Постановление Правительства Астраханской области от 09.06.2015 № 265-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

09.06.2015 N 265-П

 

 

О единовременныхкомпенсационных выплатах медицинским работникам в 2015 году

 

 

В целях реализациистатьи 51Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинскомстраховании в Российской Федерации» и социальной поддержки  молодых специалистов-медицинских работниковмедицинских организаций Астраханской области  

Правительство  Астраханской областиПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставленияединовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году.

2.Определить министерство здравоохранения Астраханской области уполномоченным исполнительныморганом государственной власти Астраханской области по осуществлению единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам в 2015 году.

3. Агентству связи и массовых коммуникацийАстраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление всредствах массовой информации.

4.Постановление вступает в силу по истечении 10  днейпосле дня его официальногоопубликования .

 

 

Губернатор Астраханской области                                               А.А. Жилкин

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства

Астраханскойобласти

от 09.06.2015 № 265-П

 

Порядок

предоставления  единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам в 2015 году

 

1.Настоящий Порядок предоставления  единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году (далее – Порядок) определяетусловия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинскимработникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшимна работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другогонаселенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Астраханскойобласти на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

2.Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам ввозрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работув сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу всельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и  заключившим договор  с министерством здравоохранения Астраханскойобласти на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее- медицинский работник), трудовой договор с государственным учреждением здравоохраненияАстраханской области (далее- учреждение) на срок не менее 5 лет по основномуместу работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,установленной трудовым законодательством Российской Федерации для даннойкатегории работников (далее – трудовой договор), в размере 1000000 (одинмиллион) рублей (далее - выплата).

3. Выплатапредоставляется медицинским работникам при условии заключения ими договора,указанного в пункте 8 настоящего Порядка.

4.Медицинский работник после заключения им трудового договора с учреждением  подает в данное учреждение следующие документы:

-заявление о предоставлении выплаты в произвольной письменной форме на имя руководителяучреждения (далее-заявление), в котором указывает:

фамилию,имя, отчество, дату рождения медицинского работника;

наименование учреждения, в котороммедицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы вструктурном подразделении учреждения - наименование структурногоподразделения), в соответствии с трудовым договором, занимаемую должность, датузаключения трудового договора;

адресместа жительства (для категории переехавших из другого населенного пункта суказанием из какого населенного пункта переехал);

номертелефона, почтовый  адрес,адрес электронной почты (при наличии) ;

реквизитылицевого счета, открытого в кредитных организациях;

-письменноесогласие на обработку персональных данных медицинского работника по формесогласно приложению №1 к настоящему Порядку;

-копию документа, удостоверяющего личность .

5.Учреждение регистрирует документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, вдень их представления и в течение 2 рабочих дней со дня их регистрации в случаеотсутствия основания для отказа в приеме документов, указанных в настоящемпункте, направляет сведения  помедицинскому работнику для включения  взаявку на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам (далее – заявка) согласно приложению№2 к настоящему Порядку на финансирование в министерство здравоохраненияАстраханской области (далее – министерство) с приложением следующих документов :

-документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;

-копии трудового договора с медицинским работником;

- копии документа о высшем образованиимедицинского работника;

- копии трудовойкнижки медицинского работника;

-выписки из приказа (распоряжения) о приеме медицинского работника на работу.

Документы,направленные учреждением в министерство  должны быть прошиты, пронумерованы искреплены печатью учреждения, копии заверены руководителем учреждения.

Основаниемдля отказа в приеме учреждением документов, указанных в пункте 4 настоящегоПорядка, является их несоответствие требованиям, установленным пунктом 4 настоящегоПорядка.

Учреждениев случае наличия основания для отказа в приеме учреждением документов, указанногов абзаце восьмом настоящего пункта, направляет медицинскому работнику уведомлениеоб отказе в приеме документов с указанием основания для отказа.

Медицинскийработник вправе повторно представить документы  после устранения основания для отказа вприеме документов, указанного в абзаце восьмом настоящего пункта, в соответсвии  снастоящим  Порядком.

6.Министерство в день представления документов учреждением, указанных в пункте 5настоящего Порядка, регистрирует  их и направляет на рассмотрениекомиссией по рассмотрению заявок на предоставление единовременныхкомпенсационных выплат (далее – комиссия).

Состави порядок работы комиссиии утверждается правовымактом министерства.

Комиссияв течение 15 рабочих дней со дня регистрации документов министерстварассматривает их и принимает решение о предоставление выплаты или об отказе вее предоставлении.

Решениекомиссии оформляется протоколом заседания комиссии в день его принятия.

Основаниемдля отказа в предоставлении выплаты являются:

-несоответствие медицинского работника, претендующего на получение выплатытребованиям, установленным  пунктом 2 настоящего Порядка;

-получение медицинским работником раннее единовременной выплаты на территории Астраханскойобласти.

7.Министерство в течение 5 рабочих дней со дняпринятия решения комиссией, указанного в пункте 6 настоящего Порядка,направляет в учреждение и медицинскому работнику уведомление о принятомрешении.

При принятии комиссиейрешения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причинаотказа.

8.В случае принятия комиссией решения о предоставлении выплаты между медицинскимработником, учреждением и министерством в течение 15 рабочих дней со дня принятияуказанного решения заключается договор о предоставлении единовременной компенсационнойвыплат ы медицинскомуработнику по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку (далее - договор).

Министерствов течение 30 календарных дней со дня заключения договора осуществляет выплатымедицинским работникам путем перечисления на лицевой счет медицинскогоработника в размере 1000000 (один миллион) рублей, в том числе 500000 (пятьсоттысяч) рублей за счет средств, поступивших в министерство из бюджета территориальногофонда обязательного медицинского страхования Астраханской области (далее - ТФОМС),500000 (пятьсот тысяч) рублей – за счет средств, поступивших из бюджета Астраханскойобласти.

9.Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2015 году осуществляетсяв равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету ТФОМСиз бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее -ФОМС), и за счет средств бюджета Астраханской области.

10. Министерство иТФОМС до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляютсявыплаты медицинским работникам, представляют в ФОМС заявки  на получение иных межбюджетных трансфертовиз бюджета ФОМС на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникампо форме, установленной ФОМС (далее - заявка).

Для составления заявкив ФОМС министерство до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в которомосуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ТФОМС сведения,указанные в заявке.

11. Министерстводо 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплатымедицинским работникам, представляет в министерство финансов Астраханскойобласти заявки на финансирование из средств бюджета Астраханской областиединовременных компенсационных выплат медицинским работникам по форме согласноприложению № 3 к настоящему Порядку.

12. Средства наосуществление выплат медицинским работникам, поступивших из бюджета ФОМС вбюджет ТФОМС,  втечение 3 рабочих дней перечисляются в министерство.

13. В случаепрекращения либо изменения условий трудового договора медицинского работника сучреждением (адреса учреждения (структурного подразделения), в котором медицинскийработник осуществляет трудовую деятельность, уменьшения продолжительности рабочеговремени, реорганизации учреждения, изменения срока трудового договора)  до истечения пятилетнего срока учреждение имедицинский работник обязаны уведомить об этом министерство в течение 3 рабочихдней со дня прекращения либо изменения условий трудового договора с указаниемоснования его прекращения или изменения условий.

14. В случаепрекращения трудового договора медицинского работника с учреждением доистечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения  трудового договора по основаниям,предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 частипервой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудовогокодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить на лицевойсчет министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудовогодоговора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, в течение30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

При этом исчислениесрока отработанного времени медицинским работником в учреждении со днязаключения им трудового договора осуществляется без учета отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста, установленного трудовым законодательствомРоссийской Федерации.

15. Средства,поступившие в министерство от возврата части выплаты, перечисляются  в течение 3 рабочих дней со дняпоступления в равных долях  в бюджетТФОМС и бюджет Астраханской области.

ТФОМС перечисляетсредства, поступившие от министерства, указанные в абзаце первом настоящегопункта, в течение 3 рабочих дней в ФОМС.

16. В случае невозвратасредств медицинским работником в срок, указанный в пункте 15 настоящего Порядка,министерство осуществляет их возврат в судебном порядке.

17. Медицинскиеработники, учреждение несут ответственность за своевременность представления идостоверность информации, установленную настоящим Порядком, в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

18. Министерствонесет ответственность за целевое расходование средств, поступивших на выплатымедицинским работникам, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Приложение№ 1

кПорядку

 

 

Согласие наобработку персональных данных

медицинскогоработника

 

Я,__________________________________________________________,

(фамилия, имя,отчество полностью)

при подаче заявления о предоставлении единовременной  компенсационнойвыплаты, установленной Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Обобязательном медицинском страховании в Российской  Федерации», в министерство здравоохранения Астраханскойобласти, находящееся по адресу: 414056, г.Астрахань, ул.Татищева, 16 «В», свободно, своей волей и в своих интересахвыражаю согласие на обработку моих персональных данных министерством.

Я проинформирован(-а),что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) сперсональными данными в рамках соблюдения Федерального закона от 27.07.2006№152-ФЗ «О персональных данных». 

 

                                                                          "__"___________ 20___ года

 

____________________________________________________________

(личная подпись)         (фамилия, имя, отчество прописьюполностью)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

кПорядку

 

 

Заявка  на финансирование из средств бюджетаАстраханской области единовременных компенсационных выплат медицинскимработникам

 

                                                на ____ 20 ___ года

 

№ п/п	Наименование государственного учреждения здравоохранения Астраханской области (далее - учреждение)	Ф.И.О.  медицинского работника	Дата,  месяц, год рождения	Год окончания образовательной организации высшего образования	Наименование сельского населенного пункта, рабочего поселка, в котором расположено учреждение	Дата заключения  трудового договора с учреждением	Занимаемаядолжность
1	2	3	4	5	6	7	8

 

Министрздравоохранения

Астраханскойобласти               

______________      ________________________

       (подпись)           (расшифровкаподписи)

 

Начальниккадровой службы           

_____________    ________________________

      (подпись)             (расшифровка подписи)

 

М.П.

 

Датасоставления заявки ____________________

 

 

Приложение№ 3

кПорядку

 

 

 

 

Договор №_________

о предоставленииединовременной компенсационной

выплаты медицинскомуработнику

 

 

г.Астрахань                                                                  "__"___________ 20___

 

 

Министерствоздравоохранения Астраханской области (далее – министерство), в лице министраздравоохранения Астраханской области ____________________________(Ф.И.О.),действующего(-ей) на основании Положения о министерстве здравоохраненияАстраханской области, утвержденного постановлением Правительства Астраханскойобласти от01.03.2005 № 4-П, именуемое в дальнейшем «Министерство», с одной стороны, государственноеучреждение здравоохранения Астраханской области____________________ в лицеглавного врача ________________(Ф.И.О.), действующего(-ей) на основании Устава,именуемое в дальнейшем «Учреждение», с другой стороны, и медицинский работник_____________________(Ф.И.О., занимаемая должность), именуемый(-ая) вдальнейшем «Работник», с третьей стороны, совместно именуемые  «Стороны», заключили настоящий Договор онижеследующем:

 

1.Предмет Договора

 

ПредоставлениеРаботнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион)рублей.

          

2. Обязательства Сторон

 

2.1. Министерствообязуется предоставить Работнику путем перечисления на его лицевой счет единовременнуюкомпенсационную выплату в размере 1000000 (один миллион) рублей в течение 30 календарныхдней со дня заключения настоящего Договора.

2.2. Работникобязуется:

2.2.1. Отработатьне менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальнойпродолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством РоссийскойФедерации для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором,заключенным Работником с Учреждением.

В исчислениепятилетнего срока работы Работника в Учреждении не включаются периодынахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста,установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.2.2. В случае прекращениятрудового договора Работника с Учреждением до истечения пятилетнего срока (заисключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 частипервой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудовогокодекса Российской Федерации) возвратить на лицевой счет Министерства частьединовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудовогодоговора Работника с Учреждением пропорционально не отработанному Работником периоду,в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

2.3. Учреждение иРаботник обязуются в случае прекращения либо изменения условий трудовогодоговора Работника с Учреждением до истечения пятилетнего срока (адрес учреждения(структурного подразделения), уменьшение продолжительности рабочего времени,реорганизация Учреждения, изменение срока трудового договора) уведомить об этомМинистерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения либо изменения условийтрудового договора с указанием основания его прекращения или изменения условий.

3. ОтветственностьСторон

 

3.1. Работник даетсогласие на обработку персональных данных,  Министерство осуществляет  обработку и обеспечивает защиту персональныхданных Работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. Работникнесет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Договором,в соответсвии с законодательством РоссийскойФедерации.

3.3. Занеисполнение или ненадлежащее исполнение принятых на себя обязательств по настоящему  Договору Сторонынесут ответственность  в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

 

4. Заключительныеположения

 

4.1. Все вопросы,не урегулированные настоящим Договором, подлежат разрешению в соответствии  с законодательством  Российской Федерации.

4.2. Все изменения  идополнения к настоящему  Договору оформляютсяв письменной форме путем заключения дополнительных соглашений к настоящему Договору.

4.3. Договорсоставлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному  экземпляру длякаждой из Сторон.

4.4. Договорвступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполненияСторонами своих обязательств.

 

5. Адреса иреквизиты Сторон

Министерство Адрес:________________________   Тел._____________, факс_________   Банковские реквизиты:   Министр здравоохранения Астраханской области   ______________________________     М.П.                                    Дата

Работник   Паспорт:                 ___________________                                Дата

 

 

 

Учреждение

Адрес: ____________________________

 

Тел. ______________, факс __________

 

 

Главный врач

 

__________________________________ 

 

М.П.                                    Дата