Постановление Правительства Астраханской области от 10.04.2018 № 141-П

О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 14.02.2014 № 41-П

ПРАВИТЕЛЬСТВОАСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

10.04.2018 № 141-П

 

 

О внесенииизменений в постановление Правительства Астраханской области

от 14.02.2014 № 41-П

 

 

В соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и Законом Астраханской области от09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственныхи муниципальных учреждений Астраханской области»

Правительство Астраханской областиПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление ПравительстваАстраханской области от 14.02.2014№ 41-П «О системе оплаты труда работников государственного казенногоучреждения Астраханской области «Областная спасательно-пожарная служба» следующиеизменения:

1.1. В разделе 1 Положения о системеоплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханскойобласти «Областная спасательно-пожарная служба», утвержденного постановлением(далее – Положение):

- пункт 1.4 изложить в новой редакции:

«1.4. Размеры окладов (должностныхокладов) работников государственного казенного учреждения Астраханской области«Областная спасательно-пожарная служба» установлены в приложении к настоящемуПоложению на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующимпрофессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ) и квалификационнымуровням, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих кПКГ, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющимфункции по выработке государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в сфере труда.»;

- абзац шестой пункта 1.7 признатьутратившим силу;

- пункт 1.8 изложить в новой редакции:

«1.8. Перечень видов выплатстимулирующего характера:

- ежемесячная надбавка за выслугу лет;

- надбавка за интенсивность и высокиерезультаты работы;

- надбавка за качество выполняемых работ;

- премия по итогам работы;

- надбавка за класс квалификации;

- иные выплаты стимулирующего характера,устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.»;

- дополнить пунктом 1.10 следующегосодержания:

«1.10. В целях доведения месячнойзаработной платы работников учреждения, месячная заработная плата которых нижеустановленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, полностьюотработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда(трудовые обязанности), до уровня установленного федеральным закономминимального размера оплаты труда данным работникам учреждения устанавливаетсялокальным нормативным актом учреждения доплата в размере разницы междуустановленным федеральным законодательством минимальным размером оплаты труда ивеличиной рассчитанной заработной платы.»;

- пункты 1.10-1.12 считатьсоответственно пунктами 1.11-1.13;

- пункты 1.12, 1.13 признать утратившимисилу.

1.2. В разделе 2 Положения:

- пункт 2.6 признать утратившим силу;

- в пункте 2.7:

подпункт 2.7.4 изложить в новойредакции:

«2.7.4. Ежемесячная надбавка забезаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправномсостоянии устанавливается водителю автомобиля в размере до 70 процентов окладав пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения.

Конкретный размер ежемесячной надбавкиза безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправномсостоянии устанавливается руководителем учреждения в соответствии сколлективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетоммнения представительного органа работников учреждения.

Вопрос об изменении размера ежемесячнойнадбавки за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее висправном состоянии, о прекращении ее выплаты решается руководителем учрежденияс учетом мнения представительного органа работников учреждения в соответствии скритериями и условиями, установленными коллективным договором или локальнымнормативным актом учреждения.»;

подпункт 2.7.5 признать утратившим силу;

- дополнить пунктом 2.8 следующегосодержания:

«2.8. Выплаты компенсационного характерадля руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения устанавливаютсяв соответствии с пунктом 1.7 раздела 1 настоящего Положения.».

1.3. Раздел 3 Положения изложить в новойредакции:

«3. Порядок и условия применения выплат

 стимулирующего характера

 

3.1. Ежемесячная надбавка за выслугу летустанавливается к окладу (должностному окладу) в следующих размерах:

при стаже работы

в процентах

от 1 года до 3 лет

5

от 3 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

Стаж работы, дающий право на получениеежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется в соответствии с Порядкомвыплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу)работникам государственного казенного учреждения Астраханской области«Областная спасательно-пожарная служба», утвержденным настоящим постановлением.

3.2. Надбавка за интенсивность и высокиерезультаты работы устанавливается в размере до 100 процентов от оклада(должностного оклада).

3.3. Надбавка за качество выполняемыхработ устанавливается в размере до 10 процентов от оклада (должностногооклада).

3.4. Премия по итогам работы (за месяц,квартал, полугодие, год) устанавливается в размере до 200 процентов от оклада(должностного оклада) и выплачивается в пределах бюджетных ассигнований пофонду оплаты труда работников учреждения.

Работникам учреждения, проработавшимнеполный календарный год, премия по итогам работы за год выплачиваетсяпропорционально отработанному времени в году.

3.5. Надбавка за класс квалификацииустанавливается водолазам к окладу (должностному окладу) в следующих размерах:

класс квалификации

в процентах

3 класс

10

2 класс

15

1 класс

25

3.6. Выплаты стимулирующего характераустанавливаются к окладам (должностным окладам) работников учреждения наосновании положения о выплатах стимулирующего характера, утверждаемоголокальным нормативным актом учреждения, с учетом мнения представительногооргана работников учреждения.

3.7. Выплаты стимулирующего характера,указанные в пунктах 3.2 – 3.4 настоящего раздела, выплачиваются работникуучреждения в соответствии с условиями (критериями), устанавливаемыми локальнымнормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительногооргана работников учреждения.

3.8. Конкретные размеры выплатстимулирующего характера, указанных в пунктах 3.2- 3.4 настоящего раздела,работнику учреждения устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнениякомиссии по вопросам оплаты труда работников учреждения (далее – комиссия),созданной локальным нормативным актом учреждения в целях принятия объективногорешения. В состав комиссии на равноправной основе входят членыпредставительного органа работников учреждения или первичной профсоюзнойорганизации и представители работодателя.

3.9. Выплаты стимулирующего характерадля руководителя учреждения устанавливаются в соответствии с пунктом 1.8раздела 1 настоящего          Положения.

Выплаты стимулирующего характера,указанные в пунктах 3.2 - 3.4 настоящего раздела, выплачиваются руководителюучреждения с учетом результатов деятельности учреждения и показателей эффективностиработы руководителя учреждения, установленных правовым актом министерствапромышленности, транспорта и природных ресурсов Астраханской области.

Конкретные размеры выплат стимулирующегохарактера, указанных в пунктах 3.2 - 3.4 настоящего раздела, руководителюучреждения устанавливаются правовым актом министерства промышленности,транспорта и природных ресурсов Астраханской области.

3.10. Выплаты стимулирующего характерадля заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются всоответствии с настоящим разделом и пунктом 1.8 раздела 1 настоящего Положения.».

1.4 Приложение к Положению изложить вновой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.5. Пункт 1.1 раздела 1 Порядка выплатыежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникамгосударственного казенного учреждения Астраханской области «Областнаяспасательно-пожарная служба», утвержденного постановлением (далее – Порядок),изложить в новой редакции:

«1.1. Выплата ежемесячной надбавки завыслугу лет работникам государственного казенного учреждения Астраханскойобласти «Областная спасательно-пожарная служба» (далее – работники, учреждение)производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право наполучение ежемесячной надбавки за выслугу лет, в размерах, установленныхпунктом 3.1 раздела 3 Положения о системе оплаты труда работников государственногоказенного учреждения Астраханской области «Областная спасательно-пожарнаяслужба», утвержденного настоящим постановлением.».

1.6. В разделе 2 Порядка:

- пункт 2.5 признать утратившим силу;

- пункт 2.6 изложить в новой редакции:

«2.6. Стаж работы, дающий право наполучение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией поустановлению трудового стажа учреждения (далее – комиссия). Состав комиссии, положениео ней и порядок ее работы утверждаются локальным нормативным актомучреждения.»;

-  пункт 2.7 изложить в новой редакции:

«2.7. Основным документом дляопределения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки завыслугу лет, является трудовая книжка.

Стаж работы, не установленный записями втрудовой книжке работника в случае прохождения им действительной военнойслужбы, подтверждается военным билетом.»;

- пункт 2.8 признать утратившим силу.

1.7. Пункт 3.2 раздела 3 Порядкаизложить в новой редакции:

«3.2. Индивидуальные трудовые споры повопросам установления стажа работы для назначения ежемесячной надбавки завыслугу лет или определения ее размеров рассматриваются в установленномзаконодательством Российской Федерации порядке.».

2. Агентству связи и массовых коммуникацийАстраханской области опубликовать настоящее постановление в средствах массовойинформации.

3. Постановление вступает в силу поистечении 10 дней после дня его официального опубликования. Действие подпункта1.4 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с01.01.2018.

 

 

ГубернаторАстраханской области                                                  А.А. Жилкин


Приложение

к постановлению

Правительства

Астраханской области

от 10.04.2018 № 141-П

 

Приложение

к Положению

 

 

Размеры окладов(должностных окладов) работников государственного казенного учрежденияАстраханской области «Областная спасательно-пожарная служба»

 

Квалификационные уровни

Наименование профессий рабочих и должностей, отнесенных к квалификационным уровням

Оклад (должностной оклад) в рублях

Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах

Профессиональная квалификационная группа второго уровня

1 квалификационный уровень

Диспетчер пожарной части (отдельного поста)

7600

Мастер газодымозащитной службы пожарной части государственной противопожарной службы

Капитан - механик водолазного, спасательного судна

Пожарный государственной противопожарной службы

- 1 класса

- 2 класса

- 3 класса

6870

8740

8120

7490

2 квалификационный уровень

 

Командир отделения пожарной части (отдельного поста) государственной противопожарной службы

9160

Специалист (ведущий специалист) гражданской обороны

Начальник караула пожарной части государственной противопожарной службы

9680

3 квалификационный уровень

Водолазный специалист

9680

Начальник маневренной поисковой группы

Начальник спасательной станции

Профессиональная квалификационная группа третьего уровня

1 квалификационный уровень

Инженер отряда (пожарной части) го-сударственной противопожарной службы

8840

3 квалификационный уровень

Начальник пожарной части государственной противопожарной службы

13000

Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня

1 квалификационный уровень

Начальник отделения (группы)

17680

3 квалификационный уровень

Начальник отряда государственной противопожарной службы

22360

Профессиональные квалификационные группы по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

Диспетчер

5930

2 квалификационный уровень

Заведующий складом

6870

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

Инженер

7280

Инженер по охране труда

Инженер-программист (программист)

Инженер-энергетик (энергетик)

Психолог

Специалист по защите информации

Специалист по кадрам

Экономист

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности

Экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра

Экономист по договорной и претензионной работе

Экономист по материально-техническому снабжению

Экономист по планированию

Экономист по труду

Экономист по финансовой работе

Юрисконсульт

4 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

10820

5 квалификационный уровень

Главный специалист

13000

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

Начальник отдела информации; начальник отдела кадров (спецотдела и др.);

начальник отдела материально-технического снабжения;

начальник отдела охраны труда;

начальник технического отдела;

начальник финансового отдела;

начальник юридического отдела

22360

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых

профессий рабочих

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

Матрос-спасатель

5520

Радиооператор

Уборщик служебных помещений

Стрелок

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

Водолаз

6560

Водитель автомобиля

2 квалификационный уровень

Слесарь по ремонту автомобилей

7180

4 квалификационный уровень

Водитель автомобиля

6870

Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников

Врачи и провизоры

2 квалификационный уровень

Врач-специалист

10820