | | |сокращенных в | | | | | | ||сокращению | |органы | | | | | |результате | | | | | | ||штатной | |государственной| | | | | |проведения | | | | | | ||численности | |власти | | | | | |мероприятий | | | | | | ||исполнительных | |Астраханской | | | | | |Программы по | | | | | | ||органов | |области | | | | | |оптимизации | | | | | | ||государственной | | | | | | | |штатной | | | | | | ||власти | | | | | | | |численности и | | | | | | ||Астраханской | | | | | | | |исключению | | | | | | ||области | | | | | | | |дублирования | | | | | | || | | | | | | | |функций | | | | | | || | | | | | | | |исполнительных | | | | | | || | | | | | | | |органов | | | | | | || | | | | | | | |государственной | | | | | | || | | | | | | | |власти | | | | | | || | | | | | | | |Астраханской | | | | | | || | | | | | | | |области | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||7. Развитие системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||1. Совершен- |2010-|Администрация |- | | | | |Число |% |- |Базовый | 150 |175 | 200 ||ствование системы|2013 |Губернатора | | | | | |государственных | | |уровень | | | ||размещения | |Астраханской | | | | | |служащих, | | | | | | ||государственного | |области, | | | | | |прошедших | | | | | | ||заказа на | |ОГУ | | | | | |обучение в | | | | | | ||профессиональную | |"Астраханский | | | | | |соответствии с | | | | | | ||переподготовку и | |региональный | | | | | |государственным | | | | | | ||повышение | |ресурсный | | | | | |заказом на | | | | | | ||квалификации | |центр" | | | | | |профессиональную | | | | | | ||государственных | | | | | | | |переподготовку и | | | | | | ||гражданских | | | | | | | |повышение | | | | | | ||служащих | | | | | | | |квалификации | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||2. Организация и |2011-|ОГУ |- | - | | | |Доля |% |- |- | 2,0 |15,0 | 30,0 ||проведение |2013 |"Астраханский | | | | | |государственных |от общего | | | | | ||мониторинга | |региональный | | | | | |гражданских |числа | | | | | ||состояния | |ресурсный | | | | | |служащих, |государ- | | | | | ||профессиональной | |центр" | | | | | |прошедших оценку |ственных | | | | | ||подготовленности | | | | | | | |профессиональной |служащих | | | | | ||государственных | | | | | | | |подготовленности,| | | | | | ||гражданских | | | | | | | |от общей | | | | | | ||служащих | | | | | | | |численности | | | | | | || | | | | | | | |исполнительных | | | | | | || | | | | | | | |органов | | | | | | || | | | | | | | |государственной | | | | | | || | | | | | | | |власти | | | | | | || | | | | | | | |Астраханской | | | | | | || | | | | | | | |области | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||3. Проведение |2011-|ОГУ |- | - | | | |Доля |% |- |- | 2,0 |15,0 | 30,0 ||анализа |2013 |"Астраханский | | | | | |руководителей и |от общего | | | | | ||образовательного | |региональный | | | | | |специалистов, |числа | | | | | ||уровня и | |ресурсный | | | | | |прошедших оценку |государ- | | | | | ||профессиональной | |центр" | | | | | |образовательного |ственных | | | | | ||подготовленности | | | | | | | |уровня и |служащих | | | | | ||руководителей и | | | | | | | |профессиональной | | | | | | ||специалистов | | | | | | | |подготовленности,| | | | | | || | | | | | | | |от общей | | | | | | || | | | | | | | |численности | | | | | | || | | | | | | | |исполнительных | | | | | | || | | | | | | | |органов | | | | | | || | | | | | | | |государственной | | | | | | || | | | | | | | |власти | | | | | | || | | | | | | | |Астраханской | | | | | | || | | | | | | | |области | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||4. Анализ рынка |2011-|ОГУ |- | - | | | |Доля высших |% |- |17,0 | 20,0|23,0 | 25,0 ||образовательных |2013 |"Астраханский | | | | | |учебных заведений| | | | | | ||услуг | |региональный | | | | | |Астраханской | | | | | | || | |ресурсный | | | | | |области, по | | | | | | || | |центр" | | | | | |которым | | | | | | || | | | | | | | |проводится анализ| | | | | | || | | | | | | | |образовательных | | | | | | || | | | | | | | |услуг | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||5. Совершен- |2010-|Администрация | | | | | |Доля граждан, |% |- |Базовое | 120 |130 | 140 || ствование |2013 |Губернатора | | | | | |поступивших на | | |значение| | | ||механизма | |Астраханской | | | | | |государственную | | | | | | ||направления по | |области | | | | | |службу на основе | | | | | | ||целевому набору | | | | | | | |договора на | | | | | | ||выпускников школ | | | | | | | |обучение с | | | | | | ||в высшие учебные | | | | | | | |обязательством | | | | | | ||заведения от | | | | | | | |последующего | | | | | | ||Правительства | | | | | | | |прохождения | | | | | | ||Астраханской | | | | | | | |государственной | | | | | | ||области | | | | | | | |службы, от общего| | | | | | || | | | | | | | |числа граждан, | | | | | | || | | | | | | | |поступивших на | | | | | | || | | | | | | | |государственную | | | | | | || | | | | | | | |службу | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————||6. Разработка и |2010-|Администрация |800,0 | 50,0| 50,0|400,0|300,0|Число |% |- |Базовое | 112 |120 | 125 ||реализация |2013 |Губернатора | | | | | |реализованных | | |значение| | | ||инновационных | |Астраханской | | | | | |инновационных | | | | | | ||программ | |области | | | | | |образовательных | | | | | | ||повышения | | | | | | | |программ в | | | | | | ||квалификации | | | | | | | |области | | | | | | ||государственных | | | | | | | |государственной | | | | | | ||гражданских | | | | | | | |гражданской | | | | | | ||служащих | | | | | | | |службы | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | |Число | | | | | | || | | | | | | | |государственных | | | | | | || | | | | | | | |гражданских | | | | | | || | | | | | | | |служащих, | | |Базовое | | | || | | | | | | | |принявших участие|% |- |значение| 200 |250 | 300 || | | | | | | | |в инновационных | | | | | | || | | | | | | | |образовательных | | | | | | || | | | | | | | |программах в | | | | | | || | | | | | | | |области | | | | | | || | | | | | | | |государственной | | | | | | || | | | | | | | |службы | | | | | | ||—————————————————|—————|———————————————|—————————|—————|—————|—————|—————|—————————————————|———————————|———————|————————|—————|—————|——————|