Постановление Правительства Астраханской области от 03.09.2020 № 408-П

О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 29.12.2014 № 625-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

03.09.2020 № 408-П

 

 

Овнесении изменений

в постановлениеПравительства

Астраханскойобласти

от29.12.2014 № 625-П

 

 

В соответствии с постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 15.05.2020 № 681 «Об утверждении Правилпредоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федеральногобюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансовогообеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фондаПравительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходныхобязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению выплатстимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузкуработникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарныхотделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания,оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавируснойинфекцией», Уставом государственного казенного учреждения Астраханской области«Специализированный дом ребенка «Капелька»

ПравительствоАстраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Астраханскойобласти от29.12.2014 № 625-П «О системе оплаты труда работников государственногоказенного учреждения здравоохранения Астраханской области «Специализированныйдом ребенка «Капелька» следующие изменения:

1.1. В наименовании и по всему тексту постановленияслово «здравоохранения» исключить.

1.2. В наименовании и пункте 1 Положения о системеоплаты труда работников государственного казенного учреждения здравоохраненияАстраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька», утвержденногопостановлением (далее – Положение), слово «здравоохранения» исключить.

1.3. В пункте 8 Положения:

- в подпункте 8.3 слово «здравоохранения» исключить;

- подпункт 8.10 изложить в новой редакции:

«8.10. В рамках иных выплат стимулирующего характера всоответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15.05.2020№ 681 « Об утверждении Правилпредоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федеральногобюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансовогообеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фондаПравительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходныхобязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению выплатстимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузкуработникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарныхотделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания,оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавируснойинфекцией » устанавливается выплатастимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузкуработникам учреждения в случае введения ограничительных мероприятий,предусматривающих особый режим работы учреждения (временную изоляцию(обсервацию), проживание в учреждении либо проживание в иной государственнойорганизации социального обслуживания Астраханской области, предоставляющейсоциальные услуги в стационарной форме), исходя из длительности рабочей сменыне менее 14 календарных дней в следующих размерах (за работу в течение однойрабочей смены):

- врачам - в случае невыявления в учреждении новойкоронавирусной инфекции - 40 тыс. рублей, в случае выявления - 60 тыс. рублей;

- среднему медицинскому персоналу, в том числе фельдшерам,медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу,медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшиммедицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре,инструкторам-методистам по лечебной физкультуре, - в случае невыявления вучреждении новой коронавирусной инфекции - 25 тыс. рублей, в случае выявления -35 тыс. рублей;

- социальным работникам, специалистам по социальнойработе, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологамв социальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям,инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям,педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам,социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам,административно-управленческому персоналу - в случае невыявления в учрежденииновой коронавирусной инфекции - 25 тыс. рублей, в случае выявления - 35 тыс.рублей;

- младшему медицинскому персоналу, в том числесестрам-хозяйкам, санитарам, а также сиделкам (помощникам по уходу) - в случаеневыявления в учреждении новой коронавирусной инфекции - 15 тыс. рублей, вслучае выявления - 20 тыс. рублей;

- техническому персоналу, персоналу, занятому на иныхдолжностях, - в случае невыявления в учреждении новой коронавирусной инфекции -10 тыс. рублей, в случае выявления - 15 тыс. рублей.

Выплата стимулирующего характера за особые условиятруда и дополнительную нагрузку в размерах, указанных в абзацах втором - шестомнастоящего подпункта, осуществляется работнику в полном объеме также в случаях:

- выявления у работника новой коронавирусной инфекциив период выполнения им работы в рабочую смену;

- выявления у работника заболевания (за исключениемновой коронавирусной инфекции) в период выполнения им работы в рабочую смену;

- вынужденного прерывания работы в рабочую сменуработником, имевшим подтвержденный контакт с лицом, заболевшим новойкоронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.

Если работник прерывает работу в рабочую смену в иных,не предусмотренных абзацами восьмым - десятым настоящего подпункта случаях,выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительнуюнагрузку осуществляется работнику за фактически отработанные в рабочую сменудни пропорционально размерам, указанным в абзацах втором - шестом настоящего подпункта.

Если длительность рабочей смены составляет (фактическисложилась) свыше 14 календарных дней, то за 14 календарных дней выплатастимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузкуосуществляется в размерах, указанных в абзацах втором - шестом настоящего подпункта,а за последующие дни в рабочую смену (свыше 14 календарных дней) выплатастимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузкуосуществляется за фактически отработанные в рабочую смену дни пропорциональноразмерам, указанным в абзацах втором - шестом настоящего подпункта.

В случае если в течение одной рабочей смены в учреждениивыявлена новая коронавирусная инфекция, выплаты стимулирующего характера за особыеусловия труда и дополнительную нагрузку работникам, работающим в указанныйпериод, осуществляются в увеличенных размерах, предусмотренных абзацами вторым- шестым настоящего подпункта.

Локальным нормативным актом учреждения по согласованиюс министерством социального развития и труда Астраханской областиустанавливаются:

- ограничительные мероприятия, предусматривающиесменный режим работы в учреждении с установлением длительности рабочей смены неменее 14 календарных дней, работа в которой дает работникам право наустановление выплаты стимулирующего характера за особые условия труда идополнительную нагрузку;

- перечень должностей работников учреждения, работа накоторых дает право на установление выплаты стимулирующего характера за особыеусловия труда и дополнительную нагрузку;

- размер выплаты стимулирующего характера за особыеусловия труда и дополнительную нагрузку согласно занимаемой должности,дифференцированный в соответствии с абзацами вторым - шестым настоящегоподпункта, в случае выявления в учреждении новой коронавирусной инфекции;

- срок, на который устанавливается выплатастимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку.

Порядок согласования локальных нормативных актовучреждения, указанных в настоящем подпункте, определяется правовым актомминистерства социального развития и труда Астраханской области.».

1.4. Внаименовании, разделе 1 Порядка выплаты ежемесячной надбавки за стаж непрерывнойработы работникам государственного казенного учреждения здравоохраненияАстраханской области «Специализированный дом ребенка «Капелька», утвержденногопостановлением, слово «здравоохранения» исключить.

2. Постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Действие подпунктов 1.1, 1.2, абзаца второго подпункта 1.3, подпункта1.4 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 31.07.2020.Действие абзацев третьего, четвертого подпункта 1.3 пункта 1 постановленияраспространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2020.

 

 

ГубернаторАстраханской области                                           И.Ю. Бабушкин