Постановление Главы Администрации Астраханской области от 27.03.2000 № 109
Об областной целевой Программе обеспечения занятости молодежи и подростков Астраханской области на 2000 год
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ 27 марта 2000 года N 109 Утратилo силу - Постановление Губернатора Астраханской области от 25.05.2010 г. N 201 Об областной целевойПрограмме обеспечениязанятости молодежи иподростков Астраханскойобласти на 2000 год На основании постановления Правительства Российской Федерации от18.06.97 N 746 "О федеральной целевой программе "Молодежь России (1998- 2000 годы)", Закона Астраханской области "О государственноймолодежной политике в Астраханской области", в целях сдерживаниятемпов роста безработицы среди молодежи, обеспечения условий длядостижения экономической самостоятельности и реализации возможностейна труд молодых гражданПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Программу обеспечения занятости молодежи иподростков Астраханской области на 2000 год (прилагается). 2. Комитету по делам молодежи Администрации области (Лукьяненко),департаменту федеральной государственной службы занятости населения поАстраханской области (Данилов), Астраханской молодежной бирже труда(Тартаковская) организовать работу по реализации мероприятийПрограммы. 3. Комитету экономики и инвестиционной политики Администрацииобласти (Максимова) включить Программу в перечень областных целевыхпрограмм на 2000 год. 4. Финансовому управлению Администрации области (Евлашев)осуществлять финансирование Программы в пределах средств,предусмотренных в областном бюджете на 2000 год на программусоциальной защиты населения по департаменту федеральнойгосударственной службы занятости населения по Астраханской области. 5. Департаменту информации, издательства, полиграфии и связиАдминистрации области (Блиер) опубликовать настоящее постановление всредствах массовой информации. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы Администрации области Родненко И.В.Глава Администрации области А.П. Гужвин УТВЕРЖДЕНО Постановление Главы Администрации области от 27 марта 2000 года N 109 ПРОГРАММА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ И ПОДРОСТКОВ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2000 ГОД ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ Наименование Программы - Программа обеспечения занятости молодежи и подростков Астраханс- кой области на 2000 год Основание для разработки - постановление Правительства Программы Российской Федерации от 18.06.97 N 746 "О федеральной целевой программе "Молодежь России (1998-2000 годы)", постановление Астраханского областного Представительного Собрания от 24.09.98 N 292 "О программе реализации государственной молодежной политики на территории Астраханской области на 1998-2000 годы", Закон Российской Федерации "О за- нятости населения в Российской Федерации", Закон Астраханской области "О го- сударственной молодежной политике в Астраханской области" Государственный заказчик - департамент федеральной государственной службы занятости населения по Астраханской области Основные разработчики - департамент федеральной государственной службы занятости населения по Астраханской области, комитет по делам молодежи Администрации области, Астраханская молодежная биржа труда Основные исполнители - департамент федеральной государственной службы занятости населения по Астраханской области, комитет по делам молодежи Администрации области, Астраханская молодежная биржа труда Основные цели Программы - содействие трудоустройству молодежи, повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда, снижение уровня безработицы. Сроки реализации Программы - 2000 год 1. ВВЕДЕНИЕ Современная экономическая ситуация, характеризующаяся сокращениемдействующих рабочих мест, финансовой нестабильностью предприятий,ростом конкуренции на рынке труда, обостряет проблему молодежнойзанятости, снижает значимость молодежи, как основы будущего общества. Программа обеспечения занятости молодежи и подростковАстраханской области на 2000 год разработана департаментом федеральнойгосударственной службы занятости (далее - ФГСЗН) по Астраханскойобласти совместно с комитетом по делам молодежи Администрации области,Астраханской молодежной биржей труда на основании постановленияПравительства Российской Федерации от 18.06.97 N 746 "О федеральнойцелевой программе "Молодежь России (1998-2000 годы)", постановленияобластного Представительного Собрания от 24.09.98 N 292 "О программереализации государственной молодежной политики на территорииАстраханской области на 1998-2000 годы", Закона Российской Федерации"О занятости населения в Российской Федерации", Закона Астраханскойобласти "О государственной молодежной политике в Астраханскойобласти". В основу концепции Программы положены следующие принципы: - признание проблем занятости молодежи сферой внимания и заботыслужбы занятости, Администрации области, ее подразделений иподведомственных служб, а также работодателей в качестве равноправныхсоциальных партнеров; - признание равенства перед лицом службы занятости работодателя ибезработного в качестве клиентов двух субъектов рынка труда; - преимущественная ориентация на применение активных форм работыпри решении проблем занятости молодежи и подростков. При этом подактивными формами понимаются такие формы работы и услуги, которыестимулируют процесс трудоустройства молодежи и мобилизуют ее наповышение собственной активности на рынке труда, в результате которойможет быть найдена работа. 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ Данная Программа не предусматривает создание для молодежикаких-либо привилегий на рынке труда. Основная задача состоит в том,чтобы создать благоприятные условия для трудовой реализации молодыхграждан, дать им возможность собственным трудом заработать необходимыесредства для материальной самостоятельности, а также выработать у нихадекватное восприятие новых социальных реалий, таких, какимущественное расслоение общества, появление рынка труда,необходимость осознания себя субъектом этого рынка, продающим свойтовар - способности, силы, квалификацию. Программа предусматривает: - содействие в расширении сферы приложения труда молодежи; - оказание социальной и экономической поддержки безработноймолодежи, содействие во временной занятости, переобучении итрудоустройстве; - создание условий для вторичной (временной) занятостистуденческой молодежи с тем, чтобы в условиях роста цен частьстудентов и учащейся молодежи не прекратила обучение и не пополниларяды безработных. 3. РЫНОК ТРУДА МОЛОДЕЖИ В Астраханской области проживает 242,3 тысячи молодых людей ввозрасте от 14 до 29 лет, в том числе 207 тысяч человектрудоспособного возраста, что составляет около 35,0% трудоспособногонаселения области. На рынке труда области ежегодно оказывается свыше 40 тысячмолодежи, в том числе около 7 тысяч выпускников учрежденийпрофессионального образования, общеобразовательных школ и граждан, неокончивших школу. Значительная часть молодежи, окончившей обучение,остается невостребованной на рынке труда. Практика показывает, что позаявкам работодателей трудоустраивается лишь 24,0% выпускников высших,21,4% - средних и 46,1% начальных учреждений профессиональногообразования. Их доля в составе безработной молодежи,зарегистрированной службой занятости, составляет около 30%. Более 45% среди обратившейся в службу занятости за содействием втрудоустройстве молодежи составляют учащиеся, вынужденные дляполучения дополнительного источника дохода работать в свободное отучебы время. По прогнозу в 2000 году в службу занятости обратятся (с учетомзарегистрированных на начало года) около 20,8 тысячи молодых граждан ввозрасте 14-29 лет. Планируется трудоустроить свыше 9 тысяч человек, используя такиеформы активной политики содействия занятости, как квотирование ирезервирование рабочих мест, содействие в организации собственногодела, программа "Молодежная практика", сезонные, общественные работы,временная занятость несовершеннолетних, организованный набор. Уровень трудоустройства молодежи составит 43,%. Услугами профориентации и психологической поддержки воспользуются14,5 тысячи человек, на профессиональное обучение будет направленооколо 1,5 тысячи человек. На конец прогнозируемого года численность безработной молодежисоставит 4,4 тысячи человек, а уровень регистрируемой безработицы -2,2%. Прогноз рынка труда молодежи Астраханской области на 2000 годпредставлен в приложении 1 к Программе. 4. ПОДДЕРЖКА МОЛОДЕЖИ НА РЫНКЕ ТРУДА 4.1. Профессиональная ориентация и психологическая поддержкаНеобходимость формирования новых поведенческих установок и ценностныхориентаций, отражающих современные социальные и экономические реалии,актуализирует систему профессиональной ориентации и адаптации, котораянаправлена на повышение возможностей молодого человека в трудовойсфере. Главными целями профессиональной ориентации и психологическойподдержки молодежи и подростков являются: - помощь в профессиональном самоопределении и обеспечениисоциально-психологической защищенности путем самореализации личности всовременной экономической обстановке; - формирование самостоятельности, активности, гибкости иконкурентоспособности. Профессиональная ориентация и психологическая поддержка будетпроводиться для различных категорий молодежи и подростков:безработные, выпускники профессиональных учебных заведений, учащиесястарших классов, подростки группы риска, дети-сироты, студенты,обратившиеся в службу занятости, молодые люди, желающие занятьсяпредпринимательством. Работа с молодежью будет осуществляться по следующимнаправлениям: - информирование различных категорий о профессиях и состояниирынка труда, учебных заведениях города, возможных путях полученияпрофессии; - профессиональная диагностика с целью подбора подходящихпрофессий, определение профессиональной пригодности к выбраннойпрофессии; - психологическое консультирование по планированиюпрофессиональной карьеры, по формированию психологической защищенностии адаптированности к современным условиям и профессиональнойдеятельности; - психологическая поддержка в форме социально-психологическоготренинга по формированию навыков успешного общения, самопрезентации игибкости в вопросах профессиональной карьеры. В 2000 году будет продолжена разработка программ занятий итренингов, способствующих повышению психологической компетенции иконкурентоспособности молодежи. Планируется оказать услуги 14487 молодым людям. 4.2. Профессиональное обучение молодежи Проблемы социально-экономического положения молодежи, особенновыпускников образовательных учреждений, обусловлены общейэкономической ситуацией и связаны также с вопросами профессиональногостановления молодежи. Основной целью профессионального обучения молодежи являетсяподготовка квалифицированных кадров и специалистов на основе реальногопрогноза потребности рынка труда, как на долгосрочный, так и накраткосрочный периоды. На профессиональное обучение будут направлены 1471 человек изчисла молодежи, в том числе 363 подростка. Предусматривается, что молодежь (в возрасте до 18 лет), впервыеищущая работу, должна получать профессию или специальность, какправило, в профессиональных образовательных учреждениях до началатрудовой деятельности. В плановые группы бюджетного финансированиябудет направлено 320 человек. Профессиональное обучение молодежи будет ориентировано главнымобразом на их последующее трудоустройство, быструю адаптацию нарабочем месте, на воспитание в них умения и желания продолжатьобучение. К наиболее важным задачам политики содействия занятости в областипрофессионального обучения молодежи относятся: - обучение молодых граждан с гарантией трудоустройства послеобучения; - обучение основам предпринимательской деятельности исамозанятости; - координация объемов и профилей подготовки в учрежденияхпрофессионального образования в соответствии с требованиями рынкатруда; - повышение квалификации молодых граждан, имеющих низкиеквалификационные разряды по профессиям, пользующимся спросом на рынкетруда. Приоритетными направлениями профессионального обучениябезработной молодежи являются: - обучение молодежи по профессиям, необходимым на рынке труда; - обучение навыкам поиска работы, бесконфликтного поведения вколлективе; - оказание помощи молодым гражданам в развитии самозанятостичерез обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям,позволяющим заняться индивидуальной трудовой деятельностью, а такжесоединение данных форм подготовки в единый процесс; - проведение широкого информирования выпускников образовательныхучреждений о возможности обучения в учреждениях профессиональногообразования, получения дополнительной профессии (специальности) дляпоследующего трудоустройства, в том числе с помощью организацииярмарок вакансий и учебных мест для молодежи. 4.3. Содействие в трудоустройстве Существующая практика показывает, что только силамигосударственных органов решить проблемы безработицы невозможно.Поэтому главным в вопросе трудоустройства молодежи служба занятостивыделяет достижение общественного согласия и взаимодействия междувсеми заинтересованными сторонами: государством, работодателями всехформ собственности, общественными организациями, средствами массовойинформации по созданию банка данных вакантных рабочих мест, какпостоянных, так и временных. В целях оперативного решения вопросов трудоустройства молодежи,совершенствования механизма информирования о состоянии рынка труда,реализации государственных гарантий занятости населения посредствомслужбы занятости будет продолжена работа по компьютеризации сбора,обработки и распространения информации, расширению взаимодействия сосредствами массовой информации. Используя различные активные направления политики занятости(квотирование и резервирование рабочих мест, поддержкапредпринимательской инициативы, организация временной занятости), в2000 году предусматривается трудоустройство 9038 человек из числамолодежи и подростков.------------------------------T-----------T--------------------------¬¦ Направления трудоустройства ¦Численность¦Источники финансирования ¦¦ ¦ (человек) ¦ ¦+-----------------------------+-----------+--------------------------+¦ Постоянная работа: ¦ ¦ ¦¦- вакантные рабочие места ¦ 3244 ¦средства работодателей ¦¦- квотируемые (резервируемые)¦ 478 ¦средства работодателей ¦¦рабочие места ¦ ¦ ¦¦- за счет содействия в ¦ 98 ¦средства граждан, ГФЗН ¦¦организации собственного дела¦ ¦ ¦¦- за счет территориального ¦ 124 ¦средства работодателей ¦¦перераспределения рабочей ¦ ¦ ¦¦силы ¦ ¦ ¦¦- новые рабочие места ¦ 7 ¦средства работодателей ¦¦ Временная работа: ¦ ¦ ¦¦- общественные работы ¦ 328 ¦средства местных бюджетов,¦¦ ¦ ¦государственного фонда ¦¦ ¦ ¦занятости населения ¦¦ ¦ ¦(далее- ГФЗН), средства ¦¦ ¦ ¦работодателей ¦¦- временные (сезонные) ¦ 580 ¦средства работодателей ¦¦- программа "Молодежная ¦ 28 ¦средства областного ¦¦практика" ¦ ¦бюджета, ГФЗН, ¦¦ ¦ ¦работодателей ¦¦- временная занятость ¦ 4200 ¦средства областного, ¦¦несовершеннолетних граждан в ¦ ¦местных бюджетов, ГФЗН, ¦¦возрасте от 14 до 18 лет ¦ ¦работодателей ¦L-----------------------------+-----------+--------------------------- Показатели активной политики обеспечения занятости молодежиподростков по городам и районам области приведены в приложении 2. 4.3.1. Квотирование и резервирование рабочих мест Состав безработной молодежи неоднороден, причем каждая группатребует принятия специфических мер содействия трудоустройству.Наименее конкурентоспособная часть безработной молодежи, имеющаянезначительные шансы на получение постоянной работы и особонуждающаяся в социальной поддержке, - это молодые люди из числа"отсева" из школ, выпускники общеобразовательных учреждений,образовательных учреждений профессионального образования, выпускникидетских домов, дети, окончившие вспомогательные школы, дети,оставшиеся без попечения родителей, дети из неблагополучных семей,сироты, молодые люди, уволенные из рядов Вооруженных Сил России поокончании срочной службы, лица, освобожденные изисправительно-трудовых учреждений, граждане с частичной утратойтрудоспособности. Поэтому квотирование и резервирование рабочих местявляется дополнительной возможностью обеспечения занятости молодыхграждан этих категорий. Квотирование и резервирование рабочих мест осуществляются всоответствии с постановлениями (распоряжениями) глав администрацийгородов, районов области. Квотирование рабочих мест является вынужденной административноймерой, но в условиях проведения реформ рыночной экономики необходимокак гарантия трудоустройства определенной части молодежи, особонуждающейся в социальной поддержке. Резервирование вакантных рабочих мест будет осуществляться надоговорной основе с предприятиями всех форм собственности. В 2000 году предусматривается трудоустроить на квотируемые ирезервируемые рабочие места 478 молодых граждан. 4.3.2. Содействие развитию предпринимательской инициативы Развитие молодежного предпринимательства - один из эффективныхпутей решения проблемы занятости. Предпринимательство способствует адаптации молодежи к условиямрыночной экономики, формированию у нее нового экономического мышления,обеспечивает постоянную и временную занятость. В целях поддержки предпринимательской инициативы гражданпредполагается: - тестирование безработной молодежи с целью выявлениявозможностей их деятельности в качестве предпринимателей; - оказание организационно-правовой помощи по составлению бизнес -планов, регистрации предпринимательской деятельности, ведениюфинансовой документации; - обучение основам предпринимательства; - сотрудничество с организациями, содействующими развитию малогопредпринимательства; - оказание содействия в предоставлении льгот при регистрациипредпринимательской деятельности; - подготовка методической литературы; - организация работы секции "Свое дело" при Клубе ищущих работудля лиц, желающих заняться индивидуальной предпринимательскойдеятельностью, с ориентацией на развитие ремесленных производств инародных промыслов, надомный труд и семейное предпринимательство. Наиболее популярными видами индивидуальной трудовой ипредпринимательской деятельности по-прежнему останутся: - торгово-закупочная деятельность и общественное питание; - бытовые услуги населению (ремонт бытовой техники,автотранспорта, парикмахерские и косметологические услуги, прокат иреализация видеокассет); - изготовление и реализация изделий народных промыслов; - ремонтно-строительные работы; - автотранспортные услуги; - производство, переработка и реализация сельскохозяйственнойпродукции. В целях реализации основных мероприятий по развитиюпредпринимательства служба занятости предполагается тесноевзаимодействие с органами местного самоуправления, регистрационнойпалатой, органами Министерства РФ по налогам и сборам. Предполагается, что в 2000 году 98 человек из числа безработноймолодежи организуют собственное дело, в том числе 76 после обучения. 4.3.3. Использование территориальной мобильности рабочей силы Дляснижения напряженности на местном рынке труда и оказаниядополнительной помощи молодежи старше 18 лет, в том числе выпускникамобразовательных учреждений профессионального образования, восуществлении права на выбор места работы служба занятости населения спомощью межрегиональной информационной системы будет содействоватьмолодежи в трудоустройстве в других регионах России. Кроме того, длятрудоустройства молодежи будет продолжена работа по поискуработодателей, осуществляющих организованный набор рабочей силы вобласти и за ее пределами. В порядке организованного набора предполагается трудоустроить 124человека из числа молодежи. 4.3.4. Организация новых рабочих мест С целью расширения возможностей гарантированного трудоустройствабезработной молодежи, особо нуждающейся в социальной защите, в 2000году будет продолжена деятельность по участию в создании новых рабочихмест. Содействие в трудоустройстве на новые рабочие места будет оказано7 безработных гражданам из числа молодежи. Кроме того, предполагается трудоустройство молодежи на новыерабочие места в рамках реализации проектов Федеральной целевойпрограммы социально-экономического развития Астраханской области на1997-2000 годы. 4.3.5. Организация общественных работ и временной занятости Временное трудоустройство является одной из форм, способствующихприобретению трудовых навыков у молодежи, начинающей трудовуюдеятельность, материальной поддержке, сохранению мотивации к трудудлительно безработных граждан в период активного поиска работы, атакже смягчению общей ситуации на рынке труда. Общественные работы являются одним из приоритетных направленийактивной политики занятости и осуществляются в соответствии с ЗакономРФ "О занятости населения в Российской Федерации", постановлениемПравительства Российской Федерации от 14.07.97 N 875 "Об утвержденииПоложения об организации общественных работ". Участие граждан в общественных работах является эффективным исущественным звеном в системе обеспечения занятости молодежи в периодвременного затруднения с трудоустройством. Общественные работы организуются на основе договоров о совместнойдеятельности между органами местного самоуправления, органами службызанятости и организациями. В 2000 году акцент будет сделан на организацию общественных работна предприятиях и в организациях дорожного строительства,агропромышленного комплекса и РАО "ЕЭС России" в соответствии ссоглашениями о сотрудничестве Министерства труда и социальногоразвития с Федеральной дорожной службой, Министерством сельскогохозяйства, и продовольствия и РАО "ЕЭС России". Актуальной по-прежнему останется организация общественных работ всоциальной сфере (больницах, домах престарелых, по обслуживаниюинвалидов и ветеранов войны на дому), а также в других отрасляхэкономики по выполнению подсобных, вспомогательных неквалифицированныхработ. Финансирование общественных работ будет осуществляться из средствпредприятий, местных бюджетов и средств Государственного фондазанятости населения. В 2000 году в общественных работах примут участие 328 человек изчисла молодежи. Сезонные работы, как наиболее распространенная и пользующаясяспросом у безработных и занятых граждан форма временной занятости всельскохозяйственных отраслях производства, на перерабатывающихпредприятиях пищевой, рыбной промышленности, также будут использованыдля трудоустройства молодежи. Временная работа будет предоставлена 580молодым гражданам. Организация временной занятости несовершеннолетней молодежи ввозрасте от 14 до 18 лет является эффективной формой работы снесовершеннолетними гражданами в каникулярное и свободное от учебывремя, позволяет привлечь учащихся школ, учреждений начального,среднего, высшего профессионального образования и незанятой молодежи квыполнению социально значимых работ. Этот вид занятости способствуетадаптации молодежи к трудовой деятельности, получению еюпрофессиональных навыков, является одной из действенных ирезультативных мер по профилактике безнадзорности и правонарушенийсреди подростков. В целях обеспечения временной занятости молодежи и подростков, втом, числе учащейся молодежи в период летних каникул, а также всвободное от учебы время будет продолжена совместная работа службызанятости с местными органами исполнительной власти, комиссиями поделам несовершеннолетних, комитетом по делам молодежи Администрацииобласти, Астраханской молодежной биржей труда (далее - АМБТ) и еефилиалами. Предпочтение при трудоустройстве на временные работы будетпредоставляться детям-сиротам, подросткам из семей безработныхграждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, а такжеподросткам, состоящим на учете в комиссиях по деламнесовершеннолетних. Основные направления временной занятости подростков: - озеленение и благоустройство территорий; - развитие лесопарков и зон отдыха; - оказание помощи при ремонте зданий школ и училищ; - восстановление объектов историко-культурного назначения; - уход за престарелыми и инвалидами; - сельскохозяйственные работы; - работа в детских дошкольных учреждениях, детскихреабилитационных центрах, библиотеках, музеях. Подбор специальных временных рабочих мест осуществляется с учетомограничений по использованию труда несовершеннолетних граждан,определенных КЗоТ РФ (глава XII). Режим работы несовершеннолетнихграждан устанавливается в соответствии с главой IV КЗоТ РФ. В 2000 году будет оказано содействие во временной занятости 4200подросткам, в том числе через АМБТ и ее филиалы - 2900. 4.3.6. Молодежная практика Для расширения возможности трудоустройства выпускниковобразовательных учреждений профессионального образования, признанныхбезработными, службой занятости планируется продолжить реализациюпрограммы "Молодежная практика" на основании приказа ФСЗ России от24.01.96 N 18 "Об изменении Положения об организации временнойзанятости безработной молодежи - "Молодежная практика", и всоответствии с Планом мероприятий по поддержке студентов высших исредних учебных заведений, утвержденным распоряжением ГлавыАдминистрации Астраханской области от 19.11.98 N 1483-р. Программа "Молодежная практика" предусматривает трудоустройствовыпускников учебных заведений, зарегистрированных в службе занятости,на временные рабочие места (сроком до 6 месяцев), с условием частичнойкомпенсации из средств ГФЗН затрат работодателей на оплату трудамолодых специалистов. Эта форма работы обеспечивает заинтересованностьработодателей, а молодым людям позволяет приобрести профессиональныеумения и навыки и создает благоприятные условия для трудоустройства напостоянную работу. В рамках данной Программы предполагается трудоустроить 28 человеквыпускников образовательных учреждений профессионального образования. 4.3.7. Социальная адаптация в Клубах ищущих работу Дополнительное повышение шансов трудоустройства, преодолениенегативных последствий безработицы, социальная адаптация длительнобезработных граждан, формирование навыков самостоятельного поискаработы, восстановление мотивации к труду - все это успешно решаетсячерез реализацию специальных программ содействия занятости населения"Клуб ищущих работу" и "Новый старт". Участие в деятельности Клубов ищущих работу помогает безработнымгражданам преодолеть чувство пессимизма, неуверенности, скованности,поверить в свои силы, проявить настойчивость в поиске работы,приобрести психологическую уравновешенность. В 2000 году в рамках Клуба будет продолжена работа молодежнойсекции и организация специальных занятий в группах "После службы наработу" для уволенных из Вооруженных Сил России, "Старт в профессию"для молодежи с ориентацией на трудоустройство в рамках программы"Молодежная практика". В течение года в программах "Клуб ищущих работу" и "Новый старт"примут участие 566 человек из числа безработной молодежи. 4.3.8. Ярмарки вакансий В целях оказания молодежи дополнительных услуг по содействию втрудоустройстве, усиления взаимодействия с работодателями, расширениябазы данных о вакансиях для молодежи службой занятости будетпродолжено проведение ярмарок вакансий рабочих мест и специальныхярмарок вакансий ученических рабочих мест, мини-ярмарок поорганизованному набору рабочей силы и рабочих мест на общественныеработы. Особое внимание будет уделено проведению ярмарок вакансийвременных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в период летнихканикул и свободное от учебы время. Эта эффективная форма работы службы занятости с населениемпредоставляет гражданам возможность непосредственной встречи сработодателем и оперативного решения вопроса трудоустройства. Предполагается провести молодежные ярмарки в городе Астрахани итрех районах области. 5. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ-----T----------------------------------T------------------------¬¦ N ¦ Мероприятия ¦Источники финансирования¦¦п/п ¦ ¦ (тысяч рублей) ¦¦ ¦ +------T------T----------+¦ ¦ ¦Всего ¦ГФЗН* ¦Областной ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦+----+----------------------------------+------+------+----------+¦1 ¦Содействие занятости молодежи и ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦подростков - всего, ¦1458,4¦1158,4¦ 300 ¦¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦+----+----------------------------------+------+------+----------+¦1.1 ¦Финансирование через департамент ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ФГСЗН по Астраханской области, в ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦том числе: ¦1408,4¦1158,4¦ 250,0 ¦+----+----------------------------------+------+------+----------+¦ ¦Содействие временной занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦несовершеннолетней молодежи (на ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦оплату труда) ¦ 244,0¦ 44,0¦ 200,0 ¦+----+----------------------------------+------+------+----------+¦ ¦Организация и проведение для ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦безработной молодежи и студентов ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦общественных работ ¦ 59,6¦ 59,6¦ 0,0 ¦+----+----------------------------------+------+------+----------+¦ ¦Организация Молодежной практики ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦для выпускников учебных заведений ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(на оплату труда) ¦ 83,3¦ 33,3¦ 50,0 ¦+----+----------------------------------+------+------+----------+¦ ¦Профессиональное обучение молодежи¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦1021,5¦1021,5¦ 0,0 ¦+----+----------------------------------+------+------+----------+¦1.2 ¦Финансирование через комитет по ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦делам молодежи Администрации ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦Астраханской области ¦ 50,0¦ 0,0¦ 50,0 ¦+----+----------------------------------+------+------+----------+¦ ¦Содействие временной занятости ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦несовершеннолетней молодежи (на ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦оплату труда) ¦ 45,0¦ 0,0¦ 45,0 ¦+----+----------------------------------+------+------+----------+¦ ¦Организация и проведение ярмарок ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦вакантных рабочих мест на летний ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦период для подростков и молодежи ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦в г. Астрахани и районах области ¦ 5,0¦ 0,0¦ 5,0 ¦L----+----------------------------------+------+------+----------- *) с учетом целевого поступления средств из местных бюджетов План основных мероприятий по содействию занятости молодежи и подростков на 2000 год ----T--------------------------T--------------------T-----------¬ ¦1 ¦Осуществлять профориента- ¦Департамент ФГСЗН по¦В течение ¦ ¦ ¦ционную работу с выпускни-¦Астраханской облас- ¦года ¦ ¦ ¦ками общеобразовательных ¦ти, отделы департа- ¦ ¦ ¦ ¦школ с целью их адекватно-¦мента по городам и ¦ ¦ ¦ ¦го профессионального выбо-¦районам области ¦ ¦ ¦ ¦ра ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦2 ¦Провести встречи с учащи- ¦ АМБТ ¦ II ¦ ¦ ¦мися общеобразовательных ¦ ¦ квартал ¦ ¦ ¦школ в целях информирова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния о возможностях получе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния профессионального об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разования и ситуации на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦3 ¦Проводить тренинговые за- ¦Департамент ФГСЗН по¦ II - III ¦ ¦ ¦нятия с выпускниками про- ¦Астраханской области¦ кварталы ¦ ¦ ¦фессиональных учебных за- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ведений по проблемам со- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦циально-профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦адаптации на рынке труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поиска работы и планирова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния профессиональной карь-¦ ¦ ¦ ¦ ¦еры ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦4 ¦Подготовить и провести со-¦Департамент ФГСЗН по¦ III - IV ¦ ¦ ¦циально-психологический ¦Астраханской области¦ кварталы ¦ ¦ ¦тренинг "Предприниматель" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для молодых безработных ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦5 ¦Провести на базе отдела ¦Департамент ФГСЗН по¦ I - II ¦ ¦ ¦профориентации урок "Азы ¦Астраханской области¦ кварталы ¦ ¦ ¦профориентации" - для уча-¦ ¦ ¦ ¦ ¦щихся выпускных классов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦посещающих учебно-произ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водственные комбинаты ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦6 ¦Регулярно проводить проф- ¦Департамент ФГСЗН по¦В течение ¦ ¦ ¦консультирование и психо- ¦Астраханской области¦ года ¦ ¦ ¦логическую поддержку де- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тей-сирот, детей-инва- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лидов, выпускников спец- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦школ, молодых граждан из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числа участников локальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦конфликтов на территории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦России и других госу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дарств, адаптируя их к ре-¦ ¦ ¦ ¦ ¦альным условиям обучения и¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦7 ¦Проводить профессиональный¦Департамент ФГСЗН по¦ II - III ¦ ¦ ¦отбор молодежи, не имеющей¦Астраханской облас- ¦ кварталы ¦ ¦ ¦профессии, перед поступле-¦ти, отделы департа- ¦ ¦ ¦ ¦нием в учебные заведения ¦мента по городам и ¦ ¦ ¦ ¦(в бюджетные группы) ¦районам области ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦8 ¦Провести на основе анализа¦Департамент ФГСЗН по¦ II квартал¦ ¦ ¦рынка труда, трудоустройс-¦Астраханской облас- ¦ ¦ ¦ ¦тва выпускников профессио-¦ти, департамент об- ¦ ¦ ¦ ¦нальных учебных заведений ¦щего и профессиона- ¦ ¦ ¦ ¦и прогноза развития эконо-¦льного образования ¦ ¦ ¦ ¦мики области согласование ¦Администрации облас-¦ ¦ ¦ ¦планов приема в образова- ¦ти ¦ ¦ ¦ ¦тельные учреждения для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения за счет средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦9 ¦С целью информирования ¦Департамент ФГСЗН по¦ II квартал¦ ¦ ¦безработных и работодате- ¦Астраханской области¦ ¦ ¦ ¦лей об услугах службы за- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нятости по профобучению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовить специальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпуск газеты "Трудоустро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦йство и занятость" для вы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦пускников учебных заведе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦10 ¦Содействовать молодым гра-¦Департамент ФГСЗН по¦В течение ¦ ¦ ¦жданам в получении специа-¦Астраханской облас- ¦ года ¦ ¦ ¦льностей, позволяющих ор- ¦ти, отделы департа- ¦ ¦ ¦ ¦ганизовать собственное де-¦мента по городам и ¦ ¦ ¦ ¦ло и заняться индивидуаль-¦районам области ¦ ¦ ¦ ¦но-трудовой деятельнос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тью ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦11 ¦Совершенствовать механизм ¦Департамент ФГСЗН по¦В течение ¦ ¦ ¦взаимодействия с работода-¦Астраханской облас- ¦ года ¦ ¦ ¦телями по формированию ба-¦ти, отделы департа- ¦ ¦ ¦ ¦нка вакантных, квотируемых¦мента по городам и ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест, организации ¦районам области, ¦ ¦ ¦ ¦общественных работ, време-¦АМБТ ¦ ¦ ¦ ¦нной занятости подростков ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦12 ¦Формировать банк данных о ¦ АМБТ ¦В течение ¦ ¦ ¦временных рабочих местах ¦ ¦ года ¦ ¦ ¦для трудоустройства студе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нтов в летнее и свободное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от учебы время ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦13 ¦Заключить договоры о сов- ¦Департамент ФГСЗН по¦ I квартал ¦ ¦ ¦местной деятельности с де-¦Астраханской облас- ¦ ¦ ¦ ¦партаментом социальной за-¦ти, отделы департа- ¦ ¦ ¦ ¦щиты населения Администра-¦мента по городам и ¦ ¦ ¦ ¦ции области, АМБТ, комис- ¦районам области ¦ ¦ ¦ ¦сией по делам несовершен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нолетних, управлением по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежной политике город-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ской администрации и дру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гими ведомствами, заинте- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресованными в решении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проблемы занятости молоде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦жи ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦14 ¦Рассмотреть возможность ¦Департамент ФГСЗН по¦ II квартал¦ ¦ ¦совместного решения с ор- ¦Астраханской облас- ¦ ¦ ¦ ¦ганами местного самоуправ-¦ти, отделы департа- ¦ ¦ ¦ ¦ления вопроса организации ¦мента по городам и ¦ ¦ ¦ ¦временной занятости несо- ¦районам области ¦ ¦ ¦ ¦вершеннолетних граждан и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства выпускни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ков учебных заведений в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рамках программы "Молоде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жная практика" на предпри-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ятиях, организациях раз - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦личных форм собственнос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ти ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦15 ¦Продолжить практику прове-¦Департамент ФГСЗН по¦В течение ¦ ¦ ¦дения ярмарок вакансий и ¦Астраханской облас- ¦ года ¦ ¦ ¦мини - ярмарок: ¦ти, отделы департа- ¦ ¦ ¦ ¦- для специалистов и пред-¦мента по городам и ¦ ¦ ¦ ¦приятий; ¦районам области, ¦ ¦ ¦ ¦- временных рабочих мест ¦АМБТ и ее филиалы в ¦ ¦ ¦ ¦для несовершеннолетних ¦городах, районах об-¦ ¦ ¦ ¦граждан; ¦ласти ¦ ¦ ¦ ¦- общественных рабочих ¦Департамент ФГСЗН по¦ ¦ ¦ ¦мест; ¦Астраханской облас- ¦ ¦ ¦ ¦- учебных рабочих мест для¦ти, департамент об- ¦ ¦ ¦ ¦молодежи ¦щего и профессиона- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦льного образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации облас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ти ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦16 ¦Организовать занятие в ¦Департамент ФГСЗН по¦В течение ¦ ¦ ¦Клубе ищущих работу по те-¦Астраханской облас- ¦ года ¦ ¦ ¦мам: ¦ти, отделы департа- ¦ ¦ ¦ ¦- "Старт в профессию" для ¦мента по городам и ¦ ¦ ¦ ¦молодежи с ориентацией на ¦районам области ¦ ¦ ¦ ¦работу по Молодежной прак-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тике; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- "После службы на работу"¦ ¦ ¦ ¦ ¦для граждан, демобилизо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ванных из Вооруженных Сил ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦17 ¦Формировать группы в Клубе¦Департамент ФГСЗН по¦В течение ¦ ¦ ¦ищущих работу из выпускни-¦Астраханской облас- ¦ года ¦ ¦ ¦ков учебных заведений ¦ти, отделы департа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мента по городам и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районам области ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦18 ¦Используя общероссийский ¦Департамент ФГСЗН по¦В течение ¦ ¦ ¦банк данных вакансий, обе-¦Астраханской облас- ¦ года ¦ ¦ ¦спечить информирование ¦ти, отделы департа- ¦ ¦ ¦ ¦студенческих штабов в уче-¦мента по городам и ¦ ¦ ¦ ¦бных заведениях о наличии ¦районам области, ко-¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест в регионах ¦митет по делам моло-¦ ¦ ¦ ¦России ¦дежи Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦19 ¦Провести встречу со студе-¦Департамент ФГСЗН, ¦ I квартал ¦ ¦ ¦нтами выпускных курсов ¦комитет по делам мо-¦ ¦ ¦ ¦Астраханской медицинской ¦лодежи Администрации¦ ¦ ¦ ¦академии по разъяснению ¦области ¦ ¦ ¦ ¦положений Федерального за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦кона РФ "О занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления в Российской Федера-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции" ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------+--------------------+-----------+ ¦20 ¦Организовать отдых детей ¦Департамент ФГСЗН по¦В период ¦ ¦ ¦безработных граждан в оз- ¦Астраханской облас- ¦летних ка- ¦ ¦ ¦доровительных комплексах ¦ти, отделы департа- ¦никул ¦ ¦ ¦области ¦мента по городам и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районам области ¦ ¦ L---+--------------------------+--------------------+------------ Приложение 1 к Программе обеспечения занятости молодежи и подростков Астраханской области на 2000 год Прогноз рынка труда молодежи на 2000 год по Астраханской области (человек) --------------------------T-------T--------------------T--------¬ ¦Наименование показателей ¦1998 ¦ 1999 год ¦2000 год¦ ¦ ¦год +---------T----------+прогноз ¦ ¦ ¦отчет ¦ по ¦ожидаемое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программе¦выполнение¦ ¦ +-------------------------+-------+---------+----------+--------+ ¦Численность трудоспособ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной молодежи в трудоспо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собном возрасте ¦205000 ¦204700 ¦207700 ¦210500 ¦ ¦и них попадут на рынок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ 41408 ¦ 43403 ¦ 43907 ¦ 44219 ¦ ¦Распределение рабочей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦силы из числа неработаю- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щей молодежи, составляю- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щей рынок труда, - всего ¦ 41408¦ 43403 ¦ 43907 ¦ 44219 ¦ ¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Будут искать работу само-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стоятельно ¦ 13906¦ 17257 ¦ 21783 ¦ 23468 ¦ ¦Обратятся за содействием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в службу ¦ 27502¦26146 хх)¦ 22124 ¦ 20751 ¦ ¦занятости х) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- зарегистрировано на на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чало года ¦ 6091¦ 5803 ¦ 5803 ¦ 4253 ¦ ¦- поставлено на учет за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год ¦ 21411¦20343 ¦ 16321 ¦ 16498 ¦ ¦Из обратившихся в службу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а) получили услуги по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профориентации ¦ 15202¦ 5115 ¦ 15095 ¦ 14487 ¦ ¦б) трудоустроено ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦х) - всего ¦ 12833¦ 9599 хх)¦ 10269 ¦ 9038 ¦ ¦ из них на: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- вакантные рабочие места¦ 4557¦ 3100 ¦ 2965 ¦ 3264 ¦ ¦- квотируемые (резервиру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦емые) рабочие места ¦ 609¦ 483 ¦ 543 ¦ 478 ¦ ¦- новые рабочие места ¦ 23¦ 12 ¦ 13 ¦ 7 ¦ ¦- собственное дело ¦ 166¦ 125 ¦ 139 ¦ 98 ¦ ¦- молодежную практику ¦ 48¦ 38 ¦ 41 ¦ 28 ¦ ¦- общественные работы ¦ 311¦ 435 ¦ 475 ¦28/259 ¦ ¦- временные (сезонные) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ 753¦ 595 ¦ 733 ¦ 580 ¦ ¦- временную занятость не-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совершеннолетних ¦ 6247¦ 4680 ¦ 5064 ¦ 4200 ¦ ¦- оргнабор ¦ 119¦ 131 ¦ 185 ¦ 124 ¦ ¦в) направлено на профобу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чение ¦ 1547¦ 1715 ¦ 1688 ¦ 1471 ¦ ¦г) снято с учета по дру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гим причинам ¦ 7237¦ 7915 ¦ 5914 ¦ 5576 ¦ ¦Зарегистрировано в службе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости на конец года -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ 5803¦ 6917 ¦ 4253 ¦ 4666 ¦ ¦ из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- незанятые ¦ 5778¦ 6912 ¦ 4244 ¦ 4649 ¦ ¦- безработные ¦ 5531¦ 6335 ¦ 4021 ¦ 4409 ¦ ¦- в том числе которым на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦значено пособие по безра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботице ¦ 5305¦ 6233 ¦ 3863 ¦ 4227 ¦ ¦Уровень безработицы на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конец года (%) ¦ 2,7¦ 3,1 ¦ 2,0 ¦ 2,2 ¦ L-------------------------+-------+---------+----------+--------- х) включая подростков 4-15 лет хх) без подростков 14-15 лет Приложение 2 к Программе обеспечения занятости молодежи и подростков Астраханской области на 2000 год АКТИВНАЯ ПОЛИТИКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ И ПОДРОСТКОВ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ В 2000 ГОДУ--------------------T--------------------------------------------------------------T------T-------T-------¬¦ ¦ Трудоустройство ¦Напра-¦Оказано¦Примут ¦¦ +------T------T------T------T-----T------T------T-------T------+ лено ¦услуг ¦участи妦 ¦вакан-¦квоти-¦допол-¦собст-¦моло-¦общес-¦сезон-¦времен-¦оргна-¦на пе-¦по ¦в Клуб妦 ¦сии ¦руемые¦ните- ¦венное¦деж- ¦твен- ¦ные ¦ная за-¦бор ¦реобу-¦профо- ¦ищущих ¦¦ ¦ ¦(резе-¦льные ¦дело ¦ная ¦ные ¦(вре- ¦нятость¦ ¦чение ¦риента-¦работу ¦¦ ¦ ¦рвиру-¦рабо- ¦ ¦прак-¦работы¦мен- ¦несове-¦ ¦ ¦ции ¦ ¦¦ ¦ ¦емые) ¦чие ¦ ¦тика ¦ ¦ные ¦ршенно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦рабо- ¦места ¦ ¦ ¦ ¦рабо- ¦летних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦чие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+-------+¦Всего по области ¦ 3264 ¦ 478 ¦ 7 ¦ 98 ¦ 28 ¦ 328 ¦ 580 ¦ 4200 ¦ 124 ¦ 1471 ¦ 14487 ¦ 566 ¦+-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+-------+¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+-------+¦Департамент ФГСЗН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦по Астраханской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 83 ¦ ¦ 2550 ¦ ¦+-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+-------+¦г. Астрахань ¦ 1343 ¦ 250 ¦ 0 ¦ 52 ¦ 0 ¦ 87 ¦ 86 ¦ 800 ¦ 0 ¦ 346 ¦ 3462 ¦ 74 ¦+-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+-------+¦г. Знаменск ¦ 96 ¦ 20 ¦ 0 ¦ 4 ¦ 0 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 250 ¦ 0 ¦ 115 ¦ 610 ¦ 30 ¦+-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+-------+¦Районы области ¦ 1825 ¦ 208 ¦ 7 ¦ 42 ¦ 28 ¦ 231 ¦ 484 ¦ 3150 ¦ 41 ¦ 1010 ¦ 7865 ¦ 462 ¦+-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+-------+¦Ахтубинский ¦ 537 ¦ 50 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 45 ¦ 50 ¦ 650 ¦ 2 ¦ 160 ¦ 840 ¦ 40 ¦+-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+-------+¦Володарский ¦ 87 ¦ 10 ¦ 0 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 20 ¦ 36 ¦ 140 ¦ 3 ¦ 100 ¦ 600 ¦ 45 ¦+-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+-------+¦Енотаевский ¦ 9 ¦ 30 ¦ 0 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 13 ¦ 73 ¦ 190 ¦ 0 ¦ 75 ¦ 625 ¦ 37 ¦+-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+-------+¦Икрянинский ¦ 309 ¦ 15 ¦ 0 ¦ 7 ¦ 5 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 500 ¦ 4 ¦ 100 ¦ 800 ¦ 30 ¦+-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+-------+¦Камызякский ¦ 125 ¦ 17 ¦ 0 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 10 ¦ 25 ¦ 100 ¦ 5 ¦ 75 ¦ 780 ¦ 40 ¦+-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+-------+¦Красноярский ¦ 154 ¦ 5 ¦ 0 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 530 ¦ 8 ¦ 130 ¦ 520 ¦ 40 ¦+-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+-------+¦Лиманский ¦ 34 ¦ 22 ¦ 0 ¦ 4 ¦ 0 ¦ 25 ¦ 50 ¦ 90 ¦ 2 ¦ 100 ¦ 700 ¦ 45 ¦+-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+-------+¦Наримановский ¦ 295 ¦ 10 ¦ 0 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 300 ¦ 0 ¦ 60 ¦ 800 ¦ 60 ¦+-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+-------+¦Приволжский ¦ 60 ¦ 15 ¦ 0 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 18 ¦ 40 ¦ 500 ¦ 11 ¦ 75 ¦ 550 ¦ 30 ¦+-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+-------+¦Харабалинский ¦ 119 ¦ 14 ¦ 0 ¦ 5 ¦ 0 ¦ 30 ¦ 130 ¦ 100 ¦ 2 ¦ 100 ¦ 850 ¦ 50 ¦+-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+-------+¦Черноярский ¦ 96 ¦ 20 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 10 ¦ 20 ¦ 50 ¦ 4 ¦ 35 ¦ 800 ¦ 45 ¦L-------------------+------+------+------+------+-----+------+------+-------+------+------+-------+--------