Постановление Правительства Астраханской области от 14.02.2018 № 53-П
О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2018 году
ПРАВИТЕЛЬСТВОАСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
14.02.2018 №53-П
О единовременных компенсационныхвыплатах медицинским работникам в 2018 году
В целяхреализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации«Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 26.12.2017 № 1640,
ПравительствоАстраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердитьприлагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам в 2018 году.
2. Определитьминистерство здравоохранения Астраханской области уполномоченным исполнительныморганом государственной власти Астраханской области по осуществлению единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам в 2018 году.
3. Агентствусвязи и массовых коммуникаций Астраханской области опубликовать настоящеепостановление в средствах массовой информации.
4. Постановлениевступает в силу по истечении 10 дней после дня его официальногоопубликования.
Губернатор Астраханской области А.А.Жилкин
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства
Астраханскойобласти
от 14.02.2018 №53-П
Порядок
предоставленияединовременных компенсационных выплат
медицинскимработникам в 2018 году
1. НастоящийПорядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинскимработникам в 2018 году (далее - Порядок) определяет процедуру предоставленияединовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2018 году.
2. В 2018 годуединовременная компенсационная выплата (далее - выплата) предоставляетсямедицинским работникам (врачам, фельдшерам) (далее - медицинский работник) ввозрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим(переехавшим) в 2018 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочиепоселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50000человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственнойисполнительному органу государственной власти Астраханской области (далее -учреждение), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочеговремени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодексаРоссийской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинскихорганизациях и их структурных подразделениях, при замещении которыхосуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовыйгод, утвержденный нормативным правовым актом министерства здравоохраненияАстраханской области (далее - перечень вакантных должностей), в размере 1000000(один миллион) рублей для врачей и 500000 (пятьсот тысяч) рублей дляфельдшеров.
3. Финансовоеобеспечение выплат в 2018 году осуществляется за счет субсидии из федеральногобюджета и бюджета Астраханской области.
Субсидия изфедерального бюджета предоставляется на основании соглашения междуМинистерством здравоохранения Российской Федерации и ПравительствомАстраханской области о предоставлении субсидии бюджету Астраханской области изфедерального бюджета на реализацию отдельных мероприятий государственнойпрограммы Российской Федерации «Развитие здравоохранения».
4. Выплатапредоставляется однократно министерством здравоохранения Астраханской области(далее - министерство) на основании договора, заключенного в соответствии спунктом 12 настоящего Порядка по форме согласно приложению № 1 к настоящемуПорядку (далее - договор), по которому медицинский работник принимаетобязательства:
- исполнятьтрудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности всоответствии с трудовым договором при условии продления договора на периоднеисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха,предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
- возвратить вбюджет Астраханской области часть выплаты, рассчитанной пропорциональнонеотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора пооснованиям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также вслучае перевода на другую должность или поступления на обучение подополнительным профессиональным программам;
- возвратить вбюджет Астраханской области часть выплаты, рассчитанной пропорциональнонеотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случаеувольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлитьсрок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (повыбору медицинского работника).
5. Медицинскийработник, претендующий на получение выплаты в соответствии с пунктом 2настоящего Порядка, после заключения им трудового договора с учреждением подаетв учреждение следующие документы (далее - документы):
- заявление опредоставлении выплаты в произвольной письменной форме, в котором указывает:
- фамилию, имя,отчество (последнее – при наличии), дату рождения медицинского работника;
- наименованиеучреждения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность(в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименованиеструктурного подразделения), в соответствии с трудовым договором с учреждениемзанимаемую должность, дату заключения трудового договора с учреждением;
- адрес местажительства (для категории переехавших из другого населенного пункта с указанием,из какого населенного пункта переехал);
- номертелефона, почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии);
- реквизитылицевого счета, открытого в кредитной организации;
- копиюдокумента, удостоверяющего личность;
- письменноесогласие на обработку персональных данных медицинского работника по формесогласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
6. Учреждение втечение 3 рабочих дней со дня поступления документов регистрирует их ипредставляет в министерство с приложением:
- копиитрудового договора медицинского работника с учреждением;
- копиидокументов об образовании медицинского работника;
- копии трудовойкнижки медицинского работника;
- выписки изприказа (распоряжения) учреждения о приеме медицинского работника на работу.
Документы,указанные в настоящем пункте и представленные учреждением в министерство,должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью учреждения, копиизаверены руководителем учреждения.
7. Министерствов течение 3 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 6настоящего Порядка, регистрирует их и проверяет на комплектность и соответствиетребованиям, установленным пунктами 5, 6 настоящего Порядка, и в случаепредставления неполного пакета документов и (или) их несоответствия указаннымтребованиям возвращает документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, вучреждение с указанием оснований для возврата.
Учреждение втечение 3 рабочих дней со дня возврата министерством документов устраняетоснования для возврата документов и повторно представляет их в министерство.
8. В случаеотсутствия оснований для возврата документов, предусмотренных пунктом 7настоящего Порядка, министерство в течение 5 рабочих дней со дня регистрациидокументов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, передает их с приложениемперечня вакантных должностей и сведений о наличии (об отсутствии) умедицинского работника не исполненных обязательств по договору о целевомобучении на рассмотрение комиссии, созданной при министерстве, состав и порядокработы которой утверждаются правовым актом министерства (далее - комиссия).
9. Комиссия втечение 15 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 8настоящего Порядка, рассматривает их на наличие оснований для предоставления(отказа в предоставлении) выплаты и принимает соответствующее решение, котороеоформляется протоколом заседания комиссии.
10. Решение оналичии оснований для отказа в предоставлении выплаты принимается комиссией вслучае:
- несоответствиямедицинского работника, претендующего на получение выплаты, требованиям,установленным пунктом 2 настоящего Порядка;
- если медицинскомуработнику, претендующему на получение выплаты, ранее осуществляласьединовременная компенсационная выплата в связи с переездом (прибытием) наработу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселокгородского типа, либо город с населением до 50000 человек.
11. Министерствона основании решения комиссии о наличии оснований для предоставления (отказа впредоставлении) выплаты в течение 5 рабочих дней со дня его принятия принимаетсоответствующее решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты вформе правового акта министерства и направляет в учреждение письменноеуведомление о принятом решении. В случае принятия решения об отказе впредоставлении выплаты в письменном уведомлении указывается основание отказа.
Учреждение втечение 2 рабочих дней со дня получения письменного уведомления, указанного вабзаце первом настоящего пункта, вручает медицинскому работнику копию данногоуведомления под расписку.
В случаеустранения оснований для отказа в предоставлении выплаты медицинский работниквправе повторно обратиться за предоставлением выплаты в соответствии снастоящим Порядком.
12. В случаепринятия решения о предоставлении выплаты между медицинским работником иминистерством в течение 15 рабочих дней со дня принятия указанного решениязаключается договор.
13. Министерствов течение 30 рабочих дней со дня заключения договора, указанного в пункте 12настоящего Порядка, предоставляет медицинскому работнику путем перечисления наего лицевой счет, открытый в кредитной организации, выплату в размере 1000000(один миллион) рублей для врачей и 500000 (пятьсот тысяч) рублей дляфельдшеров, в том числе за счет субсидии из федерального бюджета и бюджетаАстраханской области в соответствии с уровнем софинансирования, установленным всоглашении, указанном в пункте 3 настоящего Порядка.
14. В случаях,установленных абзацами третьим, четвертым пункта 4 настоящего Порядка,медицинский работник обязан возвратить на лицевой счет министерства частьвыплаты в течение 30 рабочих дней со дня наступления указанных случаев илипродлить срок действия договора на период неисполнения функциональныхобязанностей (по выбору медицинского работника).
15. В случаеневозврата части выплаты медицинским работником в срок, указанный в пункте 14настоящего Порядка, министерство осуществляет ее возврат в судебном порядке.
Приложение № 1
к Порядку
Договор№_________
г. Астрахань «__» ___________ 20___
Министерствоздравоохранения Астраханской области в лице министра здравоохраненияАстраханской области ________________________(фамилия, имя отчество (последнее– при наличии), действующего на основании Положения о министерствездравоохранения Астраханской области, утвержденного постановлениемПравительства Астраханской области от 01.03.2005№ 4-П, именуемое в дальнейшем Министерство, с одной стороны и медицинскийработник____________________________ (фамилия, имя отчество (последнее – приналичии), занимаемая должность), именуемый в дальнейшем Работник, с другойстороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящий Договор онижеследующем:
1.ПредметДоговора
ПредоставлениеРаботнику единовременной компенсационной выплаты.
2. ОбязательстваСторон
2.1.Министерство обязуется в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящегоДоговора предоставить Работнику путем перечисления на его лицевой счет,открытый в кредитной организации, единовременную компенсационную выплату вразмере______________ (сумма прописью), в том числе за счет субсидии изфедерального бюджета и бюджета Астраханской области в соответствии с уровнемсофинансирования, установленным соглашением, заключенным между Министерством здравоохраненияРоссийской Федерации и Правительством Астраханской области о предоставлениисубсидии бюджету Астраханской области из федерального бюджета на реализациюотдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Развитиездравоохранения».
2.2. Работникобязуется:
2.2.1.Исполнятьтрудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности всоответствии с трудовым договором при условии продления договора на периоднеисполнения трудовой функции в полном объеме, кроме времени отдыха,предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации (висчисление пятилетнего срока работы Работника в учреждении не включаютсяпериоды нахождения Работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения имвозраста, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации).
2.2.2. В случаепрекращения либо изменения условий трудового договора, заключенного смедицинской организацией, подведомственной исполнительному органугосударственной власти Астраханской области (далее — учреждение) (изменениеместа работы, местонахождения структурного подразделения, в котором Работникосуществляет трудовую деятельность, уменьшение продолжительности рабочеговремени, реорганизация учреждения, изменение срока трудового договора, заключенногос учреждением), до истечения пятилетнего срока уведомить об этом Министерство втечение 3 рабочих дней со дня прекращения либо изменения условий трудовогодоговора, заключенного с учреждением, с указанием основания его прекращения илиизменения условий.
2.2.3.Возвратить на лицевой счет Министерства часть единовременной компенсационнойвыплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дняпрекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключениемслучаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодексаРоссийской Федерации), а также в случае перевода на другую должность илипоступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, втечение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора, перевода надругую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональнымпрограммам.
2.2.4.Возвратить на лицевой счет Министерства часть единовременной компенсационнойвыплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дняпрекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом навоенную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудовогокодекса Российской Федерации) в течение 30 рабочих дней со дня прекращениятрудового договора или продлить срок действия договора на период неисполненияфункциональных обязанностей (по выбору Работника).
3.Ответственность Сторон
3.1. Работникдает согласие на обработку персональных данных, Министерство осуществляетобработку и обеспечивает защиту персональных данных Работника в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.
3.2. Занеисполнение или ненадлежащее исполнение принятых на себя обязательств по настоящемуДоговору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.
4.Заключительные положения
4.1. Всевопросы, не урегулированные настоящим Договором, подлежат разрешению всоответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Всеизменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной формепутем заключения дополнительных соглашений к настоящему Договору.
4.3. Договорсоставлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одномуэкземпляру для каждой из Сторон.
4.4. Договорвступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполненияСторонами своих обязательств.
5. Адреса иреквизиты Сторон
| Министерство Адрес: ________________________ Тел._____________, факс_________ Банковские реквизиты: Министр здравоохранения Астраханской области ______________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), подпись) М.П. Дата
|
| Работник Паспорт: Лицевой счет
________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), подпись) Дата |
Приложение № 2
к Порядку
Согласие наобработку персональных данных
медицинскогоработника
Я,__________________________________________________________,
(фамилия, имя,отчество (последнее – при наличии) полностью)
при подачезаявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты,установленной Порядком предоставления единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам в 2018 году, утвержденным постановлением ПравительстваАстраханской области от № , в министерство здравоохранения Астраханской области(далее - министерство), свободно, своей волей и в своих интересах выражаюсогласие на обработку моих персональных данных министерством.
Япроинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются любыедействия (операции) с персональными данными в соответствии с Федеральнымзаконом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
«__» ___________ 20___ года
____________________________________________________________
(личная подпись)(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)