ПРАВИТЕЛЬСТВОАСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.10.2018 № 453-П
О внесенииизменений в
постановлениеПравительства
Астраханскойобласти от
23.07.2015 № 367-П
В соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации, Законом Астраханской области от09.12.2008 № 75/2008-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственныхи муниципальных учреждений Астраханской области»
ПравительствоАстраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести впостановление Правительства Астраханской области от 23.07.2015№ 367-П «О системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения«Профессиональная образовательная организация «Астраханский базовый медицинскийколледж» следующие изменения:
1.1. Абзац первый пункта 1.4 раздела 1Положения о системе оплаты труда работников государственного бюджетногоучреждения «Профессиональная образовательная организация «Астраханский базовыймедицинский колледж» (далее — Положение) изложить в новой редакции:
«1.4. Размеры окладов (должностныхокладов), ставок заработной платы работников учреждения устанавливаются наоснове отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональнымквалификационным группам (далее - ПКГ) и квалификационным уровням, утвержденнымфедеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработкегосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, иприведены в приложении к настоящему Положению.».
1.2. В разделе 3 Положения:
- пункт 3.3 изложить в новой редакции:
«3.3. В рамках выплаты (надбавки) за качествовыполняемых работ с целью стимулирования работников учреждений к повышениюквалификации устанавливается надбавка за наличие квалификационной категории вследующих размерах:
- высшей квалификационной категории - 15процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
- первой квалификационной категории - 10процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы .»;
- пункт 3.4 изложить в новой редакции:
«3.4. Выплата (надбавка) за интенсивностьи высокие результаты работы устанавливается на срок не более одного года сучетом показателей эффективности деятельности работников учреждений,определяемых правовым актом министерства здравоохранения Астраханской области(далее - отраслевой орган).
Максимальный размер выплаты (надбавки) заинтенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере 150процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Конкретный размер выплаты (надбавки) заинтенсивность и высокие результаты работы работникам учреждения устанавливаетсяруководителем учреждения с учетом мнения комиссии по вопросам оплаты трудаработников учреждения (далее - комиссия), созданной локальным нормативным актомучреждения, в целях принятия объективного решения.
В состав комиссии на равноправной основевходят члены первичной профсоюзной организации или представительного органаработников учреждения и представители работодателя.».
1.3. Приложение к Положению изложить вновой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Агентству связии массовых коммуникаций Астраханской области опубликовать настоящеепостановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу поистечении 10 дней после дня его официального опубликования.
ВриоГубернатора Астраханской области С.П.Морозов
Приложение к
постановлению
Правительства
Астраханской области
от 26.10.2018 № 453-П
Приложение
кПоложению
Размеры окладов(должностных окладов), ставок
заработной платыпо профессиональным квалификационным группам
Профессиональные квалификационные группы должностей по уровням | ||
№п/п | Квалификационные уровни | Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы |
1. | Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования | |
1.1. | Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | |
|
| 5907 |
1.2. | Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 6614 |
2 квалификационный уровень | 7082 | |
1.3. | Должности педагогических работников | |
| 1 квалификационный уровень | 9672 |
| 2 квалификационный уровень | 10390 |
| 3 квалификационный уровень | 10858 |
| 4 квалификационный уровень | 11794 |
1.4. | Должности руководителей структурных подразделений | |
| 1 квалификационный уровень | 12501 |
| 2 квалификационный уровень | 13094 |
| 3 квалификационный уровень | 13676 |
2. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | |
2.1. | Общеотраслевые должности служащих первого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 5907 |
2 квалификационный уровень | 6022 | |
2.2. | Общеотраслевые должности служащих второго уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 6490 |
2 квалификационный уровень | 7082 | |
3 квалификационный уровень | 7550 | |
4 квалификационный уровень | 8029 | |
5 квалификационный уровень | 8382 | |
2.3. | Общеотраслевые должности служащих третьего уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 9433 |
2 квалификационный уровень | 10026 | |
3 квалификационный уровень | 10494 | |
4 квалификационный уровень | 10972 | |
5 квалификационный уровень | 11440 | |
2.4. | Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 12615 |
2 квалификационный уровень | 13094 | |
3 квалификационный уровень | 13676 | |
3. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих | |
3.1. | Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 5824 |
2 квалификационный уровень | 5907 | |
3.2. | Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | |
| 1 квалификационный уровень | 6136 |
2 квалификационный уровень | 7322 | |
3 квалификационный уровень | 7550 | |
4 квалификационный уровень | 9204 |