Постановление Главы Администрации Астраханской области от 19.05.1998 № 198
О порядке установления ежемесячной надбавки к должностному окладу государственного служащего, замещающего государственные должности государственной службы в органах исполнительной власти области, за сложность, напряженность, особые условия государственной службы
Утратилo силу - Постановление Губернатора Астраханской области от 18.09.2003 г. N 447 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ 19.05.98 N 198О порядке установленияежемесячной надбавки кдолжностному окладугосударственного служащего,замещающего государственныедолжности государственнойслужбы в органахисполнительной власти области,за сложность, напряженность,особые условиягосударственной службы Руководствуясь статьей 17 Закона области "О государственнойслужбе Астраханской области" от 10.11.96 N 32, и до принятиясоответствующего закона областиПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установленияежемесячной надбавки к должностному окладу государственного служащего,замещающего государственные должности государственной службы в органахисполнительной власти области. 2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить напервого заместителя Главы Администрации области Родненко И.В.Глава Администрации области А.П. Гужвин Утверждено постановлением Главы Администрации области от 19.05.98 N 198 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ, ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ, ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 1. Общие положения Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом области"О государственной службе в Астраханской области" и регламентируетпорядок установления ежемесячных надбавок к должностному окладугосударственного служащего государственной службы, замещающегогосударственные должности государственных служащих в органахисполнительной власти области (далее - государственные служащие). 2. Размер и критерии установления надбавки 2.1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу засложность, напряженность, особые условия государственной службыопределяется в соответствии с классификацией государственныхдолжностей государственной службы по группам, установленной статьей 6Закона области "О государственной службе Астраханской области". 2.2. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, особыеусловия государственной службы устанавливается: - государственному служащему, замещающему высшую государственнуюдолжность государственной службы, от 10 до 50 процентов должностногооклада; - государственному служащему, замещающему главную и ведущуюгосударственную должность государственной службы, от 10 до 40процентов должностного оклада; - государственному служащему, замещающему старшую и младшуюгосударственную должность государственной службы, от 10 до 30процентов должностного оклада. 2.3. Государственному служащему в период испытательного срокаежемесячная надбавка за сложность, напряженность, особые условиягосударственной службы устанавливается в размере 10 процентовдолжностного оклада. Государственному служащему при выслуге лет до 1 годаустанавливается надбавка в размере 10 процентов должностного оклада. 2.4. Сложность и напряженность условий государственной службыподтверждаются должностными инструкциями, фактическим регламентомработы, задачами, которые решает конкретный государственный служащийна закрепленном за ним участке работы. 2.5. Решение о размере ежемесячной надбавки к должностному окладугосударственного служащего за сложность, напряженность, особые условиягосударственной службы принимается: - Главой Администрации области: заместителям Главы Администрацииобласти, руководителям структурных подразделений Администрацииобласти, помощникам Главы Администрации области, уполномоченнымпредставителям Главы Администрации области в государственных органахРоссийской Федерации, субъектов Российской Федерации; - первым заместителем Главы Администрации области, осуществляющимруководство аппаратом: заместителям руководителей структурныхподразделений аппарата Администрации области, а также другимработникам, замещающим государственные должности государственныхслужащих в подразделениях аппарата Администрации области; - руководителями самостоятельных структурных подразделенийАдминистрации области в отношении служащих, замещающих государственныедолжности государственных служащих в этих подразделениях, всоответствии с предоставленным им правом по приему и увольнениюгосударственных служащих. 2.6. В зависимости от изменения условий службы, режима работы,задач и функций подразделения размер ежемесячной надбавки засложность, напряженность, особые условия государственной службы можетбыть пересмотрен. Решение об изменении размера существующей ежемесячной надбавки кдолжностному окладу за сложность, напряженность, особые условиягосударственной службы принимается руководителем, обладающим правомустановления указанных надбавок, в соответствии с п. 2.2 настоящегоПоложения по представлению ответственного лица, в чьемнепосредственном подчинении находится государственный служащий. Государственный служащий не менее чем за два месяца должен бытьпредупрежден об изменении размера надбавки к должностному окладу,определенной основными условиями трудового контракта. В этом случае в контракт вносятся изменения, которые оформляютсяотдельным соглашением, являющимся неотъемлемой частью трудовогоконтракта.