Постановление Правительства Астраханской области от 17.08.2017 № 275-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

17.08.2017 № 275-П

 

 

Об Условиях оплаты труда руководителей, ихзаместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членовколлегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесятипроцентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственнойсобственности Астраханской области

 

 

В соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и Законом Астраханской области от05.06.2009 № 42/2009-ОЗ «О Правительстве Астраханской области»

Правительство Астраханской областиПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Условия оплатытруда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающихтрудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственныхобществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которыхнаходится в государственной собственности Астраханской области.

2. Агентству связи и массовых коммуникацийАстраханской области опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации.

3. Постановление вступает в силу поистечении 10 дней после дня его официального опубликования.

 

 

Губернатор Астраханской области                                                     А.А. Жилкин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением

Правительства

Астраханской области

от 17.08.2017 № 275-П

 

 

 

Условия

оплаты труда руководителей, ихзаместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членовколлегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесятипроцентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственнойсобственности Астраханской области

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящие Условия оплаты труда руководителей, ихзаместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членовколлегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесятипроцентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственнойсобственности Астраханской области, разработаны в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации, ЗакономАстраханской области от05.06.2009 № 42/2009-ОЗ «О Правительстве Астраханской области » и устанавливают условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающихтрудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственныхобществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которыхнаходится в государственной собственности Астраханской области (далее –хозяйственные общества).

1.2. Оплата труда руководителей, их заместителей, главныхбухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительныхорганов хозяйственных обществ включает должностной оклад, выплатыкомпенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаютсяруководителям, их заместителям, главным бухгалтерам и заключающим трудовойдоговор членам коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ впорядке и размерах, предусмотренных трудовым законодательством и иныминормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективнымидоговорами, соглашениями и локальными нормативными актами хозяйственныхобществ.

 

2. Определение размерадолжностных окладов

руководителей, ихзаместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членовколлегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ

 

2.1. Должностной оклад руководителяхозяйственного общества и заключающих трудовой договор членов коллегиальныхисполнительных органов хозяйственных обществ рассчитывается исходя из тарифнойставки работника основной профессии хозяйственного общества (определенной вколлективном договоре хозяйственного общества), умноженной на коэффициенткратности, и устанавливается в фиксированной сумме в размере, не превышающемдвадцати установленных федеральным законодательством минимальных размеровоплаты труда.

2.2. Если в коллективном договорехозяйственного общества не предусмотрена тарифная ставка работника основнойпрофессии хозяйственного общества, то для расчета должностного оклада руководителяхозяйственного общества и заключающих трудовой договор членов коллегиальныхисполнительных органов хозяйственных обществ используется минимальныйдолжностной оклад работника основной профессии хозяйственного общества,предусмотренный в коллективном договоре хозяйственного общества или локальномнормативном акте хозяйственного общества.

2.3. Коэффициент кратности, исходя изсписочной численности работников хозяйственного общества, подтвержденнойштатным расписанием хозяйственного общества, устанавливается в следующихразмерах:

 

Списочная численность работников хозяйственного общества (человек)	Коэффициент кратности
до 50	5
51-200	10
201-400	15
401 и выше	20

 

2.4. Размер должностного окладазаместителей руководителей хозяйственных обществ, главных бухгалтеровхозяйственных обществ определяется в соответствии с коллективным договором илилокальным нормативным актом хозяйственного общества и устанавливается вразмере, не превышающем 70 процентов должностного оклада руководителясоответствующего хозяйственного общества.

2.5. Изменениеразмера должностного оклада руководителей, их заместителей, главных бухгалтерови заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органовхозяйственных обществ осуществляется не чаще одного раза в год.

 

3. Выплаты стимулирующегохарактера

 

руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам изаключающим трудовой договор членам коллегиальных исполнительных органовхозяйственных обществ

3.1. К выплатам стимулирующего характера относятся премии поитогам финансово-хозяйственной деятельности хозяйственного общества за год(далее - премия).

3.2. Размер премиируководителей хозяйственных обществ и заключающих трудовой договор членовколлегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ определяется в соответствиис локальными нормативными актами хозяйственных обществ, исходя из достиженияхозяйственным обществом ключевых показателей эффективности деятельностихозяйственного общества, утвержденных локальным нормативным актомхозяйственного общества, в размере, не превышающем их трех должностных окладов.

3.3. Размер премии заместителейруководителей хозяйственных обществ, главных бухгалтеров хозяйственных обществопределяется в соответствии с локальными нормативными актами хозяйственныхобществ, исходя из достижения ими показателей критериев эффективности их труда,утвержденных локальным нормативным актом хозяйственного общества, в размере, непревышающем 70 процентов от премии руководителей соответствующих хозяйственныхобществ.