Постановление Правительства Астраханской области от 23.06.2016 № 207-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23.06.2016 № 207-П

О внесении изменений в постановление ПравительстваАстраханской области от 06.11.2015 № 561-П

В соответствии со статьей 20 Федерального закона от24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести впостановление Правительства Астраханской области от 06.11.2015№ 561-П «О специальных мероприятиях, способствующих повышениюконкурентоспособности инвалидов на рынке труда» следующие изменения:

1.1. В наименовании постановления слова«специальных мероприятиях» заменить словами «проведении отдельных специальныхмероприятий»;

1.2. Пункт 1постановления дополнить абзацем следующего содержания:

«- Порядок резервирования рабочих мест по профессиям,наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, и создания инвалидам условийтруда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитацииинвалидов.».

1.3. Дополнить постановление Порядкомрезервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим длятрудоустройства инвалидов, и создания инвалидам условий труда в соответствии синдивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов согласноприложению к настоящему постановлению.

2.Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.)опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации .

3 . Постановление вступает в силу по истечении 10дней после дня его официального опубликования.

ГубернаторАстраханской области                                             А.А. Жилкин

Приложение

кпостановлению

Правительства

Астраханскойобласти

от 23.06.2016 №207-П

Порядок резервирования рабочих мест по профессиям, наиболееподходящим для трудоустройства инвалидов, и создания инвалидам условий труда всоответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов

1. НастоящийПорядок резервирования рабочих мест по профессиям, наиболееподходящим для трудоустройства инвалидов, и создания инвалидам условий труда всоответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов(далее – Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 24.11.95 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

2.Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим длятрудоустройства инвалидов (далее – резервирование), осуществляетсяработодателями - организациями независимо от организационно-правовых форм иформ собственности, осуществляющими деятельность на территории Астраханскойобласти, за исключением общественных объединений инвалидов и образованных имиорганизаций, в том числе хозяйственных товариществ и обществ, уставный(складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединенияинвалидов.

Резервированиюподлежат рабочие места по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройстваинвалидов в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защитыРоссийской Федерации от 04.08.2014 № 515 «Об утверждении методическихрекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональнойдеятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений ихжизнедеятельности».

Количествозарезервированных рабочих мест определяется исходя из разницы между количествомрабочих мест, созданных или выделенных работодателем в соответствии сустановленной квотой для приема на работу инвалидов, и количеством рабочихмест, имеющихся у работодателя, на которые трудоустроены инвалиды.

Резервирование оформляется локальным нормативным актомработодателя.

3.Работодатели независимо от организационно-правовых форм и форм собственностиобязаны создавать трудоустроенным инвалидам условия труда в соответствии синдивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.

Мероприятияпо созданию для инвалидов необходимых условий труда осуществляются ссоблюдением национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 53873-2010«Реабилитация инвалидов. Услуги по профессиональной реабилитации инвалидов»,санитарных правил СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям трудаинвалидов»

Мероприятияпо созданию для инвалидов необходимых условий труда оформляются локальнымнормативным актом работодателя.