Постановление Правительства Астраханской области от 23.08.2013 № 326-П
О внесении изменений в постановления Правительства Астраханской области от 29.05.2009 N 252-П, от 18.06.2009 N 304-П
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 23.08.2013 N 326-П О внесении изменений в постановления Правительства Астраханской области от 29.05.2009 N 252-П, от 18.06.2009 N 304-П (В редакции Постановления Правительства Астраханской области от 04.03.2014 г. N 62-П) В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации, а также в целях преобразования системы государственнойгражданской службы Астраханской области путем внедрения современныхкадровых, информационных, образовательных и управленческих технологийПравительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Продлить срок реализации концепции отраслевой целевойпрограммы "Развитие государственной гражданской службы Астраханскойобласти (2010-2013 годы)", утвержденной постановлением ПравительстваАстраханской области от 18.06.2009 N 304-П, на 2014 год. 2. Внести в постановление Правительства Астраханской области 29.05.2009 N 252-П "О концепции отраслевой целевой программы "Развитиегосударственной гражданской службы Астраханской области (2010-2013годы)" изменение, заменив в наименовании и по всему текступостановления, в наименовании и по всему тексту концепции отраслевойцелевой программы "Развитие государственной гражданской службыАстраханской области (2010-2013 годы)", утвержденной постановлением,слова "2010-2013 годы" словами "2010-2014 годы". 3. Внести в постановление Правительства Астраханской области 18.06.2009 N 304-П "Об отраслевой целевой программе "Развитиегосударственной гражданской службы Астраханской области (2010-2013годы)" следующие изменения: 3.1. В наименовании и пункте 1 постановления, в наименованииотраслевой целевой программы "Развитие государственной гражданскойслужбы Астраханской области (2010-2013 годы)", утвержденнойпостановлением (далее - Программа), в наименовании, строке"Наименование Программы" паспорта Программы, в абзаце первом раздела 2"Общие положения" Программы, в наименовании приложения к Программеслова "отраслевая целевая" заменить словом "государственная" всоответствующем падеже. 3.2. В наименовании и по всему тексту постановления, внаименовании и по всему тексту Программы, в наименовании приложения кПрограмме слова "2010-2013 годы" заменить словами "2010-2014 годы". 3.3. В паспорте Программы: абзац;(Утратил силу - Постановление Правительства Астраханскойобласти от 04.03.2014 г. N 62-П) - в строке "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы": абзац первый изложить в новой редакции: "- повышение индекса доверия граждан к государственным органамАстраханской области, государственным гражданским служащим не менее140% от базового значения"; абзац десятый изложить в новой редакции: "- число государственных гражданских служащих, прошедших обучениев соответствии с государственным заказом на профессиональнуюпереподготовку, повышение квалификации, стажировку, не менее 225% отбазового значения". 3.4. В разделе 5 "Срок реализации Программы" Программы слова"2012-2013 годах" заменить словами "2012-2014 годах". 3.5.(Утратил силу - Постановление Правительства Астраханскойобласти от 04.03.2014 г. N 62-П) 3.6. Таблицу раздела 10 "Оценка ожидаемой эффективностиреализации Программы" Программы изложить в новой редакции согласноприложению N 1 к настоящему постановлению. 3.7. Приложение к Программе изложить в новой редакции согласноприложению N 2 к настоящему постановлению. 4. Признать утратившими силу: - абзац второй подпункта 2.6, подпункт 2.7 пункта 2, приложения1,2 постановления Правительства Астраханской области N 104-П "О внесении изменений в постановления ПравительстваАстраханской области от 29.05.2009 N 252-П, от 18.06.2009 N 304-П"; - абзацы третий, четвертый подпункта 1.1, подпункты 1.3, 1.4пункта 1 постановления Правительства Астраханской области 27.02.2013 N 51-П "О внесении изменений в постановление ПравительстваАстраханской области от 18.06.2009 N 304-П". 5. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области(Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствахмассовой информации. 6. Постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Положения подпункта 3.1 пункта 3 постановленияприменяются к правоотношениям, возникающим при составлении иисполнении бюджета Астраханской области, начиная с бюджетаАстраханской области на 2014 год (на 2014 год и на плановый период2015 и 2016 годов).И. о. ГубернатораАстраханской области К.А. Маркелов Приложение N 1 к постановлению Правительства Астраханской области от 23.08.2013 N 326-П|—————————————————————|—————————————————|———————|———————————————————————————————————————————|| Наименование це- | Наименование | Ед. | Прогнозные значения || лей и задач | показателей | изме- | показателей || | конечного и | рения | || | промежуточно- | |——————|————————|——————|——————|——————|——————|| | го конечного | | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 || | результатов | | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————|——————|————————|——————|——————|——————|——————|| Цель. | Доля выпол- | % | - | 85 | 85 | 87 | 90 | 95 || Формирование вы- | ненных меро- | | | | | | | || сококвалифициро- | приятий по | | | | | | | || ванного кадрового | формированию | | | | | | | || состава государ- | высококвали- | | | | | | | || ственной граждан- | фицированного | | | | | | | || ской службы Аст- | кадрового со- | | | | | | | || раханской области, | става государ- | | | | | | | || обеспечивающего | ственной граж- | | | | | | | || эффективность | данской служ- | | | | | | | || государственного | бы Астрахан- | | | | | | | || управления инно- | ской области | | | | | | | || вационной эконо- | | | | | | | | || микой и социаль- | | | | | | | | || ными процессами | | | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————|——————|————————|——————|——————|——————|——————|| Задача 1. | Доля норма- | % | 90 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 || Совершенствова- | тивных право- | | | | | | | || ние правовых ос- | вых актов Гу- | | | | | | | || нов государствен- | бернатора и | | | | | | | || ной гражданской | Правительства | | | | | | | || службы Астрахан- | Астраханской | | | | | | | || ской области | области, соот- | | | | | | | || | ветствующих | | | | | | | || | федеральному | | | | | | | || | законодатель- | | | | | | | || | ству | | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————|——————|————————|——————|——————|——————|——————|| Задача 2. | Доля граждан, | % | - | Базо- | 110 | 120 | 140 | 140 || Формирование си- | доверяющих | | | вое | | | | || стемы мониторин- | государствен- | | | значе- | | | | || га общественного | ным граждан- | | | ние | | | | || мнения об эффек- | ским служа- | | | | | | | || тивности государ- | щим, к числу | | | | | | | || ственной граждан- | опрошенных | | | | | | | || ской службы, ре- | | | | | | | | || зультативности | | | | | | | | || профессиональной | | | | | | | | || служебной дея- | | | | | | | | || тельности государ- | | | | | | | | || ственных граждан- | | | | | | | | || ских служащих | | | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————|——————|————————|——————|——————|——————|——————|| Задача 3. | Доля реализуе- | % | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 || Разработка меха- | мых мероприя- | | | | | | | || низма предупре- | тий в целях | | | | | | | || ждения коррупции, | предупрежде- | | | | | | | || разрешения кон- | ния коррупции, | | | | | | | || фликта интересов | разрешения | | | | | | | || на государствен- | конфликтов | | | | | | | || ной гражданской | интересов на | | | | | | | || службе | государствен- | | | | | | | || | ной граждан- | | | | | | | || | ской службе | | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————|——————|————————|——————|——————|——————|——————|| Задача 4. | Доля государ- | % | - | - | 70 | 85 | 90 | 100 || Упорядочение и | ственных | | | | | | | || конкретизация | гражданских | | | | | | | || обязанностей госу- | служащих, | | | | | | | || дарственных граж- | должностные | | | | | | | || данских служащих | регламенты ко- | | | | | | | || в соответствии с их | торых соответ- | | | | | | | || должностными ре- | ствуют уста- | | | | | | | || гламентами | новленным | | | | | | | || | требованиям | | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————|——————|————————|——————|——————|——————|——————|| Задача 5. | Доля внедрен- | % | - | - | - | 50 | 90 | 100 || Внедрение эффек- | ных эффектив- | | | | | | | || тивных технологий | ных техноло- | | | | | | | || и современных ме- | гий и методов | | | | | | | || тодов кадровой ра- | кадровой рабо- | | | | | | | || боты | ты исполни- | | | | | | | || | тельных орга- | | | | | | | || | нов государ- | | | | | | | || | ственной вла- | | | | | | | || | сти Астрахан- | | | | | | | || | ской области от | | | | | | | || | запланирован- | | | | | | | || | ных | | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————|——————|————————|——————|——————|——————|——————|| Задача 6. | Доля штатных | % | Ба- | 6 | 8 | 10 | 20 | - || Оптимизация чис- | должностей | | зо- | | | | | || ленности государ- | государствен- | | вый | | | | | || ственных граждан- | ной граждан- | | уро- | | | | | || ских служащих с | ской службы, | | вень | | | | | || одновременным | сокращенных в | | | | | | | || привлечением на | результате | | | | | | | || государственную | проведения ме- | | | | | | | || гражданскую | роприятий | | | | | | | || службу наиболее | Программы по | | | | | | | || квалифицирован- | оптимизации | | | | | | | || ных специалистов | штатной чис- | | | | | | | || и создание адек- | ленности | | | | | | | || ватных материаль- | | | | | | | | || ных стимулов в | | | | | | | | || зависимости от | | | | | | | | || объема и результа- | | | | | | | | || тов работы госу- | | | | | | | | || дарственных граж- | | | | | | | | || данских служащих | | | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————|——————|————————|——————|——————|——————|——————|| Задача 7. | Доля государ- | % | - | Базо- | 150 | 175 | 200 | 225 || Развитие системы | ственных | | | вый | | | | || дополнительного | гражданских | | | уро- | | | | || профессионально- | служащих, | | | вень | | | | || го образования | прошедших | | | | | | | || государственных | обучение в со- | | | | | | | || гражданских слу- | ответствии с | | | | | | | || жащих | государствен- | | | | | | | || | ным заказом на | | | | | | | || | профессио- | | | | | | | || | нальную пере- | | | | | | | || | подготовку и | | | | | | | || | повышение | | | | | | | || | квалификации | | | | | | | ||—————————————————————|—————————————————|———————|——————|————————|——————|——————|——————|——————| Приложение N 2 к постановлению Правительства Астраханской области от 23.08.2013 N 326-П Приложение к Программе Перечень мероприятий отраслевой целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Астраханской области (2010-2014 годы)"|—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|| N | Цель, задачи, | Сроки | Испол- | Источники | Годы реализации | Показатели результативности выполнения Программы || | наименование | | нители | финансиро- | | || | мероприятий | | | вания |———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| | | | | (бюджет | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | Наименование | Ед. | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 || | | | | Астрахан- | | | | | | показателя | изме- | | | | | | || | | | | ской обла- | | | | | | | рения | | | | | | || | | | | сти) | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| | Цель: формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной граждан- | Доля выпол- | % | | 85 | 85 | 87 | 90 | 95 || | ской службы Астраханской области, обеспечивающего эффективность государственного | ненных меро- | | | | | | | || | управления инновационной экономикой и социальными процессами | приятий по | | | | | | | || | | формированию | | | | | | | || | | высококвали- | | | | | | | || | | фицированного | | | | | | | || | | кадрового со- | | | | | | | || | | става государ- | | | | | | | || | | ственной граж- | | | | | | | || | | данской служ- | | | | | | | || | | бы Астрахан- | | | | | | | || | | ской области | | | | | | | ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 1. | Задача: совершенствование правовых основ государственной гражданской службы Астрахан- | Доля норма- | % | 90 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 || | ской области | тивных право- | | | | | | | || | | вых актов Гу- | | | | | | | || | | бернатора и | | | | | | | || | | Правительства | | | | | | | || | | Астраханской | | | | | | | || | | области, соот- | | | | | | | || | | ветствующих | | | | | | | || | | федеральному | | | | | | | || | | законодатель- | | | | | | | || | | ству | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| | Приведение | 2010- | Адми- | - | | | | | | Доля норма- | % | 90 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 || | нормативных | 2014 | нистра- | | | | | | | тивных право- | | | | | | | || | правовых актов | | ция Гу- | | | | | | | вых актов Гу- | | | | | | | || | Губернатора и | | берна- | | | | | | | бернатора и | | | | | | | || | Правительства | | тора | | | | | | | Правительства | | | | | | | || | Астраханской | | Астра- | | | | | | | Астраханской | | | | | | | || | области в соот- | | ханской | | | | | | | области, соот- | | | | | | | || | ветствие с фе- | | области, | | | | | | | ветствующих | | | | | | | || | деральным за- | | испол- | | | | | | | федеральному | | | | | | | || | конодатель- | | нитель- | | | | | | | законодатель- | | | | | | | || | ством в сфере | | ные | | | | | | | ству | | | | | | | || | государствен- | | органы | | | | | | | | | | | | | | || | ной граждан- | | государ- | | | | | | | | | | | | | | || | ской службы | | ствен- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ной вла- | | | | | | | | | | | | | | || | | | сти Аст- | | | | | | | | | | | | | | || | | | рахан- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ской | | | | | | | | | | | | | | || | | | области | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 2. | Задача: формирование системы мониторинга общественного мнения об эффективности госу- | Доля граждан, | % | - | Базо- | 110 | 120 | 140 | 140 || | дарственной гражданской службы, результативности профессиональной служебной деятельно- | доверяющих | | | вое | | | | || | сти государственных гражданских служащих | государствен- | | | зна- | | | | || | | ным граждан- | | | чение | | | | || | | ским служа- | | | | | | | || | | щим, к числу | | | | | | | || | | опрошенных | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| | Проведение | 2010- | Адми- | 1150,0 | 300,0 | 300,0 | 150,0 | 200,0 | 200,0 | Число прове- | ед. | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 || | социологиче- | 2014 | нистра- | | | | | | | денных социо- | | | | | | | || | ских опросов и | | ция Гу- | | | | | | | логических | | | | | | | || | мониторинга | | бернато- | | | | | | | опросов | | | | | | | || | общественного | | ра Аст- | | | | | | | | | | | | | | || | мнения | | рахан- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ской | | | | | | | | | | | | | | || | | | области, | | | | | | | | | | | | | | || | | | испол- | | | | | | | | | | | | | | || | | | нитель- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ные ор- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ганы | | | | | | | | | | | | | | || | | | государ- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ствен- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ной вла- | | | | | | | | | | | | | | || | | | сти Аст- | | | | | | | | | | | | | | || | | | рахан- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ской | | | | | | | | | | | | | | || | | | области | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 3. | Задача: разработка механизма предупреждения коррупции, разрешение конфликта интересов | Доля реализуе- | % | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 || | на государственной гражданской службе | мых мероприя- | | | | | | | || | | тий в целях пре- | | | | | | | || | | дупреждения | | | | | | | || | | коррупции, раз- | | | | | | | || | | решения кон- | | | | | | | || | | фликта интере- | | | | | | | || | | сов на государ- | | | | | | | || | | ственной граж- | | | | | | | || | | данской службе | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 3.1 | Разработка про- | 2010 | Адми- | - | | | | | | Количество | ед. | - | 1,0 | - | - | - | - || | екта постановле- | | нистра- | | | | | | | принятых | | | | | | | || | ния Губернатора | | ция Гу- | | | | | | | документов | | | | | | | || | Астраханской | | берна- | | | | | | | | | | | | | | || | области "О ти- | | тора | | | | | | | | | | | | | | || | повом порядке | | Астра- | | | | | | | | | | | | | | || | уведомления | | ханской | | | | | | | | | | | | | | || | представителя | | области | | | | | | | | | | | | | | || | нанимателя (ра- | | | | | | | | | | | | | | | | || | ботодателя) о | | | | | | | | | | | | | | | | || | фактах обраще- | | | | | | | | | | | | | | | | || | ния в целях | | | | | | | | | | | | | | | | || | склонения госу- | | | | | | | | | | | | | | | | || | дарственного | | | | | | | | | | | | | | | | || | гражданского | | | | | | | | | | | | | | | | || | служащего к | | | | | | | | | | | | | | | | || | совершению | | | | | | | | | | | | | | | | || | коррупционных | | | | | | | | | | | | | | | | || | правонаруше- | | | | | | | | | | | | | | | | || | ний" | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 3.2 | Внесение до- | 2010- | Адми- | - | | | | | | Доля долж- | % | - | 80 | 100 | 100 | 100 | 100 || | полнений в | 2014 | нистра- | | | | | | | ностных регла- | | | | | | | || | примерную | | ция Гу- | | | | | | | ментов госу- | | | | | | | || | форму типового | | берна- | | | | | | | дарственных | | | | | | | || | должностного | | тора | | | | | | | гражданских | | | | | | | || | регламента, в | | Астра- | | | | | | | служащих, со- | | | | | | | || | должностные | | ханской | | | | | | | держащих про- | | | | | | | || | регламенты | | области, | | | | | | | тивокоррупци- | | | | | | | || | государствен- | | служба | | | | | | | онные нормы | | | | | | | || | ных граждан- | | безопас- | | | | | | | | | | | | | | || | ских служащих, | | ности и | | | | | | | | | | | | | | || | касающихся | | инфор- | | | | | | | | | | | | | | || | норм противо- | | мацион- | | | | | | | | | | | | | | || | действия кор- | | ной за- | | | | | | | | | | | | | | || | рупционным | | щиты | | | | | | | | | | | | | | || | правонаруше- | | Астра- | | | | | | | | | | | | | | || | ниям | | ханской | | | | | | | | | | | | | | || | | | области, | | | | | | | | | | | | | | || | | | испол- | | | | | | | | | | | | | | || | | | нитель- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ные | | | | | | | | | | | | | | || | | | органы | | | | | | | | | | | | | | || | | | государ- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ствен- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ной вла- | | | | | | | | | | | | | | || | | | сти Аст- | | | | | | | | | | | | | | || | | | рахан- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ской | | | | | | | | | | | | | | || | | | области | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 3.3 | Разработка и | 2010- | Служба | - | | | | | | Процент вы- | % | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 || | реализация | 2014 | безопас- | | | | | | | полнения за- | | | | | | | || | комплекса ме- | | ности и | | | | | | | планированных | | | | | | | || | роприятий по | | инфор- | | | | | | | мероприятий по | | | | | | | || | противодей- | | мацион- | | | | | | | противодей- | | | | | | | || | ствию корруп- | | ной за- | | | | | | | ствию корруп- | | | | | | | || | ции | | щиты | | | | | | | ции | | | | | | | || | | | Астра- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ханской | | | | | | | | | | | | | | || | | | области, | | | | | | | | | | | | | | || | | | испол- | | | | | | | | | | | | | | || | | | нитель- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ные | | | | | | | | | | | | | | || | | | органы | | | | | | | | | | | | | | || | | | государ- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ствен- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ной вла- | | | | | | | | | | | | | | || | | | сти Аст- | | | | | | | | | | | | | | || | | | рахан- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ской | | | | | | | | | | | | | | || | | | области | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 3.4 | Включение в | 2010- | Адми- | - | | | | | | Количество | | - | 30 | 40 | 50 | 90 | 90 || | состав комиссий | 214 | нистра- | | | | | | | представителей | | | | | | | || | по соблюдению | | ция Гу- | | | | | | | общественных | | | | | | | || | требований к | | берна- | | | | | | | организаций, | | | | | | | || | служебному | | тора | | | | | | | включенных в | | | | | | | || | поведению гос- | | Астра- | | | | | | | состав назван- | | | | | | | || | ударственных | | ханской | | | | | | | ных комиссий | | | | | | | || | гражданских | | области, | | | | | | | | | | | | | | || | служащих в | | испол- | | | | | | | | | | | | | | || | исполнительных | | нитель- | | | | | | | | | | | | | | || | органах госу- | | ные | | | | | | | | | | | | | | || | дарственной | | органы | | | | | | | | | | | | | | || | власти Астра- | | государ- | | | | | | | | | | | | | | || | ханской области | | ствен- | | | | | | | | | | | | | | || | и урегулирова- | | ной вла- | | | | | | | | | | | | | | || | нию конфликта | | сти Аст- | | | | | | | | | | | | | | || | интересов пред- | | рахан- | | | | | | | | | | | | | | || | ставителей об- | | ской | | | | | | | | | | | | | | || | щественных | | области | | | | | | | | | | | | | | || | организаций | | | | | | | | | | | | | | | | || | ветеранов, об- | | | | | | | | | | | | | | | | || | щественной | | | | | | | | | | | | | | | | || | палаты Астра- | | | | | | | | | | | | | | | | || | ханской обла- | | | | | | | | | | | | | | | | || | сти, обществен- | | | | | | | | | | | | | | | | || | ных советов, | | | | | | | | | | | | | | | | || | созданных при | | | | | | | | | | | | | | | | || | исполнительных | | | | | | | | | | | | | | | | || | органах госу- | | | | | | | | | | | | | | | | || | дарственной | | | | | | | | | | | | | | | | || | власти Астра- | | | | | | | | | | | | | | | | || | ханской области | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 3.5 | Организация | 2010- | Адми- | - | | | | | | Доля государ- | % | - | 26.0 | 28.0 | 30.0 | 33.0 | 33.0 || | обучения госу- | 2014 | нистра- | | | | | | | ственных граж- | | | | | | | || | дарственных | | ция Гу- | | | | | | | данских слу- | | | | | | | || | гражданских | | берна- | | | | | | | жащих, про- | | | | | | | || | служащих Аст- | | тора | | | | | | | шедших обуче- | | | | | | | || | раханской об- | | Астра- | | | | | | | ние, от общей | | | | | | | || | ласти, в долж- | | ханской | | | | | | | численности | | | | | | | || | ностные обя- | | области, | | | | | | | исполнитель- | | | | | | | || | занности кото- | | служба | | | | | | | ных органов | | | | | | | || | рых входит | | безопас- | | | | | | | государствен- | | | | | | | || | участие в меро- | | ности и | | | | | | | ной власти | | | | | | | || | приятиях по | | инфор- | | | | | | | Астраханской | | | | | | | || | противодей- | | мацион- | | | | | | | области | | | | | | | || | ствию корруп- | | ной за- | | | | | | | | | | | | | | || | ции | | щиты | | | | | | | | | | | | | | || | | | Астра- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ханской | | | | | | | | | | | | | | || | | | области | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 4. | Задача: упорядочение и конкретизация обязанностей государственных гражданских служащих | Доля государ- | % | - | - | 70 | 85 | 90 | 100 || | в соответствии с их должностными регламентами | ственных граж- | | | | | | | || | | данских слу- | | | | | | | || | | жащих, долж- | | | | | | | || | | ностные регла- | | | | | | | || | | менты которых | | | | | | | || | | соответствуют | | | | | | | || | | установленным | | | | | | | || | | требованиям | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 4.1 | Совершенство- | 2010- | Адми- | - | | | | | | Доля государ- | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 || | вание механизма | 2014 | нистра- | | | | | | | ственных граж- | | | | | | | || | обеспечения | | ция Гу- | | | | | | | данских слу- | | | | | | | || | соблюдения | | берна- | | | | | | | жащих, соблю- | | | | | | | || | государствен- | | тора | | | | | | | дающих общие | | | | | | | || | ными граждан- | | Астра- | | | | | | | принципы слу- | | | | | | | || | скими служа- | | ханской | | | | | | | жебного пове- | | | | | | | || | щими общих | | области, | | | | | | | дения государ- | | | | | | | || | принципов слу- | | испол- | | | | | | | ственных слу- | | | | | | | || | жебного поведе- | | нитель- | | | | | | | жащих | | | | | | | || | ния государ- | | ные | | | | | | | | | | | | | | || | ственных граж- | | органы | | | | | | | | | | | | | | || | данских слу- | | государ- | | | | | | | | | | | | | | || | жащих, утвер- | | ствен- | | | | | | | | | | | | | | || | жденных Ука- | | ной вла- | | | | | | | | | | | | | | || | зом Президента | | сти Аст- | | | | | | | | | | | | | | || | Российской | | рахан- | | | | | | | | | | | | | | || | Федерации от | | ской | | | | | | | | | | | | | | || | 12.08.2002 | | области | | | | | | | | | | | | | | || | N 885 | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 4.2 | Разработка кри- | 2010- | ГКУ | - | | | | | | Доля исполни- | % | - | Базо- | 10 | 50 | 100 | 100 || | териев оценки | 2014 | "Астра- | | | | | | | тельных орга- | | | вый | | | | || | эффективности | | ханский | | | | | | | нов государ- | | | уро- | | | | || | работы госу- | | регио- | | | | | | | ственной вла- | | | вень | | | | || | дарственных | | нальный | | | | | | | сти Астрахан- | | | | | | | || | гражданских | | ресурс- | | | | | | | ской области, в | | | | | | | || | служащих и | | ный | | | | | | | которых внед- | | | | | | | || | качества испол- | | центр" | | | | | | | рены критерии | | | | | | | || | нения ими | | | | | | | | | оценки эффек- | | | | | | | || | должностных | | | | | | | | | тивности | | | | | | | || | обязанностей | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 4.3 | Разработка ти- | 2011- | Адми- | - | | | | | | Доля типовых | % | Ба- | 50 | 100 | 100 | 100 | 100 || | повых долж- | 2014 | нистра- | | | | | | | должностных | | зо- | | | | | || | ностных регла- | | ция Гу- | | | | | | | регламентов | | вый | | | | | || | ментов госу- | | берна- | | | | | | | государствен- | | уро- | | | | | || | дарственных | | тора | | | | | | | ных граждан- | | вень | | | | | || | гражданских | | Астра- | | | | | | | ских служащих | | | | | | | || | служащих с | | ханской | | | | | | | с учетом пока- | | | | | | | || | учетом показа- | | области, | | | | | | | зателей резуль- | | | | | | | || | телей результа- | | испол- | | | | | | | тативности | | | | | | | || | тивности | | нитель- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ные | | | | | | | | | | | | | | || | | | органы | | | | | | | | | | | | | | || | | | государ- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ствен- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ной вла- | | | | | | | | | | | | | | || | | | сти Аст- | | | | | | | | | | | | | | || | | | рахан- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ской | | | | | | | | | | | | | | || | | | области | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 4.4 | Внедрение ти- | 2011- | Адми- | - | | | | | | Доля государ- | % | - | Базо- | 70 | 85 | 90 | 100 || | повых долж- | 2014 | нистра- | | | | | | | ственных граж- | | | вый | | | | || | ностных регла- | | ция Гу- | | | | | | | данских слу- | | | уро- | | | | || | ментов госу- | | берна- | | | | | | | жащих, долж- | | | вень | | | | || | дарственных | | тора | | | | | | | ностные регла- | | | | | | | || | гражданских | | Астра- | | | | | | | менты которых | | | | | | | || | служащих с | | ханской | | | | | | | содержат пока- | | | | | | | || | учетом показа- | | области, | | | | | | | затели резуль- | | | | | | | || | телей результа- | | испол- | | | | | | | тативности | | | | | | | || | тивности | | нитель- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ные | | | | | | | | | | | | | | || | | | органы | | | | | | | | | | | | | | || | | | государ- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ствен- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ной вла- | | | | | | | | | | | | | | || | | | сти Аст- | | | | | | | | | | | | | | || | | | рахан- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ской | | | | | | | | | | | | | | || | | | области | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 5. | Задача: внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы | Доля внедрен- | % | - | - | - | 50 | 90 | 100 || | | ных эффектив- | | | | | | | || | | ных технологий | | | | | | | || | | и методов кад- | | | | | | | || | | ровой работы | | | | | | | || | | исполнитель- | | | | | | | || | | ных органов | | | | | | | || | | государствен- | | | | | | | || | | ной власти | | | | | | | || | | Астраханской | | | | | | | || | | области от за- | | | | | | | || | | планированных | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 5.1 | Разработка | 2010- | Адми- | - | | | | | | Доля вакантных | % | - | Базо- | 120 | 130 | 150 | 150 || | комплекса мер | 2014 | нистра- | | | | | | | должностей | | | вое | | | | || | по формирова- | | ция Гу- | | | | | | | государствен- | | | зна- | | | | || | нию и подго- | | берна- | | | | | | | ной граждан- | | | чение | | | | || | товке кадрового | | тора | | | | | | | ской службы, | | | | | | | || | резерва госу- | | Астра- | | | | | | | замещаемых из | | | | | | | || | дарственной | | ханской | | | | | | | кадрового ре- | | | | | | | || | гражданской | | области, | | | | | | | зерва | | | | | | | || | службы | | испол- | | | | | | | | | | | | | | || | | | нитель- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ные | | | | | | | | | | | | | | || | | | органы | | | | | | | | | | | | | | || | | | государ- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ствен- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ной вла- | | | | | | | | | | | | | | || | | | сти Аст- | | | | | | | | | | | | | | || | | | рахан- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ской | | | | | | | | | | | | | | || | | | области | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 5.2 | Усовершен- | 2010- | Адми- | 50,0 | - | - | - | - | 50,0 | Доля вакантных | % | - | Базо- | 110 | 120 | 130 | 130 || | ствование ме- | 2014 | нистра- | | | | | | | должностей | | | вый | | | | || | тодики прове- | | ция Гу- | | | | | | | государствен- | | | уро- | | | | || | дения конкур- | | берна- | | | | | | | ной граждан- | | | вень | | | | || | сов на замеще- | | тора | | | | | | | ской службы, | | | | | | | || | ние вакантных | | Астра- | | | | | | | замещаемых на | | | | | | | || | должностей | | ханской | | | | | | | основе конкур- | | | | | | | || | | | области, | | | | | | | са | | | | | | | || | | | испол- | | | | | | | | | | | | | | || | | | нитель- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ные | | | | | | | | | | | | | | || | | | органы | | | | | | | | | | | | | | || | | | государ- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ствен- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ной вла- | | | | | | | | | | | | | | || | | | сти Аст- | | | | | | | | | | | | | | || | | | рахан- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ской | | | | | | | | | | | | | | || | | | области | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 5.3 | Унификация | 2012- | Адми- | - | | | | | | Наличие мето- | | - | - | - | - | + | - || | методов кадро- | 2014 | нистра- | | | | | | | дов кадровой | | | | | | | || | вой работы и | | ция Гу- | | | | | | | работы и кад- | | | | | | | || | кадрового де- | | берна- | | | | | | | рового дело- | | | | | | | || | лопроизводства, | | тора | | | | | | | производства, | | | | | | | || | применяемых в | | Астра- | | | | | | | применяемые в | | | | | | | || | исполнитель- | | ханской | | | | | | | исполнитель- | | | | | | | || | ных органах | | области, | | | | | | | ных органах | | | | | | | || | государствен- | | испол- | | | | | | | государствен- | | | | | | | || | ной власти Аст- | | нитель- | | | | | | | ной власти | | | | | | | || | раханской об- | | ные | | | | | | | Астраханской | | | | | | | || | ласти | | органы | | | | | | | области | | | | | | | || | | | государ- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ствен- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ной вла- | | | | | | | | | | | | | | || | | | сти Аст- | | | | | | | | | | | | | | || | | | рахан- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ской | | | | | | | | | | | | | | || | | | области | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 5.4 | Разработка ав- | 2010 | Адми- | 50,0 | 50,0 | - | - | - | - | Наличие авто- | ед. | - | 1 | - | - | - | - || | томатизирован- | | нистра- | | | | | | | матизирован- | | | | | | | || | ной системы | | ция Гу- | | | | | | | ной системы | | | | | | | || | тестирования | | берна- | | | | | | | тестирования | | | | | | | || | для определе- | | тора | | | | | | | для определе- | | | | | | | || | ния уровня зна- | | Астра- | | | | | | | ния уровня зна- | | | | | | | || | ний государ- | | ханской | | | | | | | ний государ- | | | | | | | || | ственных граж- | | области | | | | | | | ственных граж- | | | | | | | || | данских слу- | | | | | | | | | данских слу- | | | | | | | || | жащих (граж- | | | | | | | | | жащих (граж- | | | | | | | || | дан) по инфор- | | | | | | | | | дан) по инфор- | | | | | | | || | матике, офис- | | | | | | | | | матике, офис- | | | | | | | || | ным технологи- | | | | | | | | | ным технологи- | | | | | | | || | ям и информа- | | | | | | | | | ям и информа- | | | | | | | || | ционной куль- | | | | | | | | | ционной куль- | | | | | | | || | туре при прове- | | | | | | | | | туре при прове- | | | | | | | || | дении аттеста- | | | | | | | | | дении аттеста- | | | | | | | || | ции, квалифи- | | | | | | | | | ции, квалифи- | | | | | | | || | кационного | | | | | | | | | кационного | | | | | | | || | экзамена и кон- | | | | | | | | | экзамена и кон- | | | | | | | || | курса на заме- | | | | | | | | | курса на заме- | | | | | | | || | щение вакант- | | | | | | | | | щение вакант- | | | | | | | || | ных должно- | | | | | | | | | ных должно- | | | | | | | || | стей | | | | | | | | | стей | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 5.5 | Разработка ме- | 2010- | Адми- | | | | | | | Наличие мето- | ед. | 1 | 1 | - | - | - | - || | тодических | 2011 | нистра- | | | | | | | дических реко- | | | | | | | || | рекомендаций | | ция Гу- | | | | | | | мендаций по | | | | | | | || | по организации | | берна- | | | | | | | организации и | | | | | | | || | и проведению | | тора | | | | | | | проведению | | | | | | | || | мониторинга | | Астра- | | | | | | | мониторинга | | | | | | | || | правопримене- | | ханской | | | | | | | | | | | | | | || | ния законода- | | области | | | | | | | | | | | | | | || | тельства в сфе- | | | | | | | | | | | | | | | | || | ре государ- | | | | | | | | | | | | | | | | || | ственной граж- | | | | | | | | | | | | | | | | || | данской служ- | | | | | | | | | | | | | | | | || | бы исполни- | | | | | | | | | | | | | | | | || | тельных орга- | | | | | | | | | | | | | | | | || | нов государ- | | | | | | | | | | | | | | | | || | ственной власти | | | | | | | | | | | | | | | | || | Астраханской | | | | | | | | | | | | | | | | || | области | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 5.6 | Разработка не- | 2010- | Адми- | - | | | | | | Количество | ед. | - | 2,0 | 2,0 | - | - | - || | обходимых | 2011 | нистра- | | | | | | | нормативных | | | | | | | || | нормативных | | ция Гу- | | | | | | | правовых актов, | | | | | | | || | правовых актов | | берна- | | | | | | | регулирующих | | | | | | | || | для проведения | | тора | | | | | | | проведение | | | | | | | || | мониторинга | | Астра- | | | | | | | мониторинга | | | | | | | || | правопримене- | | ханской | | | | | | | | | | | | | | || | ния законода- | | области, | | | | | | | | | | | | | | || | тельства в сфе- | | испол- | | | | | | | | | | | | | | || | ре государ- | | нитель- | | | | | | | | | | | | | | || | ственной граж- | | ные | | | | | | | | | | | | | | || | данской служ- | | органы | | | | | | | | | | | | | | || | бы исполни- | | государ- | | | | | | | | | | | | | | || | тельных орга- | | ствен- | | | | | | | | | | | | | | || | нов государ- | | ной вла- | | | | | | | | | | | | | | || | ственной власти | | сти Аст- | | | | | | | | | | | | | | || | Астраханской | | рахан- | | | | | | | | | | | | | | || | области | | ской | | | | | | | | | | | | | | || | | | области | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 6. | Задача: оптимизация численности государственных гражданских служащих с одновременным | Доля штатных | % | Ба- | 6 | 8 | 10 | 20 | - || | привлечением на государственную гражданскую службу наиболее квалифицированных специ- | должностей го- | | зо- | | | | | || | алистов и создание адекватных материальных стимулов в зависимости от объема и результатов | сударственной | | вый | | | | | || | работы государственных гражданских служащих | гражданской | | уро- | | | | | || | | службы, со- | | вень | | | | | || | | кращенных в | | | | | | | || | | результате про- | | | | | | | || | | ведения меро- | | | | | | | || | | приятий про- | | | | | | | || | | граммы по оп- | | | | | | | || | | тимизации | | | | | | | || | | штатной чис- | | | | | | | || | | ленности | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 6.1 | Разработка ме- | 2013- | Адми- | 100,0 | - | - | - | - | 100,0 | Внедрение ме- | | | | - | - | + | + || | ханизма страте- | 2014 | нистра- | | | | | | | ханизма страте- | | | | | | | || | гического кад- | | ция Гу- | | | | | | | гического кад- | | | | | | | || | рового плани- | | берна- | | | | | | | рового плани- | | | | | | | || | рования | | тора | | | | | | | рования | | | | | | | || | | | Астра- | | | | | | | | | | | | | 120 | || | | | ханской | | | | | | | Доля специали- | % | Ба- | - | 110 | 115 | | || | | | области, | | | | | | | стов в возрасте | | зо- | | | | | || | | | ГКУ | | | | | | | до 30 лет, име- | | вое | | | | | || | | | "Астра- | | | | | | | ющих стаж | | зна- | | | | | || | | | ханский | | | | | | | государствен- | | че- | | | | | || | | | регио- | | | | | | | ной службы | | ние | | | | | || | | | нальный | | | | | | | более 3 лет | | | | | | | || | | | ресурс- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ный | | | | | | | | | | | | | | || | | | центр" | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | | | | 120 ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 6.2 | Разработка мо- | 2010- | Адми- | 325,0 | 25,0 | 50,0 | 50,0 | 100,0 | 100,0 | Наличие моде- | ед. | | + | + | + | + | + || | дели проведе- | 2014 | нистра- | | | | | | | ли проведения | | | | | | | || | ния анализа | | ция Гу- | | | | | | | анализа функ- | | | | | | | || | функций ис- | | берна- | | | | | | | ций исполни- | | | | | | | || | полнительных | | тора | | | | | | | тельных орга- | | | | | | | || | органов госу- | | Астра- | | | | | | | нов государ- | | | | | | | || | дарственной | | ханской | | | | | | | ственной вла- | | | | | | | || | власти Астра- | | области, | | | | | | | сти Астрахан- | | | | | | | || | ханской обла- | | испол- | | | | | | | ской области | | | | | | | || | сти | | нитель- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ные | | | | | | | | | | | | | | || | | | органы | | | | | | | | | | | | | | || | | | государ- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ствен- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ной вла- | | | | | | | | | | | | | | || | | | сти Аст- | | | | | | | | | | | | | | || | | | рахан- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ской | | | | | | | | | | | | | | || | | | области | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 6.3 | Разработка мо- | 2010- | Адми- | 325,0 | 25,0 | 50,0 | 50,0 | 100,0 | 100,0 | Наличие моде- | ед. | | + | + | + | + | + || | дели проведе- | 2014 | нистра- | | | | | | | ли проведения | | | | | | | || | ния анализа | | ция Гу- | | | | | | | анализа струк- | | | | | | | || | структуры ис- | | берна- | | | | | | | туры исполни- | | | | | | | || | полнительных | | тора | | | | | | | тельных орга- | | | | | | | || | органов госу- | | Астра- | | | | | | | нов государ- | | | | | | | || | дарственной | | ханской | | | | | | | ственной вла- | | | | | | | || | власти Астра- | | области, | | | | | | | сти Астрахан- | | | | | | | || | ханской обла- | | испол- | | | | | | | ской области | | | | | | | || | сти | | нитель- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ные | | | | | | | | | | | | | | || | | | органы | | | | | | | | | | | | | | || | | | государ- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ствен- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ной вла- | | | | | | | | | | | | | | || | | | сти Аст- | | | | | | | | | | | | | | || | | | рахан- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ской | | | | | | | | | | | | | | || | | | области | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 6.4 | Внедрение мо- | 2011- | Адми- | - | | | | | | Оптимизация | % | | Базо- | 10 | 20 | 30 | 40 || | дели анализа | 2014 | нистра- | | | | | | | структуры и | | | вый | | | | || | структуры и | | ция Гу- | | | | | | | штатной чис- | | | уро- | | | | || | функций ис- | | берна- | | | | | | | ленности ис- | | | вень | | | | || | полнительных | | тора | | | | | | | полнительных | | | | | | | || | органов госу- | | Астра- | | | | | | | органов госу- | | | | | | | || | дарственной | | ханской | | | | | | | дарственной | | | | | | | || | власти Астра- | | области, | | | | | | | власти Астра- | | | | | | | || | ханской обла- | | испол- | | | | | | | ханской обла- | | | | | | | || | сти | | нитель- | | | | | | | сти | | | | | | | || | | | ные | | | | | | | | | | | | | | || | | | органы | | | | | | | | | | | | | | || | | | государ- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ствен- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ной вла- | | | | | | | | | | | | | | || | | | сти Аст- | | | | | | | | | | | | | | || | | | рахан- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ской | | | | | | | | | | | | | | || | | | области | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 6.5 | Проведение | 2011- | Адми- | - | | | | | | Доля штатных | % | Ба- | 6 | 8 | 10 | 20 | - || | мероприятий по | 2014 | нистра- | | | | | | | должностей | | зо- | | | | | || | совершенство- | | ция Гу- | | | | | | | государствен- | | вый | | | | | || | ванию структу- | | берна- | | | | | | | ной граждан- | | уро- | | | | | || | ры и функций, | | тора | | | | | | | ской службы, | | вень | | | | | || | сокращению | | Астра- | | | | | | | сокращенных в | | | | | | | || | штатной чис- | | ханской | | | | | | | результате про- | | | | | | | || | ленности ис- | | области, | | | | | | | ведения меро- | | | | | | | || | полнительных | | испол- | | | | | | | приятий про- | | | | | | | || | органов госу- | | нитель- | | | | | | | граммы по оп- | | | | | | | || | дарственной | | ные | | | | | | | тимизации | | | | | | | || | власти Астра- | | органы | | | | | | | штатной чис- | | | | | | | || | ханской обла- | | государ- | | | | | | | ленности и ис- | | | | | | | || | сти | | ствен- | | | | | | | ключению дуб- | | | | | | | || | | | ной вла- | | | | | | | лирования | | | | | | | || | | | сти Аст- | | | | | | | функций ис- | | | | | | | || | | | рахан- | | | | | | | полнительных | | | | | | | || | | | ской | | | | | | | органов госу- | | | | | | | || | | | области | | | | | | | дарственной | | | | | | | || | | | | | | | | | | власти Астра- | | | | | | | || | | | | | | | | | | ханской обла- | | | | | | | || | | | | | | | | | | сти | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 7. | Задача: развитие системы дополнительного профессионального образования государственных | Доля государ- | % | - | Базо- | 150 | 175 | 200 | 225 || | гражданских служащих | ственных граж- | | | вый | | | | || | | данских слу- | | | уро- | | | | || | | жащих, про- | | | вень | | | | || | | шедших обуче- | | | | | | | || | | ние в соответ- | | | | | | | || | | ствии с госу- | | | | | | | || | | дарственным | | | | | | | || | | заказом на | | | | | | | || | | профессио- | | | | | | | || | | нальную пере- | | | | | | | || | | подготовку и | | | | | | | || | | повышение | | | | | | | || | | квалификации | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 7.1 | Совершенство- | 2010- | Адми- | - | | | | | | Число высших | ед. | - | Базо- | 4 | 5 | 6 | 6 || | вание системы | 2014 | нистра- | | | | | | | учебных заве- | | | вый | | | | || | размещения | | ция Гу- | | | | | | | дений, приняв- | | | уро- | | | | || | государствен- | | берна- | | | | | | | ших участие в | | | вень | | | | || | ного заказа на | | тора | | | | | | | выполнении | | | | | | | || | профессио- | | Астра- | | | | | | | государствен- | | | | | | | || | нальную пере- | | ханской | | | | | | | ного заказа на | | | | | | | || | подготовку и | | области | | | | | | | профессио- | | | | | | | || | повышение | | | | | | | | | нальную пере- | | | | | | | || | квалификации | | ГКУ | | | | | | | подготовку и | | | | | | | || | государствен- | | "Астра- | | | | | | | повышение | | | | | | | || | ных граждан- | | ханский | | | | | | | квалификации | | | | | | | || | ских служащих | | регио- | | | | | | | государствен- | | | | | | | || | | | нальный | | | | | | | ных граждан- | | | | | | | || | | | ресурс- | | | | | | | ских служащих | | | | | | | || | | | ный | | | | | | | исполнитель- | | | | | | | || | | | центр" | | | | | | | ных органов | | | | | | | || | | | | | | | | | | государствен- | | | | | | | || | | | | | | | | | | ной власти | | | | | | | || | | | | | | | | | | Астраханской | | | | | | | || | | | | | | | | | | области | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 7.2 | Организация и | 2011- | Адми- | - | | | | | | Доля государ- | % от | - | - | 2.0 | 15.0 | 30.0 | 33.0 || | проведение | 2014 | нистра- | | | | | | | ственных граж- | обще- | | | | | | || | мониторинга | | ция Гу- | | | | | | | данских слу- | го | | | | | | || | состояния про- | | берна- | | | | | | | жащих, про- | числа | | | | | | || | фессиональной | | тора | | | | | | | шедших оценку | госу- | | | | | | || | подготовленно- | | Астра- | | | | | | | профессио- | дар- | | | | | | || | сти государ- | | ханской | | | | | | | нальной подго- | ствен- | | | | | | || | ственных граж- | | области | | | | | | | товленности, от | ных | | | | | | || | данских слу- | | | | | | | | | общей числен- | слу- | | | | | | || | жащих | | ГКУ | | | | | | | ности исполни- | жа- | | | | | | || | | | "Астра- | | | | | | | тельных орга- | щих | | | | | | || | | | ханский | | | | | | | нов государ- | | | | | | | || | | | регио- | | | | | | | ственной вла- | | | | | | | || | | | нальный | | | | | | | сти Астрахан- | | | | | | | || | | | ресурс- | | | | | | | ской области | | | | | | | || | | | ный | | | | | | | | | | | | | | || | | | центр" | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 7.3 | Анализ рынка | 2011- | Адми- | - | | | | | | Доля высших | % | - | 17.0 | 20.0 | 23.0 | 25.0 | 30.0 || | образователь- | 2014 | нистра- | | | | | | | учебных заве- | | | | | | | || | ных услуг | | ция Гу- | | | | | | | дений Астра- | | | | | | | || | | | берна- | | | | | | | ханской обла- | | | | | | | || | | | тора | | | | | | | сти, по которым | | | | | | | || | | | Астра- | | | | | | | проводится | | | | | | | || | | | ханской | | | | | | | анализ образо- | | | | | | | || | | | области | | | | | | | вательных | | | | | | | || | | | | | | | | | | услуг | | | | | | | || | | | ГКУ | | | | | | | | | | | | | | || | | | "Астра- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ханский | | | | | | | | | | | | | | || | | | регио- | | | | | | | | | | | | | | || | | | нальный | | | | | | | | | | | | | | || | | | ресурс- | | | | | | | | | | | | | | || | | | ный | | | | | | | | | | | | | | || | | | центр" | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 7.4 | Совершенство- | 2010- | Адми- | - | | | | | | Доля граждан, | % | - | Базо- | 120 | 130 | 140 | 140 || | вание механиз- | 2014 | нистра- | | | | | | | поступивших | | | вое | | | | || | ма направления | | ция Гу- | | | | | | | на государ- | | | зна- | | | | || | по целевому | | берна- | | | | | | | ственную граж- | | | чение | | | | || | набору выпуск- | | тора | | | | | | | данскую служ- | | | | | | | || | ников школ в | | Астра- | | | | | | | бу на основе | | | | | | | || | высшие учеб- | | ханской | | | | | | | договора на | | | | | | | || | ные заведения | | области | | | | | | | обучение с обя- | | | | | | | || | от Правитель- | | | | | | | | | зательством | | | | | | | || | ства Астрахан- | | | | | | | | | последующего | | | | | | | || | ской области | | | | | | | | | прохождения | | | | | | | || | | | | | | | | | | государствен- | | | | | | | || | | | | | | | | | | ной граждан- | | | | | | | || | | | | | | | | | | ской службы, | | | | | | | || | | | | | | | | | | от общего чис- | | | | | | | || | | | | | | | | | | ла граждан, | | | | | | | || | | | | | | | | | | поступивших | | | | | | | || | | | | | | | | | | на государ- | | | | | | | || | | | | | | | | | | ственную граж- | | | | | | | || | | | | | | | | | | данскую служ- | | | | | | | || | | | | | | | | | | бу | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| 7.5 | Разработка и | 2010- | Адми- | 700,0 | 50,0 | 50,0 | 200,0 | 200,0 | 200,0 | Число реализо- | ед. | - | Базо- | 1 | 1 | 1 | 1 || | реализация ин- | 2014 | нистра- | | | | | | | ванных инно- | | | вое | | | | || | новационных | | ция Гу- | | | | | | | вационных про- | | | зна- | | | | || | программ по- | | берна- | | | | | | | грамм в обла- | | | чение | | | | || | вышения ква- | | тора | | | | | | | сти государ- | | | | | | | || | лификации го- | | Астра- | | | | | | | ственной граж- | | | | | | | || | сударственных | | ханской | | | | | | | данской служ- | | | | | | | || | гражданских | | области | | | | | | | бы | | | | | | | || | служащих | | | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | Доля государ- | % | - | Базо- | 200 | 250 | 300 | 300 || | | | | | | | | | | ственных граж- | | | вое | | | | || | | | | | | | | | | данских слу- | | | зна- | | | | || | | | | | | | | | | жащих, при- | | | чение | | | | || | | | | | | | | | | нявших участие | | | | | | | || | | | | | | | | | | в инновацион- | | | | | | | || | | | | | | | | | | ных образова- | | | | | | | || | | | | | | | | | | тельных про- | | | | | | | || | | | | | | | | | | граммах в обла- | | | | | | | || | | | | | | | | | | сти государ- | | | | | | | || | | | | | | | | | | ственной служ- | | | | | | | || | | | | | | | | | | бы | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|| | Итого по Про- | | | 2700,0 | 450,0 | 450,0 | 450,0 | 600,0 | 750,0 | | | | | | | | || | грамме | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|———————|——————————|————————————|———————|———————|———————|———————|————————|——————————————————|————————|——————|———————|——————|——————|——————|——————|